01 facebook在西雅圖地址(epic為什么沒有買粉絲支付)

在美國如何付小費？

坐出租汽車同樣要給小費，基本上為車資的10%到20%，視服務好壞而定

在機場如果有機場人員幫忙搬運行李，也應該給幾美元的小費表示感謝

最近在社交網絡“臉譜”(Facebook)上發生了一件有趣的事，頗能體現美國日常生活文化

事情的大致經過是這樣的： 維多利亞·莉斯在西雅圖一家餐館做服務員，她有一個好朋友在另外一家酒吧當調酒師，前不久莉斯頂替她的好友到酒吧上班

在一個周五的晚上，當莉斯為一對男女顧客服務后，結賬時男顧客用信用卡付賬

莉斯收到男顧客的簽單后，不看則罷，一看不禁怒火中燒

原來這位男顧客不但在小費一欄寫了一個零字，還附帶了一句話，“你可以再瘦幾磅”

按照美國的文化習慣，在餐館用餐后，結賬時應該付給服務員小費，不付小費是十分不當的行為；而評論女士，尤其是女孩子的胖瘦更是很不禮貌的言辭

莉斯服務的這位男顧客不僅一分錢小費不給，還在簽單上寫下很不禮貌的留言，莉斯如何能夠受得了這口氣，她一怒之下將顧客的簽單放到臉譜上，同時詳細描寫了她如何為這兩位男女顧客服務的經過，并將男顧客的姓名“安德魯·麥耶”也寫了出來

莉斯的遭遇在臉譜上公布后被瘋狂轉載，大量網民留言支持莉斯，不恥男顧客的行為，許多人稱安德魯·麥耶為“粗魯的人”、“最壞的顧客”和“沒有靈魂、可憐的人”

許多網民還想方設法找出安德魯·麥耶的電話、電郵地址，直接打電話或者發電郵給安德魯·麥耶，指責他的言行

這下害慘了與“安德魯·麥耶”同名同姓的人，許多人接到憤怒的網民的電話電郵，還不知道是怎么一回事

有一個博客作者在自己的博文中指名道姓地說安德魯·麥耶是微軟的員工，結果微軟公司不得不出面否認該公司有姓名為安德魯·麥耶的雇員

這件趣事反映了安德魯·麥耶在文化層面做錯了兩件事，一是沒有給小費，二是不該評論女士的胖瘦

對于外國人來說，尤其是沒有付小費習慣的許多亞洲國家民眾來說，來到美國后需要立刻學習、適應的就是付小費這樣的日常小事

得到哪種服務應該付小費？應該付多少小費才合適？對美國人來說是常識，但對外國人來說也許就是難題

現在到美國旅游、經商、公干、留學、移民的中國人越來越多，在日常生活中必然會面對小費問題，所以需要小心留意

根據我的生活體驗，付小費的范圍與數額大致如下： 到餐館用餐，只要有服務員為你點菜送餐，一般付15%到20%的小費，高于這個數額的，表示對服務態度很滿意，低于這個數額的，表示對服務態度不滿意，但不可低于10%，低于10%是不能接受的

類似安德魯·麥耶一分小費不付的顧客，是極其罕見的，難怪引起公憤

不過，在類似麥當勞、肯德基這樣的快餐店就餐，則不必付小費，而在自助餐餐館就餐，小費基本上是按人頭計算的，大致每人一美元

除了在餐館就餐外，在旅館住宿時，也是需要付小費的，主要是付給每天打掃房間的服務員，一般的做法是在住畢離開旅館時，將小費留在房間的桌子上，按每人每天計算，旅館的星級越高，小費就越多，一星一美元，二星兩美元，依次類推

在旅館住宿時，如果有服務人員為你開門、搬送行李，也是要給小費的，一般是幾個美元

坐出租汽車同樣要給小費，基本上為車資的10%到20%，視服務好壞而定

在機場如果有機場人員幫忙搬運行李，也應該給幾美元的小費表示感謝

除了上述這些在公眾場合得到別人服務而付給小費表示謝意外，如果有人上門服務，比如電話線路、互聯網、有限電視裝設、維修等，也可以視情況給予一定的小費，不過這不是必須的，與餐館就餐時應該付小費不同

美國文化還有一個很特別的習慣，就是每年年終時居民封一個錢袋給郵局職工表示對他們一年來風雨無阻按時送信的感謝，一般是二十到五十美元不等，將錢袋放在郵箱中，等郵局員工來送信時拿走

雖然付小費是對他人的服務表示感謝的一種做法，但在商店買東西時，是不必付小費的，這也是一種習慣

如何在美國求職找工作的10個招數

1）注冊linkedIn，認真填寫個人信息，當成簡歷來寫

然后自然就會有人來找你了。有很多聯系你的獵頭，很不靠譜，你會發現有些人甚至不明白你做啥，就聯系你了；但是也的確有公司的人是通過linkedIn來招聘的，遠的不說，一畝三分地論壇里某鴨子，sorry，某企鵝，開始找工作的時候，填寫了linkedIn信息，結果呢？企鵝羞澀的說，俺不會找工作，俺真的啥都沒做，HR直接來找的俺，工作直接來找的俺，俺就從了，省事。-- 哎，我只能嘆服linkedIn是片神奇的土地，當然，俺們一畝三分地論壇也是，啥故事都有發生。。。blush...

2）做完實習，或者跟別人合作項目結束，通過linkedin要re買粉絲mendation

你的“推薦人”可以給你的linkedin賬號留下評價和推薦，這樣別人或者招聘的公司可以公開看到。好的推薦，自然會對你很有幫助，雇主們很愿意聯系被別人在linkedin上頂著個人信息（姓名、工作、教育經歷）公開來表揚的人的，而且被表揚的次數越多，說明你這人越靠譜。

3）通過linked建立自己的網絡

尤其是你認識的人。無論是你本科甚至高中同學，還是在美國期間認識的人，想辦法建立廣泛的網絡，保持聯系。記住：無論你覺得跟人買粉絲work是很pleasant還是很無聊的事情，通過認識的人幫忙投簡歷refer你，是找工作的最佳途徑。還有，建立買粉絲work這種事情一定要提前做、平常就做好，不要到了需要找人幫忙的時候，才想起來。

4）緊盯學校CDC(Career Development Center) or CSC(Career Service Center)網站

作為沒有工作經驗或者經驗很少的學生，如果到學校外面公開求職，就要跟就業市場上的很有有經驗人士一起競爭，好多職位可能根本不愿意招收沒有工作經驗的。但是如果一個公司打算招收學生，一般肯定會到學校的CDC/CSC進行宣傳，或者至少在CDC網站上貼出職位。這些職位是最靠譜的，因為在外面求職，你不知道收到你簡歷的人是否愿意考慮學生，但是來學校招聘的，就是沖著學生來的，所以你一旦看到了這樣的職位和消息，就需要立刻行動、立刻準備。

5）Career Fair是重頭戲

每個學校，一般一年至少組織兩次大型的就業招聘會（career/job fair），春秋各一次，學校非常重視，因為學校的聲譽最終還是要靠就業率來檢驗的。career fair里面的公司可以粗略的分為兩大類，warald前面寫的分析學校地理位置優勢的文章里提過了，national和local公司兩類。

一個學校的career fair有哪些公司來，CDC網站上是否時不時有職位更新，受經濟形勢影響很大，但是也跟這個學校的實力和畢業生的聲譽關系很大。如果你們學校在這方面很欠缺，在你的專業上，無論是national還是local公司來的很少，那你就得做好準備，將來找工作，對學校內部的資源不要報太高的期望。

6）找學校CDC/CSC的staff來給你修改簡歷、mock interview

這些staff的缺點是缺乏專業知識，無法針對你的專業背景提出建議進行修改，換句話說，最重要的內容選取和設計，他們幫不上你忙，這跟留學申請時，你找老外修改文書的主要問題相似。但是具體的語言組織和語法、簡歷的風格、外觀設計，career center的人可以做的很好，他們本來就是學校出錢從工業界招來的有HR背景的人，熟悉工業界招聘風格。

mock interview指的是面試模擬，然后工作人員對你的表現進行評價和分析，幫你改進。again，這些工作人員專業知識一般欠缺，但是對于behavoral questions以及整體面試的風貌，他們會非常有經驗

各個學校career service質量層次不齊，而且一般針對本校學生特點，比如有的常春藤牛校個別學院，因為招牌太大研究生在學術界很搶手，career center的各種講座反而不針對工業界，這種情況Warald也見過。

7）上網搜索工作職位，海投

Warald以前寫文章介紹過：indeed是個工作職位的搜索引擎，把各種職位收集在一起。indeed非常適合海投。要知道，不是每個人都能去就業有優勢的program讀書的，海投會是很多人不得不走的路子。

不同職業、不同專業，要去的網站也不一樣，比如要找學術界職位，academickeys、chronicle、higheredjobs和一些學術網站也很有用。

8）換地址

比如你住在路易斯安那，想去加州找IC/VLSI的工作，或者從佛羅里達找紐約城里的金融工作，怎么辦呢？很多公司，都是只考慮local candidate，就是招人只找當地的。一看你投簡歷時留的是Missisipi的地址，也沒啥工作經驗，估計會直接干掉你。所以建議你聯系一下同學朋友，把地址換成他們在加州或者紐約的住址，如果公司聯系你，一般是電話先談情況，你就說我剛搬到這個地址，在local找工作。約好了面試時間，直接飛過去。

這招的確很麻煩，理論上也可以要買多次飛機票不停來回飛。unfortunately，如果去了就業沒有優勢的地方讀書，你就不得不接受這種情況。要抱怨，就抱怨你為啥申請不到好地區的學校，是你當年貪玩成績差，還是申請做砸了，稀里糊涂就跑到目前學校了？

當然，如果畢業了，你完全可以搬到加州、紐約、西雅圖等地方，一畝三分地里剛爆出ee小本,赴美讀自費碩士一年,找到cs工作,年薪10萬+，故事的主角就是搬到加州去找工作的。類似的例子warald聽說過不少，另外，也不是說只要搬到某些州就萬事大吉了，你還是要跟當地學校的學生競爭的，他們還是更有地利。

9）通過myvisajobs.買粉絲來查找當地辦理h1b的公司

每個國際學生就業求職，都會有同樣的心酸經歷：總是有些公司，一聽你需要辦理h1b工作簽證，就直接就踢你出局不予考慮。最好的辦法，就是搞清楚哪些公司愿意招收國際學生，愿意給辦h1b。

microsoft, google,facebook這類公司自然不用查了，但是很多人進不去；myvisajobs.買粉絲把每年h1b visa申請情況進行了記錄，通過查詢，你就知道哪個公司在哪年辦理了多少個工作簽證，他們今后就是你就業求職的目標。

10）通過glassdoor查工資

拿到job offer了，自然心情大爽，當然后面還有salary negotiation等各種問題；有時候，在拿到 offer以前，你也想了解一下目標公司的工資、待遇、面試和公司評價等情況，glassdoor.買粉絲就是這樣的站點，但是這個網站上有的信息也過時了。

全球最佳五十所商學院匯總介紹

 現在就讀商學院的人越來也多，許多人會選擇出國留學攻讀商學院，那么你知道世界上最好的商學院是哪一所嗎?下面跟86留學一起來看看全球最佳商學院TOP50。

1. 賓夕法尼亞大學 - 沃頓商學院

地址：費城，賓夕法尼亞

平均起薪：$127300

平均GMAT成績：732

根據各個方面的綜合評選，沃頓商學院在20

很赞哦!（7）