01 個人簽約主播網紅合同(抖音主播工會合作協議是真的假的)

主播公會合作協議能簽嗎?

主播簽約MCN公會要注意哪些坑？

直播行業如火如荼在發展，主播人數已幾近飽和狀態，目前還有不少懵懂年輕人想要涉獵直播行業，想要在這個行業一炮而紅，過上露露臉就能獲得高額收入的日子。那么，主播行業真的那么容易賺錢嗎？簽約了所謂MCN公會就能高枕無憂，在幾十萬主播中脫穎而出嗎？其實不然。

直播行業誠然門檻低，來錢快，但絕對不能只看到成功的案例，而忽略那些失敗甚至因為解約而身陷巨額違約金泥淖的案例。

那么，主播簽約MCN公會要注意哪些坑呢？

1、高保底收入，其實不保底。

很多公司在招聘主播的時候，都會夸大宣傳，說自己每個月能開出多高多高的保底工資，無論有無直播經驗，也不管直播效果如何，只要你每天直播時長達標（一般是每天直播4-6小時），就能有4千—8千的保底收入。

等你簽約后，你就發現上當受騙了。所謂的保底，根本不保底，而是要求你每月的流水達到多少多少，才能領取保底工資。每天辛辛苦苦直播幾個小時，到次月結算的時候，你會發現到手工資才兩千多，當初承諾的高保底工資，根本不算數。等你跟公司理論并要求查看工資條時，你就會發現，合同上面密密麻麻寫的，都是你的義務，并且明確有約定保底工資發放的各項條件123456等，想要拿到這個保底工資，你至少要為公司創收一兩倍的收入才行。

而且，如果當月有某一天你的直播時長沒有達標，或者請假了（哪怕是病假），公司也要以合同約定為由，扣除你高額違約金，本來就不高的工資收入就更加少了，甚至每月只有幾百元的收入。

2、高扶持政策，其實無扶持。

公司在招聘時，往往宣傳公司多有實力，多有經驗，宣稱在公司的專業包裝下，小白也能上手，0經驗也能變網紅等，并承諾只要主播簽約，公司將提供全方位的扶持政策。公司不僅提供直播場地、直播設備，還會專門聘請專業人員給主播定制腳本、拍攝剪輯視頻、提供直播培訓、才藝培訓、個人形象包裝、賬號運營指導等服務，意思就是主播只需要負責露臉（甚至不需要露臉，出聲音即可），其他的全部公司負責。很多沒有經驗的主播被公司一頓忽悠，馬上就上當受騙。

等簽約后才發現被騙：

（1）所謂的提供直播場地，其實就是一個個暗無天日的小隔間，剛好能坐下一個人+放置補光燈，完全沒有其他活動空間，坐久了不得抑郁癥也要廢掉眼睛；

（2）所謂的提供直播設備，其實就是提供一些簡易的補光燈，幾臺公用的老舊電腦，直播使用的手機還是要用自己的；

（3）承諾的幫忙拍攝視頻、剪輯視頻，就只幫忙拍幾條，其他的全部要自己單獨完成，根本沒人理你；

（4）承諾的各項培訓更加無法落實，公司一個月就招了幾十個甚至上百個主播，招回來之后，就只進行簡單的直播培訓，其他一概不管，任由主播自生自滅，讓主播自己去別人的直播間學習直播技巧；

（5）所謂的個人形象包裝、賬號運營指導等，就只是教主播怎么打擦邊球、怎么吸引榜一大哥、怎么跟大哥聊騷哄大哥刷禮物等，根本沒有實際干貨。

3、不想干隨時走，變成“要走留下贖身錢”

很多公司為了順利簽約主播，往往承諾“不想干了，隨時可以走”，“公司很好說話的，說一聲就可以走”。要簽約了才發現，合同期限是3年、5年甚至8年，如果要提前解約，要承擔高達幾十萬、幾百萬的違約金，當主播提出異議時，公司就解釋這個是合同模板，大家都是這樣簽的，到時真的要走，提前說一聲就行了，公司不會為難你的等等。

等簽約后，發現公司承諾的很多扶持根本無法落實，提出要走時，公司就會拿出合同，要求你按合同上面的約定支付高額違約金，如果不支付違約金，公司還會起訴你、仲裁你，甚至聯合外面的法律買粉絲公司催收你、恐嚇威脅你，搞得你根本無心工作，錢沒賺到，還要背負巨額違約金。

因此，各位主播想要簽約MCN公會的，務必做好前期的背景調查，避開那些已經被大量曝光的黑心公會，把公司承諾的各項扶持政策落實到合同條款，切勿輕信口頭承諾。

那主播簽約的公司呢，該如何計算呢？

娛樂圈的明星與簽約公司都有一紙協議，且被各個公司視為商業機密。網紅藝人也是一樣的道理。你們并非是雇傭關系而是合作關系。經紀公司給你配備經紀人，運營團隊，編導拍攝團隊，內容企劃團隊，推廣公關團隊，招商團隊，通告接單團隊，直播企劃運營團隊等等這樣你才能在大軍中突圍出來有一定的粉絲量才可以通過銷售優質的產品產生盈利能力，任何一個不能產生盈利的網紅都不是好網紅。網紅的商業的價值最核心的就在于帶貨能力和吸金能力。（娛樂主播接受打賞和禮物的暫且不作為有長久商業價值的案例來分析，粉絲量決定生命周期）對于那些簽約前已經有名氣的藝人來說，在合約中一般都會明確分成的比例，甚至有一些名氣已經很大的簽約費或者是轉會費都是一個天文數字。名氣大小和分成比例也是成正比的。許多新人簽約，公司會每個月付給藝人基本工資。但這種有底薪的合約，之后的銷售比例分成和商業廣告分成就會縮水很多。同理，在網紅藝人這個行業當中屬于紅利期的一個行業，有很大的發展前景和空間，可操作性也非常大，但是如果說一個網紅藝人僅僅是為了賺一波快錢進入這個行業對于經紀公司來說損失是非常大的。

目前很多網紅經紀公司都是有基礎底薪的，而且分成比例也比較公平，不管是新人還是成熟的網紅都是以分成比例來合作簽訂3-5年的合約。有的甚至簽10年。因為合作久了就成了習慣，熟悉你的團隊和人才能更加充分的對你進行內容的創作。

就拿我自己的公司聚紅來說吧，我們會根據面試的網紅藝人的自身條件來定基礎底薪，一般不會太高3000-5000的基礎底薪，但是收益分配一般都是55開。有的條件更好的會4-6開，網紅藝人6。

有一定粉絲量的根據粉絲的年齡段和消費能力來定簽約費，目前最高的一個給了60萬的簽約費，簽約費是一次性的，如果藝人違約需要10倍賠償的，所以簽約費是好東西，但是千萬別違約喲。

案例：薇婭的機構叫謙尋，自己就是老板娘，老板是他老公海鋒。跟公司的收益比例分成是9比1。公司1成。

“明星和公司更像是搭檔關系，而不是簡單的雇傭關系。明星沒有固定月工資，社會保險只能自行上繳，公司方面再給一些補貼。”談到明星的福利和年終獎，J女士笑道：“明星在公司是沒有年終獎的，他們還得給身邊工作人員發年終獎呢。”

以杭州為例，很多杭州的經紀公司和傳媒公司為了搶人開出了很多優厚的條件，其中一條就是簽約三個月后繳納社保。

案例：去年華誼年會姚晨等明星每人在獎池放下10萬塊，用這些錢抽了20個8000元大獎，其他員工每位2000元。

公司可以不接受藝人提出變更合約的要求。但如果藝人因此消極怠工，對雙方都有損失。所以大部分公司都會和藝人商議，達成共識。違約責任制約著雙方，公司承諾的報酬沒付清等，也算違約。

另外，名氣，粉絲都是藝人本身自己的，跟公司一點關系都沒有，所以公司其實承擔著很大的風險，百萬砸下去在一個紅人身上連個水花都見不到的比比皆是。

案例：只要公司在合約期內沒有違反合約，那類似陳楚生、周筆暢這樣，想要解約就必須付出違約金。之前有一個英雄聯盟的主播叫文森特，德萊文一哥就是因為要和斗魚解約天價解約費鬧的沸沸揚揚，包括最近很火的PDD重新簽約斗魚的天價簽約費也鬧的沸沸揚揚，不然PDD老師那里來的2500萬蓋個皮皮歡樂希望小學呢？（之前嫖老師收益就很高了。轉會簽約費都大賺了一波）

簽約最重要的是要明白把自己簽給誰了。在絕大多數情況下，藝人是甲方，和作為乙方的公司簽約后，由公司指派一個經紀人負責藝人的工作。經紀人本身也與公司有合約。一些圈內金牌經紀人直接作為乙方與藝人簽約，至少得成立一個工作室。

網紅藝人一般是乙方，因為公司作為主體給你配置團隊，招商，運營孵化你等等工作。所以公司占據主導，一切根據公司前期的對網紅藝人的人設企劃方案來執行。

抖音主播工會合作協議是真的假的

假的。抖音平臺官方表示，抖音平臺內的一些主播會以工會合作協議來剝奪他人自身權益，是假的，不能相信。

抖音主播簽約要注意只能在抖音，火山版等字節系旗下直播，發布作品，接取商務，不能在任意競品平臺有直播，發作品，接單等情況，否則會進行訴訟。

抖音網紅和公司怎么分成

這個一般看網紅的名氣和公司簽訂合同時的約定。

根據數據統計一般分成個人開通的分成是百分之30 ，加入公會一般都是百分之40的分成，但是也可能更高，這就是看你自己的名氣和帶貨量。

抖音是由字節跳動推出的一款短視頻分享軟件,于2016年9月上線,是一個面向全年齡的音樂短視頻社區平臺。

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