01 facebook員工數量(Facebook臉書工資有多少)

臉書全球員工數量

48000名員工

Facebook，臉書，是美國的一個社交網絡服務網站

于2004年2月4日上線，主要創始人為美國人馬克扎克伯格

臉書全球員工數量是48000名

Facebook臉書工資有多少?

臉書 (Facebook) 是一家美國的社交網絡服務和社會化媒體網站，

其工程師的職級分為E3、E4、E5、E6、E7等，其中E3是新畢業生的入門級別，E7是高級工程總監的級別。

臉書五級(E5) 是一種高級軟件工程師的職位，通常需要有5年以上的相關工作經驗，能夠獨立設計和實現復雜的系統和功能，能夠在團隊中發揮領導作用，能夠解決技術上的難題，并能夠指導和培養低級工程師。根據levels.fyi網站的數據，臉書五級的平均年薪為28.9萬美元(約合人民幣185.8萬元)，其中基本工資為18.6萬美元(約合人民幣119.6萬元)，股票獎勵為9.1萬美元(約合人民幣58.5萬元)，獎金為1.2萬美元(約合人民幣7.7萬元)_

要將臉書五級對應到BAT (百度、阿里巴巴、騰訊)的工程師等級，可能沒有- -個統一的標準，因為不同公司的職級體系和評價標準可能有所差異。但是，根據一-些網上的資料和經驗分享，我們可以大致估計出一個范圍:

對于百度，臉書五級可能對應于T6或工7的職級，這是百度的高級工程師或資深工程師的級別，通常需要有5-10年的工作經驗，能夠承擔核心模塊或項目的設計和開發，能夠在技術上有所創新和突破，能夠指導和培養新人

. 對于阿里巴巴，臉書五級可能對應于P7或P8的職級，這是阿里巴巴的高級技術專家或資深技術專家的級別，通常需要有5-10年的工作經驗，能夠負責重要業務或產品的技術和影響力，能夠帶領和培養團隊

對于騰訊，臉書五級可能對應于T3.1或T3.2的職級，這是騰訊的高級工程師或資深工程師的級別，通常需要有4-8年的工作經驗,能夠獨立完成復雜系統和功能的設計和開發，能夠在技術上有所創新和優化，能夠指導和培養初級工程師。

綜上所述，臉書五級相當于BAT中高端或資深的工程師等級，具有較高的技術水平和影響力，在國內互聯網行業也是非常搶手和稀缺的人才

Facebook員工平均年薪11.7萬美元，還有哪些公司的待遇這么高？

臉譜這個公司在世界上都絕對是一個非常有知名度的。因為他們的用戶量也是世界第一，這一段時間，臉譜可謂是站在了風口浪尖之上，因為泄露了用戶的隱私，也面臨著巨額罰款。不管怎么樣，這都是他們自身的不足。

所以就算罰多少錢，也只能是啞巴吃黃連。其實這種外國公司的福利待遇都非常好。這家公司的員工平均年薪十多萬美元，在中國其實有很少能和這家公司相媲美了。我覺得中國福利待遇最好的公司應該就是百度。因為我有一個朋友就在百度工作，百度公司雖然說工資沒有他那么高，但是福利待遇非常好。只要說我們能想到的補助，百度都會給與大家。

我朋友是大學畢業之后，直接在百度一家部門兒里做了一個部門兒的小員工。每個月的工資應該是兩萬+，但是有一點，百度的員工是通過年底績效增長工資，而且幅度不低于20%。所以說一個百度工作五年以上的老員工，他們的工資都能達到10萬美元左右。畢竟百度也是世界第一搜索引擎。他每年的收入都是不可小覷的。

只能怪自己當年不夠用功，沒有考一個好的大學。也沒有能力到這么好的單位去工作，我現在的工作每個月的收入也只有萬8000塊而已。勉強夠我生活的支出。我這件事情你要告誡所有的朋友，知識才是最重要的。所以我們要利用有限的時光，好好的學習，為今后的工作做鋪墊。

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