01 為什么選擇做外貿跟單員(為什么不建議做跟單員)

為什么選擇跟單員這個崗位

選擇跟單員這個崗位的原因有工作內容清晰和學習機會多。

1、工作內容清晰：跟單員的主要工作是跟進訂單的生產進度、物流運輸情況，協調客戶和生產、物流等部門之間的溝通，以確保訂單按時交付。工作內容相對比較清晰，不需要太多的技術背景和專業知識，容易上手。

2、學習機會多：跟單員需要與不同的部門和客戶進行溝通和協調，需要具備良好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力。在這個過程中，跟單員可以不斷學習和提升自己的技能，包括溝通技巧、項目管理、協調能力等。

做外貿跟單員有前途嗎?

長期做跟單員沒有前途，而且工作很枯燥但是這也是剛畢業的學生一個很好的學習機會，因為你一畢業還無法掌握接單的能力。

所以做一段時間的跟單員有利于你認識產品和熟悉外貿流程但是跟單員不能做太長，畢竟工作比較枯燥，收入也不高，所以要爭取做外貿業務員，自己接單努力點，相信自己。

跟單員工作者與企業其他工作人員相比，也存在潛力和突出的優勢，相對企業其他人員，與總經理聯系最密切的人是跟單員，總經理由于必須依賴跟單員來扶持和聯絡公司各環節，因此定會器重跟單員，在某種程度上，跟單員地位和待遇甚至優越于部門主管。

跟單員的工作性質與特點決定了其從業的素質要求：

1、分析能力。分析出客戶的特點及產品的價格構成，以利于報價。

2、預測能力。能預測出客戶的需求，企業的生產能力及物料的供應情況，便于接單，生產及交貨的安排。

3、表達能力。善于用文字和語言與客戶溝通。

4、專業知識。對所跟單的'產品要熟悉。了解產品的原材料特點，來源及成分。知道產品的特點，款式，質量。便于和客戶及生產人員的溝通。

5、與人共事的能力。

為什么不建議做跟單員

不建議做跟單員的主要原因包括工作壓力大、薪資待遇低、工作內容單一、行業前景不明朗等。

工作壓力大：跟單員需要協調生產、物流等多個環節，需要處理大量的訂單和客戶信息，工作壓力較大。

薪資待遇低：由于外貿行業競爭激烈，跟單員的薪資待遇相對較低，且晉升空間有限。

工作內容單一：跟單員的工作內容相對單一，缺乏挑戰性和發展空間。

行業前景不明朗：隨著國內外貿環境的變化，外貿行業的前景不明朗，跟單員的就業前景也不確定。綜上所述，跟單員的工作體驗可能不太好，如果您想要從事外貿行業，建議選擇其他職業，如市場營銷、貿易經理等，這些職業的發展空間和薪資待遇相對較好。

跟單員需要具備的能力

1、分析能力：分析出客戶的特點及產品的價格構成，以利于報價。

2、預測能力：能預測出客戶的需求，企業的生產能力及物料的供應情況，便于接單，生產及交貨的安排。

3、表達能力：善于用文字和語言與客戶溝通。

4、專業知識：對所跟單的產品要熟悉。了解產品的原材料特點，來源及成分。知道產品的特點，款式，質量。便于和客戶及生產人員的溝通。

5、與人共事的能力：與各部門的人員打成一片，使其自覺完成客戶訂單。

6、人際關系處理的能力：處理好與客戶，與上級，與同事，與外單位人員的關系。通過他們來完成自己想要做的事。

7、法律知識：了解合同法，票據法，經濟法等與跟單工作有關的法律知識。做到知法，守法，懂法，用法。

8、談判能力：有口才，有技巧。

9、管理與推銷能力：對外推銷高手。對內管理行家。

10、物流知識：了解運輸，裝卸搬運，保管，配送，報關等知識。

外貿跟單面試，假如面試官問你為什么想從事這個職位，應該怎樣回答？

因為熱愛。首先，外貿跟單是服務于外貿業務的，有了業務才去跟單，隨著發展外貿跟單可以轉化為業務，當然有些公司這個界限劃分的并不明顯，跟單也可以接業務。

說你喜歡富有挑戰性的工作，不傾向過于固定和安逸的工作，你有主觀能動性，你性格堅韌、有毅力，以及你有獨到的見解和細膩。對于外貿，并不是因為其火熱程度的高低，而是因為它考驗能力，需要靠大部分的實力和部分運氣。你堅信你可以堅持，你富有熱情。外貿就像中國的市場，競爭激烈，還是有人賺到錢，你敢于角逐，善于發現和改進。膽大心細，見微知著！

東莞外貿朋友。。。

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