01 華為外派海外員工離婚率(干貨—法語專業畢業生非洲工作指南)

干貨—法語專業畢業生非洲工作指南

首先，歡迎各位即將去非洲工作，或終有一天要去非洲工作的小伙伴們。

然后，請接受我的一句祝福：“一學法語深似海，從此非洲是你家”。

噗，不用害怕，下面就讓我來為你們講講在法語翻譯在非洲工作需要注意的各類事項。

1. 考研沒啥用——本科畢業考研還是國內/外就業

  這點本想放最后，但想了想還是放第一個吧，很多學弟學妹在找工作時都和我說過同樣的話，“我考研沒過就去非洲”。

大約了解了下大家考研的原因，分為這幾點，要么是又嫌本科國內工資低，又不想去非洲，要么還沒有做好踏入社會的準備，要么大家都考他也就靠，隨波逐流。

在這里，筆者想對考研抱有幻想的同學說，語言只是一個橋梁，請不要把它當做你唯一的技能。高翻同傳的確很吃香，但放眼全中國，100個考研的學生能出來幾個高翻同傳？這其中至少80%研究生畢業生又會面臨和本科畢業時一樣的問題，去非洲還是留國內。

“考研沒過就去非洲”，這句話也把法語翻譯國內生存現狀暴露無遺，為什么沒過就去非洲而不是留國內？就拿我們15年這批畢業生來說，全班31個人，4-5個去了法國讀研，10個人左右去了非洲工作，剩下在國內的要不轉行，要不在北京天津混日子。

轉行的就不提了，15年出去讀研的，回北京實習6000/月，目前尚未有積蓄；國內一直干的，6000-10000/月干著，積蓄每年能有6萬就不錯了；非洲工作的已經帶著人生第一桶金（20-50萬）回國買房結婚了。

我公司另一部門的二外研究生小姐姐，辛辛苦苦研究生三年，結果2017年來了公司國內工資6000/月，出來外派1.3W/月。這和已經有近三年工作經驗的我，要差上不了。

綜上所述，筆者是十分不推薦考研的，考研出來的如果當不了高翻和同傳，很遺憾，你不僅又要面對和三年前同樣的選擇，而且你和同級的畢業生已經有了3年的經驗差和積蓄差。

而本科留國內的，也許你能穩穩當當過日子，但仔細算算，你一年能在北上廣剩多少積蓄？

因此，排除個人理想和其他多方面原因，如果你想在短時間內攢一筆不菲的積蓄，那筆者推薦來非洲，2-3年的積蓄為20-90萬。  

  2. 談錢不傷感情——畢業生的薪資待遇

一般來說，剛畢業的法語專業學生分為四個水平等級，請不同等級小伙伴自行對應下列企業薪資待遇。

畢業生等級：

學霸，聽說讀寫樣樣精通，手握專四專八資格證；

可選：全部

學神，雖過專四專八，但口語較爛；

可選：全部

學生，有專四無專八，聽說讀寫就那樣；

可選：國企、私企

學渣，無專四更別提專八，和人對話能蹦詞就不錯了。

可選：私企

  企業薪資待遇：

華為年薪30萬，獎金多多，第一次合同2-3年，基本修不了假；

中興年薪25萬，獎金較多，第一次合同2-3年，休假沒啥問題；

央企年薪18萬，獎金挺少，第一次合同2-3年，休假一年一次至半年一次，命好的三個月一次；

國企年薪15萬，獎金基本沒有，第一次合同2-3年，休假一年一次算命好，兩年一次算正常；

私企，年薪10萬，獎金基本基本基本沒有，第一次合同2-3年，休假別太想。

3. 掙錢也得有命拿——各企業概況

華為，年薪雖然多，但那工作強度可不是蓋的，基本每晚都要加班到8-9點，日常雖有各項活動，但這也不過是企業為了降低員工跳樓率所采取的必要措施而已。華為在各非洲國家的據點都是在較穩定且最富庶的地區，公司都配備大型食堂，吃貨們可以放心了。如果你鐵了心只想掙錢，那就往華為走吧，三年出來你想怎么浪就怎么浪。

中興，工作強度不是太大，薪資也不錯，性價比首選，不過中興現在被華為壓的不行，想進去還是有一定難度的。

央企，一般都是一帶一路出去的施工單位總包方，由于是央企，所以內部較官僚化，上下級關系明確。工作強度正常，不過偶爾也會加班。據點所處穩定，有廚師。

國企，一般是央企底下的分包單位，其他信息見上述央企。

私企，一般是在非洲做小工程，小生意的，老板及員工大多……你懂得，不過也有好的。工作強度不會很大，據點所在地不會太好，廚師一般沒有，輪流做飯。

4. 說完待遇說國家——選個好國家還是蠻重要的

非洲分為北非、南非、西非、東非、中非：

北非，阿拉伯國家很多，非洲中最穩定最富庶的區域，首選；

西非，非洲第二富庶區域，首選摩洛哥、塞內加爾這兩個挺穩定的國家，次選科特迪瓦，雖是西非經濟最好，但偶爾會亂一下；

東非，不是太了解，貌似肯尼亞和埃塞俄比亞都是東非吧……，不過都是英語區國家；

南非，經濟發展雖然不錯，但當地反華，不推薦；

中非，剛果金、剛果布，安哥拉，太tm亂了，極不推薦！！！最好別選！！！如果你真沒辦法，就去剛果布！！！

5. 簽字別打馬虎眼——合同是你一切的保障

一份非洲外派合同，需要仔細注意的是以下幾個點：

稅前稅后，一般人都知道工資分稅前稅后，不過在這里還是提一下，看清你的合同工資是稅前還是稅后，如果你們口頭談的是稅前20萬，那么你稅后再扣五險一金估計只有16萬；

工資發放，基于公司人員數量，企業工資發放分別月發、季度發、半年發，這個提前說好，省的三個月沒發你工資，你以為公司要跑路。不過這一點要注意哦，部分國企和大部分私企的工資發放是每月只發你80%，剩余的20%作為年終獎（也就你合同結束后）一并發放，如果是這樣的合同我不推薦簽的，一方面是個人可能在一年后考慮跳槽，一方面是這些企業很可能會在最后以各種方式克扣你的工資；

休假時間，這個沒什么可說的；

五險一金，由于外出工作者大部分簽的是外派合同，所以公積金基本沒有，公司只給5-3險；

海外事故，雖然絕大部分企業員工海外生病都報銷，不過有些沒有良心的私企是沒有這項的，注意了；

合同時間，極推薦一年一簽，初入職場的法語翻譯，推薦干滿1-2年后跳槽，這樣工資會提升很多，而且如果你簽了2-3年合同，沒干滿就想走，有很大可能你需要給公司違約金、往返機票和簽證費的退還。

最后一點，合同一定要出國之前簽！！！絕對不要到了國外再簽！！！

6. 杜絕性騷擾——勇敢說不

這個段落主要是寫給女性同胞的，很多已參加工作的女生都向我反應在工作過程中遭遇了上級的性騷擾。由于海外工作的男性數量遠遠高于女性，且無法預知一個人的真實面目，所以這種事是無法在找工作的時候杜絕的。

因此，我只能給廣大女性同胞一條建議，那就是一旦發現上級對你有非分之想，立刻對其進行警告，同級別同事有這樣的事就立刻向上級反映！

如果依舊發生這種事，那么即便你需要配違約金之類的，也趕緊離開這里，自己的人身安全最重要！

那個……雖然我是男的，不過已經遇到兩次同性騷擾……男生們也注意點吧。

7.未來出路要考慮——在工作中盡量掌握各項技能

法語翻譯出身的工作者，在最多五年后，都要面臨一個抉擇，回到國內還是繼續留在非洲。

那么如何保證回國后，薪資能盡量和非洲工作時平齊呢？答案是在工作過程中，不要局限某一領域，不要放松自己，先把本領域所涉及到的一切知識都熟練掌握，繼而開始擴展到其他層次，回國考取高級翻譯證書。

法語是你最基礎的技能，把這項技能完完全全的掌握下來，至少你回國還能繼續在公司當翻譯，或去教育機構教法語，生活有保障。

其次，法語翻譯在非洲的工作會涉及很多方面，稅務、會計、商務談判、所處領域關鍵信息、物料采購，人力資源管理，在做這些工作的時候，不要嫌煩，積極學習，把你能學的都學了。等你回到國內，在外企找個管理層位置還是沒什么問題的。

最后，想去法國留學的同學們，我想告訴你們的是，在非洲申請去法國留學要比中國簡單無數倍，試想一下，當100個黑人兄弟中夾雜著一個精通法語的中國人，面試官是要你還是不要你呢？而且，相對于中國的大學和留學機構，法國人還是更加認可非洲的大學，這不是歧視，而是因為作為過去的法屬殖民地，非洲的教育體系較之中國要更加貼近歐洲。

我身邊已經有四個人通過在非工作——業余時間報當地夜校——正常申請——順利通過這樣的流程成功去了法國留學，且所有的花銷都是用自己的工資，到了法國也可以兼職打工，基本沒有動用過家里的錢。

8. 男女的區別——就業中的性別歧視

只要男，不要女，這是很多企業，尤其是央企國企經常掛到嘴邊的。極端的舉個例子，學霸和學渣一起去面試，用人單位選擇學渣男。

有很多還沒畢業的學生無法理解這個情況，這主要是因為在非的企業做工程較多，一般翻譯去了非洲都是被派往工地，女生較之男生要有很多不方便，比如上廁所，住宿，洗澡之類的。

這是一個無法改變的事實，我建議女生優先選擇華為中興，之后再考慮央企國企。

9. 資深學渣給學渣們的建議——只要你肯，就能來

說來慚愧，筆者在大學時十分墮落，畢業答辯甚至都用的中文，第一份工作也是只能選擇了一個小私企。

但，進入了工作，你就會發現迫于生計的壓力，你潛意識就會開始主動的學習。沒有人是笨的，只要你用工，再加上每天都要聽說法語這樣的語境，半年內你的法語將會突飛猛進。

對于想來非洲的學渣們，我想說，只要你愿意，怎么著都能在私企找個差事，等你法語水平上升了，再跳槽也不遲。用半年或一年的時間，來彌補你四年沒好好學習的差距，我個人覺得還是蠻值的。

不過還是那句話，選私企一定要謹慎再謹慎，因為法語不好被嫌棄也是沒辦法的事，但克扣工資是絕對不能容忍的事情！

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