01 亞虎進出口貿易公司員工待遇(寧波也哪幾個較為出名的外貿公司)

請問寧波亞虎進出口有限公司的外貿業務員怎么樣，包括基本的待遇和發展前景。

盡管看了那么多評論，還是親自去面試了，這年頭工作不好找。面試過程就是一個女HR的宣講，長達兩個小時，人還是蠻和氣的，但總體得出的結論是：

1.公司偏僻

2.業務繁雜，適合心細耐心的人去，做業務的成分比較少，跟小作坊打交道為主

3.網上寫的第一年待遇5萬 有待考究，說是實習期3-6個月，每月1500.真多啊，轉正后基本工資1600，獎金也許300，400，也許500，600，。。。。1000，年終獎得發個2.3萬才到5萬呢。。。。。大家仔細考慮

寧波亞虎和凱越哪個公司待遇好

待遇一樣

寧波亞虎和凱越兩家公司待遇都是一樣的，在兩者待遇相同時，可以考慮，工作單位離居住的地址的距離、越近越好，停車免費等等

參考面試時看到的工作環境，遠效工廠還是市中心寫字樓及周邊環境

寧波也哪幾個較為出名的外貿公司

1.亞虎。1992年成立，非常老牌，主營日用雜貨，比較知名。號稱外貿屆的黃埔軍校，會給到客戶資源，也會1對1帶教，工作強度非常大，一條龍的操作模式，業務員需要從采購到國外銷售全流程地操作，每年會招一大批的應屆生，但是也會走一大批，流動性非常大。據說近兩年內部模式不太好，加班嚴重、工資低，比較可惜，名聲很大，但是近幾年口碑下滑嚴重。

2.華孚。1999年成立，瑞孚集團旗下子公司，美容美發工具起家。工作環境不錯，制度蠻人性化，福利還不錯。但是據說應屆生的薪資待遇很低，加班這個就不提了，外貿的通病。另外比較流程化，相對事務執行起來會比較繁瑣。

3.荷貝。2009年成立，也是一家綜合型的外貿公司，福利待遇齊全。有朋友做過，對于學歷和英語水平有一定要求，工作環境有監控，氛圍相對比較壓抑，人員流動性也挺大。

4.美博。1999年成立，總部在北侖，在世紀東方和書城那邊有分部。書城那邊比較新不太了解，總部那邊氛圍會輕松一些，但是聽說有個包裝廠，業務員業余經常要去幫工。世紀東方那邊整體年輕一些，但是壓力很大，加班蠻嚴重的，工作氛圍相對壓抑一些。總體來講，對于培訓體系不太上心。

5.錦灝。2003年成立，主營日用百貨，集團下面有8家子公司，規模大，近幾年發展勢頭很好，前景不錯。注重新人培養，培訓體制比較完善。體系規范成熟，考核標準相對會比較嚴，人員流動性比較大，招聘的崗位比較多，比較看重與崗位的適配度，要求相對會更高一些。

6.賽爾。前身是1997年創辦的賽爾國貿，算是日用百貨外貿公司里數一數二的大公司，老牌規模大。外貿通病：人員流動性很大，原因有很多，據說薪資不是很高，或者說沒有與其咖位相匹配吧。

7.凱越。2004年創立，在寧波、上海、義烏設有運營中心，廣州、汕頭有辦公室。規模算是大的，業務量比較大，相應的，加班嚴重，工作繁瑣。

8.優耐特。2002年成立，主營燈類產品，實習工資會比平均水平高一點，但是業務模式和提成算法都不太合理，出來的人能力不夠全面。

以上順序沒有排名，想到哪寫哪。總體來說，外貿行業通病是加班嚴重、人員流動性大，但是多勞多得，真實的做多少拿多少吧。主要看體系是否完善合理，是否看重培訓，培養是否精細，是否提供機會吧，其他的還是靠個人打拼了。

請問寧波亞虎，寧波凱越，寧波豪雅集團，寧波萌恒工貿，寧波賽爾集團這幾個企業怎么樣？

這幾家都差不多的，當然我也沒有去過，學知識每家都差不多的，你能學到什么，取于你自己的態度和帶你的師傅。建議你按以下進行對比。

1、工作單位離你居住的地址的距離、越近越好，停車免費等等。參考面試時你看到的工作環境，遠效工廠還是市中心寫字樓及周邊環境；

2、工資福利待遇、五險一金、各種補貼。注意別信什么未來承諾；

3、給你安排的職位，外貿業務同也是有分行業的，據我了解這幾家什么行業都在做，你覺得那個行業合適你？那些行業競爭力大？未來如何？

4、關注上升空間，雖說外貿業務是按業績說話，現在沒有一定的職位也很難接到訂單的，一個經理和一個業務員肯定經理更有優勢。

很赞哦!（5）