01 中國(天津)自由貿易試驗區管理委員會待遇(哈爾濱自由貿易試驗區工作人員待遇)

自由貿易試驗區合肥片區管理委員會待遇

根據查詢相關資料顯示：五險一金。

1、自由貿易試驗區合肥片區管理委員會在薪酬待遇方面，此次選聘的政府雇員實行年薪制。

2、稅前綜合年薪均為35萬元，另根據工作表現對特別優秀的人員設置特別貢獻獎。

中國(黑龍江)自由貿易試驗區哈爾濱片區管理局待遇

該管理局待遇不錯。

員工薪資：實行績效年薪制度（年薪最高70萬），年薪由“基本工資+績效工資”構成，基本工資與績效工資各占50%。基本工資按月發放，績效工資根據考核結果按年度發放。首次聘期三年，含試用期6個月。聘期期滿考核合格者可以續聘。

中國（黑龍江）自由貿易試驗區哈爾濱片區管理局對聘用人員的待遇包括編制落在哈爾濱新區，再履行正式聘用手續，按“身份保留、檔案封存、雙軌管理”的方式進行管理。

中國(天津)自由貿易試驗區條例

第一章總 則第一條為了推進和保障中國（天津）自由貿易試驗區建設，根據有關法律、行政法規和國務院批準的《中國（天津）自由貿易試驗區總體方案》，結合本市實際情況，制定本條例。第二條本條例所稱中國（天津）自由貿易試驗區是指經國務院批準在天津設立的自由貿易試驗區（以下簡稱自貿試驗區）。第三條自貿試驗區以制度創新為核心，加快政府職能轉變，擴大投資領域開放，推動貿易轉型升級，深化金融領域開放創新，建立與國際貿易投資規則相銜接的制度框架和監管模式。第四條自貿試驗區應當成為貿易自由、投資便利、高端產業集聚、金融服務完善、法治環境規范、監管高效便捷、輻射帶動效應明顯的自由貿易園區，在服務京津冀協同發展和經濟轉型發展中發揮示范引領作用。第五條自貿試驗區鼓勵創新、寬容失敗，保護制度創新的主動性、積極性，營造自主改革、積極進取的環境。第二章管理體制第六條自貿試驗區建立權責明確、管理高效、信息公開、運轉協調的行政管理體制。第七條中國（天津）自由貿易試驗區推進工作領導小組，負責領導自貿試驗區整體改革工作，研究決定自貿試驗區改革的重大事項。第八條中國（天津）自由貿易試驗區管理委員會（以下簡稱自貿試驗區管委會），履行下列職責：

（一）推動落實《中國（天津）自由貿易試驗區總體方案》和各項改革創新措施；

（二）組織研究自貿試驗區深化改革創新的政策措施；

（三）總結評估自貿試驗區形成的改革創新經驗，提出可復制、可推廣創新成果建議；

（四）協調研究和解決自貿試驗區改革創新中的難點和問題；

（五）組織推介自貿試驗區改革創新發展政策，發布自貿試驗區重要信息；

（六）市人民政府賦予的其他職責。第九條天津東疆保稅港區管理委員會、天津港保稅區管理委員會和天津市濱海新區中心商務區管理委員會，行使對自貿試驗區相應片區的管理職能，承擔相應管理責任。第十條市人民政府及其有關部門應當根據自貿試驗區改革創新需要，依法向自貿試驗區下放市級經濟管理權限和市人民政府確定的其他管理權限。第十一條自貿試驗區應當公布法律、法規規定實施的行政許可目錄，統一行政許可事項辦理標準、程序，簡化辦理流程。

自貿試驗區各片區實行相對集中行政許可權制度，依法統一行使相關行政許可權。第十二條自貿試驗區應當依法履行行政監督管理職責，建立與自貿試驗區相適應的行政監督管理體制，加強事中事后監管。

自貿試驗區各片區實行相對集中行政處罰權制度，依法統一行使相關行政處罰權。第十三條自貿試驗區建立風險防控和預警體系，完善突發事件應急預案及處置機制，確保改革試驗合理可控。第十四條海關、檢驗檢疫、海事、邊檢、金融、稅務、公安、郵政等部門駐自貿試驗區的工作機構，依法履行相關行政管理職責，落實有關自貿試驗區的政策措施，支持自貿試驗區改革創新工作。第十五條市人民政府有關部門和濱海新區等相關區縣人民政府應當支持自貿試驗區改革創新，承擔自貿試驗區其他相關行政管理職能。第三章投資開放第十六條自貿試驗區在金融服務、航運服務、商貿服務、專業服務、文化服務、社會服務等現代服務業和裝備制造、新一代信息技術等先進制造業領域擴大開放，逐步減少或者取消對國內外投資的準入限制。

鼓勵跨國公司在自貿試驗區設立地區性總部、研發中心、銷售中心、物流中心和結算中心。第十七條自貿試驗區對外商投資實行準入前國民待遇加負面清單管理模式。負面清單之外的領域，按照內外資一致的原則，對外商投資項目實行備案管理，但國務院規定對國內投資項目保留核準的除外，對外商投資企業設立、變更實行備案管理。探索實行外商投資企業設立、變更信息報告制度。第十八條在自貿試驗區內登記設立的市場主體可以到區外再投資或者開展業務，國家有專項規定要求辦理相關手續的，按照規定辦理。第十九條自貿試驗區簡化企業名稱登記程序，除涉及前置審批事項或者企業名稱核準與企業設立登記不在同一機關的以外，企業名稱不再實行預先核準，實行企業名稱自主申報。

企業登記機關應當開放企業名稱數據庫，建立企業名稱申請的查詢比對系統，申請人可以自行登錄查詢比對系統，確認其擬使用的名稱不違反企業名稱登記規則，即可自主申報，并對申報的名稱承擔相應的法律責任。對于違反企業名稱登記規則的企業名稱，登記機關不予登記；對于已登記的不適宜名稱，登記機關有權糾正，以統一社會信用代碼代替。

中國自由貿易試驗區綏芬河片區待遇怎么樣

中國自由貿易試驗區綏芬河片區待遇好

根據相關公開信息顯示，中國自由貿易試驗區綏芬河片區薪資待遇：4500元，而且有五險一金，周末雙休，從不加班，年底還有年終獎

哈爾濱自由貿易試驗區工作人員待遇

好。根據查詢boos直聘官網得知。

1、哈爾濱自由貿易試驗區的工作人員享有完善的福利待遇，包括五險一金，帶薪年假，節日福利，員工旅游等。

2、在哈爾濱自由貿易試驗區工作，員工有更大的晉升空間。工作表現優秀的工作人員有得到職位晉升和薪酬提升。

每個省(直轄市)的自由貿易試驗區(自貿區)管委會的主要領導屬于重用么？

是的，也是鍛煉干部的一種方式，通常做出來成績后，直接提拔起來，或者作為后備干部培養，算是屬于重用的一種方式

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