01 中國人壽海外公司怎么樣(中國人壽海外金融科技中心怎么樣)

中國人壽海外公司有哪些

1、中國人壽保險(新加坡)有限公司。中國人壽保險(新加坡)有限公司(“中國人壽新加坡”)于2020年9月7日正式啟動其個人代理人團隊項目。公司計劃在未來5年內，招募至少500人規模的具有專業保險知識和實務經驗職工。

2、中美聯泰大都會人壽保險有限公司。中美聯泰大都會人壽保險有限公司于2005年8月10日在上海市工商行政管理局登記成立。法定代表人戴蘭芳，公司經營范圍包括在上海市行政轄區內及已設立分公司的省、自治區等。

3、中國人壽保險(海外)股份有限公司。中國人壽保險(海外)股份有限公司是中國人壽保險(集團)公司的全資子公司，立足港澳新、面向國際，是中國人壽拓展海外業務的國際窗口，在香港擁有38年經營歷史

在中國人壽保險公司上班怎么樣？

從保險公司出發，當然工作是不錯的，畢竟中國人壽是中國保險行業的老大哥，品牌知名度，影響力和實力都不容置疑。從崗位的角度而言，就要看你是否適合代理人崗位了。

不得不說現在身邊越來越多朋友加入了保險代理人大軍。據統計，如果算上已經離開保險業的，國內賣過保險的人，超過了 5000 萬！相當于全國3.5%的人口。

但是很多人帶著憧憬而來，卻發現了“理想很豐滿，現實很骨感。”經過深藍君與身邊代理人朋友的溝通，大家大概都會經歷3個階段：

1、入行興奮期

很多人在入行前都參加過“創業說明會”，實際上就是讓一些做得好的代理人現身說法，例如：

下崗女工堅持每天陌生拜訪，三年后逆襲成總監。

國企高管下海創業，實現人生和事業的第二春。

家庭主婦利用空余時間展業，收入是老公的三倍。

……

創業說明會的最后，無一例外都會指向“ 年薪百萬的光明前景 ”，從而吸引新人加入。

在入職之后，保險公司就會安排一系列的新人培訓，例如保險的意義與功用、人生必備的七張保單等。當然，也少不了一些雞湯語錄：

保險是傳播愛與責任的行業，大家每賣出一份保單，身邊就少一個下跪借錢的人。

我們是和風險賽跑的天使，希望在風險來臨之前，能把保障帶給盡可能多的人。

簡單、聽話、照做，百萬年薪不是夢，懷疑是最大的成本。

……

經過幾天簡單的培訓后，不管你是從哪個行業來的，名片上都會印上“理財顧問”的抬頭。

之前有位朋友給深藍君分享，他在入職時的感受：

自己從小學習成績就不好，之前的工作都是兩三千塊一個月，沒想到居然能在世界 500 強，在市里最漂亮的寫字樓上班，而且還是這么有意義的工作，當時覺得一定要好好干，讓身邊的人都對我刮目相看…

這時候主管再推波助瀾一句，“如果自己都不認可保險，怎么可能賣得出去？”，很多新人就會給自己或家人購買人生中的第一份保險。

2、過渡殺熟期

剛入行的新人，要開拓陌生客戶并不容易。而且代理人一般沒有底薪，有時候為了完成業績，不得不從身邊的熟人下手：

例如同學、同事、同宗、同好、同鄉，也就是所謂的“保險銷售五同法”。

當然，這個過程也會充滿挫敗感，特別是昔日好友的一個冷眼，就足以讓新手懷疑人生。

所以保險公司每天都要開早會、打雞血，身邊同事出單的喜訊，上級主管的鼓勵引導，總能讓人回歸“初心”：

保險這么好的東西，怎么能不介紹給親朋好友？

看著他們沒有保障，我心里就覺得不踏實。

給別人講保險，是為了他們好，掙錢都是次要的。

……

靠著多年積累的人脈，很多人在這個階段都能賣出一些保單。保險公司也很會給新人造勢，看他們發的朋友圈，經常都是出入五星級酒店，參加各種高大上的培訓和領獎。

除此之外，保險公司還會發動大家“增員”：

一個人的力量是有限的，一群人走路才走得快。

要學會兩條腿走路，業績和增員兩手抓，兩手都要硬！

……

這個階段是很多代理人的職業生涯高點，接下來就是大浪淘沙的過程，也是命運的分水嶺。

3、失望脫落期

隨著從業時間的增長，代理人基本能摸清保險行業的一些套路，也可能發現當初公司講的東西不一定是對的。

公司說我們的產品行業第一，但仔細對比條款后，卻發現別家產品保障更好。

公司說我們貴得有道理，我們的理賠全行業最好，后來發現也拒賠了不少單子。

公司說增員是我們的資產，但身邊的同事離職后，發現增員都成了主管的資產。

……

這時候，一些代理人就會從最初的興奮、期待、信任，轉變為后來的失落、失望、懷疑。

如果身邊的人脈資源也用得差不多了，最終就會因為沒有新單、沒有收入，而不得不帶著遺憾，離開這個行業。

很多人直到離開時才發現，原來保險公司從來就沒有把自己當員工，而是當作客戶。怪不得招聘門檻這么低，保險公司要賣保險，怎么會挑客戶呢？

4、寫在最后

保險行業的飛速發展離不了800萬代理人的努力，只是大家需要從自身角度出發，判斷是否適合這個行業。這個行業，不僅需要強大的心理承受能力，而且需要廣闊的人脈，超高的情商，以及堅韌的耐性。如果你已經做好了準備迎接挑戰，那么深藍君在精神上支持你，相信你可以做的很好。

在中國人壽保險公司工作怎么樣？

學霸說保險，專注保險測評！中國人壽在保險公司中排名如何？看看這份榜單你就知道啦：《排名前十的保險公司榜單》

中國人壽怎么樣？我們用事實說話！往下看見分曉~

1.公司規模

1949年，中國人壽的前身原中國人民保險公司在北京成立，到現在發展成世界500強。中國最大的商業保險集團，非中國人壽莫屬，是中國為數不多的資產過萬億的保險集團之一，在中國資本市場，中國人壽還是最大的機構投資者之一。

2.產品介紹

中國人壽經營的幾大險種主要是財產損失保險、人身健康保險和意外傷害保險等。針對中國人壽的主推產品，我做了一張圖展示：

這么多產品，有哪些是值得購買的呢？這里有一篇文章大家可以參考一下：《新鮮出爐！性價比排名前七的【中國人壽】保險產品》

3.賠付能力

保險公司償付能力考核指標，保險會強制提出兩大硬性條件，核心償付能力充足率高于50%，綜合償付能力綜合率高于100%，才算得上償付能力合格。那么中國人壽的賠付能力咋樣？話不多說，直接看圖：

不難看出，中國人壽的償付能力還是非常不錯的！這里有一份最新的保險公司償付能力排行榜，可供大家參考：《2020年最全保險公司償付能力排名榜》

4.服務評級

保監會考核的項目為保險公司銷售、承保、保全、理賠、買粉絲、回訪、投訴等業務流程，通過這些來對保險機構服務情況打分，再來說說服務評級的設定：分為A、B、C、D四大類共10級。中國人壽的服務質量還是不錯滴，評級為BBB，口碑良好。

經過以上多方面評估，中國人壽的實力不得不讓人肯定，總之這家公司是非常靠譜的啦！如果你有大公司情懷，中國人壽絕對是個不錯的選擇。

望采納！

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資料來源：學霸說保險官網

中國人壽海外金融科技中心怎么樣

中國人壽海外金融科技中心好

據公開資料顯示，中國人壽海外金融科技中心已經建立了一支具備國際化視野和專業化技能的研發團隊，擁有多項自主知識產權，并與國內外多家科技公司和高校建立了合作關系，推動了金融科技領域的創新和發展

買中國人壽的保險可靠嗎

您好，可靠的，保險公司都有銀保監會管理的。保險公司都一樣，但是大家也要警惕利用接管、破產等消息來炒作和渲染焦慮的從業人員。畢竟保險產品，更重要的還是條款的設計。購買時仔細閱讀簽訂的合同。

一、中國人壽保險

中國人壽保險（集團）公司（簡稱中國人壽），為中央金融企業，是國有特大型金融保險企業公司；總部設立在北京，世界500強企業、中國品牌500強，屬國家副部級單位。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經國務院和原中國保險監督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。

中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了我國最大的國有金融保險集團，也是我國資本市場重要的機構投資者。業務范圍全面涵蓋壽險、財險、企業和職業年金、銀行、基金、資產管理、財富管理、實業投資、海外業務等多個領域。

2020年，集團合并營業收入近1萬億元，合并保費收入超7500億元，合并總資產突破5萬億元，合并管理第三方資產1.8萬億元，持續保持歷史高位。2020年，中國人壽集團位列世界品牌實驗室“世界品牌500強”排行榜第127位，品牌價值高達4158.61億元，持續領跑中國金融保險企業。2021年中國人壽集團位列《財富》世界500強第32位 、世界品牌實驗室“中國500最具價值品牌”第5位。

二、人壽保險

人壽保險服務作為中國人壽的主營業務，由中國人壽保險股份有限公司（簡稱“中國人壽壽險”）承擔，經營范圍涵蓋壽險、人身意外險、健康險、年金等人身保險的全部領域。中國人壽壽險作為中國最大、也是全球市值最大的專業壽險公司，在國內市場一直居領先地位，占有中國壽險市場最大的市場份額。

中國人壽壽險秉持“誠實守信、客戶至上”的服務理念，依托覆蓋全國城鄉的服務網絡，致力于為社會廣泛的大眾提供優質的保險產品和服務。專業高效的客戶服務專線、安全快捷的企業互聯網站、覆蓋全國的20586個分支機構及網點、143.9萬名保險營銷員、8.3萬名團險銷售人員、24.5萬名銀行保險渠道銷售人員，使公司成為客戶身邊貼近的壽險服務商。公司運用國際領先的信息技術，拓展電話、網絡、手機客戶端等電子化銷售渠道，滿足了客戶對保險產品多渠道的購買需求。

中國人壽海外股份有限公司好進去不

不好進

中國人壽是一家保險公司，同時中國人壽也是一家股上市公司

中國人壽的股票價格在29元附近

有很多股民都買過中國人壽的股票

都希望自己能夠在股票市場中掙錢，但絕大多數的股民都在股票市場中虧損

中國人壽正式編制員工是不好進的，應該進行正式考試等一定程序才能進去

大多數都是合同工

中國人壽正式編制員工不能隨便進去，要通過考試，擇優錄取

中國人壽正式編制員工很不好進，要經過鍛煉考核等程序

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