01 TCL海外電子(惠州)有限公司咋樣(tcl海外電子廠惠州發工資都是幾號)

惠州tcl海外電子廠的自離工資

4500元

惠州tcl海外電子廠的自離工資是4500元

惠州，別稱鵝城，廣東省轄地級市，Ⅱ型大城市，國務院批復確認的珠江三角洲地區中心城市之一

惠州TCL海外電子調薪時間

每年4月份調薪。

惠州TCL海外電子每年在4月份有1次調薪機會，根據個人業績調薪。

TCL作為最早開始國際化探索的中國企業之一，旗下擁有4家上市公司，業務遍及全球160多個國家和地區，智能TV出貨連續多年中國第一，2018年躍居全球第二。

tcl海外電子廠惠州發工資都是幾號

25號

除了TCL海外電子廠，其他一些大型企業在發放工資時也有著固定的日期

比如，華為的發薪日是每月的15日左右，阿里巴巴的發薪日是每月的10日左右

這些企業都會在員工入職時告知工資發放日期，并通過銀行轉賬或現金發放等方式將工資及時發放到員工賬戶上

tcl海外電子潼湖工廠面試入職時間

下午3點鐘

tcl海外電子潼湖工廠面試時間是下午3點鐘，人事一面，主管二面，經理三面，總共三輪面試，一直到6點結束，入職時間是面試通過后第二天就可以體檢合格后入職

tcl海外電子被辭退后還可以進廠嗎?

可以。建立勞動關系遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，只需用人單位達成一致即可再次入職、建立勞動關系。

法律依據：

《勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。

依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

《勞動法》第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

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