01 以前的上海外來人員綜合保險(在上海,之前繳納外來人員綜合保險,后來可以繳四金了，那么以前的綜合保險是不是沒用了，應該怎么處理！)

上海以前的綜合保險怎么處理

上海市政府全面落實了上海原來的外來從業人員，綜合保險可以轉讓成為社會保險，職工辦理綜合保險退工手續后，前往社保經辦部門辦理社保繳費手續即可。

綜合保險包括工傷、住院醫療和老年補貼三項保險待遇。綜合保險是為了維護外來從業人員的合法權益，規范單位用工行為，維護勞動力市場秩序。外來從業人員在參加綜合保險期間發生工傷事故或患職業病的，可以得到一次性支付的工傷保險金。連續繳費滿12個月的，或者在三年內累計繳費滿12個月的，可以獲得1份老年補貼憑證。老年補貼保險憑證的額度為每一繳費月份的上年度全市職工月平均工資的60%的7%之和。

在上海,之前繳納外來人員綜合保險,后來可以繳四金了，那么以前的綜合保險是不是沒用了，應該怎么處理！

1、綜合保險完全是單位承擔繳費費用的；

2、繳費中的綜合保險價值保障是有：工傷意外、住院醫療、養老補貼；

3、停繳后的綜合保險，尚有作用的，一是養老補貼憑證（連續繳費瞞一年或3年內累計交費滿1年，就一張，多繳多得），這個可以將來指定保險公司領取補貼；二是綜合保險卡中金額（每月20元累積）可以定點藥店買藥消費掉。

上海外來人員綜合保險有用嗎

綜合保險沒有什么用的。

社保比較好。以前我是交綜保的，現在申請交社保了。

社保包括：養老、醫療、失業、工傷、生育和住房公積金。

綜保有工傷保險、醫療費超過上海職工月平均工資部分報銷80%，每月20元打入卡中可以買藥，另外會發一張養老補貼（60歲后可以一次性領一點錢，目前約1000元，交一年發一張，一張可以領一份）

社保是不可以隨便取出來的，只能用在特定的用途。

養老：只能在60歲后領

醫療：只有生病或死亡才可以領或報銷

失業：被開除或公司倒閉才可以領一點點，而且有時間限制

工傷、生育不用說了

住房公積金：只有住房相關開支才可以用。如果離開上海可以申請全部提取銷戶。

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上海市以前交的綜合保險算社保年限嗎

綜合保險實際上就是在上海外來務工人員另一條參保險的道路，它不同于上海本地人參加的社會保險，實際上它的全名叫外來務工人員綜合保險，即就是有在上海參加工作的人有相當一部分人員沒有與企業簽定勞動合同，參加上海的社會勞動保險，他的切身利益得不到正常的保護，上海市為了保障這部份人的合法權利，規范用工單位行了為，于2002年9月1日開始實行的一項制度。它抱括工傷，住院治療，養老補貼等三項保險待遇，使外來從業人員在必要時，能亨受到合法待遇，外來人員只要做好最低交費年限l5年，最低醫保交費年限20一30年，到60歲退休年令就能享受到養老保險和醫療保險待。但它跟上海市社會勞動保險還是有質的區別的，在管理上也有所不同，在目前，它不具備跟勞動保險合并的資格。所以不能折算社保年限。

不能，綜合保險調整后，參保人員繳費年限是從參加城保開始計算的。

你辦理綜保與城保應該知道，它們是兩種不同的制度。綜保繳費模式就是養老待遇采取的是到齡后一次性兌現的：用人單位和無單位的外來從業人員連續繳費滿一年的，外來從業人員可獲得一份老年補貼憑證，其額度為本人實際繳費基數的7%。

如果你以前交的綜合保險不是我們國家的社保，那么當然是不能夠累積計算年限的。這個綜合保險如果只是商業保險范疇內的一種保險，那么這個保險肯定是不能夠計算在我們社保體系當中，也不能夠累積計算年限。

所以之前交的保險就不能夠計算。當然因為我們國家的社保也沒有按照綜合保險這樣的稱呼來稱謂的。所以一般情況下，這種綜合保險都不屬于社保的范疇。那么很明顯，你的繳費年限不能夠累積。只有是你參保國家的正式社保。這個社保是可以累積的，無論是你選擇在哪個地區參保，都是可以累積合并轉移的。

最終在辦理退休的時候，都可以計算你的累計繳費年限。比方說養老保險的累計繳費年限一定要達到15周年以上才能夠辦理退休，醫療保險的累計繳費年限，一般情況是要達到25周年左右才能夠辦理退休

請問上海外來人口綜合保險是哪一年什么時候開始實施的？

上海外來人口綜合保險是2005年4月1日開始。希望能夠幫到你。祝你愉快。(*^__^*)

嘻嘻……

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