01 做外貿的男生性格(外貿員需要具備的性格特點有哪些)

做外貿的男生性格

做外貿的男生性格一般都還是比較高的

外貿適合什么性格的人

問題一：什么樣的人適合做外貿 三年前，稀里糊涂的選擇了專業（國際商務），當時從字面上感覺很風光，能見到老外或嘗試些新鮮的東西，運氣好也許還會有出國的機會，所以就做出了這樣的選擇，但現在畢業了，找了一份外貿工作，卻感覺自己不適合做外貿，工作讓人壓抑，有客人的回復還好，充實能讓我忘記一切，但是要是沒有回復的那一天，或一段時間，感覺自己好像沒有能力似的，并且感覺自己好像對不住老板和自己。成單是個未知！！不知道時間有多長，不知道到是否能勝任~ 壓力很大，有些受不了，也感覺工作很單調，我喜歡人多的工作，喜歡有團隊精神的集體，喜歡相對安靜和安穩的生活，例如教師行業，但是現在如果放棄外貿，視乎又有些心里不甘，畢竟是對口的工作。還有我是一個很內斂的人，盡管曾經試圖擔任學校里或班級里的一些職務逼迫自己改變，也曾經因此有過引人注目、侃侃而談的時刻，但是究根揭底，本質上始終比較羞澀、內向。自認為不是很聰明，腦子總是后反勁，慢半個拍子，單純善良，經不起復雜的人際交往和壓力，英語水平（口語不好）也不是很高，我這樣的人適合做外貿嗎？今后我該怎么辦那？

問題二：什么性格的人可以外貿業務 比較活潑開朗，善于溝通.......~最主要的就是臉皮一定要厚，因為做業務的就是要跟各種不同的人溝通，~~~記住臉皮厚，吃的夠。臉皮薄，吃不著~~~~，

問題三：什么樣的人做外貿適合？ 這種問題沒有確切答案的。我就是做外貿的。我的同事中，有內向的，有性格外向的，有做事大大咧咧的，也有很仔細的。很聰明的人不見得就比不聰明的做的好。只要你喜歡這個行業，朝著正確的方向努力，總會有成果的。

問題四：什么樣的人適合做外貿 外貿枯燥的很 一兩年之內都不會有啥效果 耐壓能力要強 兩年以后看自己的造化了

問題五：什么樣的人適合做外貿業務員和外貿經理 近期收到外貿同行的來信中，關于性格方面的問題比較多，其中一個很典型的問題是什么性格的人適合做外貿，或者做一個優秀的外貿部經理需要具備什么性格特質？ 基于我司內部人員的數據分析和多年來的外部買粉絲案例累積，我給出的答案是：一個優秀的外貿人員或外貿經理，不決定于性格，也不受制于閱歷，而取決于“自己想成為什么樣的人”。當你真的渴望成為一個優秀的外貿業務員或外貿經理時，你是一定能夠成功的，無論你是什么樣的性格。 也就是說，性格在一個人的職業發展中，并不起決定性作用，或者說性格并不能決定命運。進一步對“性格”的研究，卻發現“性格”這個詞對人們有太多的誤導，它可能是造成我們工作和生活中諸多困惑中最大的謊言！ 比方說，1.有外貿同行認為自己做事沒有毅力，經常更換目標，2.有些同行認為自己內向，不善言談，3.有些同行認為自己做事粗心，4.還有些同行認為自己比較自卑，沒有信心等。但是當我真正與這些朋友面對面交流時，卻發現實際情況完全不是他們自認為的那樣，上述這幾位朋友的真實情況卻是：1.非常善于捕捉及把握每一個機會，2.當他們與自己信任欣賞的人談感興趣的話題時，滔滔不絕，完全是一個極為開放健談的人，3.當一個人在做他感興趣，有價值的事情時，比如寫升職申請時，看一下會否把職位寫錯呢？4.當真正能看到自身已有的資源和優勢時，就象自我的重生一樣，眼中的世界是如此明亮，自已的未來也是如此的美好。 看，對于同一個人的表現，我們對他的性格卻有著完全不同的解讀！那么到底什么才是一個人真正的性格呢？我個人是這樣認為的：當一個人做他認為有價值的事情時表現出來的特質，才是真正的性格。 比如說我們看到有些人平時嘻嘻哈哈，大大咧咧，但是在某些時候卻非常嚴謹認真仔細，這其中的原因就是當他在追求自己認為很有價值的目標時就會全力以赴，而對于不重要的無所謂的事情時就會隨意對待，那么這個人的性格特質就應該是嚴謹認真仔細。 當大家能理解上述的觀點時，一個真正的謊言就可以被我們揭開了，當人們在評判你的性格時，是在用他們自認為有價值或喜歡做的事來評判你做同一件事時的表現！而這件事很有可能并不是你自己認為有價值或喜歡去做的！這是多么大的不公平！ 所以，親愛的朋友們，任何時候都不要急于承認自己所謂的缺點，這種來自于他人的否定很可能是一個莫大的謊言。每個人都可以很精彩，都有足夠的成功機會，這是我自己的閱歷和大量的買粉絲案例經驗所能分享給大家的。

問題六：性格內向的人適合做外貿嗎？ 做外貿和內向沒有必然的聯系，這是你的誤區。

其實每一種性格都可以成功，最主要的是你要為自己的目標去努力，很多時候，工作需要的是技能，并不是某種性格，像周星馳是無厘頭搞笑之王，但是你要知道，在銀幕外他就是一個很內向的人，不茍言笑，表情嚴肅。所以我認為只要掌握了做外貿需要的技能就一定可以做好。

問題七：孤獨性格的人不適合做外貿是嗎？ 正規的外貿公司是由很多工種組成的，進出口業務員需要外向型的性格，但是很多輔助內勤則適應內向型的人，比如單證員，會計等。

問題八：性格內向的人適合做外貿嗎 可以擔任單證員，外貿公司有很多職位。

問題九：什么性格的人適合外貿跟單的工作？ 外攻張揚，條理清晰，表達準確，敢打敢拼---外貿業務員；

細心嚴謹，外貿跟單有此一條足矣。

問題十：外貿適合什么樣的女生去做？ 外貿業務：性格外向點，敢說，臉皮要厚點，和鬼佬還有工廠打成一片

外貿跟單：性格內外向都行，但是要細心，耐心

兩者的英文肯定不能太差。。。

外貿員需要具備的性格特點有哪些

誠實，熱情，耐心。

誠實：做生意，最怕奸商，所以客戶都喜歡跟誠實的人做生意。

熱情：只有對自己的職業有熱情，才能全神貫注地把自己的精力投下去，外貿更加是如此，因為外貿是一個很長的過程。

耐心：外貿行業中，開發一個新客戶的周期一般在半年到一年之間，或者更長。所以，在這個漫長的過程中，在自己沒有訂單而同事有訂單的時候，一定有耐心，暴風雨后便是彩虹。

性格內向的人，真的不適合做外貿嗎？

首先，要搞清楚客戶真正需要什么樣的業務員？

1、知道他在想什么；

2、知道他需要什么；

3、能幫他解決問題。

外向的更加健談，會更側重于表達自己，往往不會過多去分析客戶。業績好的業務員未必都伶牙俐齒、能言善辯，往往那些心思縝密、善于傾聽、不會魯莽行事的會更勝一籌，而這些都是內向的人天生具備的素質。

其次，再來說說內向的人不善于與人溝通這件事。

大家都知道，外貿業務員多數是通過郵件與客戶交流，真正面對面的機會其實并不多，因此業務員就有足夠的時間對即將要發出的郵件進行反復斟酌，這個性格上的劣勢也就弱化了。

我們要學會把自身優勢利用到工作中去，假如你的口語不錯，就算見客戶的機會不多，平時也可以多跟客戶打電話溝通，充分利用這個優勢與客戶互動交流，時間長了，這會成為你身上一個獨一無二的標簽，客戶對你的印象也會更加深刻。

我本身就是一個例子。

相對于打電話，我更喜歡通過“寫”的方式去跟客戶交流，總有人跟我說：“為什么我就寫不出你那樣具有說服力的郵件”？這是我優于別人的地方，也是我能一次次搞定客戶的秘密武器。如果讓我用“說”的形式去跟客戶談判，一定會大打折扣。因此，會有客戶調侃我說：“Elisa, your writting is much better than your speaking”.

最后，還有一種情況是，類似前言中的業務員，在外人眼中的“內向”，卻變成了客戶眼里的“外向”，其實是經過在職場數年的摸爬滾打，讓她在潛移默化中改變了原有的性格屬性。

我遇到過很多人，找工作會去選擇與自己性格完全不搭的。比如，性格內向的人會選擇做導購、銷售、采購這些與人打交道的工作崗位，目的就是為了能鍛煉并改變自己。

總之，外向亦或者內向，并不是做外貿的必備條件。適不適合做外貿，不是由性格決定的，而是你是不是那個客戶真正需要的、能幫他解決問題的業務員。

男，29歲，性格內向不喜歡說話，從事外貿業務員5年了，沒有任何起色。想換工作不知道做哪行？

你好！

我的情況跟你差不多，我從18年1月就做外貿到現在，已有3年多的時間了，一直沒什么起色。

但我個人覺得：談訂單跟性格內向還是外向沒多大關系。因為現在大部分訂單都是通過互聯網、官網、國際站、谷歌搜索開發，然后郵件溝通，寄樣品...談下來的。很少有訂單是通過展會談下的。

而且現在競爭多，客戶也不會只見了你一面，就要給你下單。

當然，做不起色，我個人覺得可能是自己個人能力有關。比如，我自己，每次客戶跟我砍價，我會啞口無言，經常不知道說什么。

因此，就我個人經驗而已，我覺得：做了3-5年的外貿，但沒什么起色，一方面可能因為公司小，沒有專業的培訓，我們都是自己在摸索著前進，很多事情只看到了表面，如果自己沒經歷過，就不懂。遇到了問題，碰壁了，自己去問度娘，或者買粉絲身邊人，在挫折中成長，才進步了。另一方面，自己可能也缺乏職業規劃，沒有給自己制定明確的學習計劃，所以進步不大。

我個人覺得，外貿人想換工作，最容易上手的可能是貨運代理，或者海運操作類的工作。

從這個人的外貿能看出他是什么樣的性格嗎？

外貿是一件枯燥并且需要耐心的工作，從客戶尋找，到跟進，詢盤還盤，談判以及生產細節確定，付款方式，交貨期限，乃至物流發送等環節都需要一絲不茍，靈活變通。

特別是前期，熟悉產品，試著找客戶這個過程最為枯燥，很多新員工往往按耐不住，九不成單，自信和動力慢慢減弱，最終可能是開始懶散或者虛度。守著領導一套，背著領導一套。或者認為這個公司不適合自己發展，從而離職。

所以說，從一個人的外貿處事態度，風格，也可以讀出對方的性格，比如，是否認真踏實，是否能夠團隊協作，是否善于總結學習等等。同樣，作為領導，新人呢，這些缺陷很正常，一定要耐心點，同時注意引導。畢竟好的團隊是需要大家共同努力才會形成的。

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