01 tcl海外電子廠怎么樣(tcl空調質量怎么樣)

惠州tcl海外電子廠的自離工資

4500元

惠州tcl海外電子廠的自離工資是4500元

惠州，別稱鵝城，廣東省轄地級市，Ⅱ型大城市，國務院批復確認的珠江三角洲地區中心城市之一

tcl海外電子被辭退后還可以進廠嗎?

可以。建立勞動關系遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，只需用人單位達成一致即可再次入職、建立勞動關系。

法律依據：

《勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。

依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

《勞動法》第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

惠州TCL海外電子調薪時間

每年4月份調薪。

惠州TCL海外電子每年在4月份有1次調薪機會，根據個人業績調薪。

TCL作為最早開始國際化探索的中國企業之一，旗下擁有4家上市公司，業務遍及全球160多個國家和地區，智能TV出貨連續多年中國第一，2018年躍居全球第二。

tcl海外電子潼湖工廠面試入職時間

下午3點鐘

tcl海外電子潼湖工廠面試時間是下午3點鐘，人事一面，主管二面，經理三面，總共三輪面試，一直到6點結束，入職時間是面試通過后第二天就可以體檢合格后入職

tcl空調質量怎么樣?

tcl空調質量非常不錯。

TCL空調是TCL集團股份有限公司四大支柱產業之一，該事業部成立于，現已具備生產各式家用空調、商用空調、中央空調、移動空調和除濕機以及空調壓縮機的能力，形成綜合性專業空調產業群，擁有從研究開發、生產制造、品質控制、市場營銷到售后服務的專業團隊。

TCL空調事業部下屬機構有生產家用空調和商用空調的TCL空調器(中山)有限公司、生產移動空調和除濕機的TCL德龍家用電器(中山)有限公司以及生產空調用壓縮機的TCL瑞智(惠州)制冷設備有限公司。

TCL空調器(中山)有限公司是廣東省級高新技術企業、中國空調制冷企業協會副會長單位，擁有廣東中山和湖北武漢兩大空調產品生產基地。目前TCL空調產品的總生產能力已超過700萬臺。

2001年，TCL集團與臺灣新寶集團下屬瑞智精機合資，在惠州設立壓縮機生產廠，除了滿足空調廠的需求供應，還大量銷往美國和歐洲，成為在美國銷售量第一的壓縮機供應商;2003年，由于海內外銷售的強勁增長，TCL集團擴建中山空調廠，并于2004年在武漢投資設立第二間空調廠，年產能均達到300萬臺。

同時，2004年在中山增建商用空調生產廠，使空調的總生產能力超過600萬臺;2005年，TCL集團與意大利德龍集團(De'Longhi S.P.A.)合資建成全球最大的移動空調和抽濕機生產基地，年產能達到100萬臺，同時擴建商用空調廠，增加生產設備和生產線。

TCL空調器(中山)有限公司不斷創新，采用當今最新科技、新型材料，頻頻推出鈦金換熱器、全鋁平行流換熱器、新型直流變頻一拖多等多項行業首創的自主創新產品。

TCL空調早在2002年就已推出國內首臺彩屏柜機，2004年推出超過國家節能標準的"長效鈦金空調" ，將光催化納米二氧化鈦復合材料嫁接到空調換熱器上，獲得多項國內外專利。目前，還推出了香檳金色鋼化玻璃面板空調，市場反響積極。

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