01 做貿易一個月多少錢(外貿業務員銷售額多少正常)

做電商,一個月有多少錢工資

電子商務通俗點來講，就是利用互聯網技術實現商務貿易。一般的電子商務職業崗位的月薪大致在3000元到8000元左右，而隨著電子商務業的日益興盛，這一職業的薪酬水平還有大幅上升的空間。

專家預計，未來10年，中國電子商務人才缺口為200多萬。在巨大的市場需求下，電子商務人才成為職場頗為搶手的職業，也讓具備此資格的從業者有足夠的理由待價而沽。

擴展資料：

對電商人才的需求也一定程度上造成行業人才的浮躁與工資的虛高。一個傳統制造業企業的副總級別的管理崗位，月薪大概在兩萬元左右。然而去年他們從上海挖來一名電商人才，月薪就達到5萬元。

東莞市政協委員、廣東盛世商潮網絡科技有限公司董事長徐輝榮也稱，電商行業薪酬待遇相比傳統行業的普工要高，最底層員工月薪近5000元，稍高一層員工月薪約8000元，而從事推廣、美工、優化等高級電商人才，月薪均可過萬。

“盡管如此，依然招工不理想。”徐輝榮說，他所在的公司電商人才缺工150余人，其中普通員工不到三成，但從年后招工到現在，只從上海、杭州等地引進了30余人的高端電商團隊。東莞地區找不到電商專業人才，絕大部分公司團隊都是從外地高薪引進的，“挖一個高級人才要30萬，中層沒有10萬到15萬根本沒人來”。

外貿業務員銷售額多少正常

200-300W收入，你信嗎，前不久，有個想從事外貿工作的畢業生，問我外貿業務員一年能賺多少錢，他真實的想法，就是我如果干外貿，有沒有錢途；

以下幾點你值看，特別是最后的那點，你看就明白了；

1. 工資結構決定，外貿業務員都是底薪加提成，底薪普遍都一樣，主要看當地消費水平，和工作年限決定，東莞目前外貿員的底薪在5000左右，深圳也就是6-7千左右；提成又分按銷售額提成，和按利潤率提成，一般工廠型的業務員提成率在銷售額1-3%點左右，而貿易型企業的提成一般都是利潤率的15-50%不等；按業務員一個月30W保底的銷售額算，業務員到手的工資一般是在8000-10000左右；

2. 年限經驗決定，外貿是一個積累的過程，要積累實戰技能，也要積累客戶資源，尤其是服務大客戶的資源，每一個成功外貿業務員很多時候就那么一兩個優質的大客戶撐他的，一般1-3年的業務員，年銷額在500W左右，就算比較成功了；5年以上的業務員，都在1000W左右，超過1000W的都算超級厲害的了，換成個人收入也就是，新手月薪在2W左右，熟手月薪在3-5W左右是靠譜的；

3. 工作能力決定，由于外貿領域的細分，外貿業務員崗位已經細分成，市場開發，平臺運營，業務成交，訂單跟進，不一樣的崗位，很多人說自已是業務員，其實他并沒有做業務員做的事情；大部分都是跟單，很明顯的是，離開了公司現有的平臺，他的工資水平就沒有保障了；外貿業務就是技能，說明他一直就沒有這個技能在身；

4. 行業特點決定，所以話題回來了，不是外貿業務員收入是多少，而是什么行業的外貿業務員的收入是多少；我身邊的一個朋友做電子產品的，他們公司有一個女生業務員一年個人業績是4560W，你算一下她的提成是多少；所以，收入上不去，你可以考慮一下別的行業了！

報關員能掙多少錢

報關員 年掙10萬元很輕松

“入世”后，我國的對外貿易的迅速增長使得對報關員的需求增加。據中華英才網、智聯招聘網顯示的資料，報關員目前的收入每月在5000元至8000元之間，目前在貿易發達的珠三角地區報關員月薪都在七八千元。

未來幾年內，就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長。報關員的工資漲幅一般在年10%-20%，到那時一年掙個10萬元幾乎不是問題。

海關報關員漸成熱門行業

海關報關員是經海關注冊、代表所屬企業（單位）向海關辦理進出口貨物報關、納稅等海關事務的人員。

據錦州海關綜合科的楊科長介紹，從1997年至2004年錦州地區的報關員就業情況來看，具有《報關員資格證書》的人都能順利找到工作。有些在錦州考取報關員證的人即使不在錦州就業，也能在別的城市找到相應的工作。正因為如此，報考報關員的人數也在逐年增長。資料顯示，錦州地區1997年至2002年每年報名人數約在160－190人之間，錄取人數約為每年不到20人；2003年報名人數為220多人，錄取人數為20多人；2004年報名人數為270多人，錄取人數為30多人。

在就業趨勢供大于求或各行業只需要有經驗人的總體情況下，報關員緣何剛拿到證還不具有實踐經驗就能順利找到工作呢？人們又何以逐漸熱衷于此行業呢？

社會需求量大，人才儲備相對少

我國加入WTO后，對外經濟貿易在融入全球化的進程中，面臨前所未有的機遇和挑戰。隨著各類進出口企業的迅速增長，新的貿易方式及新的通關形式不斷出現，社會對專業從事進出口貿易報關人才的需求量激增。據現在從事報關員職業的白女士介紹，1997年以前她就從事報關行業，但那時候沒有報關員證，1997年以后才開始考報關員證，至2004年的8年考試中獲得報關員證的人員積累至今基數并不大。如今要求有證才能從業，所以持報關員證的人找工作的競爭并不大。

就業渠道廣，競聘有優勢

報關員證是全國通用的，即持報關員證可以受聘于國內任何一家有進出口貿易的企業，做專職的報關員。也可受聘于報關行，所謂報關行是指雇用報關員做員工，對外由報關行出面承攬業務，與需辦理報關業務的進出口企業洽談每筆報關業務所需費用，再分給報關員做業務，按月發給報關員工資的單位。報關行是獨立的單位，不從屬于任何一家企業。報關員受雇于報關行后，不用自己承攬業務，只要通行于企業和海關之間做固定的報關工作即可。還有一種雇用報關員的單位就是代理公司，他們除了進行船代、貨代外，還代理報關業務，所以報關員還可以在代理公司就業。就是不招聘報關員的企業，對持有報關員證的人也優先考慮，以便做人才儲備，以利后用。

就業種類多樣，提升機會多，時有人員缺口

報考海關報關員時，會發一本海關報關員考試必會知識叢書，上面包括外貿知識、經濟學、會計學、海關報關流程、外語等專業知識。另外做海關報關員，還要有一定的社交能力。這些知識和技能的全面武裝，使報關員對企業的任何一個領域都不是外行。就錦州企業而言，往往雇用的報關員不只做報關一項工作，錦州現有企業的進出口貿易較少，而涉及進出口貿易的只有200多家，所以在錦州企業工作的報關員大部分還兼職稅務報稅、外管局登記等日常工作。工作過一段時間的報關員往往對企業的每個領域都有一定的了解，且社交能力較強，相應調換部門或是晉升的機會就很多，這無形中又不斷地增加了報關員的需求量。

工作相對穩定

錦州地區的報關員工資大約在1000－2000元之間，而在沿海進出口貿易較多的城市，報關員的工資大約在3000元以上。這種待遇并不遜色于其他白領。報關員是一個有知識含量的工作，從事報關工作，報關員證是必備條件，而工作細致、遵紀守法是做一個合格報關員的基本要求。如果報關員因不細致而在報關單上填錯了出口口岸、備案號等任何一個項目，那么就會造成企業貨物不能按時出口或是進口，會給企業帶來經濟損失；如果報關員在填寫貨物品種時填錯了，還要承擔相應的法律責任。

報關員作為與國家機關直接打交道的行業之一，與注冊稅務師、注冊會計師、律師相比門檻較低。只要是具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、品行端正，年滿18周歲，具有高中或是中等專業學校畢業以上學歷就可以報考報關員。而報關員考試涉及的知識面雖廣，但不深，一般都能理解。在報關員考試前兩個月書會發下來，還會有相應的輔導班開班，一般考試的及格率在10％左右。

很赞哦!（8）