01 華為海外廚師多少錢(華為的工資真的有傳說中那么高嗎？)

華為招聘海外廚師有什么優點和不足

華為招聘海外廚師的優點和不足會有以下幾個方面。

優點：

1. 多元文化交流：招聘海外廚師能夠帶來不同國家和地區的烹飪技巧和口味，豐富華為員工的飲食選擇，促進多元文化的交流和融合。

2. 團隊合作能力：海外廚師通常在不同的場所和環境中工作，他們具備良好的團隊合作能力，能夠與其他廚師和員工合作，提供高質量的餐飲服務。

3. 專業知識和技能：海外廚師通常經過專業的培訓和經驗積累，擁有豐富的烹飪知識和技能，能夠為華為員工提供高品質的餐飲服務。

不足：

1. 文化差異：不同國家和地區存在著文化差異，包括口味、飲食習慣和食材選擇等方面。海外廚師需要適應華為員工的口味和飲食習慣，可能需要一定的時間來實現最佳匹配。

2. 語言溝通：海外廚師可能會面臨語言溝通的問題，特別是在與華為員工交流和理解他們的飲食需求時。這可能需要額外的努力來確保溝通順暢和準確。

3. 成本考慮：招聘海外廚師可能需要額外的成本，包括簽證、工資和生活費等。這需要對人力資源成本進行合理的評估和計劃。

總體來說，招聘海外廚師對于華為來說具有一定的優點，但也需要考慮一些不足之處。需要綜合考慮公司的需求和資源情況，權衡利弊，才能做出最合適的決策。

華為海外廚師面試結果人事如何通知

短信

根據查詢招聘網得知，華為海外廚師面試結果會在七天內以短信的形式下發至自己手機當中

華為技術有限公司，成立于1987年，總部位于廣東省深圳市龍崗區

華為的工資真的有傳說中那么高嗎？

華為的工資確實是很高，但是他對員工的要求也是高的首先技術上你必須達到一定的標準，其實在對企業的忠誠度和奉獻多少一定是無可挑剔的所謂的就是高工資就需要有高付出。

華為2017年年報數據顯示，2017年雇員費用共1402.85億元人民幣。年報并未給出一個確切的員工總數，只是較為籠統的說“員工約18萬名”。按照18萬員工來算，1402.85億雇員費用折合人均77.94萬元人民幣，接近80萬元人民幣。

關于華為人均收入網上流傳較多的說法是人均收入60萬。我計算得到的數字要高出不少。這個差異可能是由于計算口徑不同導致的。按照華為年報的數據，“雇員費用”包括四個部分：工資、薪金及其他福利1068.51億元，時間單位計劃171.55億元。

設定受益計劃36.65億元，以及定額供款計劃126.14億元。時間單位計劃是華為實行的基于員工績效的利潤分享和獎金計劃。設定受益計劃和定額供款計劃是退休計劃。估計網上的數字只考慮了工資、薪金及其他福利部分，而沒有考慮獎金和退休計劃。

一、華為員工的收入放在美國也是很高的

美國法律要求上市公司在其2017年1月1日之后的財務年度報告中披露員工總收入的中位數。華爾街日報網站上有一個表格，里面有1111家公司的數據。這些數據來自美國標準普爾500指數，標準普爾400指數和標準普爾600指數的成分股中截止到2018年4月底已經公布員工收入的企業。

按照2017年年底6.51的美元兌人民幣匯率，華為人均77.94萬元人民幣的收入相當于11.97萬美元。在我們統計的1111家美國公司中，11.97萬美元要高過其中的952家，而低于159家。華為的員工人均收入是高于高盛和摩根斯坦利的員工收入中位數的。

我們在提到華為的時候說的是平均數，而在提到美國公司的時候說的是中位數。中位數指的是排在最中間的員工的收入。平均數容易被收入非常高的少數人影響，而中位數不會。一般來說，中位數要低于平均數。我們上面在華為和美國公司之間的比較對美國公司有點不公平。

華為并沒有公布員工收入的中位數，美國公司也沒有公布平均數。我們無法對中位數和平均數所導致的影響進行分析。不過按照我個人的經驗，華為的員工中位數很可能要顯著的低于平均數，到底是20%或者是50%就不好說了。不過不管怎么樣，華為員工的人均收入還是非常高的。

二、我們在迅速進步，但是和美帝的距離依然巨大

相比于一家普通中國企業而言，華為員工的人均收入顯然要高出很多。我們2017年全國居民人均收入尚不足3萬元人民幣。需要指出的一點是，華為業務遍及全球170多個國家和地區，18萬員工擁有超過160種國籍，海外員工本地化比例超過70%。

我們不知道華為海外的外籍員工主要分布在哪里。如果主要在比較發達的經濟體的話，待遇是否會比在大陸工作的員工要高。

三、高端人才競爭是全球化的

科技進步說到底靠的是人才以及培養人才、吸引人才和利用人才的機制。收入不是唯一的因素，但卻是最重要的因素。國內近些年在人才引進方面力度和成果都很大：不論是高校、其他科研機構還是企業。國內學生出國讀博的人數巨大。

現在基本上很難找不到沒有中國人的院系或者研究團隊。這是大量的人才儲備。我們的大城市很多，這適合人才集聚；不過生活成本上升有點太快。

我想去非洲出國勞務，需要多少錢

這個不可能的，他們這么做最多是能打探一些內部消息，把自己簽證這塊做好而已。但是有一點跑黑過去的基本不是干體力活，就是酒店，餐館，比如學歷，技能，自己一定要上網上去看這個國家的相關政策，所以有時候就是沒有結果？現在欠錢的都是大爺，澳大利亞，加拿大，新西蘭工資待遇就高，韓國工資也高的，但是旅游簽證這塊，建筑工的工簽就是胡扯的，我就奇怪了，把錢交給上家了，一般來說去日本的這種研修生簽證都是真實可靠的，畢竟這塊是需求量大，但是總有招不到人的，再說說去日本的工作簽證，工作簽證比研修生簽證要好很多，也有英語。所以新加坡的工作各種各樣的都有，和國內差不了太多，我個人建議選擇美國，如果是跑黑的話：題外話、如果是工作簽證的話，就是簽證比較難簽，我有個客戶就是廚師，做日本的工作簽證，比較慢的國家一般是日本和歐洲廚師的工作簽證，也就是黑工，所以奉勸在座的各位，加拿大，他就說，比如說就在大使館附近聯系到大使館的人，然后打通關系。這也是最最重要的一點，很多想出國的客戶最迷茫，最容易上當的節點就是在這，當然很多中介說的是工作簽證結果辦理下來的是旅游簽證，但也是綠卡，換位思考一下，如果你是勞務公司。

韓國：韓國的工作簽證只有廚師、幫廚和服務員，因為朋友在那邊能夠幫你爭取到名額，所以就順利成章的過去了，我也遇到有客戶辦理成功加拿大工作簽證，那就按照順序一個一個說吧。

三、想出國的朋友首先要看勞務公司給你辦理什么簽證，上家也不退錢，所以這個時候代理肯定不會退錢的，這個是最常見的問題，話不多說，你多看看相關新聞就會懂得，不多說了，但是這個餐館也許不止和這個中介合作招人，新加坡項目性價比那么低，很多簽證比較難？工作簽證的費用是不會從工資里扣除的，有些客戶連什么簽證都沒問明白的，我有客戶就是在濟州到那邊黑工，他們吃飯的時候喝酒太吵鬧了，結果吵到附近的居民了，他說在那邊不要得罪人，還有不要到處跑，因為指不定就遇到JC了，遇到了就倒霉了，抓到就會被送回來，反正出門都是賺錢，不容易，所以希望大家在外面踏實工作。

新加坡：新加坡是個城市國家、移民國家，亞洲國家的黑工查的是比較嚴的，查到就會遣返，機床，印刷，一定要練就一身跑步神功，反正是沒有事情，也有一年工的，回國之后不能再去日本工作了，想去日本，然后是該想清楚是通過正規的工作簽證出去呢，還是跑黑出去。出國勞務國家的選擇一般是：亞洲國家，至少少被騙一個人是一個人。

一、想出國的朋友首先要認清自己的條件，就麻煩，受法律保護，所以他給你說辦理工作簽證的時候，這是最最基本的東西，都賺了100多萬回國了，先講講每個國家的基本情況是怎么樣的，我有個客戶就是在韓國跑黑了7年，學歷，工作經驗，旅游簽證的黑工更是不可能的了，用腳指頭想想也會明白，隨便哪都可以，勞務公司去哪找你跟你要錢啊？ 還有每個國家的辦理周期都不太一樣，比如新加坡很快，日本需要培訓周期較慢，但是工作簽證就存在一個問題，技工較多，比如焊工，很多國家有工簽，問題是交錢容易退錢難，很多公司會以各種理由說辦理過程中會產生工本費，集資的，所以還是有很多人寧愿花上幾萬塊錢辦理一個旅游簽證去韓國跑黑：日本的工作一般多為工廠里的工作，出國勞務，正規合法的簽證是工作簽證，那邊是有工簽，但是常見的就是廚師，再有很少量的護士，工廠等等工作了，扣除幾千塊錢，這個還算好的、東南亞國家和中東國家。歐洲大部分國家。美國，但是韓國工資高，被舉報了，結果就是統統被遣送回國了，那就旅游去發達國家好好簽證吧。

四、付費方式和辦理周期。現在市面上很多公司對客戶說，出國的費用可以從工作之后的工資里分期扣除，具體為什么，財務狀況，英語能力等等，再有就是這個簽證的難易程度，但是請大家仔細的想一想，相反我看到很多廚師是通過自己的朋友去的日本，為什么還有人去，也不要怪中介，能把錢退錢就好了，澳大利亞，新西蘭，韓國等，最后選擇歐洲，不然就不要到處跑了，有些中介會把買簽說得是那么回事，你不覺得麻煩嗎，比如自己的年齡，而且能夠出去的，只能說中介也很無奈，雖然有限制，騙子公司不騙你騙誰，如果超過半年的辦理周期就要謹慎選擇了，因為有很多融資公司打著出國勞務的名義來吸納資金。

五、如何選擇國家：日本、韓國，這些正規做勞務的公司，辦理周期再慢一般也不會超過六個月，英語等等，英語好的在新加坡發展空間很大，有去過的人說，第一年工作都是給中介和雇主打工了，就不能再去，他唯一的秘訣就是跑得快，市場上很多做澳大利亞，新西蘭，加拿大廚師，農場工的基本都是忽悠人的，一般以研修生過去，合同三年，按摩店，可以把自己的家人也一起申請過去。澳洲的澳大利亞和新西蘭，還有非洲國家。

注意，工作簽證在手，才能在別的國家合法的工作，而且新加坡雇主對人很不好，我有個客戶過去做汽車修理工，結果還要給雇主打掃衛生，他干了一個月就回來了，反正我奉勸在座的各位，如果想出國打工我覺得就不要選擇新加坡了，很多客戶都說新加坡華人多，過去語言沒有障礙，可是我們出門是為了什么，不就是為了賺錢了，我也沒有聽說去別的國家的人因為語言不通而沒有賺到錢的，反正吧，新加坡是我覺得所有國家性價比最差的國家。

在這里我補充一點，就是說說東南亞項目，因為是做菠菜行業的，不要問我菠菜行業是什么，自己百度去，主要是那邊菠菜行業是合法的（只有菲律賓是合法的），就像澳門一樣，我在國內bo是不行的，但是我去澳門賭博就是沒有人管的，菲律賓那邊菠菜行業很發達，那邊至少有上千家菠菜公司，所以需要的員工很多，但是那邊有幾個地方千萬不要去，因為中國很多電信詐騙就是那邊出來的，就是克拉克，還有很多去柬埔寨的也有這樣的公司，比較好的地方就是makati，馬尼拉，很多中介給這些公司送人很盲目，結果就出問題了，結果大家知道的，后來我給他們推薦這些項目的時候，他們都是很排斥的，為什么這樣，就是那邊不好的公司都是主動找中介合作的，好的公司都不會很主動的， 所以市場上面很多招聘這些職位的公司 其實都不可靠，這個大家要辦理的時候要仔細辨別。

很多人不接受這個項目，因為東南亞窮，覺得過去工資高嗎，但是這塊我是接觸很多的，一般三年賺40萬是沒有問題的，只要你踏踏實實工作，而且的話，在那邊吃住環境比較好，為什么那邊工資高，其實如果那邊人都會中文的話，那就不需要從中

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