01 中組部海外高層次人才認定2023(杭州人才引進政策2023)

杭州人才引進政策2023

學歷類

1.具有全日制普通高校本科及碩士研究生學歷者（本科45周歲以下,不含45周歲；碩士50周歲以下，不含50周歲），在杭落實工作單位并由用人單位正常繳納社保的可以落戶杭州市區。

對2017年以后錄取的符合條件的非全日制研究生，畢業后來杭參照全日制研究生落戶；

（畢業2年內全日制本科、碩士、2017年后錄取的非全日制研究生可享受“先落戶后就業政策”。）

2.具有全日制普通高校博士研究生（55周歲以下,不含55周歲）學歷者，可享受“先落戶、后就業”政策；

3.隨遷條件：全日制大學本科學歷及以上人才可隨遷配偶和未成年子女。

表彰類

在杭就業期間，國務院各部委授予的操作能手等，省級及以上行業主管部門評比的先進生產工作者、優秀農民工；

被評選為本市市級及以上勞動模范（含享受待遇對象），杭州市十佳來杭創業創新青年、道德模范、見義勇為先進個人，可申請在杭州市區落戶。

被縣級以上黨委、政府或省級以上部門評為勞動模范、道德模范、先進工作者、優秀農民工、見義勇為先進個人等稱號的人員，可以憑評定證書或評選推薦單位的證明等材料，在3年內向評選推薦地申報戶口遷入登記。

博士后引進

被我市博士后工作站招收為博士后研究人員的戶口可以遷入，配偶和未成年子女可以隨遷；博士后出站、退站，由博士后設站單位按人事調動程序辦理調轉手續，出具相應調動通知或介紹信辦理戶口遷移，配偶和未成年子女可以隨遷。

機關事業單位調動

經組織人事部門審核批準錄用、調動在杭工作就業人員（包括參照公務員法管理的機關、事業單位工作人員），持組織部調令、公務員錄用通知書或轉任調任通知書、省人社廳調令或公開招聘確認通知書及本人最高學歷證書（職稱證書）可辦理落戶手續(屬于省級在杭單位人員進杭落戶，需滿足大專以上學歷，包括成人教育，同時年齡要求按杭州市現行戶籍政策執行)。其中組織部調動、公務員錄轉任可隨遷配偶及未成年子女。

技能人才

1、具有技師（二級技師）以上職業資格人員（45周歲以下，不含45周歲）；

2、具有高級工職業資格人員（35周歲以下,不含35周歲）；

3、上述兩類人員需在杭州市區同一用人單位連續工作且由該單位繳納社保滿3年，目前仍在杭正常工作，持有在杭申領的有效《浙江省居住證》，并在杭州市區有合法固定住所，可遷移戶口入杭。

1、高層次人才

（1）符合《杭州市高層次人才分類目錄》規定的A、B、C、D、E類條件的人員，可以通過所在用人單位，申請我市高層次人才分類認定，按隸屬關系分別由相應的部、委、辦、局負責受理。區、縣（市）屬用人單位（含非公單位）按屬地原則由所在區、縣（市）人力社保局負責受理。

（2）市委人才辦會同市人力社保局負責核準A、B、C、D類人才和市屬用人單位E類人才認定結果；區、縣（市）委人才辦會同同級人力社保部門負責核準所屬用人單位E類人才認定結果。

（3）省委人才辦負責認定的省內高層次人才及在杭省部屬單位高層次人才或持有《浙江省海外高層次人才居住證》的人員。

1）A、B、C類高層次人才落戶，不受年齡和市域范圍工作地的限制，可隨遷配偶及未成年子女。市區有合法固定住所的，應當在其合法固定住所登記戶口；本人無合法固定住所的，可經單位同意遷入單位集體戶口或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處；單位在市區無集體戶的，可申請遷入“高層次人才專戶”。

2）A、B、C類高層次人才本人已在杭落戶的，其配偶及未成年子女不受婚齡及住房條件限制，可申請投靠遷入，隨高層次人才本人在杭落戶。

3）A、B、C類高層次人才在市區有合法固定住所的，其父母可申請遷至合法固定住所內登記戶口，不受年齡和外地身邊無子女的限制；來杭后身邊無子女的，其未婚成年子女允許隨遷。

4）D、E類高層次人才及省委人才辦認定的省內高層次人才、在杭省部屬單位高層次人才或持有《浙江省海外高層次人才居住證》的人員可不受年齡和工作地限制落戶杭州，與其共同生活的配偶、未成年子女可以隨遷。在市區有合法固定住所的，應當在其合法固定住所登記戶口；無合法固定住所的，可以經單位同意申請遷入單位集體戶或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。

經認定的特殊人才：

經市職能部門審核確認的特殊人才，憑市相關部門確認的審批表、認定書辦理本人落戶，當年度有效。

職稱類

1、具有中級專業技術職稱（45周歲以下,不含45周歲）資格者，在杭落實工作單位，滿足由工作單位連續繳納1年及以上社會保險（不含補繳）的可以辦理人才引進落戶。

[連續繳納1年及以上的社會保險（不含補繳），是指從受理之日起往前推2年內在杭州市區連續繳納12個月以上的社保，且當前為已參保狀態（由于地稅社保數據交換機制的因素，自辦理之月起往前允許有3個月及以下的未到賬），期間有1個月以上（不含1個月）補繳記錄的，從最后1次補繳記錄的次月開始計算期限。]

2、具有副高以上專業技術職稱（副高50周歲以下,不含50周歲，正高55周歲以下,不含55周歲）資格者，在杭落實工作單位，由工作單位繳納社會保險（1個月以上已繳狀態）可以辦理人才引進落戶。

3、隨遷條件：具有中級專業技術職稱者，可隨遷未成年子女，具有副高級專業技術職稱及以上資格者，可隨遷配偶及未成年子女

2023年鄂爾多斯鄂托克前旗事業單位公開引進高層次、急需緊缺專業人才公告？

經研究，決定面向社會公開引進高層次、急需緊缺專業人才，具體引進事宜如下：

一、引進人數

本次為上海廟經濟開發區、旗直各相關部門引進29名碩士研究生，詳見《鄂托克前旗2023年度事業單位公開引進高層次、急需緊缺專業人才需求目錄》(附件1)。

二、引進條件

(一)引進人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

3.具備良好的品行和職業道德、突出的專業技能水平、適應崗位要求的工作能力和身體條件;

4.學歷學位要求：取得國民教育序列碩士研究生及以上學歷學位的畢業生或QS發布的2022年世界大學前300位高校中教育部認證的海外碩士及以上學歷學位的畢業生;

5.年齡條件：截至引才公告發布之日，碩士研究生年齡不超過35周歲(含)(1987年1月30日以后出生)，博士研究生年齡不超過40周歲(含)(1982年1月30日以后出生);

6.符合引進崗位要求的專業及其他資格條件，詳見《鄂托克前旗2023年度事業單位公開引進高層次、急需緊缺專業人才需求目錄》(附件1)。

(二)具有以下情況之一的人員，不列入引進范圍：

1.在讀的普通高等學校碩士研究生、博士研究生;

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;

3.我旗各級黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員;離開我旗工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查調查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.在公務員招考或事業單位公開引進中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

7.現役軍人;

8.引進后即構成回避關系的人員;

9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

(一)報名

1.報名時間：2023年2月1日上午9：00至2月7日下午17:30，為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

資格初審截止時間：2023年2月8日下午17:00;

網上繳費截止時間：2023年2月9日下午17:00。

2.報名采取網上報名方式進行，凡符合報名條件的人員可登陸:鄂托克前旗人民政府門戶網站(人，不按時繳費者視為自動放棄報考資格。

農牧區建檔立卡貧困家庭的考生和城鎮享受最低生活保障的考生可免交報考費。

但須先交費后退費。

上述人員在考試結束后，在相關公告上下載填寫《減免考務費申請表》，持旗扶貧部門檔案卡和民政部門發放的最低生活保障證書原件于面試后5日內到鄂托克前旗人社局相關辦公室辦理退費手續。

通過資格初審的報考人員可通過報名系統打印準考證，面試地點、時間和具體要求見準考證，打印準考證時間另行通知。

(三)面試

1.面試人員的確定。

本次人才引進不設開考比例，滿分為100分，最低合格分數線70分。

報考人員面試成績即為總成績。

未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。

報考人員面試時采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

面試時間、地點、需攜帶的證件以及有關要求另行通知。

2.面試由旗公開引進高層次、急需緊缺專業人才工作領導小組辦公室組織相關人員組成面試考官組進行面試，面試考官組一般由7—9人組成，均為外聘考官。

3.面試主要考察考生的基本能力等內容。

面試以百分制進行評分，考生面試成績為各位考官所評成績去掉一個最高分和最低分后的算術平均值。

成績計算到小數點后三位，尾數四舍五入，當場公布成績。

4.面試成績及進入資格復審環節人員名單將通過鄂托克前旗人民政府門戶網站進行公示。

(四)資格復審

面試工作結束后，從面試成績達到最低合格分數線上的報考人員中，按每個崗位面試成績從高到低的順序，等額確定進入資格復審范圍人員。

如果出現末位成績并列的，組織加試確定人選。

資格復審的時間、地點另行通知。

未按規定時間、地點進行資格復審的，視為自動放棄。

因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況導致崗位名額空缺的，按照相應崗位面試成績從高到低的順序依次等額遞補，由旗公開引進高層次、急需緊缺專業人才工作領導小組辦公室電話通知遞補人員進行資格復審。

每個崗位只遞補一次。

資格復審所需材料如下：

1.二代身份證原件及復印件1份;

2.提供本科、研究生的畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告原件及復印件1份;

3.留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份;

4.因疫情等原因，2022年應屆畢業生已畢業暫未領取相關證書的，需出具所在學校按時畢業證明，具體提供加蓋學院(系)和校教務處(研究生院、處)公章的證明原件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告原件及復印件1份;

5.所要求提供的其他材料和證件。

對擬引進人才的資格審核貫穿于引進工作全過程，在任何階段及錄用后發現條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責任由報考人員本人承擔

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