01 中國銀行海外分行招聘流程(中國銀行校園招聘流程有哪些)

中國銀行倫敦分行招聘通過走流程需要多長時間

中國銀行倫敦分行招聘通過走流程需要14天

根據查詢相關公開信息顯示，中國銀行倫敦分行招聘通過走流程會在7天內進行簡歷驗證及面試，會在接下來的7天進行崗位是否勝任測試，因此中國銀行倫敦分行招聘通過走流程需要14天

中國銀行是中國國際化和多元化程度最高的銀行，在中國內地及六十多個國家和地區為客戶提供全面的金融服務

中國銀行新加坡分行招聘通過后走流程需要多長時間

中國銀行新加坡分行招聘通過后走流程需要30天，招聘流程要注意下面三點。

1、銀行招聘的流程包括接收簡歷（網申）、筆試、面試、體檢、培訓及簽約環節，各個環節的內容有不同，如筆試內容、面試題型，在流程先后順序地安排上有不同，如有銀行在面試前先近行體檢，未體檢通過的取消面試資格。

2、政策性銀行會補錄，第一批次錄取后，相隔后會繼續通知另一批次考生通過實錄進行體檢環節，考生應注意及時查閱消息。

3、線上筆試的銀行要通知考生提前進行平臺測試，必須完成測試才能參加考試，考生要注意提前按時安排測試。

中國銀行校園招聘流程有哪些

銀行招聘流程主要分為6個環節：公告→網申→宣講會與初面→筆試→面試→體檢與簽約。通常銀行各分行單獨招聘，公告發布時間可能出入比較大，這需要報考不同分行的考生多多關注所要報考的分行資訊。

1.公告

銀行會在自己的官網發布校園招聘公告，標志著招聘正式拉開大幕。

2.網申

發布公告后，考生需要到銀行的官網上進行報名，這個過程被稱為網申。網申的周期為15天～2個月不等。

3.宣講會與初面

在網申周期內，為了提高招聘的效率和質量，許多銀行會在全國大城市的高校組織校園宣講會。宣講會現場還會組織初次面試（簡稱：初面），初面中表現突出的同學有機會當場獲得銀行的網申PASS卡（直接獲得筆試資格）。

4.筆試

網申截止后，銀行會對考生的簡歷進行篩選并最終確定筆試名單，筆試通知會在考試前3～15天以短信、郵件等形式發送給考生。

5.面試

筆試結束后，各一級分行將自行組織面試。由于不同銀行、不同地區的差異性，面試通知的發布時間也有很大差別。

6.體檢與簽約

最后一輪面試結束后，銀行會根據招聘人數最終確定錄取的名單并通知大家進行體檢，體檢結束后，不同分行會根據自己的情況在3天～1個月不等的時間后發出簽約通知，考生簽約完畢即可最終進入銀行工作。

以上就是，中國銀行校園招聘流程有哪些的全部解答。

中國銀行招聘流程有哪些

中國銀行招聘考試，一般遵循以下考試流程：公告發布—網上報名—打印準考證—筆試—面試—簽約錄用。具體考試流程請參考中國銀行招聘公告。

發布公告

招聘中國銀行按照"公開、平等、競爭、擇優"的原則，組織實施分支機構和直屬單位年度人員錄用招考（招聘）工作。

個人報名

報名采取網上報名的方式進行，不設現場報名。報考人員可以按照銀行官方發布報名時間進入銀行官方網站進行報名。簡歷篩選結果及具體筆試安排通過短信，電話，郵件等方式通知。下面介紹一下應聘的時候注意事項：

（一）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，中國銀行有權取消其應聘資格。

（二）各機構的招聘崗位、應聘條件存在一定差異，部分機構（如海外機構）對應聘者范圍有專門要求，請應聘者根據本人情況申報，避免無效申請。

（三）中國銀行組織進行統一筆試，具體安排將通過郵件或95566短信等方式通知。

（四）招聘過程中，中國銀行將通過應聘者在線報名時填寫的聯系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯系，請確保準確填寫并保持通訊暢通。

（六）中國銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

以上就是【中國銀行招聘流程有哪些】的全部解答。

中國銀行招聘需要什么條件？

中國銀行2023年校園招聘條件有哪些

中國銀行是中國全球化和綜合化程度的銀行，截至目前，在中國內地及56個國家和地區為客戶提供全面的金融服務。主要經營商業銀行業務，包括公司金融業務、個人金融業務和金融市場業務，并通過全資子公司中銀國際控股有限公司開展投資銀行業務，通過全資子公司中銀保險有限公司及中銀保險有限公司經營保險業務，通過全資子公司中銀投資有限公司經營直接投資和投資管理業務，通過控股中銀基金管理有限公司經營基金管理業務，通過控股中銀航空租賃有限公司經營飛機租賃業務。

招聘條件如下：

一、基本條件

(一)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，愿意履行中國銀行員工義務和崗位職責;

(二)具有與崗位要求相適應的專業、學歷及能力素質;

(三)具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力;

(四)具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規定，具備健康良好的心理素質;

(五)符合中國銀行親屬回避的有關規定;

(六)崗位要求具備的其他條件。

二、崗位條件

(一)總行部門管理培訓生

1.國內外知名院校應屆畢業生;

2.全日制大學本科及以上學歷，管理培訓生(信科)崗位主要招收計算機科學與技術、信息與通信工程、網絡安全、電子科學與技術、軟件工程、管理科學與工程、數學、系統科學及大數據、人工智能等相關專業畢業生，管理培訓生(綜合)崗位主要招收理學、工學、經濟學、管理學、文學等專業畢業生，管理培訓生(交易)主要招收經濟學、理學、工學、管理學、文學(外語類)等專業畢業生，管理培訓生(法律)主要招收法學專業畢業生;

3.具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力，有良好的協作精神和發展潛力;

4.具有良好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語六級(CET6)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。

(二)銀行卡中心、數據中心、軟件中心、國際結算單證處理中心、北京國際金融研修院、上海國際金融研修院相關業務崗位

1.國內外知名院校應屆畢業生;

2.全日制大學本科及以上學歷，銀行卡中心主要招收經濟學、法學、理學、工學、管理學等專業畢業生，數據中心主要招收信息科技相關專業畢業生，軟件中心主要招收信息科技、交互設計、視覺設計等相關專業畢業生，國際結算單證處理中心主要招收經濟學、法學、理學、工學、管理學、文學(外語類)等專業畢業生，北京國際金融研修院主要招收黨史黨建、馬克思主義、信息管理、軟件工程、金融信息化、數據分析等專業畢業生，上海國際金融研修院主要招收管理學、經濟學、計算機等專業畢業生;

3.具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;

4.具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

(三)審計分部崗位

1.國內外院校應屆畢業生;

2.全日制大學本科及以上學歷，軟件開發、數據分析、審計、金融、會計等相關專業;

3.具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;

4.具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

(四)境內分行管理培訓生崗位

1.國內外知名院校應屆畢業生;

2.全日制大學本科及以上學歷，分行管理培訓生(信科)主要招收計算機相關專業，分行管理培訓生(綜合)主要招收經濟學、法學、理學、工學、管理學、文學等專業;

3.分行管理培訓生(信科)應具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;分行管理培訓生(綜合)應具有較好的綜合素質、學習能力和創新能力，有良好的協作精神和發展潛力;

4.具有較好的英語聽說讀寫能力，分行管理培訓生(信科)應達到國家大學英語四級(CET4)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);分行管理培訓生(綜合)應達到國家大學英語六級(CET6)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

(五)境內分行營業網點業務崗位

1.國內外院校應屆畢業生;

2.全日制大學本科學歷，經濟學、法學、理學、工學、管理學、哲學、文學等專業;部分生源欠佳地區機構(主要為縣域機構)柜員崗位可放寬至全日制專升本或全日制大專學歷(要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市);

3.具有較好的基本素質、服務觀念和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;

4.一般應具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。柜員崗位可放寬上述英語等級要求。

中國銀行新加坡分行招聘給什么簽證

工作準證

：工作準證，申請的門檻比較低，來新加坡工作的人員都要持工作準證，對學歷和工作經驗沒有什么要求，但是一般要求年齡在18-50歲之間，WP無法申請家屬準證也無法直接申請PR

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