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01 北京陽光國際海外招聘公司是真的嗎(北京金融交易員底薪5-6000,還有提成,為什么這么高?是騙人的嗎?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-09 00:51:45【】1人已围观

简介北京金融交易員底薪5-6000,還有提成,為什么這么高?是騙人的嗎?一、北京金融交易員底薪5-6000,還有提成,為什么這么高?是騙人的嗎?這類公司有很多都不靠譜,都是打著招聘的幌子,想辦法把“員工”

北京金融交易員底薪5-6000,還有提成,為什么這么高?是騙人的嗎?

一、北京金融交易員底薪5-6000,還有提成,為什么這么高?是騙人的嗎?

這類公司有很多都不靠譜,都是打著招聘的幌子,想辦法把“員工”騙成“客戶”,再把“客戶”的錢騙到他們兜里。

最好別去,如果去,原則是只要公司要求、動員、誘惑員工自己掏錢或找親友開戶,馬上離開,不要心存僥幸,不要天真(說SB可能更貼切)地以為自己是天才。

二、金融交易員,底薪試用期4800,轉正6000?20%提成?靠譜嗎?

操盤手并不是人人都可以當,但是很多人都想做操盤手,因為能每天在市場博弈,通過分析和交易獲取財富是很自豪和滿足的,可惜的是眼下國內正規的操盤公司并不多,基本都是打著招聘為名,然后賺取招聘人員費用的公司并不少。

如果去一家公司應聘,對方告知你需要考核你,然后你出資多少資金對方出多少,一旦虧損你的本金后就失敗,這種公司基本就是為了賺取你交易費用的居多,要知道現在為了增進業務,很多公司各種方法方式都在用。

那你去應聘底薪4800,轉正600020%提成,靠不靠譜?

1、留意面試人員的考核標準。如果對方告知你,你不用出資,前期需要跟在別人后面學習或者公司提供小資金操作,這種就是非常靠譜的,因為對方出錢給你投資,風控別人自然會控制好,不會讓你虧錢。

不過有的公司會收集新交易員數據,做反向指標,這個也就不用管人家,拿好工資即可,萬一你真的穩定獲利,公司肯定還會培養你。

2、可以自由資金操盤。去外面公司操盤都有任務,難度不是一般的強,類似我們這種就是長期股票和期貨操盤,自身有了交易體系,然后機會來了操作,沒有機會寫寫內容交流,交易就變得很輕松,前期可以自己操盤,有能力也能賺錢。

其實作為交易員,前期都很累,在非常盲目的前提下,無論是做哪個金融產品,都是難以穩定的,到了后期理解了交易,自然就會習慣交易,此時如果可以靠交易賺點錢也不用到處去上班了。

因此,看面試人員和你溝通的情況,如果要求你出資,基本上就不用考慮,因為他們后期還會以各種理由來強制你增加風險,你要穩定就難,提成就很難拿到。

三、外匯交易員底薪真的有6000嗎

一般有兩周的培訓,培訓完之后會讓你做一個月的實盤如果能達到公司要求的收益率,公司就會讓你操盤(公司的資金,按等級給),工資挺高的。但是實盤的錢必須有一半是你自己的(這樣的話,這個月的收益和虧損各一半),一般都要1000美金起才可以交易。所以,你要交至少3000多rmb。這個錢也可以自己全部出,這個月的收益和虧損也是自己承擔。

考慮清楚再去吧,不過去培訓一下,然后不操盤 了解一下外匯市場也是挺好的。因為培訓不要錢。如果一開始就要錢干嘛的那種,建議還是不要去了。

四、請問IBM的HR部門的員工薪資福利水平怎么樣越詳細越好,

2010年知名企業工資水平

IT類:

IBMChina:銷售(ISU,STG,SWG)

培訓期6-9個月本科4800,

研究生6000,14個月轉正后第一年base7500,14個月,100%完成任務發140%工資,200%完成任務大概拿340%的工資,

補助:ibm為每個員工設立一個帳戶,每個月往這個賬戶上存員工工資的15%,工作滿三年后,員工才可以取這個賬戶的錢。三年后如果員工繼續留IBM,公司會繼續向帳戶存15%的工資,總額滿10w為止,ibm最多為每個員工存10w,這樣算下來,新員工3年能拿4-5w大概。

IBMCDLCRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假CDL=(7500800)1275002.5CRL=(7500800900)1275002.5住房公積金的標準是750750/m

南方基金IT部門:25w稅前,另外還有一些福利不包括在內,碩士。

摩根斯坦利IT:18萬base,獎金看表現。

穆迪KMV:計算機碩士:2500刀/月績效獎年終獎,14個月。在深圳14萬。崗位不同,薪酬不同。

Microsoft:base16.1w,什么都加起來也就19w左右,股票不是每年都給。

騰訊:一般職位本科生起薪10萬,研究生起薪13萬。

Google:軟件工程師計算機碩士18萬。

百度:應屆計算機碩士:se今年有好幾等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package.有道也有分別:webdev15w多一點,普通dev16w,這都是工資不算獎金。

EMC:所有(獎金福利)都加起來15.5wsk:去年是去韓國交流培訓的職位,年薪20萬左右 HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己找發票報銷

思科:sales,月薪7000左右,這是去完美國培訓一年以后回來的身價,當然去美國的時候也是有錢拿的快消類:

寶潔:本8600、研9500、博10500,均14個月,另有800交通補助,marketing每9個月漲20%-30%.

瑪氏:月薪10000.據說將14個月的工資除以12得出的數據,有知情者可以證實或證偽箭牌:sales:4400×15.

買粉絲類:

麥肯錫:16萬base,3000美元signingbonus BCG:18萬 Bain:19萬 Monitor:19w(summerintern招進去的20w)

奧緯:20w 羅蘭貝格:15萬base3萬bonus. 整體來說前三年n和monior獎金和工資漲幅比較高,第三年加獎金能拿到50萬左右。Mckinsey和BCG在升買粉絲nsultant之前比較低。

IBM買粉絲(GBS):base6000-6800不等,在外地作項目每天200-250補助,14個月,補助同上。其他IT買粉絲原五大分出來的如畢博、埃森哲、凱捷均可參考IBM的GBS薪水,IBM的GBS部門是原普華永道買粉絲部門和IBM自身的買粉絲部門合并而成。

Bain:19w 尼爾森:基本工資6000,看部門及個人表現調整

世聯地產:本碩博一樣,2500-5500,轉正后有差別

。金融類:

陽光財險:研究生,投資研究崗,全年基本工資獎金福利=8萬(稅前)

匯豐銀行:Globalmarkets中國大陸地區外匯trader,月薪8000.匯豐的BDP項目起薪8000,18個月培訓后漲到12000. 東京三菱銀行:上海外匯trader可參考匯豐薪水,起薪不超過1萬。

花旗銀行MT:8500×13. 高盛香港:所有部門,不分本研,起薪66萬港幣,但bonus可能不同。

高盛高華:固定收益部trader,本科生:30萬。

中金IBD:本科:111000base,signonbonus9250×6.研究生:19萬base,signonbonus19250×10.

中信IBD:11000

巴克萊:香港sales:40萬港幣。

UBSS:operation部門15萬、投行部門30萬,本科和研究生一樣,獎金要看項目。 荷蘭國際ING:有一個base在香港的培訓項目,是localpayglobalrelocationpackage的形式,總額比一般投行都高(約70-80w),以前只招MBA,今年擴大到普研,值得爭取。現在有越來越多的公司有這樣的項目,大家要多留心想在國內讀MBA的,以后可以瞄準這的項目。

中信銀行總行:平均起薪5-6萬,本科和研究生差別不大。

農行總行軟開:轉正后6500/月,房補1500左右,一年12個月。

招行管培:算是管培里面待遇比較好的,年薪10萬,但是去深圳的話消費比北京要高 深發展管培:實習的時候非常非常少,少的可憐就不說了,轉正了年薪8-10萬,不同部門差別比較大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比總行少很多。

進出口總行:實習的時候3500轉正4500,待遇福利一般

國開行總行:轉正了7000以上,福利很好

嘉實基金:固定收益部研究生:基本工資11.2萬,基本獎金4.8萬。績效獎金和福利不祥。

固定收益部交易員(本科):年薪10萬左右,不包括分紅。

華安基金:研究生,助理行業分析員,基本工資12萬,不過是按照8萬基本工資發,另外4萬按照福利名義發給剛入職的畢業生,獎金和其他待遇不詳。

KKR和Blackstone:起薪40萬USD,但都是要在投行里做過一段時間的。

南方基金:第一年年新大約16萬,而且經常會發一兩萬元的沃爾馬購物卡。以后漲幅也挺大的。行業研究員更高,在21萬。

深國投:待遇比南方基金的待遇還要好,確切數字不清楚,至少20萬年薪吧。

上海:Base15w/y,福利獎金不清楚,前MorganStanly的子公司Dis買粉絲ver信用卡,2008第一年在中國招人能源類:

斯倫貝謝:FE下面的部門里面:鉆井部門(DM)的工資屬于中等

國內員工:14萬base,上井每天100美元補助。

國際員工(IM):Globalpay,培訓期間工資4.8K美元×系數×12,一般越危險的地方系數越高,從1.0-1.7不等,12個月工資。培訓期間無補助,完成培訓后上井補助每天100美元。都有獎金,工作越久獎金越多。Wireline部門工資比DM高。

Shell:7500,本研博一樣。12個月工資,超過12個月的屬于bonus,Sales部門完成銷量有3個月bonus,銷量多則bonus多;其他部門有1-5個月bonus不等。

法國液化空氣:揚帆國際管培項目offer(簽三年)的待遇 國內半年7.8k/m 國外1年半globalpayrelocationexpense 國內1年12萬4萬 GEEnergy:普通職位:碩士5k-6k×13; CLP(CommercialLeadershipProgram):600013,兩年4個rotation,2個在美國,所有費用公司買粉絲ver. 四大:本6000、研6300,均13個月,有CPA證書普華德勤加500每月,安永畢馬威加1000審計部每年漲30%-50%.

醫藥類:

先聲藥業:研發是碩士60K/y,博士100K/y其他: 華為:華為本科6500,每月1000補助,研究生再多1000,年底3-8個月的獎金。一般來說第一年只能拿到3個月工資的獎金。外派海外補助很多。

國際紙業:sales本4000、研6000. 新蛋:MT本10000、研11000,均13個月。 三星經濟研究院:研究員、碩士,11萬每年,分13個月。

華潤置地:本科4000,碩士4300,發14個月工資實習工資:

西門子80元/天 康明斯175元/天

施耐德本科2000元/月研究生或第二學位3000/月,ps.加班酌情報銷餐費打的費 米其林120元/天 通用電氣本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天 戴姆勒150元/天(一說3000/月)

寶馬

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