01 做外貿專員有發展嗎(外貿行業哪個職位吃香)

外貿專員是做什么的

問題一：外貿專員是干什么的？說的具體些。 20分 1、 負責外貿業務管理、協調、指導、監督工作，組織落實公司年度外貿業務工作目標，規范外貿業務流程；

2、 負責開拓國際市場，了解、搜集市場信息，及同行業競爭對手的情況，開新客戶與其建立業務聯系；

3、 國外關系客戶日常維護工作，包括對客戶的詢問解答、答復及其他相關問題；

4、 負責所有外貿單證的制作及外匯核銷工作及電子口岸的網上聯絡工作；

5、 負責國外客戶的接待工作，接機、安排參觀等事宜；

問題二：外貿專員具體做什么工作？ 外貿專員主要分為：外貿采購， 外貿銷售。 業務跟單。

其實都不需要太多在外面跑腿，基本都是在辦公室，電腦操作的

要跑腿的事情，也是出國去參加展會等了。

問題三：外貿專員一般做什么工作 大專以上學歷,外貿英語\電子商務\商務英語\國際貿易等專業,有無經驗均可,大學英語六級以上或專業英語四級以上,條件優秀者可放寬.能維護阿里外貿平臺,書面翻譯相關專業文件,熟悉報關\商檢\單證\核銷\退稅等事宜.

你看一下上面的從事方向及要求就大概知道干什么的了

問題四：外貿訂單員是做什么的？ 應該就是拉訂單的,通過互聯網等手段去拉海外訂單,好像有兩種情況

第一種是貿易經唬負責拉定單,然后把手里訂單下派給N個訂單員,每個訂單員只負責自己的訂單,主要就是與國外客戶談走貨細節上的一些東西,比如信用證的條款是否都能做到,有沒有不合理的地方,如有不妥得及時讓國外改正或與國外協商,再有就是盡量讓客戶滿意,也就是維護好這些客戶.

另一種的工作壓力就比較大了,自己負責拉訂單,同事之間那叫一個競爭啊,建議別干后者,如果真想干的話,就自己單干,做個SOHO一族.

問題五：國際貿易專員具體工作流程是什么？ 其實就是做外貿的，主要就是通過網絡等渠道找國外客戶，并和外商達成協議，將國內的產品銷往國外；對英語要求較高，主要是書面水平頂口語也有一定要求。

問題六：做外貿的一般都是做什么具體工作 外貿業務員，開發客戶，獲取訂單

外貿跟單員，跟蹤訂單的生產和出口

外貿QC: 外貿產品的檢驗

船務：外貿產品的出口訂艙安排

單證：出口的各種單據制作

外貿報關員：產品的出口報關

財務：出口的收款，交稅或者退稅

即業務員開發客戶訂單后，跟單員跟蹤生產，QC監督品質，船務安排訂艙，單證做出口單據，報關員安排報關后，財務負責收錢和退稅。 整個一些列流程。 一個牛b的外貿業務員可以做這所有的流程。

問題七：外貿專員是做什么的 外貿專員一般就是指的外貿工作流程據相關資料顯示，電子商務外貿專員是代表本單位貿易部門與駐在國貿易部門保持聯系、進行交涉的外交專業人員。外貿專員工作內容1、處理合作伙伴的一般商務事件請求，處理日常商務工作（訂單處理、返款核算、打款等）；2、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務；3、參與和協助與合作方的商務談判、合同及協議的起草；4、搜集行業的市場信息并進行分析整理；5、協助商務活動安排。外貿專員工作經驗由于受過商務談判、經濟法、商務合同起草等方面的培訓。在工作能力和實踐經驗上，須具備較強的業務執行能力以及談判能力；擁有良好的親和力及溝通協調能力；具有優秀的綜合分析能力及觀察發現意識，熟悉office等常用辦公軟件的操作等。此外，活潑熱情的性格，認真負責的態度，踏實勤奮的作風也是必不可少的基本素質。除了上述基本要求外，一名優秀的商務專員還需熟練掌握IT技術，熟悉包括信息流網絡、知識流網絡、資金流網絡、物流網絡、契約網絡等在內的電子商務運作平臺；精通包括ERP系統管理，SCM供應鏈管理，CRM客戶關系管理等在內的電子商務管理，了解電子商務系統的安全、金融電子化的安全等相關知識。外貿專員職業發展路徑若想要從事商務工作，那一般從基礎的商業外貿專員做起，逐漸熟悉商務外貿業務流程及商務技巧，熟悉電子商務應用。而在同客戶洽談過程中，積累足夠的經驗，可以說升職空間還是比較大的。業績突出的商務外貿專員便可晉升為高級商務外貿專員，進而成為商務外貿經理。

問題八：外貿專員和外貿業務員有什么區別 外貿啊 要做好充分的準備 去做這個工作， 有單子是 忙死了 沒單子 急死你 尤其服裝類的外貿 很幸苦 經常加班 我做的是機械類的外貿 冷門， 一年基本能有個3、4個單子 即很不錯了， 沒單子經常被老板說教 搞得現在都不想干了

問題九：外貿業務員和外貿專員有什么區別 一般外貿企業中負責與出口流程相關的都叫專員，但是不包括外銷員的工作(包括找客戶，市場等工作)。

工作職責主要是：

(1)出運前：訂單接收，確定支付方式(L/C,T/T..)，與國內外代理聯絡，與Q/C或者外銷員溝通確定交貨，聯系貨代，報關，確保準時出運。

(2)出運后，清關，收集核銷單給財務退稅。 真正意義上的外貿業務員主要的工作職責是找客戶.不知道這樣清楚否?

問題十：外貿公司營運管理專員是做什么? 5分 一個崗位在不同的公司職責可能會有所不同，下面以我公司的情況說說（我公司的是運營管理專員職位）

工作內容：

優化產品的Listing，提升產品的轉化率

去開發優秀的產品

外貿專員是做什么的

外貿業務員是從事對外貿易業務的銷售人員。

外貿業務員是負責進口、出口合同簽訂和履行的工作人員。外貿業務員一般要求大專以上學歷，貿易類、語言類、金融類相關專業，而外銷員從業資格證、報關員資格證書、國際貿易單證員證書等相關資格證明則顯得更為重要。

擴展資料：

外貿助理有前途嗎

有。

根據職友集資料顯示，2023年較2022年同期對比增長488%，2022年較2021年增長了12%。工資待遇：2023年較2022年增長了9%。隨著全球化的發展，外貿行業仍然具有較大的發展空間，尤其是在互聯網和跨境電商的支持下，外貿行業的發展更加迅速。外貿助理還是很有發展前景的。

外貿助理是協助外貿經理或外貿專員處理一般性事物的人員。工作內容：輔助并配合外貿經理及業務員的日常工作；整理客戶檔案，制作相關出口單據；做好日常報價、詢價、發貨工作；開發公司分配的國外重點目標客戶；做好日常工作的記錄；按時完成上級分配的工作任務。

外貿行業哪個職位吃香

問題一：外貿行業應該從什么職位開始入手？ 這個行業門檻并不高，只要英語口語還好，過四級或六級就可以。這只是一般廠家或外貿公司的入門，有些要求高的外貿公司或廠家就要求本英語專業或行業相關的專業，像醫藥類，還要有一定的外貿經驗才可以。如果基本的要求達到的話，你可以去一般公司或者比較小的廠家試試，比較鍛煉自己。入門職位的話，我個人比較建議外貿業務助理，幫忙負責處理郵件翻譯等等，可以邊學習產品知識邊學習外貿流程，等到一定時間后申請做業務員，那時候會比較得心應手，如果一開始就做業務員，壓力大不說而且很沒條理，如果沒有人帶你的話，就差不多等于自生自滅了，除非很有資質，學習能力很快的人。這是本人的一點經驗，其他也沒啥了。

問題二：外貿行業哪個職位吃香 您指職位嗎?

外貿主要考嘴,當然是跑營銷最鍛煉人.

您要是說項目,

個人認為資源類最有發展.石油,煤礦,天然氣.

問題三：從事外貿工作如何入手,怎樣做好該行業的職業規劃 樓上講的是另一個階段，前提是這個人已經羽翼豐滿，準備自主創業了。而樓主問的是更早期的計劃和職涯規劃，我看樓主思路挺清晰，需要注意的是，每個階段的計劃都不會是短期內可以一帆風順完成的，如果是0起步，就算你有天賦又很努力，至少也需要3－5年。希望樓主打好基礎，做足思想準備。

問題四：外貿公司的職業有哪些 要給自己一個清楚的定位，就要結合自身的實力，自己的興趣愛好，還有你期望的薪資待遇來決定了。舉個例子，假如你個人英語口語比較好，然后外貿知識比較扎實，愿意接受有挑戰的工作，那就選擇外貿業務員，因為做業務，工資待遇肯定比做跟單和單證要高些的。但是如果你比較想要簡單點壓力小點的工作，那就選擇跟單或者單證好了。

問題五：外貿行業中哪個職位的發展前景最好 當然是外貿業務，外貿業務做久了，有錢有人脈，有資源，有客戶。有一句話說的很恰當： 老板是開著寶馬的大業務員。

其他崗位都是服務于業務，沒有業務，公司隨時倒閉。

問題六：外貿行業哪些崗位英語水平要求高？ 比較好的公司應該要求比較高，一般的公司應該沒什么很大的要求

問題七：國際貿易專業應該找什么職位的工作好啊？ ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

快過年了，找臨時工要考慮是不是能收到錢，盡量找那個大的東西

要考慮到到時候請假回家過年好不好弄，適不適合在找工作

如果要找，建議你到網上去搜下你那個你的那個行業的招工情況和多了解前景

有的行業還是不錯的，不管什么行業，只要努力去做好了基本都有回報的

我是十五歲就開始工作了，在就是虛歲22歲了，工廠到公司都面試工作過，希望能幫到你

沒找到工作之前花銷很大，如果是過年之后找工作的話，要提前準備

以后盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，這個可以關注下央視經濟頻道

由于有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈

2、選擇制造型企業，制造型企業對學歷的要求不會太苛刻

3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格

4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。

5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息

2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況

4、要登錄網上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方

5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比――根據招聘

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