01 2023央企海外項目(2023最新十大電梯品牌排行榜？)

2023最新十大電梯品牌排行榜？

2023最新十大電梯品牌排行榜主要有快意電梯、奧的斯、通力電梯、迅達電梯、上海三菱、日立電梯、蒂升電梯、富士達電梯、康力電梯、東芝電梯，排名不分先后：

快意電梯

1987年成立，中國國民族電梯品牌代表，是國內為數不多的A股電梯上市公司，海外“一帶一路”央企核心供應商，電梯產品出口全球60多個國家和地區，連續多年中國電梯品牌出口領先。在海外有美國洛杉磯機場、迪拜世博會、孟買7號地鐵線、雅萬高鐵等重大項目，在國內表現也很出色，是中建中局、碧桂園、綠地集團、萬科地產等多家百強地產戰略伙伴，項目執行能力很強

奧的斯

美國聯合技術公司(United Technologies)的全資子公司，總公司在2004年《財富》全球500強中名列第141位，奧的斯于1984年進入中國市場，設有7家合資企業、4個制造基地、3個研發中心，可見綜合實力還是很強的；

通力電梯

據查資料顯示，2005年以來，通力以每年超過20%的增長速度，2014年通力電梯在中國國內訂單達到7.3萬臺，不過安裝售后方面相對較為薄弱。

迅達電梯

由羅伯特·辛德勒先生于1874年在瑞士創立，商業自動扶梯和自動人行道領域比較出眾，被稱為世界第一大自動扶梯生產商。

上海三菱

成立于1987年，是國內規模較大的電梯制造銷售企業，相對來說，上海三菱這家電梯很注重和經銷商合作，保證完善的售后服務體系，值得一提的是，產品市場占有率自1941年到今在國內市場保持領先地位。

日立電梯

日立電梯1996年入駐中國，在電梯領域影響力很大，幾年前曾與萬科、新世界地產、IBM等30家企業一起榮獲年度“中國最受尊敬企業”稱號。日立電梯不斷突破電梯提升速度，曾在在2014年發布了1200米/分超高速電梯技術。

蒂升電梯

蒂升電梯隸屬位列2014世界財富500強第197位的蒂森克虜伯集團，致力于提供高品質的樓宇交通解決方案，2014年蒂森電梯憑借其技術優勢先后獲得政府部門、房地產商信賴，靠 2014年訂單表現躋身第四位。

富士達電梯

富士達是日本電梯廠商中唯一專做電梯的企業，以出眾的人性化功能、節能環保技術在電梯行業占據一席之地。富士達在電梯細分場景履歷頗豐，擁有完善的酒店電梯、機場項目產品和解決方案。

康力電梯

成立于1997年，是一家集設計、研發、制造、銷售、安裝和維護為一體的現代化專業電梯公司，經過多年的發展是中國國內最主要的電扶梯供應商之一，也是上市的中國電梯公司之一。

東芝電梯

東芝電梯，全球知名的電梯制造商，在華業務始于1995年,以上海和沈陽兩大基地為核心,全力推進覆蓋中國全境的業務發展，經過十幾年努力，東芝電梯(中國)在電梯生產、安裝及維修保養方面取得了讓同行矚目的成就，受到用戶和政府部門的認可。

2023那些國企和央企春招不限專業的？

一些國企和央企在春招時可能會對專業限制比較寬松，例如：

1. 國家電網公司：該公司在春招時通常會開放多個專業，如電氣工程、自動化、計算機科學等。

2. 中國石油天然氣集團公司：該公司在春招時也會開放多個專業，如石油工程、化學工程、地質學等。

3. 中國鐵路總公司：該公司在春招時也會開放多個專業，如機械工程、電子信息工程、計算機科學等。

需要注意的是，雖然這些企業對專業限制較為寬松，但仍然需要具備相關的技能和知識背景，才能勝任相關職位。因此，建議考生在選擇報考的企業時，要根據自己的專業背景和職業規劃進行選擇。

2023年不限專業的國企有哪些

2023年不限專業的國企如下：

中國石油天然氣集團公司、中國聯合網絡通信集團有限公司、中國郵政集囗、中國建筑設計研究院有限公司、中國太平洋保險集團有限公司、中國國家電網公司、中國電子信息產業集團有限公司央企等。

進國企的福利待遇好的，比如煙草、電網、航天科技集團等，除了工資，還有各種補貼、年終獎、企業年金等等。其次有很多央企解決北京落戶的問題，這些都屬于人才引進的政策，名額基本上都是應屆生，碩士以上學歷優先。

2023年國企秋招什么時候開始

2023年國企秋招在每年的9-11月開始。

秋招具體的時間軸：

5-7月：大廠秋招提前批，以科技類崗位為主。

8-9月：互聯網秋招高峰期+快消秋招提前批。

此階段開放秋招的企業以互聯網公司居多（互聯網在整個招聘季中開放的時間都比較早，小伙伴們請注意），第一梯隊互聯網企業開放時間越來越早。

8-10月：四大、買粉絲、快消、醫藥等行業陸續開啟秋招。

9-11月：銀行、地產、國企央企、能源石化、汽車、物流、航空等行業秋招高峰期。整個金融行業在招聘季中啟動是比較晚的。

10-12月：秋招offer發放期。這個階段以offer發放為主，朋友圈的offer雨都下起來了。部分傳媒、證券行業截止較晚，還在秋招開放期。

12月-次年2月：每年12月是各大公司秋招補錄高峰期，沒有上車的小伙伴應該抓住年前最后一波機會，當然有的公司的補錄會開放到次年2月，但是越早越好，因為補錄名額有限。

香港優才計劃詳細介紹

香港優才是一項人才吸引計劃，旨在吸引新入境而不具有進入香港和在香港逗留權力的高技術人才或優才來港定居，以提升香港在全球市場的競爭力。2022年配額4000個，因為香港近年流失人口嚴重，為了加快人才引入，未來2年放開限額，既是政策紅利，同時也意味著競爭會越來越激烈。香港優才獲批人數逐年增加，申請人數更是暴增，去年前三季度申請人數幾乎是2021年全年申請人數的2倍，由此可見，競爭是越來越激烈的。香港優才是最容易續簽、最自由的香港簽證了，申請獲批后，不需要事先拿到香港公司的offer。而且獲批后也不影響現在的工作與生活，因而受到了大家的歡迎。香港優才可以在香港工作（換工作也不需和入境處申請）、創業開公司、讀書（按照本地生待遇收費）或者在香港啥也不做。

優才申請要求及流程申請人必須符合下列所有基本資格：

年齡：必須在 18 歲或以上。

財政要求：申請人必須證明能獨力負擔其本人及受養人（如果有）居港期間的生活和住宿，不需依賴公共援助。

良好品格：無刑事罪行記錄或不良入境記錄。

語文能力：良好中文或英文的書寫及口語能力（中文口語指普通話或粵語）。

基本學歷：本科及以上學歷，要求有學位證申請人如未能提供令人信納的證明文件，證明符合上述所有基本資格，其申請將會即時被拒絕，不獲繼續處理。所有申請人都需要符合以上基本要求，然后根據「綜合計分制」或者「成就計分制」來計算自己的分數遞交申請。

【成就計分制】：明星或名人。適用于在文學、體育、藝術等領域擁有杰出成就的優秀人才(如奧運獎牌、諾貝爾獎、行業成就獎項等)，打分只有0分或245分，如果獎項認為不符要求，則會直接被拒。像湯唯、郎朗等人就是通過香港優才的成就計分制拿到的香港身份。

【綜合計分制】：適用于高技術人才或優秀人才，對年齡、學歷/專業資格、工作經驗、語文能力、人才清單、家庭背景這6項進行綜合打分，最高分為245分，達到80分可以遞交申請。大部分人是通過綜合計分制拿到優才身份的。分數只是一方面，最終結果由入境處評審員根據申請人綜合情況審核，存在一定的主觀性。而且除了自身條件之外，材料及文書也是比較重要的一部分。

申請流程：

1、網上申請/遞交資料到入境處

2、申請受理獲得檔案號

3、進入甄選程序

4、獲正式批準信，取得（電子）簽證

5、辦理D簽注

6、激活簽證以及辦理身份證*整體流程大約需要6-9個月，可獲批臨時居民身份證首次獲批辦理簽證逗留期限為3年，之后續簽仍然是3年，再次續簽為2年。也就是大家所說的3+3+2的簽證模式。

哪些人適合申請優才具體說下名校、名企、人才清單吧！

名校：全球百強名校畢業，申請人若是符合QS、上交ARWU、Times Higher Ecation及US News這4家機構每年公布的全球前100名名校名單，在優才申請中則可多加30分！目前國內排名前100的名校有清華大學、北京大學、中國科技大學、上海交通大學、復旦大學、浙江大學、中山大學、華中科技大學、南京大學9所。

名企：全球500強企業、國內百強名企、央企、BAT企業等，例如申請人在百度、華為、中興、騰訊、華潤集團等等名企就業，并有一定的管理經驗更佳。香港買粉絲委員會在優才審核上，會更加青睞名企就業背景的申請人，無形之中好感加分！

人才清單：所謂人才清單，其實也就是香港目前最急需的行業。以下13項人才清單則是香港目前最為急需的行業人才，若是能符合人才清單的加分標準，則可再額外加30分。

除此之外，若是在資訊科技（IT）、金融、建筑、教育研究、醫療研究、法律等領域就業且有所成績的話，優才獲批率也會有所提高。另外其他行業也可以提高優才獲批率，比如建筑設計/項目設計/景觀設計、資深廢物處理專家或工程師、智慧城市/城市規劃、爭議解決專才、業務交易律師、新能源汽車/智能汽車/新材料、新材料研發、醫藥科技/智慧醫療、生物醫療研究。4簽證不斷，7年后方可轉永居前面已經介紹過香港優才的簽證模式為3+3+2續簽方式，等到滿7年可申請香港永居居民身份，之后還可以申請香港護照。

需要注意的是：每次續簽前需要提前一個月左右提出續簽申請，若簽證中斷。

一切都需要從頭來過了，不僅需要重新申請優才，也要重新計算7年轉永居的時間。

所以，大家在優才獲批后一定要注意簽證問題。

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