01 中鐵一局海外公司總經理歷屆名單(中鐵一局干部選拔公示名單)

中鐵一局干部選拔公示名單有誰？

戴和根，張宗言，馬秀芝，丁原臣等

中鐵一局干部選拔公示名單

中鐵一局集團有限公司關于2015年公開選拔領導副職后備干部的公告

根據《中鐵一局集團有限公司后備干部管理辦法》有關規定，結合集團公司所屬單位領導班子和領導人員后備干部隊伍建設的實際情況，經集團公司黨委研究，決定面向集團公司內部組織2015年領導人員副職后備干部公開選拔工作。

一、報考崗位類別

本次公開選拔報考崗位分四類，分別是行政副職、總工程師、總會計師和黨群副職。

二、報考資格和條件

（一）具有較高的政治素質，能認真貫徹執行黨的基本路線方針政策，認同企業價值觀，恪守職業道德，廉潔自律，無不良行為記錄。

（二）有強烈的事業心、責任感，思想解放，務實創新，具有較強的市場意識、開拓精神，在現崗位上工作業績優秀。

（三）熟悉企業情況，了解行業特點，適應力強，具有良好的溝通能力，民主意識強，具有良好的團隊管理能力，群眾認可度高。

（四）具備從事專業技術、管理及相應業務崗位的基層工作和兩年以上正科職任職經歷，具備大學本科及以上學歷，具有中級及以上專業技術職稱。

（五）男性年齡一般不超過45周歲，女性年齡一般不超過40周歲。

（六）有下列情況之一者，不得參與后備干部選拔：

1、受過刑事責任追究的；

2、受到黨紀、政紀處分，處于規定的限制提職使用期內的；

3、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的；

4、擔任項目經理，近三年內所負責項目發生責任成本虧損、重大安全質量事故，或給集團公司聲譽造成重大負面影響的其它事件的；

5、近三年內受到集團公司責任追究的。

三、報名時間、方式和要求

（一）報名時間

2015年5月29日至7月31日，截止時間為7月31日17時。

（二）報名方式

本次報名實行個人報名和組織推薦相結合的方式，統一采取網上報名。報名材料提交集團公司公開招聘領導小組辦公室（集團公司黨委干部部），聯系人：謝 群，電話：029-87864950。

報名人員須提交以下材料:《中鐵一局集團有限公司2015年公開選拔領導副職后備干部報名表》和《中鐵一局集團有限公司2015年公開選拔領導副職后備干部報名人員信息采集表》電子版；正科職聘任通知、職稱證、職稱聘任通知、學歷證（包括第一學歷和繼續教育學歷）、學位證、身份證、榮譽證書等證明材料掃描版。

組織推薦報名的，推薦意見應經所在單位黨組織主要負責人簽字、并加蓋黨組織印章，以掃描版提交集團公司公開招聘領導小組辦公室。

（三）報名要求

報名表和采集表必須按照填表說明、格式填寫，《報名表》和《采集表》上的信息必須保持一致。報名材料統一放在一個文件夾中，以（單位+姓名+2015年領導副職后備干部報名材料）命名。凡報名材料未按照相關要求填寫和提供，一律不予接收。報考人員必須對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消三年內后備干部公開選拔考試資格。

四、選拔主要程序

（一）報考資格審查

集團公司公開招聘領導小組辦公室組織對報考人員資格、所提交材料的完整性、真實性進行嚴格審查，于8月20日前通知通過報考資格審查人員參加筆試。

（二）能力素質測試

1、筆試

擬于2015年9月中旬舉行，具體時間另行通知。考場設在西安（具體地址視人數待定）。

筆試按崗位不同，分為行政副職卷、總工程師卷、總會計師卷、黨群副職卷四類，滿分100分，合格分數為60分，主要測試報考者對企業文化和企業發展戰略、企業經營管理方針政策、企業規章制度和主要管理思路、企業黨建思想政治工作以及企業管理知識、項目管理知識、后備崗位業務知識及相關社會常識的了解掌握情況和解決實際問題的能力。

2、面試

筆試成績合格后才能參加面試，面試考察要素分為儀表舉止、應變能力、溝通能力、分析能力和專業素質，各要素滿分10分，根據選拔崗位不同賦以不同權重，報考人員面試得分為各要素評分乘各要素權重之和，滿分100分。

（三）民主測評考察

能力素質測試合格人員，由集團公司黨委干部部組織所在單位干部職工對其德、能、勤、績、廉進行專項民主測評、考察。

（四）所在單位推薦

集團公司黨委干部部根據能力素質測試、專項民主測評、考察結果以及日常考察情況，擇優向所在單位黨組織（黨委、黨工委、黨總支、黨支部）提出建議人選，由所在單位黨組織對干部個人素質、能力特征、培養方向進行會議討論，研究擬定后備干部推薦人選。

（五）黨委研究確定

集團公司黨委干部部結合各單位黨組織推薦意見，以及民主測評、考察、職代會推薦情況，擬定后備干部考察報告，提交集團公司黨委常委會研究。研究通過后，集團公司黨委干部部進行批復，在后備干部人事關系所在單位及現任職單位進行公示。公示結束無異議或雖有異議經核實排除后，納入集團公司所屬單位領導副職后備干部隊伍進行管理。

五、組織領導

（一）各單位及各級黨組織對本次公開選拔工作應高度重視，認真做好宣傳、組織工作，動員和鼓勵符合條件的干部積極參與此次公開選拔，同時要認真組織好通過筆試、面試人員的民主測評和組織考察工作。

（二）希望廣大優秀干部立足崗位，恪盡職守，做到學習、工作兩不誤，以積極心態迎接和參與領導副職后備干部選拔，踴躍報名，爭取在更高平臺、更大空間大有作為，為企業有效應對挑戰、又好又快發展做出更大貢獻。

（三）為保證本次公開選拔工作的公正性，集團公司紀委（監察部）全過程介入監督，接受廣大職工群眾對違規違紀行為的舉報，并嚴格為舉報者保密，相關責任人一經查實將予以嚴肅處理。聯系人：李興中，監督電話：029-87864899。

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