01 中電建海外項目(中國電力國際有限公司董事長級別)

怎么上國企海外工程項目賺錢？哪些公司給的待遇好？

這些單位待遇肯定沒得說了，EPC項目經理有正式工，也有市場化用工，但大項目一般是正式工擔任，小項目經理也是市場化。但是正式工和市場化用工在海外這塊待遇上一樣，回到國內可能有點區別。再就是項目副經理、部門經理、施工分部項目經理、施工機組長、現場技術負責人、單項工程負責人、技術員等，基本上都是市場化用工比例很高，待遇跟正式工沒區別。所以基本上在海外一年如果不算休假的話，一個現場技術負責人基本上年薪能拿到35-40萬，因為現場看的看進度算效益，有點浮動，大干時月薪拿過4萬5，天冷的時候進度下來了收入相對少些，但一年的總收入不會低。如果是EPC項目組的管理人員，拿到50-60萬也不在少數。

待遇最低的肯定是工地現場的工人，木工、瓦工、機手等，這些一般都是勞動派遣工，一年最多也就10萬-15萬，還經常加班加點，但近幾年由于勞務派遣行業比較亂，勞務派遣公司克扣工人 工資時有發生，造成工人鬧事、罷工的也不鮮見，所以對于總包商那些國企單位來說屬于不可控因素，近幾年也開始進行大規模用工改革，大幅增加市場化用工比例，盡量縮減勞務派遣工比例。這樣工人福利待遇上去了，對企業也可控了。

但是國企直招的市場化用工一般要求的條件會比勞務派遣工高一點，比如招一個現場技術負責人，或者焊接機組長，或者防腐小組長，或者給排水負責人，雖然對學歷要求不嚴，但是一般會看資質，比如是否有二級建造師證書、現場工程經驗是否滿3-5年等，每個企業要求大同小異。我當時就是學歷受限，但是在濟南的考拓教育考了個二級建造師證書（機電專業），他們是跟這些國企常年合作培訓，屬于企業委托直招市場化用工，拿到證書三個月直接就被推薦到現在的單位外派出國了，面試雖然當時出了點小意外，但是也都順利解決了，待遇上確實比我以前在國內干基層高太多了。現在有時間還是要想辦法提升一下自己才是王道。二建也不難考，中專學歷以上就能考，考拓的課程也很有針對性，考前給的資料也很準，一次三科全過。當然能考出一建更好，但是我還是沒信心，都說難，所以沒考一建，況且這些國企更看重經驗，對市場化用工要求沒有那么高，一般能考出二建來的就業都沒問題。

市場化用工還有個好處，基本上不是國企二級單位聘就是項目聘，但都是長聘，基本上表現好，一個項目接一個項目地干都沒問題，我在中亞已經干了6年了，經歷了兩個大項目，錢也賺了不少，關鍵是在技術能力上又有了很大提高，這對將來自己的個人發展也是有好處的。不管在國內還是國外干工程，還是能跟著國企干就別跟著民營的工程公司干，國企要的是進度，進度就是效益，民企只看利潤，對雇員壓榨太厲害。

能幫你的就這些，如果還有問題可以私信我，我對這些單位在國外的情況還是很熟悉的。

中電國際屬于哪個集團

中電國際與中電投兩者區別如下:

1.中電投是指中國電力投資集團有限公司，而中電國際指的是中國電力國際發展有限公司。

2.中電投組建于2002年12月29日，是集電力、煤炭、鋁業、鐵路、港口各產業于一體的綜合性能源集團。中電國際于1994年在香港注冊成立，主要從事電源項目開發、建設、運營、海外投融資和資本運營，2002年底整建制劃轉到中國電力投資集團公司。

中電國際什么級別

中電國際是高級級別。

中電國際新能源控股有限公司（簡稱中電新能源）于2006年12月在上海成立，上級單位為中國電力投資集團公司（國家五大發電集團之一）的旗艦企業，因此是高級級別的。

中國電力國際有限公司（簡稱中電國際）于1994年在上海注冊成立，主要從事電源項目的開發、建設、運營，海外投融資和資本運營。

中國電力國際有限公司董事長級別

副部級別。

中國電力國際有限公司董事長是國資委下轄的大型國企單位，屬于副部級央企單位，在央企名錄中位列第52位。其董事長，總經理職位也通常是副部級官員。

中國電力國際有限公司（簡稱中電國際）于1994年在上海注冊成立，主要從事電源項目的開發、建設、運營，海外投融資和資本運營。

中電建核電值得去嗎

值得。

根據查詢中國電建集團核電工程公司官網得知，該公司有以下福利待遇：

1.員工身份：錄用人員與公司簽訂勞動合同，屬于央企正式員工。

2.薪酬社保：寬帶薪酬制，鏈接績效管理體系與任職資格體系，提供具有市場競爭力的薪酬，以崗定薪，易崗易薪。薪酬包括：基本工資+津補貼+月度績效獎金+單項考核獎+年終獎。公司為員工繳納五險二金（養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金、企業年金等），山東省直醫保。

3.津補貼：年休假補貼、住房補貼、高原補貼、計算機津貼、管理/技術/核電/技能專家人才津貼、國際人才津貼，國內項目部享受項目補貼，國外項目部享受海外補貼、路程補貼。

4.證書津貼：對考取國家相關的執業資格證書和崗位證書給予一次性獎勵10000-50000元，按月發放持證津貼200-7500元/月（注冊公用設備工程師、一級注冊結構師、一級注冊建筑師、注冊電氣工程師、注冊建造師、注冊消防工程師、注冊會計師、注冊測繪師、注冊核安全工程師、注冊造價工程師、商務英語等）。

5.人才培養：“一對一”導師帶徒，邀請知名專家、高校教授來公司授課，入職培訓、管理提升培訓、業務培訓、取證培訓等。

6.職業發展：職業發展貫穿員工職業生涯的始終，設置管理、業務、職能、技能、輔助五大職業發展序列，為員工提供橫向和縱向職業發展通道，同序列內平等晉升，不同序列可進行崗位轉換，階梯型待遇，為員工提供充分的發展空間。

7.休息休假：員工享受帶薪年休假、探親假（報銷路費）、國家法定假期、星級員工享受帶薪療養。

8.其他：在建項目部提供免費住宿，員工可享受內部地產公司購房優惠，辦理濟南落戶，統一管理人事檔案，統一組織職稱評審。

9.政府福利：租房和生活補貼：本科700元/月、碩士1000元/月、博士1500元/月，最長可享受3年；購房補貼：首次在濟南購房,給予碩士10萬元、博士15萬元一次性購房補貼；免費公交：3年內免費乘坐濟南市公交和地鐵。

該公司的員工享有多條福利待遇，且待遇高，福利好，如果條件符合，該公司值得應聘。

中電福富是上市公司嗎

是的，中電福富是一家上市公司。

中電福富股份有限公司，簡稱中電福富，股票代碼為600869，是一家在中國上海證券交易所上市的公司，主營業務為電力工程、環保工程、新能源及能源管理等領域。

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