01 上海市海外高層次人才引進待遇(上海人才引進補貼政策2023)

上海對海外人才引進有補貼嗎

**是的**，上海對海外人才引進有補貼。為了加快集聚高層次海外留學人才，上海市人事局和市科委聯合設立了“上海市浦江人才計劃”，每年投入4000萬元作為支持留學人員來滬工作、創業的政府專項資助補貼。

這些補貼包括但不限于：

1. 一次性給予每位引進人才50萬元人民幣的獎勵。

2. 3年內，按照浦東新區相關行業人才政策個人貢獻獎勵最高標準給予一定獎勵。

3. 提供浦東新區范圍內不超過150平方米的人才公寓免費供引進人才使用。在此基礎上，再提供50萬元人民幣的安家補貼。

4. 對于有落戶需求的引進人才，按照上海市有關政策規定，積極幫助申請辦理上海市戶籍；對愿意放棄外國國籍，申請加入或恢復中國國籍的，積極幫助申請加入中國國籍并辦理落戶上海手續。

5. 引進人才可享受區域內醫院特需門診服務，享受每年一次的療休養及健康體檢待遇。

6. 引進人才子女有就學需求的，按照《浦東新區人才子女入學入園實施辦法》予以妥善安排。

7. 引進人才配偶一同到浦東生活，并有就業意愿的，優先推薦其在區域內單位就業。

8. 對于被認定為國家級、市級或區級研發機構的企業，按照《浦東新區科技發展基金研發投入補貼資金操作細則》的規定，提供相應的研發費用補貼。

9. 對于經認定的核心團隊，可以享受以下待遇：給予團隊50萬元人民幣用于引進和激勵優秀團隊成員；3年內給予團隊成員每人每月2000元人民幣的租房補貼；為符合條件的個人及配偶、子女優先解決上海戶籍，幫助協調其子女在區屬學校就學。

這些補貼政策的實施有助于吸引和留住海外優秀人才來上海工作和創業，為上海的發展注入活力和動力。

上海高層次人才認定標準

上海高層次人才認定標準具體如下：

1、具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員；

2、獲得省部級及以上政府表彰的人員；

3、列入省部級及以上人才培養計劃的人選；

4、國家重大科技專項項目、國家重點研發計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

上海居住積分120分可以落戶，具體如下：

1、年齡：年齡指標最高分值30分；

2、教育背景：教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規定取得的被國家認可的國內外學歷學位，可獲得積分；

3、專業技術職稱和技能等級：專業技術職稱和技能等級指標最高分值140分，持證人在上海市工作期間取得的專業技術職務任職資格證書、專業技術類職業資格證書和技能類國家職業資格證書且專業、工種與所聘崗位相符，可獲得積分；

4、在上海市工作及繳納職工社會保險年限：持證人在上海市工作并按照國家和上海市相關規定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。

落戶所需材料具體如下：

1、本人身份證原件和復印件；

2、本人戶口本原件和復印件；

3、如果是工作遷移，需要新公司開具工作證明或者新的勞動合同；

4、如果是結婚遷移，需要攜帶結婚證以及房產證。

上海落戶手續具體如下：

1、攜帶上述材料，到目的地戶籍所在地派出所辦理一張準遷證；

2、到現在戶口所在地的派出所戶籍辦，出示準遷證，劃轉戶口關系；

3、再到目的地戶口所在地的派出所，確認戶口轉移，當地派出所會開具一張遷入的戶口變動聯系單；

4、拿著遷入變動單到管轄該地的社區居委會去登記入冊。

綜上所述，上海高層次人才具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員；獲得省部級及以上政府表彰的人員；列入省部級及以上人才培養計劃的人選；國家重大科技專項項目、國家重點研發計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

【法律依據】：

《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》 第五條

用人單位引進符合下列條件之一、在滬工作穩定的人才，專業（業績）與崗位相符，可以申辦本市常住戶口：

（一）具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。

（二）獲得省部級及以上政府獎勵的人員。

（三）國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

（四）列入省部級及以上人才培養計劃的人選。

（五）在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。

（六）本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構，高新技術產業化重點領域，高新技術企業，高新技術成果轉化項目，在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員。

（七）本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。

（八）本市重點產業發展緊缺急需、取得國家一級職業資格證書（高級技師），或取得國家二級職業資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。

（九）本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。

（十）在滬投資于本行業中處于領先水平、為投資所在地的區縣經濟社會發展作出重大貢獻的企業中擔任高級經營管理職務的創業人才。

（十一）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

市政府有關部門根據本市經濟社會發展，及時調整引進人才范圍。

第七條 符合條件的用人單位需要引進人才的，中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會保障部門經辦機構提出申請，其他單位向注冊所在地的區縣人力資源社會保障部門經辦機構提出申請。

上海人才引進補貼政策2023

2023上海人才引進補貼政策如下：

1、人才住房補貼：符合條件的高層次人才可以享受租房補貼或購房補貼，以減輕住房負擔；

2、生活補貼：上海市為引進的高層次人才提供一次性生活補貼，以幫助他們解決安家落戶過程中的開支；

3、子女教育補貼：上海市為引進的人才提供子女教育補貼，包括學費減免、學雜費補貼等；

4、科研經費支持：上海市為引進的高層次人才提供科研經費支持，以支持他們的科研工作和創新項目；

5、稅收優惠：上海市對引進的高層次人才給予一定的個人所得稅優惠政策，減輕其負擔。

上海市人才引進落戶條件如下：

1、上海市經濟社會發展需要的具有本科以上學歷、學士以上學位，年齡35歲以下的人員；

2、上海市高新技術企業急需且具有本科以上學歷的人員；

3、獲得博士學位的專業技術人員；

4、本縣緊缺、急需，具有高級專業技術職務任職資格的人員；

5、具有特殊才能的人員；

6、當年度上海市專業人才開發目錄中列舉的緊缺人才。

人才引進落戶流程如下：

1、申請。用人單位通過一網通辦統一受理平臺，網上提交人才引進申請人相關材料，經網上預審后，可至現場遞交書面申請材料。中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會保障部門經辦機構提出申請，其他單位向注冊所在地的區人力資源社會保障部門經辦機構提出申請；

2、現場受理。市、區人才中心依據條件核驗相關材料，對符合要求的予以現場受理；

3、初審。區人力資源和社會保障局、市人才中心自現場受理之日起15個工作日內，依據相關政策提出初審意見。初審通過的，上報市人力資源和社會保障局；

4、審核。市人力資源和社會保障局依據相關政策進行審核，于30個工作日內作出審核意見，審核通過的，予以公示；

5、公示。市人力資源和社會保障局對審核通過的申請人在政務網上進行15天的公示。公示通過的，市、區人才中心即打印關于同意國內人才引進人員XX辦理上海常住戶口的批復并通過當場或者郵寄方式送達。

綜上所述，上海市實施了一系列的人才引進補貼政策，以吸引和留住高層次人才。用人單位引進的人才在滬工作穩定且依法參加社會保險，符合相關法律規定條件的，可以申辦本市常住戶口。

【法律依據】：

《中華人民共和國戶口登記條例》第十條

公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。

公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。

公民遷往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批準。

《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》第七條

符合條件的用人單位需要引進人才的，用人單位對個人申辦材料進行審核后，通過本市“一網通辦”系統，向人力資源社會保障部門和經授權的相關部門提交申請。

上海人才儲備政策

如果本科是在國內就讀必須提供國內雙一流院校的證明。國外碩士研究生學制也必須達到兩年及兩年以上，如果學生本科院校就在海外，就讀的大學必須是世界前200名高校。只有符合以上要求的學生才能有資格成為上海儲備人才。這種人才儲備即為了企業的長遠發展戰略，在準確把握企業的戰略目標和人力資源規劃后，通過對人才從層次、數量、結構上進行設計優化，并實行長期性、持久性、針對性的人才庫存與培養，從而保證企業人才能夠滿足企業長遠發展目標需求的人力資源策略。

人才儲備需要從企業未來的發展目標出發，對企業人才的現狀進行深入的分析，明確企業人才的層次、數量、結構與環境的關系。人才儲備，可以使企業在激烈的競爭中占據人才的優勢，通過優秀人才帶動企業發展，從而獲得持續的競爭優勢。

上海儲備人才的特點

（1）一般不需要進行筆試，僅需面試

（2）非公務員非事業單位編制（別失望，往下看）

（3）待遇無限接近于公務員

（4）上海的儲備人才各區自行招聘自行培養

（5）選拔要求相對普通公務員高出很多

一、上海儲備人才的工作性質

（1）工作單位一般屬于體制內單位或國企央企單位

（2）工作內容主要是處理黨政機關事務

（3）工作對象一般是基層人民群眾/機關單位人員

（4）具體可能去哪些單位：區委辦公室、區政府辦公室、區人大辦公室、區政協辦公室、區委宣傳部、區委統戰部、區委政法委、區信訪辦、區教育局、區民政局、區司法局、區財政局、區人社局、區規劃資源局、區建管委、區衛健委、區應急管理局、區審計局、區統計局、區婦聯、區人才服務中心、區博物館、區鎮政府、社區黨工委、街道辦事處、區發展公司等單位

二、上海儲備人才的一般要求

各區的儲備人才要求不相同，在其他的文章/筆記當中有詳細介紹，這邊簡單羅列一些：

（1）學歷要求本科及以上，大部分要求碩士及以上，留學生對學校排名有要求；

（2）大多區非常看中學生在校的干部任職經歷；

（3）政治面貌雖然不要求黨員，但是資質審核時較為青睞黨員；

（4）一般情況下要求是應屆生，往屆

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