01 35歲在深圳有招聘外貿(現在畢業生就業壓力真的有那么大嗎？)

在深圳，35歲還能轉行做餐飲嗎？

自然是可以的，只要有能力，只要下定了決心，有什么不可以的？餐飲行業是很不錯的

去廣東找工作是去深圳好還是去廣州好？

我本人生活在廣州，也在廣州工作多年。廣州現在是一個階層比較固化的城市了。廣州作為一線城市多年，雖然對外來人口很包容很隨和，但是由于已經不是年輕的發展型城市，所以對于新流入的人口來說，優勢也許沒有深圳那么大。

而且深圳有著他一些標志性的行業，譬如互聯網、電子 科技 、培訓。這些類別在全國是屬于先進代表。如果你希望從事的互聯網或者 科技 類的，最好在深圳。而廣州是比較傳的商品集散地，也是全國乃至國際性的交通樞紐，主要以傳統行業為主。如果你希望從事比較傳統的行業，那最好選擇廣州。

廣州還有個優勢，就是高等教育資源比較集中。教育是一種資源，無論是自我提升或者人才招聘都具有優勢。選廣州或者選深圳，一方面看你的專業方向，另一方面看你的喜好。

當年我就選擇了廣州，因為我更喜歡他的人文和 歷史 ，還有就是離家比較近。我去過深圳，覺得深圳人情味沒那么濃，那種異鄉感很強。

35歲以內的去深圳，35以上的去廣州，沒有文憑想打打小工的去東莞。

要從你的職業方向去選擇

有能力去深圳，沒能力就在老家，不必要出遠門，如果覺得自己也想拼一拼就去深圳，廣州城市已經太老了，沒什么前景了，深圳城市畢竟是年輕有活力的城市，所以當然選擇深圳，不說其他深圳的機遇也比廣州多，比如廣州商人都是老油條了，都是積累很久的經驗和客戶，深圳畢竟才發展不久，所以新鮮事物會比較多所以容易進入市場，市場也需要精英人士，因為深圳還沒飽和，所以還有空間讓年輕人闖的勁頭，就憑你自己這句話我就知道道理，你為什么不選擇北京上海和深圳比，從你自己心里你也會覺得北京上海恐怕沒有你的位置了，所以廣州也一樣，所以你只能選擇深圳，在心里你可能廣州有熟人，所以你猶豫了徘徊在廣州深圳中間選擇

深圳和廣州，兩座風格截然不同的城市。

從融入的難度來看，顯然深圳更有優勢。怎么說呢？深圳是一座很年輕的城市，雖然以 科技 和創新聞名，不過關外的工業制造依然強大。擁有包括富士康、比亞迪、歐姆龍等一大批電子企業。只要有毅力恒心，隨便扎進一個電子廠，一月下來也能混個4000以上。同時由于深圳是一座移民城市，外來人口占據絕大部分，所以這里滿大街的普通話，外來人員不會有太多融入難度。

而廣州則不同，廣州作為廣東省會城市，擁有極強的地域色彩，極好的保留了嶺南文化和廣式特色。如街坊市井，門面店鋪大多操一口粵語，常住人口方面也以本地人占大多數。在交流與溝通上，講普通話的人不如在深圳這般輕松自在。在工業經濟方面，廣州的制造企業不如深圳多，求職選擇面沒有深圳廣。所以對于普通務工者而言，在廣州融入的難度要高于深圳。

從外來人員構成來看，深圳去年外來人口高達850萬，絕大部分來自于周邊省份；而廣州外來人口577萬則大多以省內非珠地區為主。所以有句話形容，廣州是廣東人的廣州，而深圳則是全國人民的深圳。

另外如果是本科生或以上專業技能型人才，無論是落戶，或是補貼優惠及人才待遇，深圳力度更高。至于房價高低的事，對于普通打工者而言，這都是沒影的事。所以如果一個普通務工人員，我覺得來深圳會更容易一點。

到深圳打工，去廣州創業最好。深圳衣、食、住、行成本比廣州高的多，特別是住宿和租房成本格外高，導致創業成本比廣州多的多，各種崗位競爭激烈。總體來講，非重點大學畢業的人，到廣州打工更安逸，更適合今后在廣州自主創業。

去廣東找工作是去深圳好還是去廣州好？

1、你在那些地方有朋友投靠嗎？

2、你會什么？

3、你有什么技術？

4、你來這些城市什么目的？是討生活，還是賺錢？還是發展自己？還是投資？

地方沒有好與壞，只有適合不適合自己，有很多地方適合對方，卻不適合你，有的地方適合自己卻不和適合對方。能找到適合自己的就好，當下沒有最好的，只有適合的。

不了解自我，就找不到適合自己的地方，更沒有發展，更沒有賺錢的機會，認識自我，到一個城市就融入城市環境，會促使你發展與發現自我，有理想的人處處都是機遇，處處都是發展與發現自我的地方。

無論你是高學歷高技術，還是無文化與無技術，你都應該去深圳

這兩個城市都在廣東但是兩地文化上還是有差別的，廣州 歷史 悠久文化底韻厚，喜歡 歷史 文化的可以去，不過對于不會粵語非廣東人不是很友好處處需要白話，深圳是三十多年的年輕有活力的城市對于年輕想要創業是不錯的選擇，深圳外來人口多對粵語要求不是很高，如果年輕就來深圳吧

去深圳還是廣州，要分情況看，結合你的實際情況而選擇。

廣州和深圳都是一線城市，從工資方面來說，深圳的工資要比廣州高，待遇要比廣州好，但拿消費水平來說，深圳的人均消費水平肯定要比廣州高，因為廣州是老城市，城市比深圳大，更市民化，而且餐飲發達，所以平均的生活成本比深圳低一些。

廣州是廣東的省會城市，它是千年古城和 歷史 文化名城，更親民更有市井氣息，而且人流量比深圳要大，同時廣州以貿易為發展重心，現在是世界經商貿易重地，主要特色產業是 汽車 行業，外貿行業以及服裝行業等。

而深圳，是一座年輕的城市，它年輕 時尚 ，充滿朝氣蓬勃，同時也是全國 科技 創新最具活力的城市，多數為高 科技 產業，在 科技 ，金融，電子產業等方面高度發達。

35歲的男人，沒結婚，沒房沒車，在深圳生活還值得么？

不值。

你想想啊，你都35歲了，黃金年代就快過了，還在外面打拼，你打拼么也就罷了，還沒打拼出啥名堂來，這叫個什么事？

對于自己的父母來說，35歲了還沒找到對象，那就是你對不起他們了，他們送你讀書，讓你出去闖，也是想你有好的生活，而現在呢，生活沒好起來，連老婆都找不到，你讓他們怎么面對父老鄉親。通常35歲的男人，早就已經是孩子他爸了，就算是一線大城市，30歲也差不多都結婚了，而你已經35了，在那邊還找不到老婆，留在那邊有什么意義，還不如收拾行李，回老家發展呢，這樣至少你的父母還能幫你張羅張羅，不愁找不到老婆。

而就算你覺得娶不到老婆無所謂，還想待在深圳，那也沒關系，畢竟你要自找苦吃，我也攔不住你。深圳的消費可想而知，很高，你在那邊工作，工資可能比一般的小地方高很多，但是你的生活呢，估計還沒有小地方來的好，每個月付高額的房租，水電費，餐費，車費，剩下的能有多少？你要想想你當初來深圳打拼是為了什么，還不就是為了買房買車，取個漂亮老婆，過上美好生活嘛。但當愿望離現實太遠的時候，你也要后退一部，以在大城市工作的經驗，到小城市找個工作并不難，而且我想工作應該也不會太差，畢竟你都35了，這樣的話，你的生活壓力就會減輕許多，再過段時間，車子也有了，房子貸個款也就有了，等到有房有車，害怕找不到老婆？

所以說，你都這樣了，還是趕緊離開深圳吧，那里不適合你。

職場已婚人士為何選擇隱婚

職場已婚人士為何選擇隱婚

職場已婚人士為何選擇隱婚，人際交往能力強的人在職場上也非常吃得開，職場上的暗示要學著聽懂，不拘小節才能夠進步，職場的身體健康，我這就帶你了解職場已婚人士為何選擇隱婚。

職場已婚人士為何選擇隱婚1

不聲不響，身邊竟然冒出了一個“隱婚族”!他們雖然已經名正言順地領取了“紅本本”，卻對外隱瞞自己的婚姻狀況，打著“單身貴族”的旗號，過著逍遙日子。已經履行了結婚的法定手續，對外卻仍然宣稱自己單身。婚姻本是大喜之事，為什么要把它隱瞞起來、秘而不宣呢?近日，我們以“你是隱婚族嗎”為題在某城市進行問卷調查。調查內容涉及深圳人對隱婚族的態度、看法以及隱婚族隱婚的原因。

在為期3天的調查中，共發出問卷85份，主要以白領為主，調查結果表明，某些人選擇“隱婚”是他們覺得婚姻純粹是個人私事，自己結婚與否沒有必要對外公開。而絕大多數人的“隱婚”則是由于職場上的原因，如擔心已婚的狀況會給自己帶來工作上的不便，影響自己在單位的前途，因而否認自己已婚。

“隱婚”心態一：為了工作應酬方便

現在的職場有潛在的競爭法則，人們一旦貼上婚姻的標簽，競爭力往往大打折扣，所以一些已婚人士選擇了“隱婚”。

某通訊公司工作的小謝就遭遇了一次同一起跑線上輸給“未婚女”的經歷。一次與同部門的一個未婚女同事去見客戶，兩人實際上暗存競爭。小謝自認工作經驗豐富，更有優勢。一見面，客戶夸她倆年輕漂亮，一定是才出校門的大學生，小謝還沒來得及說話，那位同事馬上接茬說自己確實是大學剛畢業的，但是小謝孩子都快上學了。

此后，關于業務上的事宜那位客戶只和那位年輕女同事聯系，而謝女士的工作能力卻受到上司懷疑，最終她決定離開那家公司。

“吃一塹長一智”，在新公司里謝女士開始做起了“隱婚族”。她從不跟同事談論自己的個人生活，上班時也不戴結婚戒指，在單位總是刻意跟未婚的女孩子們混在一起。與客戶打交道時，再也不用擔心被人揭穿“已婚”身份而影響工作，憑著自己豐富的經驗和聰明的頭腦，小謝工作業績非常突出，得到了老板的認可并被升職。

“隱婚”心態二：怕被同事“冷落”

在同事眼里，已婚有家的人總是與一堆家務、一堆責任綁在一起，所以一般出去玩、逛街、郊游都會自然將這些已婚人士排除在外。

今年25歲的李小姐婚后就因此遭到了同事的冷落。她在一家廣告公司做客戶服務工作，單位同事大多是單身。婚前，她常常毫無顧忌地和朋友們相約消遣到深夜才回家。可是結婚以后，她每次與同事正玩得開心時，老公都會打電話來勸她少喝酒或催她早點兒回家。每每這樣，她的同事們都覺得特別掃興。

久而久之，公司里的許多應酬或聚會都把李小姐排除在外。這不但使李小姐與同事和客戶之間的關系越來越疏遠，而且直接影響到了她工作的開展。換了新公司之后，李小姐就與老公“約法三章”后加入了“真皇后假公主”的“隱婚族”。

“隱婚”心態三：怕受領導“歧視”

對于已婚暫無子女或新婚不久的女員工，老板都會有擔心，因為接下來她懷孕、生孩子、帶孩子等一系列問題都會影響到工作。而且，有些老板會認為，已婚的人容易封閉自己而不再追求進步，在工作上也不再表現得積極主動。因此，企業常將需要熱情和活力的工作安排給負擔相對較輕的單身員工。

李鳳正是出于對這些問題的擔心而選擇了“隱婚”。她在外企做文秘，26歲已有兩年婚齡，不過小兩口分居兩地。公司領導一直認為，未婚女性比已婚女性少些羈絆，工作欲更強。所以李鳳對同事的邀約都是從不拒絕，一起泡吧、卡拉OK、戶外運動，樣樣都不推辭。每當別人問起結婚的事，她總模棱兩可地答：“怎么，我就不像單身貴族啊?”漸漸地，大家都當她未婚，還頻頻有男士送花。她說：“為了讓自己工作不受到‘歧視’，我寧愿選擇‘隱婚’。”

“隱婚”心態四：結婚是個人隱私

如果說，許多獨立、自主、自強的白領被迫以“單身”的姿態出現。那么，還有一種“隱婚”心態則與職場無關，那就是認為結婚是個人隱私沒必要公開。“我從沒有否認過我結婚的事實，只是不會故意提起。”這是調查中筆者聽得最多的一句話。

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