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01 中石化海外員工待遇(中石化國際勘探開發公司的外派員工待遇如何一年實際收入有多少如何休假)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-04-29 14:20:50【】2人已围观

简介中石化海外工資待遇該單位待遇很好。1、中石化海外工作期間月薪資8000-10000元人民幣(含國內社會保險),包伙食、住宿,包回國差旅。2、公司負責購買中石化集團公司統一規定的人身意外傷害險以及項目所

中石化海外工資待遇

該單位待遇很好。

1、中石化海外工作期間月薪資8000-10000元人民幣(含國內社會保險),包伙食、住宿,包回國差旅。

2、公司負責購買中石化集團公司統一規定的人身意外傷害險以及項目所在國規定的各類保險。

3、外工作4個月回國休假一次,每次休假時間30天,休假期間薪資待遇為3000元。

中石化海外待遇怎么樣

中石化是央企,國內各子公司的待遇都是比其他行業高一些新入職的本科畢業生待遇在四到七千元之間,在國外的公司上班比國內的要高一倍左右

但是遠離家鄉,可能會有思念家人之苦

三桶油海外待遇

海外待遇好。

1、工資方面:中石化海外工作期間月薪資8000-10000元人民幣(含國內社會保險),包伙食、住宿,包回國差旅。中石油外派海外的年薪薪酬情況主要取決于其等級,一級:每年三萬至五萬元,二級:每年十萬至二十萬元,三級:每年二十萬至三十萬元,四級:每年三十萬至五十萬元,五級:每年五十萬至八十萬元。中海油年薪20萬。

2、員工福利方面:中石化公司購買人身意外傷害險以及規定的各類保險。海外工作4個月回國休假一次,每次休假時間30天,休假期間薪資待遇為3000元。中石油每月根據總部出臺的海外護航政策可獲得一定的津貼。還可享受各種在崗注冊學習補貼及周末休息補貼等其它費用補助。中海油每年可以回家休息一個月,單位交養老保險,醫療保險及意外傷害險。

中石化國際勘探開發公司的外派員工待遇如何?一年實際收入有多少?如何休假?

我們該怎么辦?

我們是中石化河南鄭州分公司員工,在新《勞動法》公布之時,公司要與我們解除勞動合同,說是給補償金,但是,經過一級一級的剝削,到工人手已經寥寥無幾了,公司的理由是:我們是公司的下屬企業,用企業破產的方法來解除勞動合同。是,我們原來是下屬企業,但我們早在十幾年前就在中石化加油站工作,有與分公司經理簽訂的勞動合同,有石化集團的培訓證,上崗證,消防培訓證。《勞動法》規定連續工作十年以上就是公司員工,誰都知道這是在規避《勞動法》,又有什么辦法呢?二十多年工齡,四十多歲的人了,有啥出路?-----大小是個官,拿補償金就幾十萬,幾個人一兌,原來的他們所謂的虧《尋》企業就成個人的了,想盡一切辦法是企業的業務呀,運輸呀變成個人的收入,企業的虧塤責任在誰?原來我們的企業在丁同昌經理的帶領下,遠近聞名,為職工蓋起了令公司職工都羨慕的六層家屬樓,你們起眼了,收編了,派來了一個又一個貪官污吏,敗家子,不要打聽職工,不要打聽家屬院的老頭老太,問問過路的,看是不是辦公樓蓋了又扒,扒了又蓋,一個小企業經得起這么折騰么?工人不是傻子,企業虧塤了領導到有功了,為什么???拿出一份空白合同,逼工人簽字,工人真是傻子么?不簽每月漲得350元,沒有你的,你怎么辦?還干,在每月扣你130元,還干,單方面解除勞動合同,10月份就把你的養老金,醫保金,失業金,全停,還干--你不是《勞動法》嗎?好--用公司的--操作規程,十大安全禁令,十交五不接,八步流程,普通話---壓死你,我們該怎么辦??? 你會問:中石化就那么好,不愿意離開嗎?嗨---提起中石化,后悔一輩子,四十多歲的人了,在加油站為中石化奉獻了二十多年了,一個班下來站的腰酸腿疼,腳脖都腫了,一個月工資最少時60元,那個月正好要交--婦女病保險,都不夠{ 在二里崗加油站時}寒心呀,想著辛辛苦苦的干,為了老了有點養老金,都不行,寒心呀,又有什么辦法呢?投訴無門,誰講理呀?《勞動法》呀?誰能幫幫我們呀?天呀?上帝呀!我們該怎么辦????就這說不定會得到報復---那就來吧,死又何懼,一定要說,從點到面,這是企業的癥結,我愛我為之奉獻的企業,我更愛我的國家。

國企中石化中石油正式不同崗位的員工的待遇如何?

中石化中石油這種國企企業工資待遇是比較可觀的,但是每個企業都是不同的職位崗位和工齡差別薪資待遇也不一樣

中石化薪資待遇怎么樣?

中石化的薪資福利:基本工資+績效獎金+勞保用品+通話補貼+住房補貼+五險一金,平均工資近15W每年。當然研究生和本科生的薪資水平也是不一樣的,總體來說差距不太大。

中石化目前分為三種用人方式,一是合同化用工、一種是市場化用工,另一種是屬地化用工。通過校園招聘進中石化的同學都是合同制,工薪資方面是非常不錯的,基本工資2500+,另外還有餐補800左右,交通費800左右,而且還有獎金;

普通技術員工資是5000+,而工程師級別的工資就按級別逐漸升高,高級工程師可達到8000+,在此基礎上,逢年過節還會有獎金,季度獎勵等等。

擴展資料:

公司業績

按照國際財務報告準則,2013年,公司實現營業額及其他經營收入人民幣28803.11億元,比2012年增長3.4%,經營收益為人民幣967.85億元,比2012年減少1.9%。公司股東應占利潤為661.32億元,比2012年上升3.5%。每股基本凈利潤為人民幣0.57元。

按照中國企業會計準則,2013年,營業利潤為人民幣964.53億元,比2012年增長9.7%;歸屬于公司股東凈利潤為人民幣671.79億元,比2012年增長5.8%。基本每股收益為人民幣0.579元。

勘探開發業務板塊,2013年,通過加強五個重點區域的勘探開發,實現油氣儲產量穩定增長,全年油氣當量產量為442.84百萬桶,比2012年增長3.48%;

其中原油產量332.54萬桶,比2012年增長1.30%,天然氣產量6,601.8億立方英尺,比2012年增長10.4%。實現經營收益人民幣548億元。

煉油業務板塊,2013年,加工原油2.32億噸,比2012年增長4.81%;生產成品油1.40億噸,比2012年增長5.59%。煉油業務產品銷量增加,實現經營收益人民幣86億元。

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