01 中國海外投資有限責任公司是國企嗎(中國太平是國企嗎？)

請問中投公司是什么公司 國企？還是央行類性質的？還只單單是盈利為主的企業？要投資600億日股呢

國有企業。中投公司是國務院直屬特大型企業。

中國投資有限責任公司（簡稱“中投公司”）成立于2007年9月29日，組建宗旨是實現國家外匯資金多元化投資，在可接受風險范圍內實現股東權益最大化，以服務于國家宏觀經濟發展和深化金融體制改革的需要。中投公司下設三個子公司，分別是中投國際有限責任公司、中投海外直接投資有限責任公司和中央匯金投資有限責任公司。

中國投資有限責任公司是國務院直屬特大型企業，部位于北京市。2007年9月成立。中投公司成立后，中央匯金投資有限責任公司作為中投公司的全資子公司整體并入。在分工上，中投公司對外以境外金融組合產品為主開展多元投資，對內代表國家履行國有金融機構出資人的職能，進行國有金融機構改革。中央匯金繼續投資并持有國有重點金融企業的股權，代表國務院行使股東權利，不開展其他任何商業性經營活動，不干預其控股企業的日常經營活動。

拓展資料：中投公司內設機構：

公關外事部負責公司的公共關系、新聞發布、媒體關系和國際合作；分析研究宏觀經濟金融形勢、全球公共政策和國別政策；承擔國際買粉絲委員會秘書處工作。

中投公司2007年9月29日成立法律合規部負責公司的法律和合規事務，控制公司的法律風險，為公司各項業務提供法律支持，以保障公司資產和收益的安全性；保障公司投資及運作的外部合規，并配合公司其他相關部門，保障公司內部運作的合規性。

辦公室負責公司日常行政辦公及后勤服務管理；承擔公司董事會、執委會等秘書事務；負責公司綜合文件起草、公文運轉、檔案、統計、安全保密、公司采購管理等工作。

資產配置與戰略研究部負責擬定和調整投資政策、戰略資產配置方案，管理總體投資目標，編制風險預算；跟蹤研究全球經濟、金融市場、重點行業、主要經濟體的發展動態；承擔投資決策委員會秘書處工作。

相對收益投資部負責公開市場股票和固定收益產品傳統投資業務；執行商品市場和貨幣市場策略；選聘、管理和考核相關的外部基金管理人；跟蹤研究相關市場發展動態；適時制定、變更投資策略和投資組合。發達市場股票新興市場股票利率與現金管理信用產品投資大宗商品和外匯對沖

策略投資部負責公開市場自營的資產管理業務以及絕對收益投資；選聘、考核相關的經理人；跟蹤研究相關市場發展動態；適時制定、變更投資策略和投資組合。多空全球股票投資組合多頭價值風格投資組合多資產投資組合

私募投資部負責以委托、有限委托、跟投等方式的私募市場投資，以及房地產各類投資；選聘、考核相關的基金經理人；跟蹤研究相關市場發展動態；適時制定、變更投資策略和投資組合；參與相關投資的運作與管理。私募股權投資房地產相關投資基礎設施項目投資信貸機會投資

專項投資部負責單筆投資規模較大、集中度較高且計劃持有較長時間的機會型主動投資，參與相關投資的運作與管理。直接投資

投資運營部負責公司交易匹配、投資活動的后臺結算交割、投資資產變動的處理和維護等投資后管理工作；處理日常投資交易數據及其維護；托管行、清算行的選聘、評估和日常管理；SPV公司開設；新產品上線測試等工作。

風險管理部負責擬定公司風險管理政策框架；建立和維護風險管理系統，識別、評估和監控投資業務中涉及的各類風險；建立健全風險監測、預警及危機處理機制，提出重大風險解決方案；計算風險調整后收益，評估投資業績；承擔風險管理委員會秘書處工作。

財務部負責公司會計核算，根據國家會計準則編制會計報表和年度決算報告；編制和執行公司年度財務收支預算，并提供公司經營狀況財務分析報告；管理公司存量資金；負責投資交易資金的清算與結算。

人力資源部負責擬訂公司人才戰略，進行公司人力資源規劃、開發、配置和管理；建立并實施績效考核、薪酬福利及培訓制度，為公司持續發展提供有國際競爭力的人才支持和保障。

信息技術部負責公司信息技術系統的規劃、開發、建設、管理和維護，為公司的投資和運營提供信息技術支持。

監察局負責公司的反腐倡廉工作；負責公司紀檢監察制度的制定和實施，建設和完善公司內部懲防體系；對員工遵紀守法情況進行監督檢查；調查處理違紀違法案件。

監事會辦公室/內審部負責制定監事會工作制度和內部審計規章制度；建立并完善反舞弊工作機制；組織內部審計、協助開展外部審計，提出整改建議并督促實施；協助監事會對董事、高級管理人員和其他相關人員履職盡職情況開展監督和評估。

中國人壽是國企嗎

中國人壽是國企。

中國人壽保險（集團）公司，是國有特大型金融保險企業，總部設在北京。中國人壽保險(集團）公司領導班子于2012年3月列為中央管理。

2003年，經國務院同意、保監會批準，原中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險（集團）公司，業務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養老保險（企業年金）、資產管理、另類投資、海外業務、電子商務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。

中國人壽由中國人壽保險（集團）公司，以及該公司的子公司和直屬機構共同組成。其中包括：中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司等。

公司優勢：

1.渠道網絡優勢。

依托中國人壽3000多家服務柜面、71.6萬名保險營銷員、1.26萬名團險銷售人員、2.6萬名銀保客戶經理等渠道資源以及公司自有的1000多家服務網點、各類專業渠道構成了其他主體不可比擬的渠道網絡優勢。

2.品牌文化優勢。

中國人壽歷經六十多年的創新發展，塑造了享譽國內外的品牌形象，積淀了深厚的企業文化底蘊，在承擔社會和行業責任方面發揮了積極的作用，有力促進了人民生活安定和社會和諧。

3.管理人才優勢。

中國人壽管理著紐約、香港和上海三地上市的公眾公司-中國人壽保險股份有限公司以及國內最大的保險資產管理機構-中國人壽資產管理有限公司，在向適應經濟全球化和金融一體化的國際頂級金融保險集團邁進的過程中，積聚了豐富的保險市場運作經驗和管理機制，造就了一大批優秀的保險經營管理和專業技術人才。

國有企業和中央企業有什么不同？

央企一定是國企，但國企未必就是央企。

所謂國企，也就是國有企業，一般指的是國有獨資企業，各級政府國資委代表政府履行日常監管工作，比如國務院國資委管理的九十多家企業，就是我們通常所說的央企。

當然央企不僅僅只是國資委管轄的這些企業，比如中國國家鐵路總公司就屬于國務院直屬的央企，它同國資委平級，都屬于正部級。還有煙草、國有金融企業等也分屬國務院相關部委管轄，這些企業一律稱之為央企。

那么我們通常所說的國企，其實主要指省市縣下屬的一些不屬于央企的其他國有企業，包括一些央企的下屬二三級子公司，可以稱之為央企，也可以稱之為國企。

好了，明白了央企和國企的特點，那么咱們再來看看央企和國企有什么不同呢？具體來說，主要有以下幾個方面：

1、級別不同。 前面已經說了，央企大多直屬國務院或者國資委管轄，在行政序列當中，大多數央企為副部級或者正廳級央企，甚至還有像鐵路總公司這樣的正部級央企。但是省市縣下屬國企，一般和同級政府國資委級別相同，或者略低于國資委的級別，一般為副廳級國企或縣處級國企，甚至也有縣級政府直屬的科級國企。

2、管轄范圍不同。 很多央企總部一般在北上廣一線城市，而其眾多二三級企業則分散在全國各地，所以很多央企的經營業務遍布全國，甚至還有海外業務，像“三桶油”和國家電網之類的央企幾乎無處不在。而很多國企主要是立足當地開展一些業務，所以其管轄范圍自然沒有央企那么廣。

3、財政和人事權限不同。 央企除了領導和高管由上級主管部門負責委任以外，其余管理人員職務晉升、職稱評定等，央企自身都有一定的管理權限，財政上很多央企也是計劃單列的。但是對于省市縣直屬國企來說，人事任免和財政等方面必須緊緊依賴于當地政府。

4、政治地位不同。 這一點也是最關鍵的一個區別，央企被稱為“共和國長子”，是國民經濟發展的基石所在，加上很多央企的 歷史 業績一般都很輝煌，所以其政治地位也就很高，甚至國家給各省和各部委發文件的時候，一般會同步發給一些重點央企，而很多省市縣直屬國企的影響力，一般僅限于當地而已。

總之，國有企業和中央企業本是同根生，只不過因為兩者之間的級別、管轄范圍、財政人事權限以及政治地位有所不同，所以才會被區別對待而已。

國企和央企既有聯系也有區別，相當于集團公司與子公司的關系。即，所有的央企都是國企，而國企并不一定局限于央企

國企是大概念，相當于集團公司，在全國上下但凡是國有控股或具有國有資本且持股比例超過一半的企業，都屬于國企范疇。國企的主要特點有三個：第一是屬于企業，第二是國有資本占主導地位，第三具備民生和政府配置資源屬性，特殊時期可以起到調控經濟的作用。國企一般都集中在一些重要民生領域和戰略物資領域，比如能源、公共交通、 社會 物資、金融等。

央企即中央管理企業，是國企的一種，主要指歸國務院直管和國務院委托國資委管理的兩類企業。央企是國民經濟的支柱，有幾個明顯的特點：一是級別高，央企基本上是正廳級以上企業，多數是部級，比如中國鐵路集團股份有限公司是正部，三桶油、幾大通訊運營商等都是副部；二是規模大，央企很多都在世界五百強序列，經濟體量大，下屬子公司多，員工規模巨大；三是工資普遍較高。央企由于具有一定的資源優勢，經濟效益普遍比較高，工資待遇和福利水平相對其他國企要高出很多。目前，我國的央企大約在120多家，其中國資委管理的有97家，中央金融企業有23家，其余均為國務院直管或財政部門代管的企業。

與央企對應的就是地方國企，這些國企不少都具有地方特色，大多是在計劃經濟時代成立的企業，一直延續至今，期間經歷改革整合也關閉了一批。

央企和地方國企有幾個明顯的區別：

第一，央企工資待遇普遍比地方國企高，央企平均15萬的水平，地方國企至多10萬。當然，地方國企也有工資高的，但占比不大，普遍還是央企收入福利更好。像煙草總公司類似的央企工資高是出了名的。

第二，央企基本上是各行業各領域的領軍企業，比如航天方面，有中國航天 科技 集團、航天科工集團、航空工業集團；化工領域的，有中國化工集團、中國化學工程集團；能源領域的，有中石油、中石化、中海油；通訊領域的，有電信、移動、聯動，等等。

第三，央企的入職門檻更高，央企每年都有大量的校招和社招，要求的學歷多數是碩士以上，至少是985、211的本科，而普通地方國企學歷專業要求則放低很多。

綜合比較，不管央企還是普通國企，只要是國企因為相對穩定、工資待遇和福利相對較好、有一定的 社會 地位，目前都是就業的熱門。

一：央企與國企的概念區別（只說基本概念，不細致的地方不要較真）。

很赞哦!（84138）