01 01 前期買點粉絲怎么樣(“不要告訴你的同事你有除了上班工資以外的收入來源”，怎么看？)

抖音新手該怎么養號

抖音新手養號要做到一機一個賬號、完善個人信息、對自己進行定位、對視頻內容分析，具體介紹如下：

1、保證一部手機一個賬號，抖音支持登錄多賬號，但是養號降低風險最好的做法是注冊新賬號之后最好固定用一部手機的一個手機號注冊一個抖音號。

2、注冊抖音賬號之后，可以修改個人信息，用戶名和頭像設置盡量簡潔大方，不要涉及到敏感詞匯。

3、注冊完之后先別急著發視頻，找到自己賬號定位的對標賬號，看別人的視頻是怎么發的，然后根據自己的賬號定位去瀏覽相關視頻內容，并進行點贊、評論、轉發等操作。

4、對視頻內容分析，觀察有哪些因素會對賬號造成影響，總結出來各類因素，以后避免發這些內容。

注意事項：

1、在抖音上，女性用戶的比例是高于男性的。一般來說，推理類、穿搭類、情感類、母嬰類、美食類等賬號，都是現階段很適合女性粉絲起量的領域。

2、用戶在做抖音之前，必須有非常明確的賬號運營策略，也必須清楚地知道自己的產品或者服務是什么，想要吸引的目標人群到底是誰，以及這些人群可能會喜歡哪些內容。

抖音都是男粉絲應該買點什么？

首先要看你的粉絲畫像是怎樣的，也就各年齡層的占比，城市分布。

每個年齡層喜歡的東西不一樣，如果你的男性粉是30歲以下的，那么電子類的和學習類的好賣

每個城市男性合適的東西也不一樣，如果你的男性全是東北的，那么賣人字拖就不好吧

可以通過一些工具來分析自己的粉絲畫像，如下圖

這樣的達人最好賣的是居家生活類的東西，適合廣東的男性。

“不要告訴你的同事你有除了上班工資以外的收入來源”，怎么看？

我個人還是蠻同意這點的。先說個例子，在很多年前，我有個同事，小姑娘很能干，剛大學畢業，應聘上了公司的行政文員。除了本職工作外，她還開了個淘寶小店，上班時間有空就打理下店鋪，每個月也能多個1000來塊。

她的行為自然被同辦公室的人知曉，尤其一個近50歲的大姐，因為大姐完全不懂淘寶運營，所以好奇，經常東問西問，知道她還能從這個上面賺到1000多塊錢，經常夸她厲害了。

一次公司開會想試著走網上路線，成立一家淘寶店鋪，本來老總是想外請一個專業團隊來弄的，這個時候大姐就主動說起小姑娘很厲害的，交給她就行了，她自己的店鋪每個月還能賺1000來塊呢。于是這份工作就全權落到小姑娘頭上了，其實小姑娘的店鋪是代理為主，圖片都有上級提供，店鋪裝修也是簡單的模板。

而現在公司全部產品拍照設計、詳情設計、店鋪裝修都輪到她頭上，還需要很高大上，她完全弄不了，只好和老總說明。老總也沒說啥，還是請了個團隊來弄。有天她就聽到那個大姐私下說：“自己的店弄得到是賺錢，弄公司的就不行了。還有這種說法啊。”她真是有苦說不出，你能和外行人說什么嗎？

由此可以看出告訴同事你有工作以上的其它收入，利大于弊，原因如下：

一、利

我能想到唯一利的地方就是，同事知道你經營什么后，會去捧場，利用人脈給你介紹生意，給你增加一點收入，但同事人數有限，消費有限，推薦的人有限，靠熟人撐的生意都做不久，所以同事也不可能成為你的消費主力。

當然如果剛好搭上同事的一個好人脈借機發展的可能性也有，不過這種概率微乎其微。

二、弊

1、引起同事嫉妒

這點就很好理解了，很多人都是有嫉妒心的，同樣在公司上班，別人拿著5000的工資，你卻因為有額外收入，可能你的收入就是7000、8000，比別人多出很多來，自然會引起嫉妒。

有些人說我不告訴同事我具體收入多少就好了嘛，你不告訴同事就會自行猜想，可能你賺500，他猜1000、2000，最后更是嫉妒你。

引起同事的嫉妒心之后，人的行為有時候就會不收控制，總會給你找點茬以彌補別人的嫉妒之心，給自己職場添堵

2、增加工作量

如果你工作之外的收入是來源于你的能力、技能、才能，被公司同事或者老板知道后，在工作安排上就會想方設法去利用你的能力，增加工作量。

比如你本來是做會計工作的，只要負責財務，但是你卻會PS設計，經常在外接一些單子，靠這個賺點零花錢，但被公司知道后，就會給你安排與PS有關的工作，無形增大了你的工作內容。

3、讓老板心有看法

工作之外做副業來賺錢，如果被老板知道后，一些老板會沒所謂，只要不影響本職工作就好。而有一些老板卻會懷疑你會不會利用上班時間來弄副業，對你有想法，覺得你不專心工作。從而在提拔、晉升上就會排除你。

4、要教同事，浪費你大量時間

同事知道你做副業賺錢，他們也想做，都來向你請教，讓你免費教他們，你教不教？不教就會顯得你小氣，影響同事感情；教了一是占用你大量的私人時間，影響自己做副業，二是人和人之間是不同的，天賦也不一樣，你可能靠這個賺錢了，同事卻不一定能學會，就能從中賺錢。人家最后還可能反過來怪你藏私，不好好教人，小氣。弄得兩面不是人。

總得來說，我個人覺得職場上還是劃清界線，不要讓主業的同事過多去了解你的副業，自己嚴格分清主業和副業，不要讓兩者混淆在一起，更不要讓同事知道，有句話叫悶聲發大財，我覺得還是比較適合這種場景的。

這個是真的，千萬別說。我就吃過這樣的虧。

我做自媒體已經有一年多了，由于我的工作比較休閑，做完手頭工作之后就有很多空余時間來自由支配，我通常都是用來寫寫文章，看看書。

在2018年年底，我接觸了自媒體，然后從事了寫作這個副業。剛開始是給電商寫文案，接著又去投稿，我在上班期間利用空閑去寫文案，有時候太入神了，同事們走過來也不知道，他們會看到我在碼字，也會多問一句，在干嘛呀？

那時候我脫口而出：在做副業呀，給電商寫文案。結果同事就八卦問一句：那能賺多少錢呀？

我告知了他們大概收入之后，就為自己的耿直后悔了。

不一會兒，我在上班期間做副業的事傳遍了公司，同事們看到我都會問一句，今天賺多少啦？雖然是開玩笑，但是給其他人聽到也不好。有些時候同事們會調侃我，利用上班的時間做副業，老板真的養對人了。

很多流言蜚語嚇得我不敢在上班時間做自媒體了。而且，同事們知道我有額外的收入，時不時會讓我請客吃下午茶。或者有些更過分的是，讓我叫了外賣也不給錢，覺得我賺得比他們多，就道德綁架了。

我認為在上班時期不能過于透露自己的隱私。否則就會淪為別人茶余飯后的話題，對自己工作會影響很大。

這讓我想起朋友小麗的經歷，她2015年是在加油站工作，干24小時歇24小時，工資大概3000元左右，還有保險。

工作環境還好也不累，所以就有一些時間做副業。女生本身就喜歡化妝，對美容這一塊很有天賦，她在網上報班學習化妝技巧，尤其是新娘妝容跟妝，手藝還不錯，慢慢就有了客源。

小麗從名字看就知道很漂亮，妝容精致，穿衣打扮很得體，身材也好。很舍得投資自己，經常做微整，皮膚也特別好。

剛開始客戶很少，如果時間和她的工作時間沖突，還可以和同事換班，她也沒有透露自己的副業，后來接單越來越多，時間上就排不開，她就請假，次數一多領導就有些疑問。

后來實在是瞞不住了，她就告訴領導和同事們自己的副業，領導表面上說她很上進能干，后來就讓她主動離職了。

同事們知道她還有副業，又能賺一份錢時，以前那么融洽的關系就有些變質了。再讓同事替班時，他們借口有事業不給替班了，私下里還說她心機重，瞞著大家搞副業，多賺多少錢，也沒說意思意思一下，太不夠意思了。他她們都忘了以前小麗也經常幫她們化妝，買衣服也讓小麗給出主意，因為她眼光好，選的衣服好看還不貴特別合適。

從那以后小麗自己才明白，大家的條件都差不多，都能玩到一起，自從她又多了一份收入，情況就不一樣了，她們就有些妒忌，就開始排斥她，不希望她過的比她們好，只能比她們差，不然心里就不痛快，自己得不到的，也不能讓她順心，更有甚者還想把她拉下來。

自從知道小麗有副業后，她的日子就不好過了，對班的同事經常讓她買東西吃，還說她賺的多，就不要這么小氣。合著她們是想吃大戶，小麗有錢就該請客的，不然就是小氣，摳門。女同事就要喜糖，男同事就要喜煙，還說小麗經常參加喜宴，這種東西肯定多，糖吃多了牙不好，煙放著發霉也不好。

也不知道有誰打了小報告，領導找她談話，說她工作不認真，心思不在崗位上等等一堆毛病，氣的小麗直接懟了回去，大不了我不干了，領導又勸她，不要發脾氣，要和同事友好相處，自己的態度要端正等等。第二天小麗就打了辭職，當天站長就給批了同意。

還有同事假意的說干的好好的，怎么就辭職了，這可是個鐵飯碗呀，工資福利待遇都好，再說你的化妝技術也不怎么樣，才200一次，一個月才能接幾單呀，才能賺多少錢。又不是那種技術好的，一次500-1000的，接個幾單就能賺不少，你太沖動了，要不再和領導求求情認認錯再回來。

小麗真是看夠了，直接撕破臉說，自己既然辭職就不會再回來，不巧最近接單接的多，行情也見漲，現在都是600-1000元一單了，也不累，還喜慶。自己還可以推薦化妝品，配飾等又有一份收入。有手藝到哪都餓不死，還會越過越好的。

所以說，有人在的地方就是小江湖，不要把什么事情都告訴別人，他們希望你過的好，但是不能比他們過的好，不然心里就不平衡，憑什么你能比他們賺錢，私下里就會給你找點事，把你拉下來。自己有副業偷偷賺錢就行了，財不外露這句話真的很經典。

小麗現在一個都得一兩萬了，時間還自由，現在又代理了什么化妝品，也能賺不少錢，她自己也說當初走出來是對的，并不比原來工作的收入低。

當然不能告訴，這是人性，太高調會讓自己死的很慘。

一、希望你過得好的人很多，但他們都不希望你過得比他們好

我有一個哥們，混的相當不錯，自己買了兩套別墅，一套住宅，因為是做生意的，所以朋友比較多，也經常在一起聚餐玩耍。但每次

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