01 華為海外出差補助標準計算規則(華為od出差補貼多少一天)

2015華為海外出差補助細則

最近公司要建立外派制度，剛好在研究華為的，希望可以幫到你。

華為外派補助包括三項：外派離家補助+外派艱苦補助+外派伙食補助。

一、 外派離家補助： 15000(工資基線)*0.75*0.8=9000 元, 若工資>15000，則按實際工資計算；低于15000的，按15000算，即最少9000元。（最初是安家費，后來改為離家補助了，而離家補助也從15000*0.75改到了現在的9000元）

二、艱苦補助根據不同的國家條件分為4種情況：

派駐地類型 補貼標準（美元/天）

A類 50

B類 40

C類 25

D類 0

A類：特別艱苦地區

安哥拉、阿富汗、尼日利亞

B類：艱苦地區

非洲：埃塞俄比亞、坦桑尼亞、蘇丹、加納、塞拉利昂、中非、莫桑比克、厄利特利亞、烏干達、馬里、剛果（民）、剛果（布）、布及納法索、乍得、索馬里、贊比亞、盧旺達、布隆迪、幾內亞比紹、馬拉維、毛里塔尼亞、赤道幾內亞、尼日爾、馬達加斯加；

亞洲：柬埔寨、老撾、緬甸、孟加拉；

中東：也門、伊拉克；

C類：一般國家

不包括在A、B、D類的其他國家

D類：發達地區

西歐、北歐：丹麥、挪威、瑞典、芬蘭、德國、奧地利、瑞士、荷蘭、比利時、盧森堡、英國、愛爾蘭、法國、西班牙、葡萄牙、意大利；

大洋洲：澳大利亞、新西蘭；

美洲：美國、加拿大；

亞洲：日本、南韓、新加坡、香港地區；

三、外派伙食補助

外派伙食補助: “員工吃多少，公司付一半”吃的越多，自己掏的也越多。

上限： 個別高消費地區上限為為25$/餐，其余均為15$/餐。公司公布的是上限，各地按實際當地上月平均消費水平執行。比如東京/西歐大城市最多，為45$；馬來/孟加拉等最少,為15$。

華為od出差補貼多少一天

華為od出差補貼30-80一天。

出差附加補助是對員工因工作需要派往駐外機構或頻繁出差而引起家庭分居等生活不便而給予的補助。

_ 1、駐外機構常駐人員，出差附加補助按以下標準執行：出差附加補助（單位：元/天）

北京、天津、上海30

江蘇、浙江、山東、廣東、福建40

遼寧、吉林、黑龍江、河北、安徽、湖南、江西、湖北、河南、重慶、四川、云南、海南、廣西、陜西50

貴州、山西60

內蒙古、新疆、寧夏、甘肅、青海、西藏70

2、頻繁出差人員的出差附加補助標準按每天50元執行。

南京高偉達公司怎么樣？ 5分

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我是被高偉達坑啦，若想有好的發展的話，別去。小作坊的待遇（承諾的與履行的反差太大），大公司的牌子，做著外包的事情（在甲方現場領導當孫子員工就是孫子的孫子）

高偉達（南京）待遇怎么樣？

他們的面試沒怎么談待遇問題，但面試時說了如果給offer的話會在里面明確各個時間段的待遇的，他們的公司是畢業以后過去培訓的，提供食宿的，至于有沒有實習工資就要看他們給你的offer了，祝好運！

南京高偉達面試

今年有人去高偉達公司面試 我就是一個 他們給的薪水太低 我們沒有談成

高偉達軟體股份有限公司怎么樣

看你工作年限了

我在這個公司呆過幾年，后來離開了。從大家比較關注的幾個方面來說吧

1、工資：比本行業平均水平低不少

2、工作環境：外包公司嘛，甲方就是老大，你做乙方就是受氣，尤其是北京分軟更受氣(專案經理光拍甲方馬屁了，一點頂不住壓力，什么雜活都接，然后給下面的底層程式人員)，南方有些甲方稍微好點

4、出差補助：有出差補助，但是如果北京的去南方出差的話，半年都發不下來也常有

5、公司氛圍：總部的老總等對員工態度還不錯，具體不好說，因為他們基本的管理情況：只壓下一級人員。也就是說專案經理會給你施壓，但是專案經理上面一級別的人會表現的很和藹。但是表現的怎么樣是一回事，他給專案經理施壓，最后還是在你頭上

6、漲薪：基本沒戲

7、學習技術：基本免談，在專案里面天天加班到12點左右，基本都在復制貼上，當然你如果覺得你還有“多余”時間自學，那我也不說什么

8、工作內容：面試進去是開發，但是最后不知道讓你做什么，有人去做測試了，有人去做運維了...

如果對你有幫助記得采納~

高偉達公司怎么樣？

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高偉達公司怎么樣？技術方面，待遇方面，發展前景方面。求內行人指導一下啊。

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高偉達公司（以下簡稱高偉達）始建于1997年，是世界銀行下屬的國鄲金融公司在中國投資的第一家高科技公司。以向國內銀行及保險業提供資訊科技整體解決方案及全方位技術與買粉絲服務為主要經營內容。

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只有 徐莊軟體園

請問高偉達的金融云服務平臺怎么樣，有使用過的嗎，分享下。

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南京鑫商云資訊科技有限公司工資怎么樣

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普元這家公司怎么樣？

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普元是國內領先的軟體基礎平臺與解決方案提供商，主要面向大中型企業、 *** 機構及軟體開發商提供SOA、大資料、云端計算三大領域的軟體基礎平臺及解決方案，用以滿足上述組織資訊化建設對關鍵技術的需求，幫助上述組織的業務在云端計算和移動互聯時代向數字化轉型。普元系國家規劃布局內重點軟體企業，并是國際標準組織OASIS成員、SOA國際標準SCA/SDO的主要參與制定者、全國信標委SOA分技術委員會SOA與Web服務工作組副組長單位、全國信標委云端計算工作組成員單位。

普元專注于軟體基礎平臺領域，具有分散式計算、服務構件技術、視覺化技術、業務流程管理、記憶體計算、企業移動計算、資料治理等核心技術，擁有多項國家軟體發明專利，同時是中國少數通過國際軟體能力成熟度模型整合（CMMI）5級認證的軟體廠商之一。

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普元重視構建合作共贏的商業生態，與華為、亞信、太極股份、遠光軟體、億陽信通、高偉達、南天、中科軟等數百家大中型軟體商深入合作，公司在北京、上海、廣州、成都、西安、武漢、南京等地設有分支機構，為各行業使用者及合作伙伴提供高品質的技術服務，全面保障產品成功使用。

普元先后成功承擔了多項國家、省部級重點科研課題及產業化專案，如國家發改委軟體產業化專項、國家發改委云端計算專項、上海科教興市重大科技攻關專案等，普元系列產品多次榮獲上海市科技進步獎、上海市優秀軟體產品等重要獎項。此外，普元是國家博士后科研工作站、國家高技術產業化示范工程單位、國家云端計算服務創新發展試點示范單位。

普元由多位已取得卓越成就的企業家和科學家攜手創立，匯聚了一流的計算機技術專家、管理精英和各類專業人才。公司總部位于中國（上海）自由貿易試驗區（張江高科技園區）。

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