01 中鐵十四局海外公司工資待遇(中鐵十四局在安哥拉的項目為什么員工工資是三個月一發)

中鐵十四局國外項目待遇

好。

1、工資。中鐵十四局集團有限公司海外工程項目普通員工每月工資在10000-15000元，是比較高的。

2、福利。中鐵十四局集團有限公司海外工程項目員工福利多，繳納六險一金，可享受節日福利、免費年度體檢、單位建房優惠政策、法定節假日等。

中鐵十四局海外公司技術員待遇怎么樣？一個月能拿多少工資？一年有多少天假期？

我是二十局，我們海外在安哥拉，莫桑比克，一年沒有任何假期，因為都是項目部，不可能耽誤工期，待遇一個月助理工程師（本科畢業4年內）月薪2萬

中鐵十四局在安哥拉的項目為什么員工工資是三個月一發

海外員工工資一般是一季度一結算，很不錯了，有的企業半年，甚至一年才結算

而且安哥拉經濟形勢非常嚴峻，私企基本都拖欠工資，知足哈

中鐵十四局勞務派遣工資

4000到4500元每月

根據查詢中鐵十四局集團有限公司官網得知，中鐵十四局集團有限公司勞務派遣人員的工資標準為每月3000元，補助為1000到1500元，合計月工資為4000到4500元

勞務派遣，是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監督下從事勞動的新型用工形式

中鐵十四局第四工程有限公司 勞務派遣的工資一般多少錢 比正式工低多少 詳細情況是怎么樣的 越詳細越好 謝

維權無門！！請看現實例子：勞務派遣工，被剝奪的豈止是身份?!

近幾年，“雇人不用人，用人不雇人”的用工模式風靡全國，這種模式中所說的“人”，就是指“勞務派遣工”，他們與勞務中介公司訂立勞動合同，中介公司再與用工單位訂立勞務派遣協議，也就是說，中介公司負責把工人“雇傭”給公司“使用”，用人的不建立勞動關系，建立勞動關系的不實際用人。

《了望》新聞周刊昨日報道，本月初，云南省會澤縣的130多名工人頂著刺骨的寒風，到云南省總工會的大門口靜坐上訪，他們本是云南馳宏公司2006年以前招的一年一簽的農民合同工，2007年公司將他們的勞動關系由勞動合同轉為了勞務派遣合同，隨后，工人們各項福利待遇大幅下降，淪為公司里的“二等公民”。

事實上，這樣的勞務派遣工，在煙草、鐵路、民航、通訊、金融等系統里也大量存在。某些大中型國有企業，在生產一線拼命干活的，多半不是正式合同工，比如電力公司，寒冬在鐵塔上敲冰的是勞務派遣工，貓在空調房里看報喝茶的是正式工。雖然勞務派遣工的工資只有正式職工的幾分之一，但畢竟是在壟斷企業里打零工，在一崗難求的時代，雖然同工不同酬，甚至多工少得酬，相比其他行業也許已比較滿足了。

但那些在非壟斷企業的勞務派遣工們，他們的薪酬水平并不能像電力、銀行部門那樣“水漲船高”，而因為并不跟企業發生直接合同關系，他們按勞動法本應得到的很多權益卻被無情剝奪了，像云南馳宏公司的這些工人被“變”了身份后，沒有了企業年金，沒有了住房公積金，甚至連一年一度的健康體檢也沒有了。

新《勞動合同法》明確規定“勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施”，而像云南這些工人年復一年地在這家公司一線干活，顯然不符“臨時性、輔助性或者替代性”，那么，其按“勞務派遣”來用工顯然是違法的，是徹頭徹尾的“逃避”而非“規避”。而現在無論是國企、民企還是機關事業單位，都存在大量使用勞務派遣工的現象，只能說明勞動法成了擺設。

“勞務派遣”這種玩名稱的把戲，是種嚴重剝奪勞動者權益和尊嚴的“創造”，這樣的惡行泛濫成災，顯然是因為相關法規缺乏執行力。隨著勞動力市場由“買方市場”逐漸向“賣方市場”轉化，勞動者的維權意識會進一步覺醒。而那些漠視勞動者正當權益的用工單位，也終將因短視而受到懲罰。

中鐵十四局工資待遇,剛剛去的畢業生

鐵十四在濟南，在青島還西安等幾個城市都有子公司~待遇說不好~呵呵~中鐵里面各個局情況不一樣，各個局里面子公司的情況也不同~這個關鍵看子公司的效益，效益好工資就好，效益不好待遇就比較差了~如果子工資效益好，一般的項目效益是按1：1的比例發，加上亂七八糟的比如交通補助，通訊補助，還有伙食補助，這個發的多少也不同~等等吧，月薪不是太清楚，像一般中鐵是1800左右，鐵四當時來招聘給1500，鐵二十是2500，各個局情況不同~加起來應該一個月能4000左右~一年六萬左右應該沒什么問題當然前提是效益還可以的話~鐵二十的半年還有年終獎各5000，鐵十四的不清楚，其他的獎金還有補貼不知道，比如鐵一的同學中秋過節費只有50 （好像在打發民工），鐵二的也很少好像~~休假看情況，在國內是一年有兩次休假，在國外我們是16個月休四個月，但是國內一般都是加班~還有這里面也要看你所學專業，要是財務管理類的還好，在辦公室，要是技術類的一般在施工現場進行施工管理，施工現場我也不是太清楚，工地還沒去過~~還有就是中鐵的晉升空間有，但是很小，不像中建等等吧，除非你超有能力，除非你超有關系，要不還是一步一步熬~鐵二十的同學對我說，他們項目書記說，一般至少要在項目上呆6年才能夠調回分局，不知道真的假的，反正難~~呵呵~~估計鐵十四也強不到哪里去吧~

中鐵的見習期為一年，這期間沒有項目效益，工資也不全發，一般發百分之七十，其他是轉正后發作為項目效益~至于詳細信息我就不是太清楚了，大體就知道這么多，希望對你有幫助

很赞哦!（5263）