01 中國對外貿易總公司 招聘(想找個外貿方面的工作或者去外企，該怎么做？)

2020中國對外貿易中心招聘報考條件是什么？

2020中國對外貿易中心招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，廣東中公事業單位考試網為大家整理了2019中國對外貿易中心考試信息，需要詳細了解中國對外貿易中心考試信息的小伙伴，詳見如下：

參考信息：2019年中國對外貿易中心招聘編制工作人員30名公告(2019年5月23日發布)

1.具有中華人民共和國國籍;

2具有良好的政治素質、敬業精神和道德修養，遵紀守法，品行端正，身體健康;

3.具備扎實的專業知識和理論素養，有較強的分析問題、寫作和溝通組織能力,外語水平較好;

4. 報考年齡為35歲以下(1984年1月1日以后出生);

5.以下情形之一者不得應聘：

(1)受過刑事處罰或被開除公職的;

(2)受過黨內嚴重警告或行政記過以上處分的;

(3)正在接受立案審查的;

(4)曾在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定實施了考試作弊行為的;

(5)法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

文章原標題：2019年中國對外貿易中心招聘編制工作人員30名公告

文章來源：買粉絲://買粉絲.cftc.org.買粉絲/zt/rszp/rczp/zpgg/

北京外企人力資源服務有限公司（FESCO）招聘事業部，是個什么公司啊？

FESCO: Foreign Enterprises Service Corporation

外企服務總公司

作為中國首家為國內外公司、外商駐京代表機構、外商金融機構、經濟組織提供專業化、多元化、個性化人力資源服務的大型公司，FESCO目前服務于來自上百個國家和地 區的近6,000家公司，同時服務于100,000余名在這些機構當中從事著管理、顧問、技術 研發、市場、銷售、人力資源、行政等不同工作的中國雇員。

簡單的說：FESCO是專門為外國駐京商務機構聘用中國雇員做人事管理及人事代理服務的。

FESCO是Foreign Enterprice Service Company

人事外包是現在非常流行的用工方式，已經不僅限于外企，內資企業也有很多實行。

國家法規規定，外資企業在國內不得私自傭工，必須通過外企服務機構代理。因此，無所謂正式不正式，凡中國員工都是一樣。

根據公司與 fes買粉絲的商訂，你與 fes買粉絲簽定勞動合同,人事關系屬于 fes買粉絲，由 fes買粉絲派遣到外資公司工作，工資由外方支付給 fes買粉絲，再由 fes買粉絲發放給你。一旦外資企業與你解除工作關系（不是勞動關系），可將你退回 fes買粉絲，你并不屬于失業，仍是 fes買粉絲的員工。

外資企業付給 fes買粉絲的錢， fes買粉絲會扣除一部分（用于企業利潤、辦公費用、你的保險、福利等），其余作為工資給你。獎金、加班費（如果有的話）由外資企業直接支付給你。

FESCO已經成為一個多元化的集團。FESCO最早由國家安全部做起來的。這個時候中國宣布中國對外改革開放了。七九年允許外資企業成立，那個時候成立了中國第一家合資企業。這個公司叫北京空港食品有限公司。因為我們不太會做飛機上外國人想吃些什么，所以成立了這家合資企業。開始由外商的身份進入中國要管中國人了，那么從安全部的角度來講，認為這件事很不穩妥。那么我們就給他設定一個貿易壁壘，如果想在中國經商用人就必須找FESCO要人。這就是FESCO業務的前身。在這種條件下成立了北京外企服務有限公司。由于有受政策方面的保護在很快的一段時間FESCO做出了一定的影響。后來就有了IBM在中國設辦事處，這個時候從經濟上中國不太允許外商直接在中國開獨資公司，只允許開聯絡處的方式進行經營。那時候實際FESCO都沒有意識到他已經干了一件二十年后特別上檔次的一件事情，就是外包。它本來是想設一個政策卡住外商在中國的用人。這種在無意間就成就了今天外包公司的一個雛形。從那時起招聘、薪酬全部外包。因為不放心讓商外自己管理，FESCO形成了一種壟斷。通過這段時間的積累，它收取了巨款的服務費，達到今天這種我們在國有企業集團中排名在前一千名連續了三年，最新的一次排名為2003年FESCO在全國排名為893位。

在這之后FESCO拓展了許多業務。你行駛在山西的某一條高速公路上它可能是FESCO的，你住在英國的某家五星級酒店可能它是FESCO的等都可能是FESCO的產業……FESCO已經成為一個跨國公司了，這時你們可以想象在人力資源服務的威力。包括FESCO的航空服務公司、包括前一段皇家馬德里都是由FESCO運作的。包括工體邊上的唯一能在上面看比賽的賓館城市賓館都是FESCO的產業。

FESCO: Foreign Enterprises Service Corporation

外企服務總公司

作為中國首家為國內外公司、外商駐京代表機構、外商金融機構、經濟組織提供專業化、多元化、個性化人力資源服務的大型公司，FESCO目前服務于來自上百個國家和地 區的近6,000家公司，同時服務于100,000余名在這些機構當中從事著管理、顧問、技術 研發、市場、銷售、人力資源、行政等不同工作的中國雇員。

簡單的說：FESCO是專門為外國駐京商務機構聘用中國雇員做人事管理及人事代理服務的。

FESCO是Foreign Enterprice Service Company

人事外包是現在非常流行的用工方式，已經不僅限于外企，內資企業也有很多實行。

國家法規規定，外資企業在國內不得私自傭工，必須通過外企服務機構代理。因此，無所謂正式不正式，凡中國員工都是一樣。

根據公司與 fes買粉絲的商訂，你與 fes買粉絲簽定勞動合同,人事關系屬于 fes買粉絲，由 fes買粉絲派遣到外資公司工作，工資由外方支付給 fes買粉絲，再由 fes買粉絲發放給你。一旦外資企業與你解除工作關系（不是勞動關系），可將你退回 fes買粉絲，你并不屬于失業，仍是 fes買粉絲的員工。

外資企業付給 fes買粉絲的錢， fes買粉絲會扣除一部分（用于企業利潤、辦公費用、你的保險、福利等），其余作為工資給你。獎金、加班費（如果有的話）由外資企業直接支付給你。

FESCO已經成為一個多元化的集團。FESCO最早由國家安全部做起來的。這個時候中國宣布中國對外改革開放了。七九年允許外資企業成立，那個時候成立了中國第一家合資企業。這個公司叫北京空港食品有限公司。因為我們不太會做飛機上外國人想吃些什么，所以成立了這家合資企業。開始由外商的身份進入中國要管中國人了，那么從安全部的角度來講，認為這件事很不穩妥。那么我們就給他設定一個貿易壁壘，如果想在中國經商用人就必須找FESCO要人。這就是FESCO業務的前身。在這種條件下成立了北京外企服務有限公司。由于有受政策方面的保護在很快的一段時間FESCO做出了一定的影響。后來就有了IBM在中國設辦事處，這個時候從經濟上中國不太允許外商直接在中國開獨資公司，只允許開聯絡處的方式進行經營。那時候實際FESCO都沒有意識到他已經干了一件二十年后特別上檔次的一件事情，就是外包。它本來是想設一個政策卡住外商在中國的用人。這種在無意間就成就了今天外包公司的一個雛形。從那時起招聘、薪酬全部外包。因為不放心讓商外自己管理，FESCO形成了一種壟斷。通過這段時間的積累，它收取了巨款的服務費，達到今天這種我們在國有企業集團中排名在前一千名連續了三年，最新的一次排名為2003年FESCO在全國排名為893位。

在這之后FESCO拓展了許多業務。你行駛在山西的某一條高速公路上它可能是FESCO的，你住在英國的某家五星級酒店可能它是FESCO的等都可能是FESCO的產業……FESCO已經成為一個跨國公司了，這時你們可以想象在人力資源服務的威力。包括FESCO的航空服務公司、包括前一段皇家馬德里都是由FESCO運作的。包括工體邊上的唯一能在上面看比賽的賓館城市賓館都是FESCO的產業。

中國煙草總公司招聘有什么條件？

中國煙草報考途徑：登陸進入國家煙草專賣局、中國煙草總公司頁面進行報名。

煙草局考得出內容:

各省份不一樣，有涉及行測、申論、寫作、公基及專業知識等等。其中煙草專賣局大多數省份考行測和申論，而且參照國家或本省公務員招聘考試大綱。

考試流程：

1、實行網上報名和招聘現場投遞簡歷兩種報名方式

2、筆試3、面試4、體檢5、公示6、錄用。具體根據自己的省份考情來看。

以下列舉往屆各地方的招聘內容，可以參考參考哦。

a、云南，招聘單位：紅云紅河集團，考試內容：行測＋公基＋經濟學＋管理學，面試內容：結構化。

b、湖南，招聘單位：常德煙草機械，考試內容：行測／專業能力測驗，面試內容：結構化。

c、海南，招聘單位：紅塔卷煙有限責任公司，考試內容：行測＋申論，面試內容：結構化／半結構化。

d、廣西，招聘單位：煙草公司，考試內容：申論＋職業能力傾向測驗，面試內容：結構化／半結構化。

e、陜西，招聘單位：煙草專賣局（公司），考試內容：綜合能力測驗＋專業能力測試，面試內容：半結構化。

一、報考煙草公司要具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3、擁護黨的路線方針政策，熱愛煙草事業，有志于從事煙草行業工作；

4、具有良好的政治素質和道德品行；

5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6、符合中國煙草招聘崗位的學歷和專業相關要求；

7、具有一定的學習能力、語言表達能力和溝通協調能力。

二、不允許報名的情況：

1、受過刑事處罰、被開除黨籍、教育期間受到留校察看及以上處分、屬于失信聯合懲戒人員；

2、在國家編制考試中有舞弊等嚴重違反考試紀律的行為；

3、具有其他情形和不良記錄的。

4、屬于規定的需要回避情形。

具體職責

一、根據國家中長期規劃編制年度綜合計劃，研究投資方向，編制基本建設和技術改造計劃，組織重點項目的論證和實施，檢查年度生產經營計劃的執行情況，進行全行業統計分析工作。

二、以“科學技術是第一生產力”為指針，制定煙草行業科技規劃，組織科技攻關，推廣煙草行業新技術、新工藝、新材料的普及應用，依靠科技興煙。

三、落實國家煙葉種植、收購、調撥計劃，推廣“良種化、規范化、區域化”等科學種煙措施，提高煙葉質量，安排好煙葉的加工、儲備和出口。

四、組織實施年度卷煙工業生產計劃，開發適銷產品，提高產品質量，增加經濟效益，推行現代化管理方法，加強企業管理。

五、安排全國卷煙市場，組織跨省、區卷煙調撥，負責商情調查、預測工作，開拓卷煙市場，搞好卷煙流通，滿足

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