01 中國銀行海外招聘要求(2020中國銀行招聘有什么條件限制？)

中國銀行海外外派條件

中國銀行海外外派是根據海外分行的需求進行的，外語能力必須要好，而且對聽、說、讀、寫能力要求都很高

同時，要求有一定的從業經歷和相當的專業水平

每次、每個崗位的專業能力要求根據招聘崗位的職級高低而變化，還要看近3年的績效考核成績

勞務外派具體是指符合本辦法規定的境內企業法人與國（境）外允許招收或雇傭外籍勞務人員的公司、中介機構或私人雇主簽訂合同，并按合同約定的條件有組織地招聘、選拔、派遣我國公民到國（境）外為外方雇主提供勞務服務并進行管理的經濟活動

中國銀行招聘考試報名崗位條件是什么

（一）總行部門管理培訓生

1．國內外知名院校應屆畢業生；

2．全日制大學本科及以上學歷，管理培訓生（信科）崗位主要招收計算機科學與技術、信息與通信工程、網絡安全、電子科學與技術、軟件工程、管理科學與工程、數學、系統科學及大數據、人工智能等相關專業畢業生，管理培訓生（綜合）崗位主要招收理學、工學、經濟學、管理學、文學（主要為英語語言文學、翻譯）等專業畢業生，管理培訓生（交易）主要招收數學、計算機科學與技術、軟件工程、理學、工學、經濟學、管理學、文學（外語類）等專業畢業生，管理培訓生（法律）主要招收法學、經濟學專業畢業生；

3．具有的綜合素質、學習能力和創新能力，有良好的協作精神和發展潛力；

4．具有良好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFLiBT85分以上、IELTS6.5分以上）；英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。

（二）上海總部管理培訓生

1．國內外知名院校應屆畢業生；

2．全日制大學本科及以上學歷，管理培訓生崗位主要招收理學、工學、經濟學、法學、管理學、文學、軟件工程、數學、管理科學與工程、系統科學及大數據、人工智能等專業畢業生；

3．具有的綜合素質、學習能力和創新能力，有良好的協作精神和發展潛力；

4．具有良好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFLiBT85分以上、IELTS6.5分以上）；英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。

（三）銀行卡中心、數據中心、軟件中心、國際結算單證處理中心、北京國際金融研修院、上海國際金融研修院相關業務崗位

1．國內外知名院校應屆畢業生；

2．全日制大學本科及以上學歷，銀行卡中心主要招收經濟學、法學、理學、工學、管理學等專業畢業生，數據中心主要招收信息科技、數學相關專業畢業生，軟件中心主要招收信息科技、數學、統計學、交互設計、視覺設計等相關專業畢業生，國際結算單證處理中心主要招收經濟學、法學、文學（外語類）、歷史學等專業畢業生，北京國際金融研修院主要招收教育學、歷史學、經濟學、法學、管理學等專業畢業生，上海國際金融研修院主要招收經濟學、管理學、教育學、文學等專業畢業生；

3．具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力；

4．具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級（CET4）考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）；主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

（四）審計分部崗位

1．國內外院校應屆畢業生；

2．全日制大學本科及以上學歷，計算機、軟件開發、數據分析、數學、金融、審計、會計、統計等相關專業；

3．具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力；

4．具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級（CET4）考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）；主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

（五）境內分行管理培訓生崗位

1．國內外知名院校應屆畢業生；

2．全日制大學本科及以上學歷，分行管理培訓生（信科）主要招收計算機相關專業，分行管理培訓生（綜合）主要招收經濟學、法學、理學、工學、管理學、文學等專業；

3．分行管理培訓生（信科）應具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力；分行管理培訓生（綜合）應具有較好的綜合素質、學習能力和創新能力，有良好的協作精神和發展潛力；

4．具有較好的英語聽說讀寫能力，分行管理培訓生（信科）應達到國家大學英語四級（CET4）考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）；分行管理培訓生（綜合）應達到國家大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFLiBT85分以上、IELTS6.5分以上）；英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

（六）境內分行營業網點業務崗位

1．國內外院校應屆畢業生，營業網點業務崗位（柜員）可招收32周歲以下的金融行業從業人員和畢業三年以內的在職人員；

2．全日制大學本科學歷，經濟學、法學、理學、工學、管理學、哲學、文學等專業；部分生源欠佳地區機構（主要為縣域機構）柜員崗位可放寬至全日制專升本或全日制大專學歷（要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市）；

3．具有較好的基本素質、服務觀念和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力；

4．一般應具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級（CET4）考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）；主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。柜員崗位可放寬上述英語等級要求。

（七）港澳臺及海外機構、綜合經營公司相關崗位見各崗位具體的資格條件。

以上就是【中國銀行招聘考試報名崗位條件是什么】的全部解答。

2020中國銀行招聘有什么條件限制？

2020中國銀行招聘公告暫未發布，但是根據近幾年報名要求來看，對英語水平要求變化不是很大，所以我們可以參考往年中國銀行秋季招聘報名對英語水平的要求：

1、普通崗位（營業網點業務崗等）及技術崗位對英語水平不做要求；

2、綜合管培生崗位英語水平要求：國家英語六級(CET6)425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL Ibt 85分以上、IELTS6.5分以上;英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求；

3、小語種專業畢業生對英語水平也不做要求；

招收語種：保加利亞語、丹麥語、法語、老撾語、羅馬尼亞語、緬甸語、葡萄牙語、塞爾維亞語、斯瓦西里語、烏爾都語、西班牙語、希臘語、印地語。

2020中國銀行招聘公告暫未發布，但是根據往年報名專業要求來看，每年變化均不是很大，我們可以參考往年中國銀行秋季招聘報名專業要求：

1、總行部門管理培訓生(法律)崗位，面向國內外知名院校招收法學相關專業應屆畢業生，作為法律合規、內部控制等部門法律專業人才儲備，招收入行后，將在基層一線培養鍛煉1年，根據培養情況安排在總行工作，地點為北京。

2、部分審計分部面向國內外院校招收軟件開發、數據分析、審計、金融、會計等相關專業應屆畢業生，從事審計數據分析系統管理、審計數據處理、審計業務等工作。

3、小語種專業畢業生是中國銀行港澳臺及海外機構的重要人才儲備，招聘入行后實施專門的培養計劃，根據工作需要和培養情況，外派到相應機構工作。

招收語種：保加利亞語、丹麥語、法語、老撾語、羅馬尼亞語、緬甸語、葡萄牙語、塞爾維亞語、斯瓦西里語、烏爾都語、西班牙語、希臘語、印地語。

其他崗位均無專業要求，考生可根據自身興趣選擇崗位，以下是歷年中國銀行招聘所有崗位：

1. 總行部門管理培訓生(信科)崗位

2. 總行部門管理培訓生(綜合)崗位

3. 總行部門管理培訓生(交易)崗位

4. 總行部門管理培訓生(法律)崗位

5、銀行卡中心產品研發、市場營銷、風險管理、數據分析、系統需求等相關業務崗位

6、數據中心信息科技崗位

7、軟件中心信息科技崗位

8、國際結算單證處理中心業務員崗位

9、北京國際金融研修院相關業務崗位

10、上海國際金融研修院培訓相關崗位

11、部分審計分部面向國內外院校招收軟件開發、數據分析、審計、金融、會計等相關專業應屆畢業生，從事審計數據分析系統管理、審計數據處理、審計業務等工作。

12、分行管理培訓生(信科)崗位

13、分行管理培訓生(綜合)崗位

14、營業網點業務崗位(營銷服務)

15、營業網點業務崗位(柜員)

16、中銀香港、澳門分行、盧森堡分行面向國內外院校招收應屆畢業生，從事銀行業務或相應崗位工作。

17、部分綜合經營公司面向國內外院校招收應屆畢業生，從事金融業務或相應崗位工作。

18、小語種專業畢業生是中國銀行港澳臺及海外機構的重要人才儲備，招聘入行后實施專門的培養計劃，根據工作需要和培養情況，外派到相應機構工作。小語種專業畢業生招聘入行后，根據本人意愿，與中國銀行境內分行簽訂勞動合同及服從外派安排協議(特別優秀的將與中國銀行總行簽訂勞動合同及服從外派安排協議)。

中國銀行外派海外員工一般幾年?

一般是5-10年。

中國銀行招聘外派員工是根據海外分行的需求進行的，外語能力是必須的，而且對聽說讀寫能力要求都很高。

同時，根據招聘的崗位，要求有一定的從業經歷和相當的專業水平。每次、每個崗位的專業能力要求根據招聘崗位的職級高低而變化。比如同一崗位，招聘高級經理和中級經理，對專業能力和從業經歷的要求肯定不一樣。還有，要看近3年的績效考核成績。一般總行發出招聘通知，分行組織初選并將符合條件的人員上報總行，由總行考核。

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