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01 人才引進海外大學名單(海外人才引進政策)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-06-23 04:09:36【】6人已围观
简介高端人才通行證計劃學校名單高端人才通行證計劃學校名單介紹如下:高端人才通行證計劃是香港特別行政區政府推出的一項人才引進政策,旨在吸引全球頂尖人才來港工作和生活。根據我找到的信息,高端人才通行證計劃的合
高端人才通行證計劃 學校名單
高端人才通行證計劃 學校名單介紹如下:
高端人才通行證計劃是香港特別行政區政府推出的一項人才引進政策,旨在吸引全球頂尖人才來港工作和生活。根據我找到的信息,高端人才通行證計劃的合資格大學名單已經擴大至184所,包括清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學、上海交通大學、中國科學技術大學、中山大學、南京大學、華中科技大學、武漢大學、西安交通大學和哈爾濱工業大學等 。
根據高才通計劃的規定:最近五年內畢業的百強大學畢業生可獲得為期2年的通行證到港發展。
雖然具體細則未出,但參考香港優才計劃的實操,基本可以確認是以下四個全球大學排名榜單之一的前100所大學/院校。
香港人才引進計劃有哪幾種類型?
2023年拿香港身份,主要有這四種方式,分別是香港優才、專才、留學進修和高才通計劃,不同的方式適合不同的人群,大家可以對照參考自己適合哪種方式。
一、香港優才計劃
自2006年推出的面向全球的優秀人才吸納計劃,旨在吸引具有良好教育背景的高技術人才或優秀人才來港定居,藉以提升香港在全球市場的競爭力。以前設有年度配額限制,2023年開始取消配額限制,為期2年。
采用【綜合計分制】和【成就計分制】兩套計分方式,滿足任一套分數要求即可。以前優才設有年度配額限制,2023年和2024年將取消配額限制,放開申請窗口。
項目特點
1. 無需獲得香港公司雇傭;
2. 沒有行業和就業要求;
3. 沒有投資要求,低成本就可以獲得第二身份;
4. 沒有移民監,申請靈活,無需長期居住香港。
申請條件
1.主申請人年滿18周歲上;
2.良好的口語和書寫能力(普通話/粵語/英語);
3.足以負擔本人及受養人的首年生活費 ;
4.本科學歷及以上;
5.達到綜合計分制或成就計分制的分數要求。
適合人群:
高學歷、有豐富工作經驗、有海外留學/工作背景等人士。
二、香港高才通計劃
高才通計劃即香港高端人才通行證計劃,是在2022年底新推出的一項人才政策,旨在吸引世界各地具備豐富工作經驗及高學歷的高端人才到香港探索機遇。這些高端人才包括高收入人士和世界頂尖大學的畢業生。
項目特點
1. 申請門檻高、條件苛刻;
2. 審批速度快,四周內可以完成審批;
3. 初次申請無需獲得公司聘任,后面必須以在港工作續簽。
申請條件
高端人才里也有ABC三檔的人才分類:
A類資格:年薪達到250萬港幣或以上的人士(等值外幣即可);
B類資格:世界名校 + 有3年以上工作經驗 ( 僅限于本科是名校);
C類資格:5年內畢業世界名校 + 工作經驗不足3年 ( 僅限于本科是名校)。
適合人群
高才通計劃的申請條件很明確,只要“高薪人士”和“本科名校人士”,只有符合A類、B類或C類資格的人才能遞交申請。當然,并不是符合要求申請了就能獲批,入境處還是有內部的審核標準。
三、香港專才計劃
即輸入內地人才計劃,申請對象是內地居民。具備香港特區所需而又缺乏的特別技能、知識或經驗的內地中國居民,可根據輸入內地人才計劃(專才)申請來港工作。輸入內地人才計劃并無配額限制,亦不限行業。獲批率高達80%!
項目特點
1. 無配額限制,申請周期只需3-6個月;
2. 無資產證明要求,一人申請全家獲批;
4. 大專起步,極速獲批;
5. 無需赴港面試,直接獲批,領取簽證;
6. 極速獲批,最快7天專才申請就獲批。
申請條件
內地申請人:
學歷:本科學歷,特殊情況大專也可申請;
品格:無犯罪、無不良入境記錄;
崗位:已獲得香港公司聘用,且崗位與其學歷或經驗有關。
香港雇主公司:
成立時間:至少一年以上;
實質運營:香港本地辦公地址;不少于3名本地員工繳納強積金證明,時長不低于6個月;年營業額不低于300萬港幣;
職位空缺:重點證明確實有該職位的空缺,在港難以覓得合適的人選。
適合人群:
學歷普通、打算赴港工作、工作經驗比較豐富的人士。
四、香港留學進修計劃
全稱“非本地畢業生留港/回港就業”,在香港修讀一年全日制課程,留學期間即可申請學生簽證在港居留,畢業后可申請香港IANG簽證,滿7年即可申請香港永居。通過在香港進修,即獲得香港身份證,畢業后通過身份轉化,7年獲得香港永居。
項目特點
1.提升學歷&拿香港身份兩不誤,一舉兩得;
2.教育部認證碩士學位,學歷全球認可;
3.小孩可留港接受教育,享受教育福利;
4.畢業后可留港工作,享受政府福利。
申請條件
1.年齡18周歲以上(建議在50周歲前申請);
2.本科學位;或大專+多年管理工作經驗;
3.英語能力或英語成績;
4.品格:無犯罪記錄、無不良入境記錄。
5.就讀期間能自行承擔相關生活費用。
不同的申請方式申請條件不同,適合的人群也不同,大家可以根據自身實際情況選擇適合自己的香港身份項目。
香港優才計劃大學名單
香港優才計劃大學名單有:清華大學、北京大學、中國科技大學、上海交通大學、復旦大學、浙江大學、中山大學、華中科技大學和近期入選的南京大學9所。
香港優才計劃,全稱香港優秀人才入境計劃,是香港一項人才引進計劃,由香港特區政府于2006年2月23日公布正式開始推行,目的是吸引高技術人才和行業優秀人才來港定居,藉以提升香港的競爭力。
香港優才計劃,申請人必須符合下列所有的基本資格:
1、年齡:申請人根據本計劃提交申請時,年齡必須在18至50歲之間。
2、財政要求:申請人必須證明能獨力負擔其本人及受養人(如果有)居港期間的生活和住宿,不需依賴公共援助。
3、良好品格:不論在香港或其他地方,申請人不得有任何刑事罪行記錄或不良入境記錄。
4、語文能力:申請人須具備良好中文或英文的書寫及口語能力(中文口語指普通話或粵語)。
5、基本學歷:申請人必須具備良好學歷,一般要求為具備由認可大學或高等教育院校頒授的大學學位。在特殊情況下,能附以證明文件的良好技術資歷、可證明的專業能力及/或經驗及成就亦可獲考慮。
申請人如未能提供令人信納的證明文件,證明符合上述所有基本資格,其申請將會即時被拒絕,不獲繼續處理。
海外人才引進政策
海外青年人才引進政策一般指高校為引進海外青年人才制定的系列政策,包括家屬與子女安置、住房保障、戶籍安排、薪資、研究與教學支持、職稱晉升與評價等方面。
加快引進海外人才是近年來我國高校人才強校戰略的主要舉措之一。海外教師不僅對高校的教學科研等工作做出了積極貢獻,而且對開闊學生視野,提升高校的國際合作交流水平發揮著不可替代的作用。
北京落戶條件:
1.出國留學一年以上_境外停留360天,若中途回國,回國期間的時間,不算在360天內_。
2.獲得中國教育部承認的國外高校碩士或碩士以上學歷。
3入境回國日起,2年內提交落戶申請。意思是從你回國那一天起,一直到你收到留學服務中心通知,把落戶材料交到留學服務中心的那一天,間隔不能超過兩年。
4.提交申請前需要和用人單位協商好,是否單位有落戶資格,落戶資格又是否給你,并不是每個企業都有落戶資格的。
一般公司每年留學落戶是有名額限制的,例如2-3人。切記,入職之前一定要問清楚自己排到第幾個,能不能在2年內幫自己及時申請。
5.與在京用人單位已簽訂勞動人事關系. 勞務合同期限必須1年以上,并且參加社保。需繳納社保3個月以上方有資格提交申請。原則上,幫你落戶的單位必須是你歸國之后到北京的入職的第一個單位。
上海落戶條件
1. 獲得境外博士學位的,學習不少于1年或者中外合作辦學獲得博士學位的,不少于180天的,可以落戶上海。其中境外高水平高校(過去的五百強大學的概念_畢業的博士,不需要社保和個稅,可以直接申請落戶上海。
2. 非博士的學歷看這里
雙一流大學的本科+境外碩士_沒有要求500強大學名單上的_,繳納社保和個稅6個月,按照上海的平均工資
非雙一流大學本科+境外高水平大學碩士 _500強名單上的,但是名單必須要上海人才確認且發布的_, 繳納社保和個稅6個月,按照上海的平均工資
國外境外本科+國外境外碩士, 都必須經過教育部學歷學位認證,不要求500強。也是繳納6個月,平均工資
3. 國外境外高水平大學的學士----類似舊政的500強大學境外本科,依然是6個月,平均工資繳納,可以申請落戶上海。
4. 國內碩士以及碩士以上學歷+海外進修或者訪問學者1年,繳納6個月社保和個稅,按照上海平均工資繳納,可以申請落戶
5. 如果對于不符合2/3項目
但是在國外境外獲得本科學位或者碩士學位,其中只有本科的申請者,不含專升本,hnd,要求學習都在海外不少于2年,按照1.5工資繳納,交1年社保和個稅,可以申請落戶上海。
而同時有本科和碩士學位,可以免除_即本科階段可以專升本,hnd 等要求_,本科境外學習不少于2年,碩士期間,不低于半年,按照1.5工資繳納,交1年社保和個稅,可以申請落戶上海。
如果是聯合培養等性質的畢業生,需要同時獲得本科+碩士學位。其中如果被境外學校錄取,在國內學習的學生,境外學分不低于50%, 被境外高校錄取,暑假期間在國內學習,境外學分不低于總學分的80%。
法律依據:
《國務院關于引進國外人才工作的暫行規定》
(一)引進人才是指聘請國外專家來華短期或長期參加我國的各項建設,以及安排來華定居的華僑或外籍專家參加我國建設。我國各生產、建設、科學、教育、文化、商業、金融、外貿、政法等部門都可以引進人才,當前最迫切需要引進的,則是有助于盡快提高我國生產技術和經營管理水平的各種專家和高級技工。他們可以是在職的人員,也可以是已經退休,但精力尚好,富有學識和經驗的人員,重點是華僑和外籍華人,也要引進其他外籍人。對急需的人才要主動邀聘;對學有專長,自愿來華工作的人員,也應熱忱歡迎。但所有引進的人才,都必須保證質量,并要求身體健康,對我友好。
(二)引進人才要從我國現代化建設需要出發,當前應當集中力量,圍繞國家重點建設工程項目、重點企業技術改造項目、重大技術引進項目、重大科技攻關項目和某些缺門學科以及急待開發的新興科技領域,分批進行。
(三)來華定居的專家,不論是華僑、外籍華人還是其他外籍人,均應尊重他們的
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