01 鄉知鄉見買粉絲是哪個部門的(社保在哪個買粉絲交費)

政府單位招的青年見習崗位怎么樣？值得去嗎？

四個字概括：不怎么樣！

月薪不到城市的最低標準，換你人生中最寶貴的時間。見習經歷并不能為你以后找工作加分。體制內年輕人都是被壓榨的對象，見習生尤甚。見習崗大概率會忙或是煩，工作內容80%是無意義的重復打雜，消磨人的意志。雖然不至于去工地搬磚那么累。但給你的工作都是枯燥無意義的雜事，很費時間費身體。

政府單位等級劃分：gxh》》行政編>事業編>合同職員工>勞務派遣員工>保安保潔>見習（實習）生

見習生就是單位的最底層（臨時性的 勞務派遣性質 編制外員工，俗稱臨時工中的臨時工），拿著最少的工資，干其他人最不愿意做的工作，遇到壞事見習生第一個背鍋。

見習生都是剛畢業或大四的學生，由于很年輕，所以被單位老同事隨意使喚也是常事，你稍微有點情緒，他們便會明里暗里評論你嬌氣，矯情，事情多，不懂的吃苦，好吃懶做，95后00后年輕人廢了這類言論。殊不知廉價的見習學生拿著不到2000的月薪，自己都養不活，卻在做單位正式工的工作了。

（當然，看運氣了，如果運氣特別好碰到事少領導好的單位，可以留下來復習。

其他情況逃！快逃！快點逃！！！

2線以上城市謹慎做見習生！ 因為你足可以找到比見習崗位更好的工作，見習崗性價比極低。2021年時餐飲兼職都20.8一個小時了，見習生一個月卻只有全市最低工資的80%！

前言 向各位打算去見習的同學說幾句：

見習生工資低到發指，還要正常上下班，被當做正式工用，那去做見習生的人是圖什么呢？為什么這么慘了還有人會去見習呢？

我覺得有以下幾種可能：

1.（大多數是二三本學生，少部分單純/被學校騙的一本生）由于大學前三年的準備不充分，導致大四找不到實習工作，畢竟現在的工作會要求一些技能，學校不好+什么都不會，大概率找不到滿意的工作。這時，一些學校就會把學生推薦到見習單位，學校和見習單位雙贏，學校增加了就業率，見習單位白嫖到學生工，割到很多韭菜。而見習生拿到了實習證明，也可以應付了事。

2.大四考研失利，找不到滿意工作，心急如焚，為了實習證明去見習，完全不在乎工資和成長空間。

3.往屆生N戰考研失利，失去應屆生身份找不到工作，家里人又反對全職備考，看網上說見習崗好，就暫時找個見習崗過渡。（其實你自己看，網上說見習生沒什么事情做的，大多數是2019年左右的帖子，現在2022年了朋友們！或者運氣好趕上單位清閑：只有整個單位都很清閑的，你才有大片時間備考。這種情況是少數。）

4.（這種情況很多，我的前單位大多數是大專生）一些中專/大專生（大多數是學的專業技術性不強，沒有什么技能）被學校安排/自己找不到工作去的見習。

5.應屆或者畢業不久因為某些原因被裁員，去找一份見習工作過渡的。

6.一些同學備考或者二戰，需要找一份輕松工作，不至于在家待久了煩躁的。（其實，見習崗位大多數不算輕松，上班時間別想連續的學習。你看一道題，被同事叫去打雜，題看了一半，又被借調了。同事聊天啥的還會打算你思路，其實邊見習邊備考效率極低）

7.去見習的絕大多數都是女生。究其原因我覺得一方面女生對于工資要求低，另一方面沒出校園的女生比較感性，單純不諳世事，容易被騙，PUA和套牢，而且被欺負了也不會反抗，甚至還會反思自己是不是做的不好。

8.據我多次觀察，我發現去做見習生的大多數是家境一般，不能提供助力，自身條件也一般的女生。當然也有少數男生，不過他們都做不久，我剛去見習時有個男生呆了3天，發現不對勁馬上跑路了，留下科長在背后議論。我做三個月忍不了，也跑路了。我，可以多承擔一些工作沒有怨言，但是欺人太甚我可忍不了，我也不是沒有脾氣隨意拿捏的軟柿子。（其實機關單位最喜歡欺負手無寸鐵的小孩兒了，請大家仔細想想為什么）

不知大家有沒有發現，去當見習生的大多數也是可憐人。工作找不到，考公失利，考研失利，有的甚至多次失利，學校一般，自己沒有什么技能，家里還都是普通老百姓，什么也幫不了。然而自己也一無所有，一無所長，全職考試家里又不支持，合適的備考工作又懶得找（其實適合備考過渡的工作有不少，去見習的大多還是圖省事懶得找，或者搜尋信息的能力弱，也或者18線小城市實在沒有什么工作崗位了）只好去一些低薪的消耗的底層崗位。工資養活自己都夠嗆，又何談報答父母呢？

——不得不說，還是人太太太太太太多了

其實我對目前的環境也是很無奈，2020年因為yq加快了內卷的速度，做什么事都變得越來越難，年輕人試錯的機會越來越少。希望各位年輕人有勇氣逼自己去挑戰自我，讓自己過得更好。我們已經輸在起跑線了，不能年紀輕輕一直在底層崗位一直消耗著，錢賺不到，也學不到什么技能，久了就倦了，磨平了棱角，失去了勇氣。30多歲時，看著悲慘的自己想改變卻無能為力。

正文：

10月底從見習單位離職，之后我無縫銜接上岸了輔警（我是男生，輔警還算好考）。

輔J和見習崗位相比，錢少事少離家近。所長非常的照顧我，總是在我玩游戲時提醒我備考，不要一直做月薪4500的輔警。國考進面之后，還給我批假讓我準備面試，后來因為yq面試延期我就回去幫忙抗疫了。遇到好的領導，自然要珍惜。

經驗1：見習單位選擇上要謹慎，畢竟見習只能參加一次。

一個見習簽了合同之后，就不能再報其他見習了

以下是見習單位/崗位避雷區：

1.*街道辦事處，鄉鎮政府，*社區，派出所，衛生所等基層單位

（上面千條線,下面一根針，里面編制內的都苦，見習生更苦）

2.與群眾打交道的崗位，窗口崗位（*人社局，民政局，政務中心，稅務局）

（費心勞神，大概率不自由/雜/忙/費時費勁/枯燥無味 5選n，不忙不會丟給見習生做）

3.全年一直忙的業務科（!!!!!!!!!!!大雷，尤其是錄電腦，審核類崗位，千萬別去！）

（多是審數據，錄電腦，校對等不難但是很忙很費時間費眼睛的活兒，做起來枯燥無意義，對自己毫無提升。

雖然算不上很忙很苦，可你想象一下：你一大早去上班，同事給你一大沓紙質材料，讓你一個個人肉錄進電腦；給你超級多的材料讓你快點審核校對，同事在旁邊，邊聊天邊盯著你，讓你不許走神時，你是什么心情。閑不下來沒空學習不說，一天下來做的頸椎病都犯了 ，眼睛也干的要命，還什么都學不到，純純拿自己的寶貴時間換掉可憐的生活費。然而這一天充其量只有100元出頭。你才20多歲啊，不應該干這種工作呀！

4.見習生需要獨當一面 的崗位，你離開/請假沒人頂替了

（官方文件規定：見習生只可安排一些輔助性工作。獨當一面的工作一般是正職完成。這種情況就是單位想省錢招苦力了，要備考的千萬避開，請假都困難）

5.寫材料，搞買粉絲的崗位（團委，*婦聯。年輕人越少的單位，踩雷的概率越大）

（材料大家都不愿意寫，見習生一般寫八股文，對申論沒有幫助。文章是從四面八方復制粘貼，然后拼接，領導要求苛刻，又一遍遍的改，然后發表，比較磨性子，下班回家也會疲憊不想學習，自己也得不到鍛煉，完全是重復性工作，和工廠組裝零件沒什么區別。）

6.見習生 六日需要加班/經常正點下不了班的單位 快逃！！！

（你越能干，活兒越多，編外按理說不能加班，這種單位能把見習生壓榨到極致，不信你試試）

7.辦公室（全是雜活兒，閑不住，誰都能給你派活兒。干的越多，錯的就越多）

8.一招招很多學生/常年不間斷的招人（>20人）的見習單位（人少太忙or雜活兒太多都不愿意做or老油條太多）可以想象流動率非常大了，究其原因你應該懂得

9.【銀行，稅務，社保中心等】大廳引導員（單位最底層，打雜，無意義，快跑！！！）

大廳一般沒人愿意去，只好甩給見習學生了，反正你又不能拒絕，拒絕就找借口把你開了，換下一批冤種見習生過來站臺。你一站站一天，面對的都是各路群眾，跟他們解釋的口干舌燥沒空喝水去廁所，群眾心情不好，你業務不熟，還會被懟，這酸爽。

10.政府熱線，社保熱線，單位總電話主機等接線員（閑不住，有時問題復雜容易背鍋，你懂得）

這種其實就是客服，客服工作怎么樣網上一搜便知曉。做一個月就會變得負能量，月薪沒兩千，拿命往里搭。本科以上不建議來，備考的千萬別來！

11.第一感覺不對的部門

（比如剛去就熱情的讓你趕緊留下來學業務的；見習第一天就開始壓榨讓你干活的；打探你能實習多久，最好能干滿一年的；強調奉獻精神，年輕就要多加班多干活兒的。然而并不強調回報）

仔細想一想為什么一開始就對你過分熱情，還不是一看不對勁就跑路的見習生太多了，畢竟95后00后也算是有自己的思想了，誰又心甘情愿的當廉價冤種呢？

12.按天算工資的。比如120元一天，按每月打卡天數給工資。（去每個月打卡滿多少天就給補貼的單位，補貼可以查官網查到。見習崗位的工資由zf發放，一般是一個月發多少錢。按天給的/補貼的帶教費不給的，估計單位還吃一筆。可憐的見習生，兩頭被壓榨）

以上幾點重合的，就是坑plus。例如1,2,3,8就是街道黨群中心的民生窗口崗一招招30個學生。這種就是坑plus plus plus plus。

其實，絕大多數見習崗位都是錢少事多，做的都是大家不愿意做的臟活累活。網上那些什么也不用做的見習生，多是幸存者偏差。畢竟招人就是用來干活的，不是讓你來學習的。

見習生大多沒畢業，年輕嘛，容易受騙，愛吃餅。也許中午的一杯奶茶，晚上就能讓你為他加班。政府單位的老油條很會說話，對于涉世未深的學生，他們有辦法讓你高高興興的給他們打下手做牛做馬卻不自知。

瀏覽各大平臺推薦見習生的帖子，你會發現稱贊見習崗位的大多數是沒去多久的見習生。此時單位同事正在一步步的摸索，計算怎么樣循序漸進的給他們添活兒呢，好日子還在后面。后來有些見習生工作兩三個月，任務量漸漸地增加了，自己疲憊不堪，也想辭職了。這就是為什么我們這邊見習期限規定至少要做到三個月的原因。其實呢，沒做到三個月也可以溜。對自己不利時，及時止損是沒錯的。

1.階段性的忙——抽風，可能趕上項目時忙一陣，沒項目就沒啥事了。考量你人品的時候到了。

2.不忙：

——追問：上班有空學習嗎？

答：忙完工作可以。這種情況他們不說明白，需要你試探了。可以像一起的見習生打聽，發現不對勁趁著沒簽協議趕緊跑。

答：上班要工作的，下班或者中午可以學習——這種就是上班時間完完全全占用你的時間了，同事可看不得你閑著或者寫題。快跑！！！！！

3.我們單位很忙！——這是遇到實在的同事了，快跑吧！

——追問：我需要備考/找工作，可以分一個清閑的崗位嗎？

PS：并不是說我沒有列出來的單位就不忙。每個地區，不同風格的科長，忙碌程度大相徑庭。具體的我也不知道，需要你們去向招見習的單位打聽一下。

經驗2：剛見習沒幾天，沒啥活兒時別太高興，以后會忙的。

都是套路，如果一開始就很忙，一些聰明學生大概率會不簽協議逃了。領導肯定知道這些，他就為了把你留住，營造出良好的團結互助的氛圍，先拴住你。

同時，同事也在一步步試探你的底線和性格。看看你是什么樣的人，究竟能壓榨出多少油來。方便接下來使喚你。看看你的底線在哪里，能成為什么型號的冤種。