01 華為海外崗位社招(2022華為恢復社招了嗎)

在華為工作有什么要求？

華為公司招聘較多的是通信專業、計算機專業、電子信息等，當然沒有聽說哪個專業是華為不招的，所以不要擔心專業不對口或者沒自信，只要自己可以通過自己的努力不斷成長，那華為就非常期待你的加入。

只說應屆生，社招情況比較復雜。

應屆生基本要求是985，211，最好研究生，本科生看年份，有些年份容易進，有些年份則機會很少。

通信專業是最符合華為要求的，計算機相關專業都可以，如果是文科生，可以考慮小語種、財務、供應鏈管理等相關專業，華為在這幾個方面需求人數很多。

學校、學歷和專業滿足要求之后，只要不是在專業排名倒數，技術基本可以過關。華為大部分基礎崗位對技術要求沒有想象中那么高。當然，如果能提前參加華為編程競賽獲得好成績，機會會更大。

英語4級是最低要求，沒過就不要想了，6級高分數是加分項，日常工作會經常用到英語。

最重要的一點是抗壓能力，參加華為的校招的人大部分都是群面被刷掉的，優秀的情緒控制能力和抗壓能力是在華為生存的必要條件。從小嬌生慣養，很少受過委屈的別去華為。

華為OD(社招)od外包怎么樣,有什么注意的地方?

第一華為正式編制，有級別，有股票，有年終分紅，確實很多錢，同時正編崗位的年終獎與年終績效有很大的掛鉤。所以華為正式員工的工資構成是：基本工資+補助+年終分紅。

在外包項目的話，一般技術方向是比較明確的，大部分情況下只要做技術實現就可以了。OD的崗位有一些相對比較前沿的項目可以做，比如跟人工智能相關的業務也會招一些做人工智能算法的高級外包。

華為OD崗位是外包招聘崗位，OD就是英文OutsourcingDispatcher的縮寫，字面意思就是非核心業務勞務派遣。OD和正式員工的區別：沒有股票。

要不要來主要看個人的目標規劃吧。如果目的是掙錢，在西安od給的比其他公司正式都多，而且西安也沒幾家公司，那就適合來，其他城市我不了解可以多面試下比較看看。

華為od對標華為13-17級崗位，D1-D5，大量HC，一二線城市都有崗位。招聘軟件開發、測試、算法、架構師，大數據開發，編程語言不限。

這種方式本質上就是外包，只是華為會給予OD員工一定的轉正率，每年挑選一部分優秀員工轉入華為正編（集團或者慧通）。值得注意的是，轉正率和部門崗位有很大關系，不要盲目吃下HR畫下的大餅。

華為社招面試幾輪要多久

華為這種企業一般都是招第三方的員工一般進行三輪面試就可以了

如果是正式編制的員工，可能要五輪面試

華為社招流程需等多久

1-3個月

根據查詢boss直聘顯示，為社招流程需等1-3個月，這段時間內通知，就可以去面試，沒收到通知，就可以另覓高處

華為2022社招嗎

華為2022社招

根據查詢相關資料顯示華為2022屆應屆生全球招聘開啟

社會化招聘是招聘專員通過在社交媒體網站尋找應聘者或公布空缺職務來獲得人才的一種方式

國外的代表性網站包括LinkedIn，Facebook，Twitter

據2011年社會化招聘網站JobVite數據，在使用社會化媒體招聘的公司當中，有80%的使用LinkedIn，使用Facebook和Twitter分別是50%和45%

2022華為恢復社招了嗎

恢復了。

華為2022屆應屆生全球招聘開啟，校招＋社招，海量崗位，全國有崗。

華為社招是正式員工，因為通過社招能夠獲得正式合同的簽訂以及社保五險一金的正常繳納，成為正式員工還會有華為社招專門的編號，能夠成為華為社招正式的編制員工，因此一定是屬于華為的正式員工，非常的靠譜。

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