01 中國銀行海外派遣(中國銀行外派海外員工一般幾年)

中國銀行外派海外員工一般幾年?

一般是5-10年。

中國銀行招聘外派員工是根據海外分行的需求進行的，外語能力是必須的，而且對聽說讀寫能力要求都很高。

同時，根據招聘的崗位，要求有一定的從業經歷和相當的專業水平。每次、每個崗位的專業能力要求根據招聘崗位的職級高低而變化。比如同一崗位，招聘高級經理和中級經理，對專業能力和從業經歷的要求肯定不一樣。還有，要看近3年的績效考核成績。一般總行發出招聘通知，分行組織初選并將符合條件的人員上報總行，由總行考核。

中國銀行海外外派條件

中國銀行海外外派是根據海外分行的需求進行的，外語能力必須要好，而且對聽、說、讀、寫能力要求都很高

同時，要求有一定的從業經歷和相當的專業水平

每次、每個崗位的專業能力要求根據招聘崗位的職級高低而變化，還要看近3年的績效考核成績

勞務外派具體是指符合本辦法規定的境內企業法人與國（境）外允許招收或雇傭外籍勞務人員的公司、中介機構或私人雇主簽訂合同，并按合同約定的條件有組織地招聘、選拔、派遣我國公民到國（境）外為外方雇主提供勞務服務并進行管理的經濟活動

中國銀行國外派遣考試

我就是其中一個,工作十年,才有機會轉正

人生有幾年十年呀!如果在其他銀行能得到正式工,即使目前工資低一些也沒關系,中國銀行派遣制的柜面員工干得最苦最累,轉正要求很高,如果不是全行最突出的一個,起碼要五年以上才有資格,而且要技能突出,參加全國統一考試,從高到低錄取,比較公正

所以現在有得選擇,慎重考慮

中國銀行派遣工作是怎樣的？

派遣是讓我大開眼界的一個方式。。。不知道誰想出來的。。。簡直就是赤裸裸的剝削。。。雖然不是中行，但是估計這行業里的都差不多。。。

你會被簽到某某人力之類的公司，然后干活是沒問題和正式員工一起干，干的一點都不少，保不齊還多，但是會少拿很多錢，過節費之類的要么沒有要么打個對折，而且就這樣還不算，很多崗位都是只有正式工才能干，也就是說你不僅沒有什么升職的可能性，連學別的崗位的東西的可能性都少。。。當然其實正式工也很難升職，可是對于這種基本純屬歧視的行為非常不理解。保險和公積金一般也有，但是少，因為底薪就少。

反正，如果確實一定的兩年后能轉正，還可以考慮一下，否則千萬別去，你一定會傷心的。我們公司是個分行，前幾年還招派遣，可是因為被總行政策卡死了轉正的機會幾乎沒有，現在派遣的都辭職了一大半了，公司也不招了。。。

海外留學當地入職中國銀行與母行外派入職的區別

入職形式不同。

海外留學生是應聘第一次入職中國銀行，而母行外派是本身就所屬自己的銀行，只是被派遣出去而已。

專業能力當然是外派當中最重要的，銀行的外派的話，出去畢竟首先是去為了干金融專業業務的。

中國銀行外派海外分行員工之間可以結婚嗎?

可以

中國銀行外派海外分行員工之間可以結婚

中國銀行作為一家在全球范圍內運營的銀行，為了能夠更好地滿足客戶需求，需要派遣員工到海外分行工作，這其中也包括夫妻雙方

根據中國銀行的相關規定，夫妻雙方可以同時被派遣到同一個海外分行工作，也可以通過內部調動等方式一同前往海外分行工作

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