01 中鐵三局海外工資待遇(中鐵三局六公司工資最新標準)

中鐵三局海外公司的待遇怎么樣？一年能有多少錢？

呵呵，那是那個傻子說領導黑，職工收入低，那是你自己選的項目部不行，自己進的公司不行，海外公司按時發錢，我有個師兄在那里，每月按時發錢，人老總都這么說了，我們人力少，但項目大，錢賺不完

對了，我那師兄現在在總部每周雙休噶！管他的去了再說嘛！大不了就解約嘛！

中鐵三局六公司工資最新標準

六公司勞〔2009〕88號

關于核定項目經理部（工程隊）薪酬構成

及薪金標準的通知（試行）

為進一步貫徹落實“效率優先，按勞分配”的原則，規范公司的薪酬管理，充分調動廣大員工的積極性、創造性，實現企業發展與員工收入同步增長的目標，經公司研究決定，對項目經理部（工程隊）的薪金構成及薪酬標準重新進行核定：

一、項目薪金由基本工資、崗位系數、技能津貼、效益津貼、安全津貼、質量津貼、技術津貼、出勤津貼、加班工資九部分組成。

1、基本工資：每人每月700元

2、崗位系數：

（1）技術主任（副總工程師）2.0

（2）部門主任（試驗室主任）1.9

（3）主管工程師（驗工計價負責人）1.8

（4）工程師：1.6

（5）助理工程師：1.4

（6）技術員：1.2

（7）領工員：1.1～1.3

（8）其他管服人員：1.0～1.2

（9）見習生：本科1.1，專科：1.0

3、技能津貼＝基本工資×崗位系數

4、效益津貼：100元－300元／月

5、安全津貼：100元／月

6、質量津貼：100元／月

7、技術津貼：工程師：300元／月，助理工程師（技術員）：200元／月

8、出勤津貼：300元／月

9、加班工資：技術主任48元／天，部門主任（試驗室主任）45元／天，主管工程師41元／天，工程師38元／天，助理工程師35元／天，技術員、領工員32元／天，其他管服人員29元／天，本科見習生25元／天，專科見習生22元／天。

月工資收入＝技能津貼+效益津貼+安全津貼+質量津貼+技術津貼+出勤津貼+加班工資

二、高級技師津貼每月200元，技師津貼每月100元。

三、節假日加班按各崗位加班工資乘以實際加班天數計算：法定公休日加班按日工資的200%支付；法定節假日加班按日工資的300%支付。

四、效益工資在每人每月100元的基礎上，由項目依據公司下達的內部預算，結合項目當月完成產值，發生的成本，通過經濟活動分析得出效益實現情況后可分三檔（每檔100元）進行浮動，但最高上限不得突破每人每月300元。

五、各類人員的崗位系數，必須按公司勞人部任職通知所確定的職務核定，不得隨意提高。

六、每月由項目主要領導組織班子成員、部門負責人對項目的效益、安全、質量情況進行考核并確定員工薪金收入。對工作消極、責任心差或有輕微違紀情形的員工，可以下調其0.1～0.3的津貼系數。

七、技能津貼、效益津貼、安全津貼、質量津貼、技術津貼、出勤津貼按實際出勤天數計算。月出勤不滿20天的，取消出勤津貼。

八、對出現安全隱患、工程質量瑕疵或在業主、監理等單位檢查中，因安全、質量問題受到批評的直接責任人和相關人員視情節扣除或扣減安全津貼、質量津貼。對出現較大安全、質量事故，使公司遭受經濟損失或聲譽損害的員工，按公司相關規定，追究其行政處分和經濟賠償責任。

九、項目員工休假，按《六公司員工休假管理實施辦法》（六公司勞〔2002〕11號）執行。非因公病傷假，執行三局人〔89〕56號文件，按基本工資計算病傷工資。夜班補助按每人每班2元的標準支付。

十、獨生子女費按有關規定支付。員工醫療補貼在實行“雙軌制”期間，按公司規定的標準支付。

十一、嚴格按照此薪金構成計算薪酬，嚴禁擅自增減支付名目。

十二、嚴肅考勤及請、銷假制度，嚴格執行加班審批程序。

十三、本標準自2009年9月1日施行。原與薪酬相關的辦法規定同時廢止。

附件：工資支付單

二ΟΟ九年八月十五日

中鐵三局本部工作一年后的工資和福利狀況怎樣？發展前景如何？

1   你是在中鐵三局的總部？恩，那樣的話，還是可以的。一年之后可以評定初級職稱，工資應該是4000到5000左右吧，福利，一般國企有的它都會有，什么書報費，生育費，七險一金，還有班車食堂等等，恩，此外，還要看你在那些部門，如果是工程技術部，或者質量部，那么相對好一些，因為沒事就下去檢查，能夠有油水，但是你學的是語言專業，這種專業，似乎出國的概率比較大。

2   在施工單位，關系很重要，但是如果你是學習施工的，那么，如果很牛逼，那么升職也是很快的，但是，如果你是學習語言的，不好說，只能夠靠文職升，比較困難。

3   恩，兩年后，應該是6000左右了吧。我同學有在中鐵總部的，實習一個月6000，在中鐵二局的，一個月大概是6000多，

中鐵三局工資待遇如何？

待遇很好，有

五險一金

，可就是剛去就2000多吧，轉正后3000多，建議不要去，太辛苦了，沒有周末，晚上還要上夜班，住

活動板房

，吃大鍋飯，一年沒有幾天能在家的，苦啊

女生還好夜班

中鐵三局轉正工資多少

年收入不低于80000到100000元

根據相關資料查詢顯示，中鐵三局轉正后：年收入不低于80000到100000元

中國中鐵三局集團有限公司（前身為鐵道部第三工程局）是具有綜合施工能力的大型建筑企業，是世界“雙五百強”中國中鐵股份有限公司的全資子公司

中鐵3局第6公司待遇

4000以上

根據查詢相關公開信息顯示，中鐵3局第6公司月薪4000以上，統一繳納五險一金，有年假

第二款中明確定義工資薪金為企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金和非現金形式的勞動報酬

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