01 中聯重科海外分公司招聘(請問各路大蝦：中聯重科工程起重機海外銷售代表待遇如何？前景如何？（請經驗人士回答）)

中聯重科 海外銷售到底怎么樣那？ 有誰能回答？謝謝

說實在的吧我在中聯海外工作了快3年了，中聯的福利待遇比起沿海城市低的很, 出國待遇補助也很低，基本上不夠用, 但是在湖南本省這里待遇算高的了

華為一天駐外補貼能有80美金， 中聯也就30美金一天， 你要回來什么項目超標了，財務不會給你報賬的，最后你自己坦上去, 而且中聯里面政治很復雜的，大部分掌權的都是湖南人，海外公司還好一些， 混凝土那邊所有的國家經理及以上人員均湖南籍

人員離職率也很高, 2010年4月，和9月分別大規模招聘了150人，和100人的銷售代表， 還不到兩年時間，250人，只剩下不到60人了

大部分是因為待遇，或者是裁員, 等

很多兄弟們一年下來都不剩什么錢，口袋都是扁的

提成很少， 海外補助也少的可憐, 工資待遇也少的要死

除了這些其他都沒錢了

基本上里面就是在天天玩政治, 其實三一重工也好不到哪里去

也基本上大哥二哥

好了不說多的了，希望以上能對你有所幫助

請問各路大蝦：中聯重科工程起重機海外銷售代表待遇如何？前景如何？（請經驗人士回答）

海外的比國內要好。

首先，目前國內起重機基本處于飽和狀態，銷量難以像2009-2011年急劇增長，現在客戶在做購車決定的時候都變得理性，只有有確定的工程和工期才會購車。所以，一句話，沒有銷量的銷售代表收入可以說是捉襟見肘；

其次，國外市場正處于穩步上升階段，特別是中聯重科的品牌正在逐漸打開市場，在中南亞、北非、中非、南非、歐洲、北美、南美等地區都已經有了自己的一席之地。印度、新加坡、美國、德國等都有了自己的代理商，現在讓你們出國做銷售，主要是開辟新市場，很有挑戰性。

第三，看你分的片區，如果是非洲或者中東，我建議你還是別去了，太危險，說不定某天就嘎嘣死了；

最后，談談你的待遇問題：為什么你們每個人入職的第一個問題就是待遇？？？我就艸了，待遇是和你的貢獻掛鉤的，難道這么簡單的問題你們都不懂？你的貢獻越大，公司利潤越多，你的收入必然也多。你們這些職場菜鳥，怪不得找不到工作。高不成低不就，這就是目前80%以上失業人員的現狀！！

中聯重科全國招聘是騙局

應該是炒作。

我和我的同事是參加的10.10日的沈陽面試，我們一共去了8個人，報名的是混凝土機械分公司的售后服務工程師，我們所學的專業基本上都是機械和液壓專業的，現在也都在該行業工作了將近10年，當天參加面試的有300多人，售后和銷售的各占一半，其實所謂的售后服務工程師就是修理工（面試時會和你說）。在填完應聘表，在等候面試區域 ，我們旁邊還有幾位是汽車廠的也等著面試（在汽車廠就是售后服務工程師，負責現場維修），我們閑聊時他們說全國招600名售后服務工程師，在沈陽的錄用比例至少要30人，當天參加面試的百分之90是應屆畢業生，所以我們的錄用比例很高，當天有實際工作經驗的不會超過20人。而且大學畢業生在得知是修理工的話，也未必會參加該項工作，在面試之后中聯重科負責人說會在一周之內給出結果，但是直到現在我們8個人沒有任何消息，給那幾個汽車廠的打電話，他們也沒有得到消息，至少到現在沒有消息，我個人認為應該是該公司的一種炒作而擴大知名度，也有可能是我們都不符合該公司的標準，如果有通過的給大家介紹個經驗，給以后找工作打個基礎。

有了解中聯重科的嗎 請進來看下 謝謝啦

長沙中聯重工科技發展股份有限公司創建于1992年，是在原長沙建設機械研究院基礎上孵化出來的新型高科技上市公司，中國工程機械裝備制造龍頭企業，全國首批103家創新型試點企業之一。公司注冊資本19.71億元，主要從事建筑工程、能源工程、交通工程等國家重點基礎設施建設工程所需重大高新技術裝備的研發制造，其混凝土機械產銷量居全球市場第一，中大型塔式起重機市場占有率居全國第1，環衛機械市場占有率居全國第1，工程起重機市場占有率全國第2位，而且，是全球產業鏈最為齊全的工程機械企業[1]。在中國機械工業企業管理協會主辦的2009年中國機械500強評選中，中聯重科排在第34位，比2008年上升了6位，位列湖南省機械企業第一[2]。2008年公司年產值、銷售收入達到243億元，員工20000多人。

最新財務指標

主要指標(元) 10-06-30 每股收益 1.1767 每股凈資產 7.3321 每股資本公積金 2.6451 每股未分配利潤 3.2811 凈資產收益率(%) 15.2400

生產經營基地

中聯重科在國內的生產經營基地跨湖南長沙、常德、益陽、上海、陜西以及意大利米蘭等地，現已形成十一大產業園區：中聯科技園、麓谷工業園、泉塘工業園、常德灌溪工業園、望城工業園、益陽沅江工業園、上海松江工業園、陜西華陰工業園、意大利CIFA工業園等，總面積近300萬平方米。擁有國際一流的超大型鋼結構廠房、現代化的加工設備和自動化生產線，擁有覆蓋全國、延伸海外的完備的銷售網絡，強大的服務體系。公司質量、環境和職業健康安全一體化管理體系獲得德國萊茵TÜV認證，在國內建筑機械行業率先按照歐盟標準推行產品CE認證，并獲得俄羅斯GOST認證、韓國安全認證。

增長速度

中聯重科自成立以來以每年平均60%以上的增長速度發展，生產具有完全自主知識產權的13大系列、450多個品種的主導產品、產品類別超過同行業任何一家國際知名企業，“中聯”商標被認定“中國馳名商標”，多個系列產品獲為中國免檢產品、中國名牌產品稱號，暢銷包含港澳地區的國內市場，并遠銷海外，深受用戶青睞。中聯重科在2008年全球工程機械排名第17位；全國工程機械行業利潤排名第一位，上海、深圳上市公司綜合績效排名前列；進入“中國企業500強”，“中國機械工業50強”；連續多年被評為“最具成長性”企業、最具影響力企業、全國用戶滿意企業；被評為中國機械工業現代化管理進步示范企業；獲得全國五一勞動獎狀、中國自主創新能力十強、中國最具影響力品牌等獎項和榮譽。

技術

中聯重科繼承了長沙建設機械研究院的技術優勢，建有國家級技術中心，是中國工程機械協會8個專業分會會長及秘書長單位，混凝土機械標準化分技術委員會秘書處單位。科研和技術攻關力量十分雄厚，設計、試驗手段先進。先后完成重大科研課題670多項，負責制（修）訂國家行業標準300多項，目前是187項有效標準的制、修訂歸口單位，行業技術覆蓋率75%以上。中聯重科先后完成了90多項國家“九五”、“十五”、 “863”等國家重大裝備開發、科技攻關課題和專項，被科技部確定為“十一五”三項國家科技支撐計劃的承擔單位。是國際標準化組織ISO投票P成員單位(ParticipatingMember)，每年銷售收入的40%左右來自于新品開發。

產品系列

全球經濟一體化的趨勢下，中聯重科以產品系列分類，形成混凝土機械、工程起重機械、城市環衛機械、建筑起重機械、路面施工養護機械、基礎施工機械、土方機械、專用車輛、液壓元器件、工程機械薄板覆蓋件、消防設備、電梯產品、專用車橋等多個專業分、子公司，正在構建一個國際工程機械的精品集合，打造一個國際化的工程機械產業集群。

成就

中聯重科由“科技產業化”到“產業科技化”的發展思路和模式，被國家科技部兩任部長朱麗蘭、徐冠華評價為：科研院所改革的成功樣板，國有企業改革的成功典范，為傳統產業領域院所和企業的改革提供了新的成功經驗和深刻啟示。

編輯本段發展簡史

1992 年 9 月 28 日，中聯重科的前身——長沙中聯建設機械產業公司成立。 2000 年，中聯重工科技發展股份有限公司（中聯重科，代碼 000157 ） A 股股票在深交所隆重上市。 2001 年，中聯重科正式收購英國保路捷公司，這是中國入世后國內企業首次成功并購國際知名企業。 2002 年，中聯重科承債式收購湖南機床廠，由此開啟企業間重組并購的“中聯模式”。 2003 年，長沙建機院、中聯重科、浦沅集團、浦沅工程機械有限公司實現四方重組并購。行業內兩大強勢品牌——“中聯”、“浦沅”攜手并進，融合發展。 2004 年，中聯重科入選深證 100 指數成份股。 同年7月，中聯重科以 30.54 億元的品牌價值名列“中國 500 最具價值品牌”排行榜第 200 位。 2007年3月，中聯重科出資4億多元，采取一攬子收購模式，把一直在上市公司體外循環的土地、設備、建筑物、長沙市商業銀行股權和中旺實業、中宸鋼品制造工程、特力液壓經營性資產、常德武陵結構廠、浦沅工程機械總廠上海分廠、浦沅集團專用車輛分公司等經營性資產，納入麾下，實現集團整體上市。 2008年3月，中聯重科重組并購陜西新黃工，標志著公司正式進軍土方機械產品領域。 2008年04月，中聯重科將湖南汽車車橋廠改制重組為公司控股子公司。 2008年6月，中聯重科攜手弘毅投資、高盛公司和曼達林基金，以1.626億歐元，收購世界三大混凝土機械制造商之一意大利CIFA公司60％的股權，弘毅投資、高盛公司和曼達林基金出資1.084億歐元，占CIFA另外40%的股權[3]。 中聯重科2009年度業績預告公告。2009年度，受益于市場需求增加，主營產品協同效應顯著，公司銷售收入較2008年同期有較大幅度提升，凈利潤達到23.55億元～26.68億元，同比增長50%～70%，基本每股收益約1.40元～1.59元，同比增長約35.92%～54.37%（基本每股收益2008年按總股本152,100萬股計算，2009年按總股本167,310萬股計算）。 2月5日，從長沙高新區2010年經濟工作暨2009年度企業總結表彰大會上傳來喜訊，中聯重科獲“稅收先進企業、發明專利實施獎、自主品牌獎、企業標準化獎、國家級技術創新平臺獎、優秀青年人才引進工作先進單位”等6個獎項；詹純新董事長榮獲“自主創新效益貢獻獎”；王春陽、萬鈞、何文進等公司高管榮獲“優秀企業家”，何文進同時榮獲“優秀海外高層次人才”；劉志軍、銀友國、曾楊等獲“優秀科技人才”榮譽。 據悉，長沙高新區“一區四園”2009年共完成技工貿總收入1500億元，其中岳麓山高科技園完成總收入752億元，均增長20%。以中聯重科為核心的工程機械產業集群強勁發展，有效帶動了高新區產值的快速增長。 2010年2月，中聯重科面向包括中國建銀投資有限責任公司、弘毅投資產業一期基金在內的9名股東非公開發行2.98億股，發行價為18.70元/股，募集資金總額55.7億元，公司總股本增加為19.71億股[4]。

編輯本段品牌核心理念

思想構筑未來

2009年4月10日，中聯重科正式推出公司品牌核心理念——“思想構筑未來”。同時由著名導演孫周圍繞這一核心理念執導的中聯重科電視廣告片將于4月11日起在鳳凰衛視中文臺每周六上午10：05-10：55、周日21：40-22：30的《我的中國心》欄目具名播出。

不張揚的企業形象

運營穩健的中聯重科，在公眾面前始終保持著不張揚的企業形象，在品牌傳播方面更是尤顯低調、內斂。經濟危機肆虐、行業景氣度尚未觸底回升，中聯重科逆勢推出全新的包裝形象，對“思想構筑未來”的解讀，一時吸引了公眾關注的目光。

編輯本段國際化

CIFA供應鏈中國基地建成投產