01 2011年前上海外來人員綜合保險算醫保年限嗎(2011年之前交的外來人員綜合保險卡和后來的醫保卡合并了嗎)

2011年之前交的外來人員綜合保險卡和后來的醫保卡合并了嗎

不可以合并。以上海為例。

外來從業人員在男年滿60周歲、女年滿50周歲時，可憑身份證明、保險憑證等材料到相關保險公司或約定的機構兌現老年補貼憑證。《上海市外來從業人員綜合保險暫行辦法》實施細則規定，用人單位為外來從業人員連續繳費滿十二個月的，或者自本實施細則生效后，用人單位為外來從業人員在三年內累計繳費滿十二個月的，外來從業人員可以獲得一份老年補貼憑證。（對于2008年7月至2011年6月期間，因累計繳費不滿12個月而尚未為其購買老年補貼憑證的外來從業人員，由外來從業人員綜合保險基金一次性為其購買老年補貼憑證。）老年補貼憑證由相關保險公司寄到用人單位，再由用人單位發放給個人。如果老年補貼憑證遺失，可到相關保險公司補辦。

另外，雖然外來從業人員轉繳社會保險后會領取到社會保障卡（醫療專用），但其原有的綜合保險卡依舊可以使用。綜合保險卡內的日常醫藥費補貼資金，可以繼續按照《關于上海外來從業人員綜合保險日常醫藥費補貼的實施意見》的規定使用。如果綜合保險卡遺失了，應當盡快補辦。勞動者需要撥打12333電話進行口頭掛失，同時要及時報告所在單位，由目前所在單位到繳納綜合保險所在區縣的外管所辦理補卡手續；如果目前沒有單位，勞動者可以攜帶身份證，前往區縣外管所辦理補卡手續，補辦綜合保險卡要收取工本費5元。

我以前買的綜合保險，算不算在醫療保險交費年限25年內嗎

    如果你以前交的綜合保險不是我們國家的社保，那么當然是不能夠累積計算年限的。這個綜合保險如果只是商業保險范疇內的一種保險，那么這個保險肯定是不能夠計算在我們社保體系當中，也不能夠累積計算年限。

    所以之前交的保險就不能夠計算。當然因為我們國家的社保也沒有按照綜合保險這樣的稱呼來稱謂的。所以一般情況下，這種綜合保險都不屬于社保的范疇。那么很明顯，你的繳費年限不能夠累積。只有是你參保國家的正式社保。這個社保是可以累積的，無論是你選擇在哪個地區參保，都是可以累積合并轉移的。

    最終在辦理退休的時候，都可以計算你的累計繳費年限。比方說養老保險的累計繳費年限一定要達到15周年以上才能夠辦理退休，醫療保險的累計繳費年限，一般情況是要達到25周年左右才能夠辦理退休。

上海外來人員工作保險的問題 我是2011年10月來的我們公司 公司交了社保 說是三險（工傷 養老 醫療）

這么多問題：（

1、2011年7月起，本市用人單位給大家交的都是城保，沒有城鎮與綜合之分，區別在于：外來從業人員農村戶籍的，單位給交城保三險：養老、醫療和工傷保險，并且可以按照5年過渡期的辦法交，繳費基數逐年提高；城鎮戶籍的，單位給交城保五險：養老、醫療、失業、工傷和生育保險，繳費水平跟上海戶籍的一樣。

2、你參加城保的次月15日，醫保就已經開通。你領到的這張醫保卡可以馬上使用，卡上的錢由醫保中心每月打入，至少30元。如果你想在醫保網上查詢自己醫保情況，尚未申請個人密碼的，可持本人身份證、社會保障卡或醫療保險卡到各區縣醫保中心、街道(鎮)醫保事務服務點申辦。

3、持醫保卡可以去醫保藥店買藥，用完為止，住院時可以持卡結算。

4、如果退休前你的養老保險關系在上海，并且你在上海累計繳費至少10年，全部繳費年限至少滿15年，就可以在上海申請退休。如果交了幾年就離開上海，養老保險可以全國轉移。至于拿憑證的事，是以前參加外來從業人員綜合保險時的說法。

5、繳納工傷保險，發生工傷了，經過工傷鑒定，單位和個人可以去社保中心申領工傷保險相關待遇：工傷醫療費報銷、一次性傷殘補助金、勞動能力鑒定費報銷等。

我是上海的外來人口，辦的是綜合保險的醫保卡，可以報銷么

《關于外來從業人員參加本市城鎮職工基本醫療保險若干問題的通知》的實施細則

為做好外來從業人員參加本市城鎮職工基本醫療保險（以下簡稱城鎮職工醫保）工作，根據《上海市城鎮職工基本醫療保險辦法》和《關于外來從業人員參加本市城鎮職工基本醫療保險若干問題的通知》（滬府發〔2011〕27號，以下簡稱《通知》）等規定，制定本細則。

一、適用范圍

本細則適用于與本市用人單位建立勞動關系，并按照《通知》第二條的規定，繳納基本醫療保險費的非城鎮戶籍外來從業人員（以下簡稱外來從業人員）。

二、個人醫療帳戶（門診專用）的管理

（一）個人醫療帳戶（門診專用）資金的計入。外來從業人員個人繳納的基本醫療保險費全部計入本人的個人醫療帳戶（門診專用）。其中，2011年度至2014年度，個人按月繳納的基本醫療保險費低于30元的，計入標準按照每月30元執行；個人繳費與計入標準的差額部分，從用人單位繳納的基本醫療保險費中劃入。

市醫療保險事務管理中心（以下簡稱市醫保中心）每月按規定的計入標準，向外來從業人員個人醫療帳戶（門診專用）計入資金。計入的資金，可根據上一月外來從業人員繳費基數的變更情況進行清算，少計入的予以補足，多計入的予以扣除。

在用人單位和外來從業人員補繳欠繳的醫療保險費后，由市醫保中心按照規定的計入標準，向外來從業人員個人醫療帳戶（門診專用）補計資金。

（二）個人醫療帳戶（門診專用）的使用。外來從業人員可根據《通知》的規定，使用個人醫療帳戶（門診專用）資金支付符合本市基本醫療保險規定的門診急診醫療費用，以及至定點零售藥店購買藥品的費用。

（三）個人醫療帳戶（門診專用）的注銷。外來從業人員死亡或者在職時出國（出境）定居的，其個人醫療帳戶（門診專用）予以注銷。

個人醫療帳戶（門診專用）注銷后，由區、縣醫療保險事務中心（以下簡稱區縣醫保中心）對個人醫療帳戶（門診專用）剩余資金進行清算，清算后的剩余資金以現金形式發還個人。

（四）個人醫療帳戶（門診專用）的轉移。外來從業人員勞動關系由本市轉移至外省市的，個人醫療帳戶（門診專用）的轉移，按照《關于本市基本醫療保險關系轉移接續若干問題處理意見的通知》（滬人社醫發[2010]69號）的規定辦理。

（五）個人醫療帳戶（門診專用）的建立和啟用、資金的停止計入和恢復計入以及計息等。按照《關于印發<上海市城鎮職工基本醫療保險個人醫療帳戶管理辦法（試行）>的通知》（滬醫保[2000]47號）的規定執行。

三、醫療保險待遇

（一）參加本市城鎮職工醫保的次月起，外來從業人員可享受住院和急診觀察室醫療待遇，以及使用個人醫療帳戶（門診專用）資金。

（二）住院、急診觀察室醫療待遇

外來從業人員住院或者急診觀察室留院觀察所發生的醫療費用，設起付標準和最高支付限額，起付標準和最高支付限額按照本市城鎮職工醫保的有關規定執行。

外來從業人員一年內住院或者急診觀察室留院觀察所發生的醫療費用，累計超過起付標準至最高支付限額的部分，由基本醫療保險統籌基金支付85%；最高支付限額以上的醫療費用，由地方附加醫療保險基金支付80%。其余部分，由外來從業人員個人自負。

（三）外來從業人員暫不享受門診大病、家庭病床醫療待遇，以及各類醫保減負待遇。

（四）應當繳納醫療保險費的用人單位和外來從業人員，未繳費或者未足額繳費的，次月起停止享受醫療保險待遇。用人單位和外來從業人員在足額補繳醫療保險費后，次月起恢復醫療保險待遇，停止待遇期間所發生的醫療費用，由用人單位負擔。

四、支付管理

外來從業人員的診療項目、醫療服務設施和用藥范圍、支付標準等，按照本市城鎮職工醫保的有關規定執行。

五、外來從業人員就醫憑證

（一）外來從業人員使用社會保障卡（醫療保險專用）（以下簡稱醫保卡）作為就醫憑證，暫不使用《上海市基本醫療保險門急診就醫記錄冊（自管）》。

（二）醫保卡的日常發放，由用人單位所在地的區縣醫保中心負責。區縣醫保中心通過用人單位向外來從業人員發放醫保卡。

（三）醫保卡損壞、遺失后報損、報失手續的辦理，按照本市有關規定執行。

六、醫療費用的零星報銷

外來從業人員在外省市工作期間，在當地醫保定點醫療機構因急診住院發生的醫療費用，先由外來從業人員個人墊付，事后可憑有關資料向鄰近的區縣醫保中心，申請報銷符合基本醫療保險規定的醫療費用。

七、其他

（一）外來從業人員醫療保險年度和醫療費用的結算管理等，按照本市城鎮職工醫保的有關規定執行。

（二）原《上海外來從業人員綜合保險卡》內的日常醫藥費補貼資金，繼續按照《關于上海外來從業人員綜合保險日常醫藥費補貼的實施意見》（滬勞保就[2005]12號）的規定使用。

（三）本細則從2011年7月1日起執行，有效期為實施之日起5年。

擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

外地人在上海交的綜合保險的醫保和上海社保醫保一樣嗎

上海人和外地人如果在上海市的同一家用人單位從事同樣的工作,并且工資水平也相同的,這兩個人繳交的社會保險基金也是一樣的

很赞哦!（2977）