01 中國對海外華人的保護(如何增進海外僑胞對祖國的熱愛)

祖國保護華人的故事

其實這些年來，凡是國外有重大災難或是重大騷亂戰亂情況，中國政府都會及時安排撤僑行動

自2006年以來，大大小小的撤僑行動多達9次，歷次的撤僑行動，向海內外充分展示了中國強大的綜合實力以及中國政府對華人華僑的高度重視

如何保障海外華人安全

目前，海外局勢動蕩不安，而中國企業的海外擴張步伐卻在加速，這無疑增加了跨國企業的風險因素。Special Contingency Risk Ltd（SCR）是韋萊韜悅專門處理特殊風險的子公司，專注于綁架贖金、高危意外和危機管理等特殊風險領域。近期，SCR在全球進行了調研，邀請全球范圍內的海外工程項目相關人員，就其在高風險地區作業時最困擾的事項進行回答。SCR公司CEO Douglas Milne接受《中國保險報》記者采訪，介紹海外人員風險管理經驗。

Douglas Milne

《中國保險報》：SCR最近對上千家企業進行了全球海外人員風險調查。根據調查，企業的海外員工面臨哪些風險？哪一種風險最嚴重？

Douglas Milne：根據調查，在過去3年中，超過50%的企業曾經經歷嚴重威脅員工安全或健康的危機事件。SCR歸納出4種類型的海外風險，即人員安全、醫療急救、流行病和自然災害。我們認為，企業對員工的“盡職保護”應該涵蓋以上所有風險。

然而，不同地區有不同的風險點，委內瑞拉的風險可能與中東地區有很大不同。不過總的來說，對于這四大類海外風險，78%的企業認為，人員的安全是他們最關心的。人員安全風險范圍很廣，包括綁架、恐怖主義襲擊等。企業需要根據所在地的風險制定相應的應對計劃。假如你的工廠發生爆炸，除了自身的損失外，可能會傷害當地雇員，也可能會引起與當地社區的摩擦，企業要做好醫療救助、人員撤離等預案。

《中國保險報》：中國企業在海外，尤其是“一帶一路”國家和地區，面臨哪些風險？怎樣將這些風險最小化？

Douglas Milne：中國政府鼓勵企業通過“一帶一路”擴展海外市場，中國正將大量的勞動力派往充滿機遇卻又動蕩不安的地區。海外市場給中國企業帶來巨大潛在利益增長的同時，外派員工的安全與健康時時受到自然災害和人為事件的威脅。

首先，犯罪分子認為中國人越來越富裕，所以中國人很容易成為被搶劫的對象，可能發生為獲得贖金進行定向綁架等事件。其次，與當地政府達成合作協議的公司，可能并不受到當地居民的歡迎，或者沒有為當地居民帶來工作機會。勞動爭端和當地居民的不滿導致綁架和攻擊的發生。第三，對所在區域缺乏充分的理解，進行盲目承諾，受到激進分子的擾亂等，會導致本地區政治經濟局勢緊張，再加上公司不成熟的風險管理能力，將進一步激化矛盾。

因此，中國企業首先要全面了解當地的情況，與當地建立良好的關系。當地文化、部落情況，是否有政變、選舉等，這些都將改變安全局勢。了解之后，企業應該制定詳細的預案。以綁架為例，綁架發生在哪里、如何發生、綁匪是誰、什么時間、什么車輛、他們要住在哪等，這些細節都不可忽視。同時，企業還應該對海外機構所在地進行風險評分，并對員工進行模擬演練等。

《中國保險報》：目前中國企業對海外員工“盡職保護”情況如何？

Douglas Milne：我們服務的中國企業情況不一，少數大型跨國公司，如中石油、中海油等，海外經驗很豐富，對風險的認知比較完備，有一套完善的海外風險預警計劃，比如人員安全保障、員工訓練、醫療救助、撤離方案等。一些新興的、規模較小的企業，對風險管控沒有足夠的投資，對風險的認知和接受度比較低，在緊急事件發生時，經常無法有效應對。

《中國保險報》：中國“走出去”企業需要哪些保障和服務，以降低危機事件的風險？

Douglas Milne：海外項目往往面臨多種風險疊加的情況，單一險種無法提供全方位保障，一攬子計劃很重要。比如，某企業在伊拉克有一個油井項目，這里面就需要包含建工風險、醫療、境外差旅風險、意外險、操作設備的火險保障等。

海外華僑華人對中國革命的貢獻?!

錢學森：

世界著名科學家，空氣動力學家，中國載人航天奠基人，中國科學院及中國工程院院士，中國兩彈一星功勛獎章獲得者。

被譽為“中國航天之父”“中國導彈之父”“中國自動化控制之父”和“火箭之王”，由于錢學森回國效力，中國導彈、原子彈的發射向前推進了至少20年。

鄧稼先:  

鄧稼先是中國核武器研制與發展的主要組織者、領導者，鄧稼先始終在中國武器制造的第一線，領導了許多學者和技術人員，成功地設計了中國原子彈和氫彈，把中國國防自衛武器引領到了世界先進水平。

1982年獲國家自然科學獎一等獎，1985年獲兩項國家科技進步獎特等獎，1986年獲全國勞動模范稱號，1987年和1989年各獲一項國家科技進步獎特等獎。 1999年被追授“兩彈一星功勛獎章”。由于他對中國核科學事業做出了偉大貢獻，被稱為“兩彈元勛”。

楊振寧：

楊振寧在粒子物理學、統計力學和凝聚態物理等領域作出了里程碑性的貢獻。20世紀50年代和R.L.米爾斯合作提出非阿貝爾規范場理論；

1956年和李政道合作提出弱相互作用中宇稱不守恒定律；在粒子物理和統計物理方面做了大量開拓性工作，提出楊－巴克斯特方程，開辟了量子可積系統和多體問題研究的新方向等 。

此外，楊振寧推動了香港中文大學數學科學研究所、清華大學高等研究中心、南開大學理論物理研究室和中山大學高等學術研究中心的成立。

擴展資料：

海外華僑華人群體具有以下特點：

一是數量的迅速增長和教育及濟水平快速提升。近年來，由于包括港澳臺在內的中國新移民的大量增加，加上海外傳統華社人口的自然增長，海外華僑華人數量已有較大增幅。

而相對于老移民，新移民的教育水平和經濟實力有較大的提高。新移民中，有近1/3為來自港臺和中國大陸的留學生及其眷屬，與老移民多為農民有根本差別。

二是世界華僑華人分布狀況發生變化。世界華僑華人高度集中于東南亞的格局已被大規模的新移民所改變。現今東南亞華僑華人占世界華僑華人總數的比例降為73%左右。

北美華僑華人多達530萬，2007年占世界華僑華人總數近12%。歐洲華僑華人200余萬，2007年占世界華僑華人總數近5%。華僑華人聚居區幾乎遍及全球各大洲的各個國家，尤其是À¬丁美洲、非洲和中東各地，也出現多個華僑華人聚居區。

在中國大陸，改革開放以來的出國移民通常被稱為新移民。在中國新移民潮中，東南亞并非移民的首選目的地。從改革開放初期到1990年代中期，發達國家是中國新移民的主要目標。

隨著1990年代中期以后發達國家對外國移民日趨嚴厲的限制和中國與發展中國家貿關系的飛速發展，越來越多的中國商人前往發展中國家尋求商機，并定居于當地。

這些新移民，其出國動機、教育程度、經濟能力、職業結構和定居狀況和老移民有較大不同，他們具有學歷高、有一定經濟能力、流動性大和來自全國各地等特點。大陸新移民中有相當大比例是高學歷者，本身就是社會精英或潛在精英。

來自港臺的新移民大部分也具有高學歷。他們移民的動機并非謀生存，而是求發展。依出國目的、途徑和職業結構，中國大陸新移民大體可分為四種類型：

一是留學生。二是非熟練勞動力，他們主要以親屬團聚理由申請定居身份，少部分人則選擇非法途徑前往海外定居。三是商務移民，包括投資移民、駐外商務人員和各類商販。四是少部分留居當地的勞務輸出人員。至2008年，中國新移民數量可能達958萬。其中，來自港臺的約160-170萬，來自中國大陸的約800多萬。

海外華人華僑在保護和傳播中國傳統文化上做出了哪些貢獻

1、把中國的傳統文化帶到海外對提高當地人們的文化程度有積極意義，同時也把海外思想文化帶回國內促使外來文化與中國本土文化的結合，是中國文化更加博大精深。

2、為“中華文化圈”的形成有推動作用。

如何增進海外僑胞對祖國的熱愛

增進海外僑胞對祖國的熱愛方法如下：

1、開展僑界愛國主義教育活動的意義

增強僑界人士的愛國情懷，提升他們的民族自豪感和歸屬感。加強僑界人士與祖國的聯系，促進僑務工作的發展。培養僑界人士的社會責任感和公民意識，促進他們融入當地社會為當地的發展做出貢獻。

2、開展僑界愛國主義教育活動的途徑

通過舉辦僑界文化活動、座談會等形式，向僑界人士傳遞愛國主義教育內容，讓他們深入了解祖國的歷史和文化，增強民族自豪感和歸屬感。在僑界社區設立中國文化中心、中文學校等機構，讓僑界人士深入了解中華文化，提升中華文化在全球的影響力。

3、開展僑界愛國主義教育活動的重點內容

祖國發展的歷史和現狀，讓僑界人士了解祖國的變化和成就，增強對祖國的信心和歸屬感。祖國的文化傳統和現代文化的融合，引導僑界人士了解中華文化的深厚底蘊和現代文化的發展。

海外僑胞分布范圍

從華僑華人的海外分布看，超過80%居住在東南亞，其余依次是美洲、歐洲、澳洲、非洲。據我國僑務部門和相關學界近年來研究統計的數字，東南亞國家中，泰國華僑華人850萬占當地人口14%，印尼華僑華人750萬，占當地人口3.1%。

馬來西亞710萬，占當地人口26.5%，新加坡270萬，占當地人口75.6%，菲律賓150萬，緬甸130萬，越南1263570。以上為亞洲華裔人口超過100萬的地區。從華僑華人的祖籍看，廣東籍占54%，福建籍占25%，海南籍占6%，其他省、市、自治區共占15%。

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