01 華為海外收入在哪里查詢(同學聚會讓我很難過！在華為工作的收入真的都百萬？)

華為16級工資多少

你好，華為作為95后滿意度前列的互聯網企業，待遇上是非常不錯的，技術線16級工資一般在50-60萬。但不同職級月薪水平也不同，但對于福利比較好的大廠來說，即便是員工離職補償也是相當多的。

1、華為員工離職，到手15萬補償

職場論壇上有名前華為的程序員，發帖稱贊華為是良心公司，自己主動提出的離職，華為竟然也給了工作年份+1個月的補償，自己干了四年，發了五個月的工資。

該員工問了下之前離職的員工，如果是被動裁員，賠償是工作年份+4個月工資，可以說非常豐厚了。

在這個為了一點年終獎、裁員賠償等合法權利奮力抗爭的時候，華為員工完全不會為此心累，也是夠良心的！

其它大廠的員工也紛紛表示華為果然財大氣粗，中小企業可沒有這等胸襟氣度和能力，開玩笑自己已經“身在曹營心在漢”了，好想去華為辦手續。

還有知情者說，華為現在的離職賠償還算少的，當年自己的賠償是上一年的工資、年終獎總和的12分之n+1。

但無論是什么樣的人，總有人說好有人說不好，同理，無論是什么樣的公司，也總有人說好有人說不好。華為可能在其他方面確有不足之處，但在離職補償這方面的確不錯。

離職補償是企業對員工之前工作成績和辛勞的認可，也是企業良心和風度的一種體現。那些千方百計想讓員工主動離職、不愿意給賠償的企業就像分手就翻臉不認人的渣男渣女，其人品企品可見一斑。

2、華為程序員的薪資待遇

根據調研數據顯示，程序員崗位對95后最具吸引力。

而在所有互聯網企業中，華為、字節跳動、阿里巴巴、騰訊占據招聘第一梯隊，成為95后最關注和滿意度最高的互聯網企業。

編程/IT開發、運營、產品，是對95后最具有吸引力的前三類崗位。而在IT/互聯網行業處于上升期的大背景下，95后期望從事編程/開發崗位的人數最多，高達46%。

互聯網大廠的薪資待遇究竟有多高？來看看華為技術線員工的待遇。

當然，與BAT一樣，華為職級越高薪資待遇越高，其中高管及老員工股票分紅多，拉高了平均薪酬，普通員工拿不到這么多錢。

華為的標準薪資結構是：基本工資+年終獎+分紅，若工作地點在海外不發達國家，會有額外補助。

按華為《2015 年虛擬受限股分紅預通知》，每股分紅 1.95 元，升值 0.91 元，合計 2.86 元，工作5年基本可達15級。

那么飽和配股（包括 TUP）9 萬股，分紅 + 升值達 2.86*9 萬 =25.74 萬元，即使不飽和配股，基本分紅也可以達到稅前 20 萬。

因此，在具體的95后員工滿意度細節指標上，HBAT均擁有較靠前的排名，華為、阿里、騰訊作為老牌企業，一直有較好的口碑。調研報告指出，互聯網大廠的95后，已經獲得了優于同齡人的機遇，總體對目前所處公司滿意度很高。

5G時代背景下，物聯網的迅速崛起，海量數據以及其中蘊含的商業價值是大數據產業的核心財富。像大數據、云計算等人才都是華為、網易、騰訊等互聯網頭部企業所急需而缺口巨大的，可以說對于想進入華為的95后來說是一個不錯的風口。

華為收入來源

該公司收入來源有運營商業務、企業業務、終端業務。

1、運營商業務：這是華為的主要收入來源之一，涵蓋了通信設備、網絡解決方案等技術產品，為全球各大運營商提供服務，2023年度收入為2840億元，同比增長0.9%。

2、企業業務：華為的企業業務主要提供云計算、大數據、人工智能等解決方案，幫助企業實現數字化轉型。2023度收入為1332億元，同比增長30%。

3、終端業務：華為的終端業務包括智能手機、平板電腦、智能穿戴等產品，2023年度收入為2145億元，同比減少12%。

華為的設備和銷售如何確認收入

同時滿足合同、安裝調試合格手續、發票簽收單，對方付款的銀行回單即可確認。

華為確認收入時要求同時做到四點。第一，已經簽訂的銷售合同。第二，產品已經交付并且安裝調試完畢，并取得了終驗證明。第三，已向客戶開具了發票并被客戶簽收。第四，收到合同約定的頭期款。

華為外派與國內的收入差距

稅后收入從一萬二左右到了六萬

根據華為簡介可知，國外的外派要比國內高出稅后收入從一萬二左右到了六萬

外派是指由雇傭單位派遣到其他城市或者國家的單位進行工作

同學聚會讓我很難過！在華為工作的收入真的都百萬？

作為中國的民族企業，任正非領導下的華為，正在飛速的向前發展。江湖中一直都傳言華為員工的收入很高，因為任正非只占其中1%的股份，99%股份屬于員工。但是這些只是傳說，畢竟不是華為員工，他們的收入是否很高，無從而知。但是有網友曬出了華為的工資單，這是讓W3Cschool小師妹驚呆了。

華為員工

據傳，華為擁有17萬員工，其中年收入500萬的，大概是千人。而年薪百萬的，大概是1萬人以上。這到底是不是真的?看看下面這位哥們的工資單!

這位員工是華為22級的員工，是某個地區的部門銷售副總裁。職位級別為22級的，在華為大概有千人。注意，看之前要準備好紙巾，以免太羨慕流口水。

第一部分：工資

2014年的9月到2015年的6月，這位哥們每個月的標準工資是6.5萬元人民幣，注意是稅前;

2015年的7月到2015年的8月，這個哥們每個月的標準工資是8.25萬元人民幣，也是稅前。

第二部分：獎金

2013年度的獎金是46.4755萬，是稅后。這部分獎金，發放的時間是2014年4月16日;

2014年度的獎金是46.4755萬，這是稅后。這部分獎金，發放的時間是2015年4月20日。

華為老總任正非

第三部分：分紅

這位哥們，2013年度的分紅是237.6108萬人民幣，是稅后。這部分分紅，發放的時間是2014年的4月1日;

2014年度的分紅是307.1160萬人民幣，也是稅后。這部分分紅，發放的時間是2015年的4月1日。

第四部分：補助(2013年8月-2015年8月)

這段期間，這位哥們收到6261元的海外伙食補助，也是稅后;收到稅后8.1957萬的海外艱苦補助;收到稅后84.3862萬的海外離家補助金。

從上面這些數據來看，這位華為員工，2015年的收入為46.6萬補助+46.5萬獎金+307萬分紅+99萬工資=500萬。

這位華為哥們的收入到底是不是真的?從華為給法院發送的回函來看，這位哥們的收入絕對是真實的。

華為給法院發送的回函

其實關于華為員工的收入，一直是大家關注的焦點。早前，就有個網友在某貼吧上發布了一個名為“

同學聚會讓我驚呆了!在華為工作的朋友們進來說說，收入真的都百萬?”的帖子。這位吧主稱，自己生于70年代末期，工作了差不多10多年。最近，北京的同學回來家鄉出差，大家就組織了同學會。同學會期間，每個人談起自己的收入，真是驚呆了。

貼吧截圖

一個在北京大型國企工作的同學，年收入在50萬以內;另外幾個在本地高校、國企就職的，收入是30萬以內。而在華為工作的幾個同學，年收入把大家驚呆了。

其中一個在華為算中層，以前讀書的時候，成績很差。但是現在，他的年薪100多萬，加上分紅的400多萬，總共500多萬;另外兩個，一個說年收入60多萬，還有一個說百萬以上。還有一個沒有來參加聚會的華為員工，據說年薪在千萬。

這位吧主想知道，華為員工的工資真的有那么高嗎?還是說自己的同學在吹牛?

這位吧主的帖子一發出，下面很多網友跟帖，大家對于吧主的問題，相當感興趣。下面，W3Cschool小師妹就為大家精選幾個答案。

網友評論

網友一：

我有親戚在那，拿百萬的并不是特多，比一般的企業多是事實，但股票分紅沒那么多。千萬的話更是很少，基本都是大部門副總以上的人拿。華為很多本科以上的員工拿不到一萬的多的是。

網友二：

差不多吧，中層以上年薪百萬靠譜，如果有股分紅一年分幾百萬也是有的。

網友三：

華為是有的，他不上市，又分的有員工股，企業的紅利都是內部消化的。工資加獎金再加分紅，是有這個數的。當然了，也不是最底層的員工都有這數。

網友三：

男朋友在華為，很多大學同學也在。他剛去一年多，去年大概年收入是20w+，其他同學也都差不多，聽說有個女同學光年終獎都拿了20w，也是進華為才兩年。

網友評論截圖

網友四：

深圳人來說一下，如果是混到華為的中層70后，算是比較好的，還真是年入百萬以上。

網友五：

我家這棟樓一半是華為的，從沒聽過那么好的工資。包括我朋友老公在華為做項目的一年下來50，60萬差不多。

華為手機盈利占華為收入多少

華為手機盈利占華為收入多少？在華為收入中,手機業務已經達到了2372億元,占據了將近40%的份額,這樣的份額確實不能說是小了,但是還是沒有過半,其實能夠一個副業做到這樣的收入也是一件非常了不起事情

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