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01 40歲做外貿業務還有人要嗎(40歲外貿還能找到工作嗎)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-06-17 10:16:17【】6人已围观
简介40歲做外貿業務還有人要嗎回復僅供參考,希望能對你有所幫助。是金子到哪里都會發光。有自己的價值,在哪里你都是熱門人才。雖然你年紀40歲,但是你之前是否做過貿易,是否在之前的積累中有一定的經驗和積累了一
40歲做外貿業務還有人要嗎
回復僅供參考,希望能對你有所幫助。
是金子到哪里都會發光。有自己的價值,在哪里你都是熱門人才。
雖然你年紀40歲,但是你之前是否做過貿易,是否在之前的積累中有一定的經驗和積累了一定的外貿客戶資源和渠道。
如果你是帶著資源和經驗來到這個貿易公司。相反,不是他們是否要你,而是他們需要你需求你。
當然,如果你40歲剛起步做外貿的話,可能會面帶面對很多人生的挑戰首先自己的專業基礎要過比如英文,還有對行業本身的產品了解。
如果下定決心去做了,就要全力以赴的去拼一下,無論多少年年紀。加油
外貿業務員能干到40歲嗎
40歲做外貿是不分年齡段的,就像做生意做老板一樣,也不分年齡,看你的文化程度,看你們,工作經歷,如果你曾經有那個外貿外貿工作經歷的話
現在做也綽綽有余,年齡不是問題,如果是人家國營企業的話,男的都要60歲才退休
所以加油擼起袖子干
四十歲轉行做外貿能行嗎
不太建議了,外貿這個行業并沒有外界看的那么光鮮亮麗
很 苦逼的一個行業
四十歲,已經是上有老,下有小了,真不適合在外貿行業里面開始
我們現在招人都是招年輕的了,三十歲往上一般的都是經理了
不過如果你自己英語很好,銷售,心理,談判很棒,也有不錯的產品的話,可以試一下
40歲外貿還能找到工作嗎
這個年齡能找到工作。
2、40歲的人通常更加成熟、穩定,并具有更強的責任感。這些品質在工作場所中是有價值的,能夠贏得雇主的信任和重視。
3、在職業生涯中,40歲的人可能已經建立了廣泛的職業網絡。這個職業網絡可以提供潛在的工作機會和推薦信,幫助找到新的工作。
有哪些工作會要過了35或者40歲的大齡女性?
我們先來看一下題主的問題:有哪些工作會要過了35歲或者40歲的大齡女性。針對這個問題,分析如下:
一、過了35歲或者40歲為何要辭職找工作看了題主的問題,我不得不有個疑問。一般來說,從大學畢業開始,在一家公司干到三四十歲,要么已經是管理層,要么是技術骨干。干的好好的,只要沒有特大過失,公司是不會辭退的。為何要在這個年齡辭職重新找工作呢?
女性到了35歲或40歲再找工作是不太容易的,從提問中,也分明感覺到題主對工作,也有“將就”的意思。去應聘時,用人單位即便覺得你能力夠,但又擔心你隨時為孩子辭職,所以直接不錄用。很多單位還是喜歡用年輕的。
二、35歲或者40歲女性找工作需要注意哪些事項1、看之前的工作經歷
如果說題主所處城市,沒有太多好的企業,工作上沒有能力和履歷的積累。拿出簡歷一看:頻繁換崗位,時間都不長。這會讓HR擔憂,你工作太不穩定了。事實上,多數40歲以后混得不如意的人,都與頻繁換職業有關。
如果說,題主的工作經歷就是在一個崗位深耕,并且一直持續不斷學習,那35歲后建議不要換崗位和行業。
2、看自身性格
個人性格很大程度上會影響一個人的職業發展。
試想一下,如果一個女性脾氣火爆、為人不圓滑、死板不擅溝通,你讓他去做客服工作,這會讓人崩潰的。
但是,如果她作為一個流程執行者的話,有上級支持,就會是一個很好的執行者。
所以說,到了35歲或40歲,再找工作時,要對自己的性格有一個比較全面的了解,知道自身性格適合哪些工作,不適合哪些工作。
3、考慮好工作和生活的平衡
公司不會因為你是35歲的母親,需要很多時間管孩子就對你特別關照。相反,HR會覺得,這樣的人因為要顧家,故戴上有色眼鏡,拉低對他們的印象分。
一般來說,35歲以上的女性,在工作上缺乏工作激情和責任心的比例比年輕人高。
所以在找工作時,一定要平衡好工作與生活的關系。
三、什么樣的工作適合35歲或40歲的女性1、在找工作時,把握一個原則
優先選擇自己原來行業的同崗位工作,次之選擇別的的崗位。
以我一位女性朋友為例。她從05年大學畢業后,一直從事外貿相關工作,外企、私企都干過,今年裸辭。她根據自己的情況,規劃了幾個方向:
01、有外貿經驗,在SOHO干,同時選擇在家工作,方便帶小孩。
02、一直喜歡寫作,寫網絡小說,目前寫了3萬字,和網站已簽約。
03、給一家小公司兼職外貿業務。
我的這位朋友依靠過去的技能,重新過上想要的生活,并且一直在拼搏的路上。
2、想辦法練習一門技能,然后靠這門技能賺錢養活自己
現在網絡這么發達,想學習任何東西都比以往容易得多。題主可以結合自己的興趣,學習一門技能。比如學習一門語言做老師,比如練習文字靠做寫手吃飯。練就一身過硬的本身,靠這些技能吃飯。
假如題主對工作沒有太多追求的話,可以找低收入工作,比如保潔員、超市售貨員等。
最后題主如何選擇,看自己家庭對自己的需要,看自己的理想生活狀態。
以上。
從我過往13年的職場經歷來看,我覺得一旦年齡到了35或40以后,如果毫無技能或沒核心競爭力,基本大部分公司會對其拒絕,擁有工作機會的唯一門檻是“ 是否擁有真才實學 ”。
為什么當下對35歲的大齡女性近乎不近人情,有以下幾點原因:
1.男性的生涯周期普遍比女性穩定和持久:
2.女性因家庭的牽扯,精力無法聚焦:
但是隨著年齡的增長,大齡職場女性怎樣把控未來的命運呢?
我覺得有 點建議:
1.女性提升自信,不要因為家庭因素看低自己。
大部分女性有一個很明顯的共性,認為事業都是男性考慮的,但是我想說的是,女性身負多重壓力,更應該向前一步,提升信心,女性比男性會有更加細致周全的思考,具備天生性別優勢,不要因為家庭因素輕易看低自己。
2.女性盤點自身能力,增強核心能力,實現立業
當下35歲,過往粗略估計,大概有十年左右的職業經歷,過往的能力哪些是擅長且忽略的核心優勢,同時結合行業,市場環境一一盤點,盤點后的職業,必要時可以借助外界的力量,將是你未來的立業之本。
3.擺脫拖延,確定目標,步步為營
盤點后不去實行,永遠是空中樓閣,所以還有一點是擺脫拖延,最重要確定未來的目標,去實現步步為營,同時不斷根據現狀,相應的去調整。
一、首先,分析35或者40歲的大齡女性工作狀態2.學習。 社會 大變革,一天一個變化,一旦脫離工作很久,都不知道和同事聊什么話題,更不用說與時俱進地更新自己的技能,這本身是一件很困難的事情。尤其在網絡公司,都是年輕人主導的天下,一方面精力旺盛,另一方面,學習能力強,女性到了這個年齡,更是無法跟上腳步,跑得越慢,就越自卑,心理上就略顯弱勢了。
二、35或者40歲的大齡女性失業原因分析 三、35或者40歲,如何尋找比較心儀的工作呢?
關于這個問題,曾經有幾位女性朋友曾經問過我,我這里就先講一講她們的故事。
其中一位是做銷售的,這里稱之為小霞。小霞是做銷售出身,雖然業績挺不錯,每個月收入很高,但她依舊跟焦慮,因為目前的她已經37歲,行業的變化很快,他有些擔心以后的發展。
另外一位做理發師的小張,每個月收入依舊很不錯。即便如此,她還是有些顧慮,行業競爭太大,雖然目前自己持有高級理發師證,但還是害怕被淘汰。
還有一位叫珂珂的朋友,目前沒有穩定的工作,根本不知道自己適合做什么。
以上三位朋友,前兩者的顧慮實際上是多余的。對于做銷售的小霞與做理發師的珂珂來說,她們都擁有一技之長,有專業的技能與本事,不用擔心在短時間內失業,因為失業性很小。但對于珂珂來說,則有些困難,一技之長沒有,工作經驗可能也沒有。
其實,無論多大年齡的女性朋友,只要自身有一技之長,很少有人會為了工作而焦慮。
這里給大齡女性一個建議,可以去學個手藝,技術,或者去學做早點,開面館都可以,圍繞吃這個行業,一定會有所作為。再則,可以去做銷售,學習做美容師,等等。
這個時代的職業極其豐富,關鍵是你能做什么,你有什么特長。隨著年齡的增長,應該發掘培養一個自己的興趣愛好,做跟自己愛好相關的工作,才能做得長,做得好,做得精,也才不被動。
三四十歲的女人,雖然體力上不如年輕人,但是也有很多的優勢,比如有耐心,有韌性,心智更加成熟,做事更加穩當。隨便列舉一下可以做的大眾性工作:
1.行政類的:會計,除納,人力資源,行政管理等,這些職位都比較偏愛成熟女性。
2.家政服務類:幼兒園保育員,家政公司管理,家政服務等等,成熟女性也占優勢。
3.生活服務類:保險銷售,美容院銷售,家俱銷售,其他生活類產品的銷售。
1.藝術收藏類的:音樂、美術、文學等等,只要鉆進一行,開培訓班,給機構做員工也罷,只要是精了,就可以干到老。
2.生活美學類:開個民宿,種點花花草草;做花藝茶藝,也是成熟女性專項;或者飯做得好也行,有實力自己開餐廳,實在不行,去幫人家做做飯小時工也成,只要做成了特長,就不愁賺不到錢。
3.產品類:專注于某類或某款產品,做成專家。比如有個朋友專門做蜂蜜,她的蜂蜜應季的時候都限量,價格比市面上的貴一倍,還供不應求。還有一個做地方特產,連續很多年了,我都是只買他家的。
總而言之,是要找到自己喜歡也適合自己做的事情,并且把它當成長久的事情來做,就不愁未來沒有飯吃。
光從題面上回答的話,我知道的就有2種類型。
第一、服務性行業。
比如基礎的保潔、家政、食堂阿姨、宿舍管理員這類偏基礎的崗位。因為這些崗位薪資低,一般年輕人也不太會去做。
以前我在招聘食堂切配崗位的時候就特別喜歡招40-50歲年齡段的女性。
第二、越老越吃香的崗位。
比如會計、職業生涯買粉絲師、律師、心理學家、醫生、教師、作家等。
這些是需要經驗的積累的,所以年齡越大越吃香。
像教師,我們都是覺得老教師好,帶的孩子多,授課經驗豐富。
像醫生,一般看病都喜歡找老醫生看吧,為啥呢?因為他們看的病人多,經驗更豐富。
那么我們沒有從事這些崗位的人是不是就沒有辦法了呢?一定要等到年紀大了被裁員嗎?
不是的。就說
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