01 中國海外人才歸國最新消息(海外留學生回國就業政策)

出國留學生回國政策最新規定

出國留學生回國政策最新規定如下：

海歸優惠政策概述：

現在，人才流動的狀況已發生了翻天覆地的變化，畢業回國成為留學生的首選。海歸歸國熱，一方面是由于海外政策的收緊，另一個重要因素是近些年國內經濟增長迅速，國家大力支持海外人才回國，無論是在就業、學術還是生活方面，對留學生都給予了極大便利。

一：大城市落戶福利

現在，大家都知道現在一線城市落戶極難，但是留學歸來的你可以享受北上廣深專屬落戶福利。我國公派或者自費出國留學一年，具備以下條件之一者可申請辦理留學人員引進，辦理北京市或者其他地區的戶口。（具體條件需要根據各個城市政策對號入座）

申請條件：

1、在國外取得碩士及以上學位。

2、出國前已辦理解除公職手續的留學回國人員。

3、出國留學一年以上。

4、申請在北京落戶的需要在國外取得碩士或者以上學位，并且學業結束回國兩年內，按要求把所有申請材料遞交至教育部留學服務中心受理。

5、申請到其他省會城市，落戶的需要大學本科以上或者以上學歷。

二：免稅購車福利

具體指能夠免除所購汽車零部件中的進口關稅和車輛購置稅（約占整車價格的11.7%）一般情況下，兩者加起來合約占整車價格的15%。“凡在國外正規大學（學院）注冊學習畢（結）業和進修期限在一年以上的留學人員，在其免稅限量和從境外帶進的外匯額度內，可用現匯購買國產免稅汽車一輛，以鼓勵在外留學人員回國工作。”

能夠為留學生免除所購汽車零部件中的進口關稅和車輛購置稅（約占整車價格的11.7%）一般情況下，兩者加起來合約占整車價格的15%。該福利政策一人只可享受一次。

三：創業優惠福利

比如北京設立了“北京市留學人員創業獎”和“歸國留學人員創業專項資金”，獎勵在首都經濟建設中做出突出貢獻的留學人員。另外，北京對在中關村科技園區創業并符合園區發展需要的回國留學人員，可按北京有關規定辦理“工作寄住證”或常住戶口，不受進京指標限制。

中國很多大城市都有鼓勵海外留學生回國創業的優惠政策，政府鼓勵支持的創業項目大多數屬于科技類創業，有領域偏好性，很適合博士生回國科技創業。

外籍華人博士可申請在華永久居留，此措施對吸引人才回流是否有實質性幫助？

外籍華人博士可申請在華永久居留的利好

最近中國國家移民管理局在官方買粉絲上解答了外籍華人博士在華申請永久居留的疑問。

根據國家移民管理局2019年8月1日實施的12項移民出入境便利政策措施，具有博士學位、在中國境內工作的外籍華人，可向公安機關出入境管理部門申請在華永久居留，其外籍配偶和未成年子女可隨同申請。該政策在全國范圍內實施，無地域限制。

申請只需提供相關材料就可以申請在華永久居留。其最重要的三個條件就是：外籍華人證明，中國工作的證明，博士學位證明。

這一利好政策措施對其配偶和未成年子女也是提供了一大便利，可方便其隨同一起定居在國內。

永居權證也就是相當于“綠卡”，外籍人可長期居留在中國國內，出入中國時不再需要簽證，同時可以享受中國提供的很多社會福利，跟本地中國公民沒太多區別。

相信這項利好舉措對于吸引與促進人才回流是一大良措，有利于他們長期留在國內發展與生活。

下面我們來多了解看看這項政策舉措對于外籍華人博士來國發展有何實質性幫助：

一、除政治權利和法律法規規定不可享有的特定權利和義務外，原則上和中國公民享有相同權利，承擔相同義務。

二、在中國居留期限不受限制，可以憑有效護照和《外國人永久居留證》出入中國國境，無需另外辦理簽證等手續；其配偶及直系親屬，可按有關規定申請辦理相應簽證、居留證或《外國人永久居留證》。

三、進出境自用物品按照海關對定居旅客的有關規定辦理手續。

四、可以技術入股或者投資等方式創辦外商投資企業，可以合法獲得的人民幣在中國境內進行外商直接投資。

五、隨遷子女義務教育階段入學，符合條件的，可享受相關政策，由其居住地教育行政部門按照就近入學的原則辦理入、轉學手續，不收取國家規定以外的費用。

此外，還可辦理社保，享受住房公積金，在境內購買自用、自住商品住房。重要的一點，加入或恢復中國國籍，公安部門按照有關手續，加快辦理。

據2019年7月公安部新聞發布會消息，這項政策因推行獲得良好經濟社會效果，于8月1日在全國范圍內實施，也即是12項移民與出入境政策。

當時國家移民管理局外國人管理司司長陳斌介紹稱，2015年以來，公安部、國家移民管理局先后在上海、北京、福建、廣東等16個省市國家批準的自由貿易實驗區、全面創新改革示范區、國家自主創新示范區、國家級新區實施一大批服務外國人入出境、外籍人才在華停居留便利政策措施，取得良好經濟社會效果。

據悉，當時各地公安機關出入境管理部門為外籍企業家、投資者、外籍技術管理人員等外國人簽發簽證、居留許可13.3萬人次。

國家移民管理局外國人管理司副司長賈同斌介紹稱，這12項移民與出入境便利政策涵蓋了為外籍人才來華工作、投資、創業、生活提供辦理簽證、長期居留許可和永久居留申請等全方位的便利服務。

這些數據顯示與便利都表明了推行此政策不僅利國也利民。也可讓流失在外的外籍華人有機會到國內發展，報效祖國。之前因難辦“綠卡”而流失在海外的華人，這項政策可是他們的一大機會利好。

如果您也是符合外籍華人博士來華發展條件，可申請辦理外國人永久居留身份哦！

中國有那些海外學成而歸的科技人才？

1、 錢學森

1949年新中國成立時，當時任加利福尼亞工學院超音速實驗室主任和“古根罕噴氣推進研究中心”負責人的錢學森深為祖國的新生而高興。

他打算回國，用自己的專長為新中國服務。但那時候在美國的中國科學家歸國不易，而錢學森的專長又直接與國防有關，美國千方百計要將他留下不讓他回國，他歷盡艱辛才終于回到祖國懷抱。

2、吉鴻昌

1931年9月21日，矢志抗日的吉鴻昌將軍被蔣介石逼迫下野，到國外“考察實業”。船到美國，吉鴻昌就接二連三地遭到意想不到的刺激，如那里的頭等旅館不接待中國人，卻對日本人卻奉若神明。

有一次，吉鴻昌要往國內郵寄衣物，郵局職員竟說世界上已經不存在中國了，吉鴻昌異常憤怒，剛要發作，陪同的使館參贊勸道：“你為什么不說自己是日本人呢?只要說自己是日本人就可受到禮遇。”

吉鴻昌當即怒斥：“你覺得當中國人丟臉嗎，可我覺得當中國人光榮!”為抗議帝國主義者對中國人的歧視，維護民族尊嚴，他找來一塊木牌，用英文仔細地在上面寫上：“我是中國人!”

3、華羅庚

大數學家華羅庚，在“七?七”事變后，從生活待遇優厚的英國回到抗日烽火到處燃燒的祖國，不為金錢和學位，回國后積極參加抗日救國運動。1950年，他已經成為國際知名的第一流數學家，并被美國伊里諾大學聘為終身教授，但他毅然帶領全家回到剛解放的祖國。

4、茅以升

在我國老一輩科學家中，有許多人都是留學國外又回國服務的。著名橋梁專家茅以升在1916年20歲時，到美國留學，成為康奈爾大學橋梁專業的研究生，很快以優異的成績獲得碩士學位。

為了獲得實踐的機會，他晚上上課，攻讀博士學位，白天到一家橋梁公司實習，親手繪圖、切削鋼件、打鉚釘、油漆，終于成了一個既懂理論又有技術的人才。美國人很佩服他，一份份聘書從各地寄來，請他擔任工程師。

1919年，茅以升帶著一身本領回到國內，開始了為國造橋的事業。現在浙江省錢塘江上那座雄偉壯觀的大橋，就是茅以升設計并主持建造的。

5、董存瑞

1948年5月25日，我軍攻打隆化城的戰斗打響。董存瑞所在連隊擔負攻擊國，民黨守軍防御重點隆化中學的任務。他任爆破組組長，帶領戰友接連炸毀4座炮樓、5座碉堡，勝利完成了規定的任務。連隊隨即發起沖鋒，突然遭敵一隱蔽的橋型暗堡猛烈火力的封鎖。

部隊受阻于開闊地帶，二班、四班接連兩次對暗堡爆破均未成功。董存瑞挺身而出，向連長請戰：“我是共產黨員，請準許我去!”毅然抱起炸藥包，沖向暗堡，前進中左腿負傷，頑強堅持沖至橋下。

由于橋型暗堡距地面超過身高，兩頭橋臺又無法放置炸藥包。危急關頭，他毫不猶豫地用左手托起炸藥包，右手拉燃導火索，高喊：“為了新中國，沖啊!”碉堡被炸毀，董存瑞以自己的生命為部隊開辟了前進的道路，年僅19歲。

又一頂尖學者全職歸國了，海外精英科研人才究竟為何密集回國?

之所以現在很多海外的人才都選擇回國發展，就是因為國內的發展空間相對國外來說是要更大的，并且發展前景也更加的可觀，所以說才會使得如此多的海外人才選擇回國。在原來的時候大家會發現，基本上很多優秀的人才在取得了高等學歷之后都會選擇出國發展，這主要是由于國外的發展環境相對來說是更好一些的。

特別是原來國外可能會給予這些人才更高的工資和補助，那么對于這些人才來講，他們就會本身的認為國外的發展環境是更加的適合他們的。在這種狀況之下，多數的優秀人才會選擇在國外去發展。但是近幾年國內的發展狀況發生了很大的轉變，大家會發現國內給予這些人才的補助以及給他們的職業前景是更加好的，這對于這些優秀的人才來講是一種很大的吸引力。

對于這些優秀的人才來說，他們在學習的時候投入了很高的成本，那么他們自然希望自己在學成走入工作崗位之后，能夠獲得好的工作體驗，并且擁有好的職業發展前景。因此在前幾年的時候，大家才會紛紛的前往國外，但是隨著國內的發展空間變好，給予人才的優待也在逐漸提升之后，這些人才們自然也會考慮國內的發展環境。

所以說才會有越來越多的人選擇回到國內去發展，還有一個重要的原因，就是近幾年大家的愛國熱情格外高漲，主要也是由于我國在發展之中不斷受到其他國家的限制。那么對于很多的人才來講他們都期待自己能夠為國家的發展貢獻自己的力量，所以說才會選擇回國發展投身于祖國的建設，這份愛國心實際上對于很多回國發展的人來講，是他們格外看重的。

海外留學生回國就業政策

海外留學生回國就業政策:國家政策支持、人才優惠政策、制度保障和增加國內就業機會

1.國家政策支持：為了吸引海外留學生回國就業，中國政府通過一系列政策措施來支持他們的就業。例如，國家出臺《海歸人才引進與使用暫行辦法》等政策，鼓勵海外留學生回國就業。

2.人才優惠政策：為吸引海外留學生回國就業，各地政府出臺了一系列人才優惠政策，例如提供公租房、購房補貼、子女教育優惠等等。

3.制度保障：為有效落實國家政策和各地人才優惠政策，各地出臺了相關保障制度，例如完善人才評價體系、加強人才培養培訓等。

留學生應該注意以下幾點：

1.積極了解國內職場環境和文化背景。盡量去參加一些相關行業的社交活動或職業規劃交流會等，深入了解國內職場環境和文化背景，提高自己的競爭力。

2.提高語言能力和跨文化溝通能力。這是

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