01 買粉絲運營實踐心得1500字(如何提升運營人員工作效率？)

如何提升運營人員工作效率？

導讀：全球最年輕億萬富豪寶座的Facebook創始人馬克·扎克伯格，為了提升員工的工作效率，親自做了這26張PPT。學會管理時間，有助于提高我們的工作效率，是每個人的必修課。

                    

1、時間一直都有，就看你如何清晰規劃。

2、“每天只給自己安排4到5小時的工作。” -——別把一天安排得太滿。

3、“有時候你可能一整天什么也沒干，有時候你能不間斷連續工作12小時，這都很正常。”  -—— 在狀態的時候多工作，不在狀態就多休息。

4、“你的時間價值一小時1000美元，你做的事情可要對得起這么高昂的代價。”-——尊重時間，時間才會尊重你。

5、一心二用看起來不錯，但是一心一意才你才能按時下班回家。-——別三心二意啦，那只會分散你的注意力，讓你效率低下。

6、建立一套工作程序并且嚴格遵守，相信我，你會適應的。

7、在限定的時間內，我們才會更加專注和高效。

8、要做項目就得先開始工作。從小任務做起，你會發現整個大項目的完成并非遙不可及。、

9、“開始去做總比完美的構想強多了。”——工作，工作，再工作。想法再好也始終是泡影。

10、時間投入與實際產出并不成正比，把自我約束當成提高效率的法寶。

11、“把思考和執行分成兩步走，你會想得更好，做得更快。”——把任務歸類細分可以提高效率。

12、在一天的早些時候組織開會。對一件大事的等待會導致時間浪費。

13、“一個會議可能會占據一整個下午的寶貴時光，不如把它分成兩部分，每部分都不會像一個整個冗長的會議那么讓人頭疼，效率低下。” ——不妨用小組會議和遠程交流（電話或郵件）來營造一個不受干擾的工作環境。

14、讓一天里做的事情上下連接。在做項目和接待客戶之間轉換會導致低效。

15、工作的時候不拖延，拖延的時候不工作（番茄工作法）。

16、“把一整個項目分成一件件適度的小任務。一個宏偉的目標只能從每天一點一滴的積累做起，這樣會讓你離目標越來越近。”

17、沒有兩件事有同樣的重要性，首先明確事情的優先級，對將要去做什么事情一定要小心再小心

18、“只去做那些你能夠有施加最大影響的事情。” ——只琢磨那件你這天必須要完成的事情。

19、把任務按小時分成份兒。大任務一開始很難下手，可能會有種一下子就要全部做完的感覺

20、“如果這件事別人也能完成個八成，托付給別人做。”——學會托付事情，并且借助來自他人的外力

21、“昨天的成就不能保證今天的成功。” ——把昨天那頁翻過去，只去思考今天和明天。

22、把每件事兒都定一個最后完成期限，別讓任務無限期地拖下去。

23、把那些緊張而繁重工作的結束日期記下來。有些事總會結束的。

24、使用手機的事件提醒功能，別太相信大腦的記憶功能。——保持記筆記的習慣。

25、把分散你注意力的事情都寫下來，比如上網搜索，胡思亂想，新的主意，等等。但重點是，在你寫完這些以后，它們就不會在工作的時候干擾你了。

26、總要適度休息休息。

畢業開題報告范文模板1000字通用

一般來說，有付出就有收獲。日常的工作中，我們經常都會撰寫報告，撰寫報告首先要尊重客觀事實，以事實為依據。我們如何去寫好一份報告呢？我為大家呈上收集和整理的畢業開題報告范文模板，供你參考和使用，請收藏和分享。

畢業開題報告范文模板 篇1

1、本課題的研究意義

VI戰略是一個動態的過程，隨著企業的成長、發展，VI戰略必須不斷調整、完善和成熟。企業的視覺識別系統就是要將企業理念、企業價值觀，通過靜態的、具體化的、視覺化的傳播系統，有組織、有計劃和正確、準確、快捷地傳達出來，并貫穿在企業的經營行為之中，也就是使企業的精神、思想、經營方針、經營策略等主體性內容通過視覺表達的方式得到外顯化。使社會公眾能一目了然地掌握企業的信息，產生認同感，進而達到企業識別的目的。值得注意的是：VI應以建立企業的理念識別為基礎，也就是說，視覺識別的內容必須反映企業經營思想、經營方針、價值觀念和文化特征。并廣泛應用在企業的經營活動和社會活動中，進行統一的傳播，和企業的行為相輔相成。

只有從識別和發展的角度，從社會和競爭的角度，VI才能更好的進行定位，并以此為依據，企業自身認真整理、分析、審視和確認自己的經營理念、經營方針、企業使命、企業哲學、企業文化、運行機制、產業特點以及未來的發展方向，使之演繹為視覺的符碼或符號系統。這時設計成視覺傳達的基本元素，可以統一地、有控制地應用在企業行為的方方面面，使其在具體的條件和背景下得到充實，使有限的內涵產生無限的外延，在觀眾的心目中，真正成為企業的同一物，而不是裝飾品。

所以說VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述。

所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業的經營理念。VI設計應該堅持風格的統一性原則;強化視覺沖擊的原則;強調人性化的原則;增強民族個性與尊重民族風俗的原則;可實施性原則;符合審美規律的原則;嚴格管理的原則。

現代企業為什么要有VI在品牌營銷的今天，沒有VI對于一個現代企業來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產品與服務毫無個性，消費者對它毫無眷戀;就意味著團隊的渙散。

企業或機構可以通過VI設計對內征得員工的認同感、歸屬感，加強企業凝聚力，對外樹立企業的整體形象。規范系統、有控制的將企業或機構的信息傳達給受眾，通過獨特的視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同、增強品牌美譽度和消費者對品牌忠誠度、提升品牌價值和附加值。隨著經濟高速發展，形象識別系統應運而生。60年代全球最早導入VI的著名企業如美國可口可樂、70年代日本、80年代風行臺韓。80年代末國內一些企業如太陽神、健力寶，到后來的康佳、創維、海爾都相繼導入。他們能在競爭中立于不敗之地，與科學有效的視覺轉播不無關系。在中國新興的市場經濟體制下，企業要想長遠發展，有效的形象識別系統必不可少，這也成為企業騰飛的翅膀。

2、本課題的基本內容

設計任務：使用PSAICDR等相關設計軟件設計一套完整的企業VI識別系統設計內容：

(1)VI基礎系統的設計

企業名稱

標志及標志創意說明標志設計規范標志墨稿、反復稿標志網絡制圖標志標準制圖規范標志字體簡稱中文字體全稱中文字體

標志與文字組合(簡稱)標志與文字組合(全稱)標準色、輔助色輔助圖形

背景色使用規定背景色度、色相吉祥物

(2)VI應用系統的設計

辦公事物用品公關活動用品

3、本課題的重點和難點

重點：

1.標志設計的基本原理和基本形式。

2.標志設計的藝術表現手法。

難點：

1.標志設計中的創新(創意)表現。

2.CI設計中VI設計。

3.標志的基礎系統中的細節問題

4、論文提綱

畢業開題報告范文模板 篇2

題 目：鄭州航空港區靜享時光咖啡館室 內空間設計

指導教師： 馬金鑫 職稱： 碩 士 學生姓名：學號：專 業： 藝術設計（室內裝潢設計方向） 院（系）： 藝術學院

開題報告填寫要求

1.開題報告作為畢業設計答辯委員會對學生答辯資格審查的依據材料之一。此報告應在指導教師指導下，由學生在畢業設計工作前期內完成，經指導教師簽署意見及所在院（系）審查后生效。

2.開題報告內容必須按教務處統一設計的電子文檔標準格式（可從教務處網頁上下載）填寫并打印（禁止打印在其它紙上后剪貼），完成后應及時交給指導教師簽署意見。

3.開題報告字數應在1500字以上。

4.指導教師意見和所在院（系）意見用黑色簽字筆書寫，并親筆簽名。

5.年、月、日的日期一律用阿拉伯數字書寫，例：“20xx年05月12日”或“20xx-05-12”。

畢業開題報告范文模板 篇3

課題選定包括選題的內容、重要性、必要性。

有什么臨床問題需要解決?從文獻我們已經知道什么?課題選定來源于臨床問題提出，沒有問題就沒有科研。例如足月兒、早產兒、低體重、極低體重;HIE、RDs、MAS;驚厥、黃疸、呼衰;常見病、罕見病;診斷、治療、機理等。選題需要查閱文獻，要了解有無文獻，有多少文獻，都是哪類文獻包括書本、綜述、病例、動物等，這些文獻結果可靠性如何?其證據等級是高等級?

關于EBM

EBM的定義慎重、準確和明智地應用當前所能獲得的科研晟佳證據，兼顧患者的經濟能力，考慮患者價值取向和愿望，結合臨床醫生專業技能和多年臨床經驗將三者完美地結合，制定對患者的醫療措施。

E跏的核心理念：醫療決策應盡量以當前最好、最新的研究結果為依據。醫療決策：醫生確定治療方案一病人個體;專家確定治療指南一某類病人;政府制定衛生政策一群體服務。

EBM中應用的主要方法

臨床流行病學(clinical Epidemiology)

臨床醫學的方法學，EBM的方法學基礎

現代流行病學+生物統計學+l臨床醫學

臨床醫生為實施的主體，病人群體為研究的對象，力求研究結論的真實、可靠，加強臨床科研與臨床技術成果的應用。隨機對照l臨床試驗(RcTs)，是現代流行病學的主要方法，設對照組以顯示干預效果，用隨機分組控制混雜因素，采用雙盲以避免主觀因素，設多中心以增加樣本數量，流行病學原則理論用于臨床科研。

系統綜述(systematic Review，sR)

EBM中證據的等級

類：研究結論來自多中心大樣本RcTs，或按病種特點收集所有可靠的RcT所作的SR或Meta分析。

類：研究結論來自至少一個設計良好、樣本量足夠的RcTs結果。

類：研究結論

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