01 a海外勞務派遣公司(怎么能到國外工作)

出國勞務靠譜嗎？

其實騙人的項目雖然五花八門，但有一條基本原則是不變的，就是以高薪做為誘餌，吸引很多人來報名，結果人出不去，錢打了水漂。所以出國勞務一定要認清自身的條件，如果你沒有學歷，沒有語言能力，又沒有技術，或者年齡又比較大的，想出國一年掙幾十萬，那你連想都不用想，出國勞務掙錢是比國內要多，但國外的錢也不是大風刮來的，不是那么好掙的。每個國家對國外來的務工人員和簽證都是有限制的，并不是隨便一個人就能去別的國家工作，首先你得明白，人家這個國家的簽證開不開放，有沒有這個工種，語言達不達的到人家的要求，雇主跟你面試，你能不能面試上，年齡符合不符合雇主和簽證的要求。所有要求都達標，你才能有資格去申請。

我相信想出國的朋友，一想到出國，馬上會想到一定要去發達國家，比如：美國、加拿大、澳大利亞、歐洲、新西蘭等等，還一定想出國費用一定要低，出國工資一定要高！我奉勸有這些想法的朋友一句：天上不會掉餡餅！！！出國費用又低，掙錢又多，發達國家又這么容易去的項目，這是不現實的，千萬不要報有幻想。

從美國說起吧，美國目前是全世界最發達的國家，大部分人一想到出國，首先會想到美國，對美國有無限美好的憧憬，但美國卻不是那么容易去的，首先美國是沒有工作簽證的，根本就不提供，就算去了美國也是打黑工，然后想辦法再轉身份。去美國的簽證一般是旅游、留學、商務等等，需要去大使館進行面簽，就像面試一樣，簽證官說讓你過去，你才能過去，簽證官說不讓你去，誰都不好使。面簽成功的因素很多，比如年齡、出境記錄、財產證明等等，你的材料和面簽時的溝通讓簽證官覺得你在國內混的還不錯，沒有黑在美國的理由時，簽證官才考慮讓你簽證成功。如果你年齡比較小，沒有出境記錄，又沒有財產證明，我勸你還是不要考慮美國的好。

加拿大、澳大利亞、歐洲、新西蘭，這些國家基本可以統一的來講，情況差不太多，如果你不是廚師（而且還是資格比較老的廚師），沒有英語雅思成績，沒有技術能力，這些國家的工作簽證你就不用考慮，因為根本去不了，只能考慮以旅游簽證過去打黑工，黑工的條件和美國一樣，你的出境記錄越多，財產證明越多，簽證就越容易通過，否則也是不好去。歐洲目前的工人工資比較一般，并不是很多，除了廚師之外，基本全是黑工。澳大利亞是有工簽的，比如457（現在已經取消），但是英語雅思成績是首要條件，先有了雅思成績才能找雇主擔保，否則海關你都過不去。

針對這些發達國家，騙人的項目是最多的，真的五花八門，總結一點就是，這些國家的工簽一般只有廚師，如果不是廚師，你必須要有雅思成績和過硬的技術，有雇主擔保才能過去，而且雇主的擔保函也是很貴的，折合人民幣要幾十萬，這個錢一般是要工人負責的。現在趕集網上，58同城上有好多招聘信息說可以去歐美打工，一個月掙兩三萬，什么工種都有，年齡五十多歲以下，也沒有語言要求的，而且費用還可以從工資里扣除的，這種連看都不要看了，全是騙子。

說費用可以從工資里扣除的這種說法，我現在真的有必要跟大家說一下！這種說法最早的來歷，是從哪里來的呢？XX集團騙人項目揭秘。XX集團利用這種說費用可以從工資里扣除的模式，看似很為消費者著想的模式，騙了中國大概差不多十萬人，總數額高達20億，幾乎每個省份都有中港集團的子公司，而且都有中國公安部的出入境資質（辦理這個資質需要注冊資金500萬，而且這個錢要押在公安部沒有任何利息）。這個事在兩年前，整個勞務圈鬧的沸沸洋洋，但直到現在為止，這種騙人的模式還是屢試不爽，因為真的是抓住了工人的心理。但是想出國的朋友一要明白一個道理，這種模式是不可能實現的，你可以換位思考一下，如果你是勞務公司，你會讓你的工人掙到錢了再把費用打給你嗎？工人的工資又不是發給勞務公司，而是直接打給工人本人，如果工人不還這個費用呢？你難道還要跑到國外去跟他要嗎？中國人都明白，欠錢的才是大爺。正規工作簽證的國家和項目都是嚴格按照法律來操作，錢會在規定時間直接打給工人，也不拖欠工資，更不可能打給第三方的，如果是黑工的話，這個事就更不成立了，工人隨便跑到哪都可以，隨便給誰工作都可以，錢就更不可能給勞務公司了。再說了，誰嫌著沒事自己掏錢把你送出國掙錢，辦簽證，稅費，廣告等，還有國外的合作方難道都不需要費用嗎？

再說說亞洲國家，全世界唯一一個各行各業工作都可以去的國家，就是新加坡，因為新加坡85%以上是華人，語言以漢語和英語為主，華人占大多數，所以中國人過去都能找到對口的工作，簽證也是開放的！

韓國的工作簽證一般也是廚師、幫廚和服務員，再就是免稅店的項目，其他的都是以旅游簽證過去的黑工，韓國黑工查的相對其他國家來說，都要嚴格一點，黑工掙的比工簽工作一般要多。

日本可以通過研修生、工作簽證和旅游簽證過去，日本的研修生一般需要在國內培訓三四個月，才能過去，一般工作一年或者三年，以后不能再去日本，工資一萬左右。還有工作簽證，這種一般就要求日語能力了，還有學歷，雇主面試通過才能過去。再就是以旅游簽證過去的黑工了，跟韓國一樣，黑工掙的一般比較多。

還有建筑工，一般是去東南亞國家，中東國家，或者非洲國家，這種項目一般是中國的建筑企業在國外的工程，建筑工需要在國內考試通過，成批過去。

還有現在東南亞的博彩行業招工，一般是菲律賓，柬埔寨，馬來西亞，老撾等國家招工，這些工作適合年輕人過去，一般三十歲以下的，或者剛畢業的學生過去工作。博彩在國內是非法的！在東南亞國家就是合法的，去工作一定要注意！

想出國的朋友有大部分人可能剛接觸這個行業，有很多地方不懂，但只要務實一點，不要太好高騖遠，認清自身的條件，就可避免上當受騙。

客觀的認識出國勞務的優勢：

1、沒有技術的朋友在國內可能拿著2-3千的收入，通過正規的海外勞務派遣公司出國之后大致可以拿到1萬的薪資，如果有技術的話，薪資大致在1.2萬-1.5萬之間。

說句掏心窩的話，出國務工比較適合那些在國內賺不到錢，或者是自己的能力和崗位在國內找不到好的待遇，這些人會比較適合出國！

2、在國外確實可以攢下錢，因為大多數海外的崗位，雇主都是包吃住的，就算不包吃住，也會有一些吃住補貼，只要自己在國外管住手，辛苦幾年下來，攢下的錢還是很客觀的！

3、出國勞務的優勢還有很多是金錢無法衡量的，比如可以提升自己的眼界、鍛煉自己的口語能力，培養自己獨立自主的能力，學習國外先進的管理理念……

這些能力都是你在國內所學不到的，等之后回國工作的時候，這也會成為自己簡歷上濃墨重彩的一筆！

什么樣的人不適合出國勞務？

1、搞不清楚自己的定位，不知道自己會做什么，對之前做過的工作都不滿意，頻繁的更換工作；

2、喜歡抱怨、遇到一點挫折就打退堂鼓的人也不適合出國。在國外，你會見到形形色色的人，遇到各種各樣的事，倘若你不能嘗試自己去解決，那還是不要出國的好；

3、如果因為出國已經糾結了一年半載，擔心出國后這樣不行，那樣不行，畏手畏腳的，建議還是不要出國打工。

任何一個東西都有兩面性，有人說好，必然也會有人說不好！小趣想要和大家說的就是，如果你自己有想要出國勞務的打算，那就要自己下點功夫，去多做一些功課，而不是去聽別人說國外的工作好或是不好！

我在a公司簽的合同，但公司卻讓在b 公司工作,a與b 是一個老板,沒有勞務派遣合同,這樣合法嘛？

不合法，用人單位這種做法違反了《勞動合同法》的有關規定，侵害了勞動者的基本權益，違反了雙方簽訂的勞動合同中的應為勞動者提供工作環境和條件的義務，且對勞動者來說勞動關系混亂在社會保險（基數）特別是工傷保險、工資水平等都可能造成損失，勞動者與B公司存在事實勞動關系，應當由B公司按期與勞動者簽訂合同。

法律分析

在本案中，用人單位無視法律規定，隨意處理勞動者的勞動關系問題，未根據實際勞動關系情況為勞動者繳納社會保險，造成用人單位與勞動者勞動關系不合法、不正規。根據事實情況，勞動者與B公司存在事實勞動關系，但并未與勞動者簽署正式勞動合同，那么按照法律規定，應當在工作的第二個月開始到一年為止，為勞動者每月支付二倍工資。企業未規避風險或對勞動者的權益保護不夠重視對勞動者的合法權益造成損失，勞動者可及時向當地的勞動仲裁委員會提供仲裁申請，要求確認事實勞動關系，并要求用人單位支付二倍工資并補繳社保差額、工資差額。建議勞動者先行與用人單位進行協商，要求公司與勞動者簽訂勞動關系與事實勞動關系一致的勞動合同，并對勞動者根據法律規定標準進行補償，如溝通無法達成一致，建議及時申請仲裁。

法律依據

《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

勞務派遣，A公司把我派遣到B公司，B公司欠薪，我該告誰？

如果合同里沒有其他約定的話，你要告a公司

我在A公司上班，簽的是A公司的合同，可是買的是B勞務派遣公司的社保，請問公司這樣做合法嗎

合法

《勞動合同法》第59條：“勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議

勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任

”

出國打工有什么渠道？

想出國打工，可以直接找出國勞務派遣公司，或者是直接找一些出國的中介來進行辦理出國打工的手續都可以。

一、通過移民或者留學 通過職業移民的形式出國工作，這其實和工作簽出境很類似，只不過這個是以移民簽證的方式出國。如果你的到國外工作的目的不僅僅是打工，后期也會考慮移民。那么可以找這樣的職業移民公司辦理，這樣的話，可以在國外工作滿一定年限，提出移民申請，這些公司可以代為辦理移民手續。 關于職業移民，根據國家的不同，有不同的要求。目前主要集中在發達國家,比如美國、加拿大、澳大利亞等。發達國家由于其福利待遇好,發展程度高,因此,對于外來人員的要求也相對較高，而且花費也很高，因此職業移民并不是國外就業的首選方式。 如果不能移民也可以選擇出國留學，在網上提前申請學校或者找留學中介機構，去國外上學的同時找機會兼職，畢業后在當地應聘可以辦理工作簽證的公司即可。

二、通過勞務中介公司 隨著越來越多人想要出國“淘金”，各種勞務中介公司如雨后春筍般應運而生。因此通過勞務公司尋找境外工作，也成為我們生活中最常見的出國就業的方法之一。只要交一筆勞務費用，就可以找到適合自己的高薪工作，聽起來非常不錯，但隨之而來的各種騙局，也讓很多想要走出去的人望而卻步。 近年來，我們看到很多關于出國淘金反而被騙的新聞，不僅損失了金錢，也要面對只身漂泊異國的無助和辛酸。在此小編溫馨提示：出國就業一定要選正規的勞務公司。

三、通過國內的公司直接外派 目前我國有很多國內公司招聘員工外派海外工作。 最早出現外派，多見于一些大型國企里。譬如在國外有建設項目的中鐵集團，或者需要深入國外油田與礦井的能源企業。不過隨著企業全球化的發展，除了工程和能源這類國企外，近幾年中國市場化運作的高技

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