01 2023寧波上半年外貿數據(寧波市人口總數2023年)

寧波市人口總數2023年

2023年初，寧波市人口總數約為961.8萬人。

據寧波市人口變動抽樣調查顯示，2023年初，寧波市常住人口總數約為961.8萬人，出生率為6.3‰，比2022年初增加2.7萬人，其中市區314.2萬人。男性18062人，男女性別比為109.5︰100，自然增長率為-1.25‰；人口凈遷入35157人，凈遷移率為5.67‰。

寧波市是國家歷史文化名城，古稱為“鄞”，距今4200年的夏朝堇子國，被認為是寧波作為“邑城”的最早起源。春秋時為越國境地，秦時屬會稽郡的鄞、鄮、句章三縣，唐時稱“明州”，明洪武十四年，取“海定則波寧”之義改稱寧波。

寧波的氣候特征

寧波地處寧波平原，緯度適中，屬亞熱帶季風氣候，溫和濕潤，四季分明。寧波市的多年平均氣溫16.4℃，平均氣溫以七月份最高，為28.0℃，一月份最低，為4.7℃。寧波市無霜期一般為230天至240天。多年平均降水量為1480毫米左右，五至九月占全年降水量的60%。多年平均日照時數1850小時。

寧波四季分明，冬夏季長達4個月，春秋季僅約2個月。若以平均氣溫大于22℃為夏季、平均氣溫小于10℃為冬季、10～22℃為春秋兩季這一標準劃分一般是3月第六候入春，6月第一候進夏，9月第六候入秋，11月第六候入冬。

以上內容參考：百度百科-寧波市

寧波市人口總數2023年

2023年寧波市人口總數未公布，2022年末常住人口為961.8萬人。

人口總數一般于年底匯總，現階段并沒有寧波市人口總數數據；從當地官網可了解，2023年2022年末全市常住人口為961.8萬人，城鎮人口占總人口的比重（即城鎮化率）為78.9%。截至2022年底，全市擁有戶籍人口621.1萬人，其中市區314.2萬人。

按性別分，男性305.2萬人，占49.1%，女性315.8萬人，占50.9%。2022年全市出生34556人。人口出生率為5.58‰，死亡率為6.83‰，自然增長率為-1.25‰。2022年全市人口凈遷入35157人，凈遷移率為5.67‰。

寧波市地理結構介紹

地理位置：寧波位于東經120°55'至122°16'，北緯28°51'至30°33'。地處我國海岸線中段，長江三角洲南翼。東有舟山群島為天然屏障，北瀕杭州灣，西接紹興市的嵊州、新昌、上虞，南臨三門灣，并與臺州的三門、天臺相連。

地貌結構：寧波市地勢西南高，東北低。市區海拔4-5.8米，郊區海拔為3.6-4米。全市山地面積占陸域的24.9%，丘陵占25.2%，臺地占1.5%，谷（盆）地占8.1%，平原占40.3%。

氣候條件：寧波屬北亞熱帶季風氣候，溫和濕潤，四季分明。全市常年平均氣溫16.4℃，平均氣溫以七月份最高，為28.0℃，一月份最低，為5.4℃。全市無霜期一般為230天至240天。多年平均降水量為1480毫米左右，五至九月占全年降水量的60%。常年平均日照時數1850小時。

水文狀況：寧波是浙江省八大水系之一，河流有余姚江、奉化江、甬江，余姚江發源于上虞區梁湖；奉化江發源于奉化區斑竹。余姚江、奉化江在市區“三江口”匯成甬江，流向東北，經招寶山入東海。

以上內容參考：寧波市人民政府-人口狀況

寧波中小學2023年寒假時間表

寧波市的中小學2023年寒假時間表已經確定。

根據教育部門的安排，寒假時間將從2023年1月15日開始，持續到2023年2月24日結束，總計放假41天。

具體來說，寧波市的中小學將在2023年1月14日完成本學期的所有課程和活動，并從1月15日開始進入寒假。下學期將在2023年2月25日開學，敬請各位學生和家長們做好相應的安排。

在此期間，寧波市的中小學將按照規定的時間進行寒假作業和復習，以確保下學期能夠順利地開始新的課程和學習內容。同時，學校也會在寒假期間安排一些有益的活動，如春節、元宵節等傳統節日的慶祝活動，以豐富學生的寒假生活。

家長們也需要密切關注孩子的身體健康和心理健康狀況，合理安排孩子的寒假生活和學習時間，避免過度疲勞和心理壓力。同時，家長們也可以與孩子一起參加一些有益的活動，如閱讀、旅游、運動等，增進親子關系的同時，也能夠豐富孩子的見識和閱歷。

學生放寒假的好處：

1、可以讓學生們從繁重的學習壓力中暫時解脫出來，獲得一定的休息和放松。長時間的緊張學習會導致身體和心理的疲勞，而寒假則提供了一個機會，讓學生們可以自由地安排自己的時間，減輕壓力，恢復體力。

2、是一個很好的時間來增進親子關系。在寒假期間，家長和孩子可以共同參與一些家庭活動，例如旅游、閱讀、烹飪等等，這些活動不僅可以增加親子間的互動和交流，還可以讓孩子從家長身上學到很多東西。

3、是一個很好的學習機會。雖然寒假的主要目的是讓學生們休息和放松，但是學生們也可以利用這段時間來學習一些新的知識和技能。例如，學生們可以利用寒假時間來閱讀一些課外書籍，或者參加一些有益的課程和活動，這些都可以擴展他們的知識和技能。

4、還可以讓學生們更好地了解社會和生活。在寒假期間，學生們可以參加一些社會活動或者志愿服務，這些活動可以讓他們更好地了解社會和生活，增加他們的閱歷和見識。

2023寧波社保繳費基數

2023年寧波社保繳費基數與前一年相比有所上漲，具體漲幅因地區而異。建議雇主和參保人及時了解當地的政策規定，按時繳納社保費，保障自身和員工的社會保障權益。

社保繳費基數是社會保險繳費的重要基礎。寧波市作為中國經濟較為發達的城市之一，社保繳費也受到廣泛關注。根據最新的政策規定，2023年寧波市的社保繳費基數有所上漲，主要漲幅分布在城區和部分發達鎮區。根據寧波市人社局公布的數據，2023年寧波市的社保繳費基數調整范圍為3526元至26416元，比2022年的3278元至24586元有不同程度的上漲。其中，城區的增長較為明顯，部分地區的繳費基數漲幅超過10%。這種上漲的原因主要是因為城市居民的生活水平和消費水平上升，導致全國社保費率逐步提高，同時地方政府也需要保證社保基金收支平衡，因此調整繳費基數是必然的。另外，近些年來人口老齡化和少子化等問題也對社保基金造成了一定程度的壓力。對于雇主和參保人來說，理解和適應社保繳費基數的變化非常重要。及時了解政策規定，按時繳納社保費，不僅可以保障自身和員工的社會保障權益，還能夠提高企業的社會信譽和維護穩定的經濟發展環境。

為什么不同地區的社保繳費基數會有差異？不同地區的社保繳費基數差異主要由當地的生活水平、經濟發展水平、就業形勢等因素綜合而成。一方面，生活水平較高的城市和發達地區需要較高的社保費用來滿足居民的養老、醫療等保障需求；另一方面，就業形勢和經濟發展狀況也影響社保繳費基數的確定，不同地區的就業形勢和產業結構差異導致社保繳費基數存在較大差異。

社保制度是保障廣大民眾合法權益的重要政策之一，寧波市作為全國經濟較為發達的城市，其社保繳費基數的調整涉及到廣大雇主和參保人的切身利益。希望廣大市民和企業能夠理性對待社保制度的變化，積極適應和落實政策要求，保障自身和員工的社會保障權益，共同促進寧波市的經濟發展和社會進步。

【法律依據】：

《中華人民共和國工傷保險條例》 第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險,制定本條例。

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