01 做外貿經理需要具備哪些技能(外貿單證員應具備那些技能和條件？)

從事外貿工作需要哪些技能？

從事外貿工作需要哪些技能？

一名合格的外貿從業人員應具備以下基本素質 ：

1） 熟悉進出口業務操作流程；

2）熟練掌握至少一種外語。目前世界比較通用的是英語。書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進行業務溝通；

3） 熟悉常見的國際交往禮儀；

4） 熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出良好的修養和職業素質；

5） 熟悉常用的辦公檔案，例如：Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook, AutoCad等；能夠使用傳真機、影印機等辦公裝置；

6） 能夠草擬標準的傳真及信函，能夠獨立完成信用證的稽核，根據信用證制定正確的出口單證；

7） 撥、接電話要顯示良好的公司形象。

在廣州從事外貿工作需要哪些技能？？

外貿主要是英語（特表是口語方面以及你所從事行業的專業英語），但是你現在不能估計你會從事那個行業的外貿，所以建議你將日常英語復習好就行了，提高英語的讀寫水平，以及日常應用文的書寫，因為每份工作都有試用期，再在試用期努力學習專業詞話就行了。

還有就是稍微留意一下商務禮儀和個人的著裝（在什么場合應該穿什么衣服和應該具備的禮儀）

從事外貿工作需要考取哪些證書？？哪些證書與外貿有關？

我有好多同學都沒有證書，但是做的都不錯， 如果證件的話，最好需要，報關員證，報檢證，bec 英語4, 6級，等等，不說了，先忙去了，我，，，，，

從事外貿工作需要什么條件？

無論做什么行業，保持學習的心很重要哦，世上無難事，只怕有心人

從事外貿工作需要英語什么證書

想從事外貿，不需要任何證書，英語對于外貿來說只是一個語言工具，而且要求并不會很高

外貿這個行業的核心在于你所從事的產品相關的知識掌握程度和業務能力。對于新人來說，學習能力和態度則是更為關鍵的東西。

英語專業從事外貿工作需要靠那些證？

什么證明都不需要，只要英語OK就可以。

最重要是要有耐心，細心

關于從事外貿工作的需要

沒有用處的，主要是看你的業務能力，英語過了六級已經可以應付工作了，不需要再考了。

外貿中的潛規則很多，英語只是個交流工具而已，有的人的英語不好，但是業務做的很好。這些需要很多技巧以及經驗的。

希望對你有幫助，祝你工作順利O(∩_∩)O哈！

非英語專業的學生，英語過六級已經算是ok了。在外貿公司工作也有很多職位，但是最最基礎的是你得懂基本的外貿知識和流程。如果是跟單、制單，跟單員證與單證員證還是要有的，不過也不是必須的，只要你覺得自己細心、耐心、會處理業務與車間的關系就ok，但是做這個沒有什么前途，追求穩定的話還是蠻不錯的選擇；如果是做業務，這個需要具備的素質就要多了，跟單和制單是做業務的基礎，作外貿業務還要有很強的抗壓能力，因為拿下一個訂單的過程往往是慢慢難熬的，而且還有時差問題，有時候大半夜了還得掛網上；另外有事兒沒事兒的時候多去FOB福步論壇看一下，里邊有好多很精華的帖子，多看一些也許會少走彎路一些。。。。。。希望可以幫到你

給你個建議，看你進那種性質的企業，BEC一般老外比較看重，也就是說你去外企或其辦事處之類的，最好考個。如果是一般外貿企業么就把口語和外貿知識學好就OK，當然進去后產品知識等等也是要認真學的。

但是BEC證書沒有有效期的，你早考晚考都一樣，考完多一本在手底氣能足一點。

PS。BEC是商務知識，跟大學四六級不一樣，我覺得很有必要學，尤其是你如果以后涉及“商”，要和老外做生意。

想從事外貿工作，都需要考什么證書

只是從事外貿業務開發工作的話，只要語言能力過關就可以了，一般企業的招聘條件是英語過四六級。如果還需要做單證 報關等工作， 就需要相關的人精資格。向日葵外貿大資料 Andy為你解答。

做外貿需要具備哪些條件？

做外貿的條件如下：

1.英語（或者其他小語種）流利，能夠進行一般的聽說讀寫能力。

2.一般的國際貿易常識要了解。比如外貿流程，外貿專業術語等。

3.對船務及國際貨運需要有一定的了解比如貨運方式，貨運流程，貨運價格等。

4.對所從在的行業專業英語要熟悉，并且要對產品相關的知識熟悉。

從事外貿工作需要哪些技能？

一名合格的外貿從業人員應具備以下基本素質 ：

1） 熟悉進出口業務操作流程；

2）熟練掌握至少一種外語。目前世界比較通用的是英語。書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進行業務溝通；

3） 熟悉常見的國際交往禮儀；

4） 熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出良好的修養和職業素質；

5） 熟悉常用的辦公文件，例如：Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook, AutoCad等；能夠使用傳真機、復印機等辦公設備；

6） 能夠草擬標準的傳真及信函，能夠獨立完成信用證的審核，根據信用證制定正確的出口單證；

7） 撥、接電話要顯示良好的公司形象。

外貿工作擅長怎么寫

問題一：想找個外貿的工作，簡歷怎么寫好呢，要寫些關于什么方面的東西呢，謝謝，有范文最好 1、語言級別

2、工作經驗

3、個人優勢

這三方面找著寫就行

問題二：外貿工作應聘怎么寫自我評價 自我評價：

1誠信，有良好的團隊合作精神，服從安排的領導。

2。真誠的人，待人很好。

3。接受能力，接受挑戰的勇氣。

4。為積極主動，責任心強，吃苦耐勞。

5。責任感，良好的溝通能力，責任心強的強烈意識。

6。創新精神，能承受壓力，具有分析和演示功能的深刻理解。

大概這些。

個人專長，為您的電腦技能，語言，特殊技能，同時也對什么樣的產品比較熟悉。

不論是大學或其他資格，如果你希望從事的專業工作，不管你以前從來沒有做過生意，哪怕是愿意被編譯在簡歷一定的業務經驗，所以概率是相當大的。

你多準備幾份簡歷啊，或者根據你想扔涉及的產品及其他相關內容的公司，然后趕上這款產品的及時的一些基本知識，以方面業務經驗。如此高的命中率。

祝你早日找到工作

問題三：面試外貿業務員簡歷中自我評價要寫幾個方面的內容 求外貿類職位HR一般想從你的簡歷中得到以下信息:

a.國際貿易扎實的理論知識

b.實際操作經驗

c.洞悉市場變化的敏銳頭腦

D.外貿類職位一般需要細心，你可以在你的性格或者自我評價中加以描述。

e.外語:這一點你已經具備并且有所體現和強調，非常不錯。

先到個人簡歷網看看一些專業的簡歷診斷,主要是看看別人的簡歷的優勢在哪些地方，不足在哪些地方。

大約知道怎么寫之后你再到他們的簡歷模板欄目去下載一個簡歷模板:有很多WORD的簡歷模板

OK，你的簡歷寫出來了。

建議你多做做文字上的修改. 這些，都是教你寫簡歷的方法，是授之于漁，希望你能利用好這個漁具捕到你想要的魚。

當然，如果你還是不清楚的話你可以上他們的簡歷診斷欄目看看，可以請專家幫你修改診斷一下你的簡歷:

在案例中，有實際的求職外貿方面求職者的簡歷診斷，你可以仔細看看，對你求職這類職位應該很有幫助。 你可以去外貿無憂網上注冊一下，我也是做外貿的，工作就是在那上面找到的。

問題四：應聘外貿業務員的簡歷中自我評價怎么寫 自我評價即：求職者結合自身技能、經歷、經驗的總結，語句簡練恰到好處的闡述能夠勝任崗位職能的自我推薦。

問題五：有外貿工作經驗的外貿業務員的自我介紹應該怎么寫 自我介紹，要貼近事實，比如，你從什么時間，在什么地方的公司干了什么工作。如果是外貿業務員工作的話，你可以提一提你當時把什么貨，賣給了哪個國家的什么客戶，客戶名稱不要寫，地址什么都不要，大概的金額可以吹高一點，你懂的。

問題六：國貿專業特長怎么寫 國際貿易專業技能知識結構牢固，并掌握一定的報關 員知識，能充分并成功的運用于實際中績 英語 基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及 翻譯 能力；熟悉計算機網絡、熟練掌握辦公自動化，對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操作經驗等

問題七：外貿業務員的職業和職務應該怎么寫 職業：外貿

職務：經理或業務員

問題八：外貿業務員簡歷的自我評價怎么寫 自我評價中盡可能全面評述自己的特長、技能和經驗，以及在以前的工作中累積了的經驗優勢（對于應屆畢業生來說，則要重點介紹自己在校期間經過鍛煉培養出來的能力）。根據招聘方的信息，有針對性地讓人事經理了解到您與所申請職位的符合程度。語言不可過于口語化，內容須實事求是，不夸張。避免提到您的業余愛好、抱負、對公司的感想等；避免空泛、感性、老套的話。

當然如果確實不知道怎么寫，那么也可以寫一點虛的東西，比如下面這個自我評價范文：

熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新！在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當的實踐操作能力，提高自己，適應工作的需要。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

彩色精美創意個人簡歷模板下載

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問題九：外貿工作人員每日業務報告怎么寫 50分 相當于每日工作總結了，發了多少封郵件，有幾個客戶回復，溝通內容

問題十：外貿業務員的年終總結怎么寫？ 幫課網來幫你解答

年終總結開頭（幾乎都是感嘆過去、迎接未來，時光荏苒，歲月如梭之類的）：

時光荏苒，歲月如梭，215年只剩最后一個月了。今年的你得到了什么，又失去了什么？我在此希望我們都能抓住今年的尾巴，不留遺憾。

年終總結正文部分應包括：今年外貿業績匯報、分析工作亮點和不足（工作復盤）、規劃下一年的工作、感謝領導的培養、祝福公司和領導。

今年年終工作總結應該怎么寫？如何寫的漂亮？接著往下看：

一、今年外貿業績匯報

這是整個工作報告最重要的部分，這是你已經完成的工作。話說的比花兒還好聽也沒用，行動才是能看到結果的事情。你今年到底做了什么？得到哪些結果？拿了多少訂單？為公司賺取了多少利潤？你個人收獲了什么？如果業績沒有達標，要分析原因在哪里？這些問題在年終總結里面，通通要體現。這些問題如果你都一一分析出來了，你的老板估計喜極而泣了，“這員工太TM省心了，明年加底薪”。

二、分析工作亮點和不

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