01 原始征途買粉絲買粉絲(“二倍速”追劇成年輕人常態，是觀眾太忙還是劇太差？)

地推是什么意思啊

地推是地面推廣人員的簡稱，指針對以網吧、高校和社區為主要組成部分的各種地面市場資源，實地宣傳來進行傳播的一種市場營銷推廣人員。

2016年3月15日，央視3.15晚會曝光了地推掃二維碼、刷卡等信息被盜事件。

地推的主要工作是網吧資料的收集以及網吧的定期回訪，網吧資料包括機器臺數、IP等等，定期回訪是為了做好客情關系，進而可以張貼自己的宣傳品和安裝自己公司的新游戲。宣傳資料包括但不限于：門上的推拉，海報，宣傳POP，噴繪，車貼，DM單。

相關延伸：網游地推生存現狀：

網游地推人員的工作似乎很簡單，就是到網吧、校園等地張貼海報，當然為了起到進一步的推廣效果，地推人員還需要與網吧進行深入合作；

地推人員的工作看似簡單，對相應的推廣人員也沒有太高的要求，通常只要年輕、有干勁即可。

以上內容參考 百度百科-網游地推；百度百科-地推

“二倍速”追劇成年輕人常態，是觀眾太忙還是劇太差？

“二倍速”追劇，我也是在自媒體圈里看到有作者為之。原來已經為大多數人的首選了。估計創作者們聽聞這樣的追劇形式，也是欲哭無淚吧。花了那么多功夫、那么多創意制作的劇集，觀眾都不好好看了，為什么呀？

照我的分析，不外乎一個原因：劇太差。

現在很多劇都是注水嚴重。以前很難見到20集以上的劇集，而現在呢？40集算短的，5、60集正好，70集劇照播不誤。看看現在正在熱播的劇集，哪一部劇短了？內容拖沓嚴重，情節松散，如果隔上一兩天再看，劇情依然還能接上，這樣的劇不用”二倍速“觀看，簡直是在侮辱智商和審美。

還有的劇粗制濫造，簡直不忍目睹。但依然有人要追，不為別的，只追劇情，了解故事大意就行了，沒有必要靜下心來仔細觀看。

本來生活節奏快，現實生活壓力大，光是為了活著，大家都在拼盡全力，加班加點，留出享受生活的時間真的不多。但人繃緊了會精疲力竭的，追追劇放松下，確實需要，但是時間又不允許，怎么辦？反正電視劇的水平也不是太高，那就讓追40集劇的時間縮短為20集好了，既放松了，又能跟上大多數人的胃口，還能為自己增加一點談資，不會被排除在群體之外，何樂而不為呢？

還有一類以“二倍速”追劇的人群，要數自媒體人。他們是一群為選題狂的碼字人，只要出新的熱點，都要緊跟腳步，這樣才能捧出最新的文章，去討好自己的粉絲們，以最新的劇集熱點去贏得流量，他們是為了生計在追劇，當然不求看得仔細清楚，只要大致掌握劇情，結合自己的觀點，熱騰騰的文章就出爐了。

所以說，說是因為太忙，說是沒有時間追劇，才會以“二倍速”追劇的，大多還是因為電視劇的制作水準不夠高，觀眾才不會愿意花太多的時間在追劇上，用上”二倍速“觀劇，不至于落伍就行。

而真正制作精良的劇集，觀眾還是愿意放慢速度，仔細觀看的。因為劇情環環相扣，懸念迭生，節奏緊湊，看得過癮。就像《瑯琊榜》這樣的劇，不少人都是翻來復去地看了很多遍，愿意在這部劇上花時間，是因為它真的好看。我看得不多，四遍應該是有的。

所以說，別怪觀眾沒耐心沒時間，只能怪劇集不用心。

禾田飛歌：混跡于‍‍媒體圈的碼字工。買粉絲買粉絲：禾田飛歌（ID：ahetian2017)‍‍‍

新媒體職員個人年度述職總結范例(5篇)

時間一晃而過，按照慣例，單位和部門已經在著手安排 新媒體崗位準備本年度的總結了，要想在職場中不斷提升自己，年度總結必不可少。如何讓自己的新媒體的本年度總結在眾多人中脫穎而出呢？下面是由我們為大家整理的“新媒體職員個人年度述職總結”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

新媒體職員個人年度述職總結(篇1)

20xx年度本人主要在攝影部擔任圖片新聞和日常時政新聞采訪工作。一年來，本人自覺加強理論學習，認真學習市委、市政府的重要精神和政策方針，刻苦鉆研業務知識，遵紀守法，嚴格執行報社的各項規章制度，認真及時完成報社和部門領導安排的各項工作，在領導和同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了一定進步。現將工作總結如下。

一、牢記黨的宗旨，自覺學習黨的精神，積極學習新時期下的政治理論，用科學思想武裝自己的頭腦。

作為一名共產黨員，本人始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用它們指導自己的學習、工作和生活實踐，愛黨、愛國、愛報。在思想上，始終保持與市委、市政府各項工作決策保持一致，根據報社的安排，圍繞我市各項工作重點，積極參與采寫各行各業的發展亮點和好人好事，營造良好的經濟社會發展氛圍。

一年來，在工作上，本人從一名文字記者到攝影記者過渡，成為了一名“雙料”記者。到了新崗位后任勞任怨，不計個人得失，勤奮努力，盡職盡責，嚴格律己，很快適應了新的工作崗位。團結同志，與同事相處融洽，遇問題多請示，多溝通，保持了良好的工作關系，并時刻牢記自己是一名黨員，沖鋒在前，對工作從不挑揀，遇到重大采訪更是充滿激情，沒有絲毫的懈怠，努力在工作崗位上為報社作力所能及的貢獻。

二、強化新聞理論和業務學習，全面提高綜合素質。

本人雖然畢業于新聞院校，經過四年的新聞知識學習，但在實際工作中，新聞理論并不能與工作形成良好的互動。為解決這個問題，在長期一線工作中，本人堅持一邊工作一邊學習，從實踐中驗證新聞理論，在用理論指導新聞實踐，堅持理論與實踐相結合，不斷提高自身業務水平。

20xx年，本人完成了碩士研讀，在公共信息、公共政策研究和公共服務部門等理論領域有了一個新的認識和提高。同時，密切關注新聞業務的理論前沿，認真學習中省媒體，提供自身的業務水平，及時與新聞同行交流，不斷更新自身的新聞采訪和寫作技巧。

去年是本人到攝影部的第一年，這一年充滿了挑戰和機遇，作為一個文字記者向多了一個身份攝影記者的轉變。通過一年的歷練，攝影技術和文字有了一個飛躍，在業務和思想水平都有了一個較大的提高。通過一年的學習和實踐，本人不僅對器材有了更深的理解和更強的操作力，對攝影也開始有點進入專業的門道，尤其是新聞攝影、領導活動攝影，在部門主任的指導下，對選取角度、構圖等有了一些想法。

三、積極主動工作，較高質量完成了自身崗位工作任務。

在這近兩年里，本人主要負責時政要聞等一些新聞圖片攝影。

一是在部門領導的指導下，版面意識有了新的提高。本版生動，可讀性強，每期都深入基層，本人也精心謀劃許多新聞故事，在社會上引發了較好的反響，報社領導對此版也給了較高的關注和肯定。

二是做好了日常工作。兩年來，本人參與了多次重大采訪任務，參與了省市領導調研等重大突發事件，始終沖在一線，較好的完成采訪任務，并得到了較高的評價和認可。上月底和月初，在報社領導的指導下，按照市委宣傳部領導的要求，參與亮點系列報道，以深入的采訪獲得好評，均得到了領導的肯定。

在過去一年，我認真要求自己，在工作上始終堅持“老老實實做人，踏踏實實做事”的原則，得到了報社領導肯定和信任，這些也離不開報社領導的關心指導，離不開部門領導和同事的支持理解，但也暴露出許多缺點，如做事欠穩重、寫稿馬虎且不深入生動、質量不高、精品不多等問題，我想在以后工作中，一定揚長避短，改正缺點。

一要在政治上，堅定立場，牢記使命，以如履薄冰的憂患意識嚴格要求自身。

二要在業務有更大的提高，在時政新聞寫作中，有更廣闊的視野和理論水平，努力使自己的理論和業務水平都能上一個更高的臺階，多出精品。

三要團結同事，善于溝通，為人要正直，處事成熟穩重，對待事情和問題要公平公正，明辨事理，不議論不搬弄是非，在外在內都要維護報社的形象和聲譽。

四要戒驕戒躁，在工作上要能靜下心，采訪中能沉下去，更要有年輕人的朝氣和沖勁，敢打善打硬戰，在報社改革創新中貢獻自己的一份力量。

新媒體職員個人年度述職總結(篇2)

在這個學期我們新媒體部的工作依然是要管理微博、拍照、寫通訊稿，同時我們要同信息部、宣傳部一起舉辦創業小店設計大賽，而且會計系系報也開新的 征途上前進。

回顧這學期的工作，可謂是喜憂參半，有好有壞。在經過上學期的鍛煉后，我們干事已經熟悉的掌握了工作的流程，基本上能獨立完成工作。每天三條的會計早安午安晚安，一些校園信息的轉發，會計幫忙（ [email protected] 。我們還擬定了一份書面的微博管理細則，將所有內容規范化，將日常工作按科學有效的方法來實施，并且為以后部門的發展打下規范的基礎。但是在一些細節方面還是做的不足。微博內容俗套守舊不夠創新，評論鮮少。通訊稿的質量也還有待提高。拍照上目前存在的最大的問題就是設備不足，不夠先進，只能將就現有設備，盡量克服困難，有時實在不行就另外想辦法，如通過記者團攝影部拿到照片等。

每一次舉辦的活動我們總是可以從中得到啟發獲得經驗。在舉辦創業小店設計大賽的過程中出了不少意外：比賽規則被指責，比賽公平被質疑，彩排現場混亂。這些問題的出現與我們準備不充足，考慮不全面，缺乏經驗有莫大的關系。但值得安慰的是，各部門成員眾志成城、團結一心，熱情高漲，在大家的共同努力和書記的指導下，這些問題得到一定程度的解決，使得活動順利圓滿完成。而活動中的不足也讓我們銘記，吸取了經驗教訓。

系報是我們這學期新的工作，應該說是處在新事物產生的發展階段。系報上內容的來源比較少，拖搞現象比較嚴重，新聞稿的內容亮點較少。不過我們正在不斷的吸取經驗，日益進步當中，相信很快就會有所成效。

每一個工作都匯聚了我們的心血，融入了我們的汗水，無論成功或失敗我們都應該為自己鼓掌。取其精華，棄其糟粕，提高自身能力，期待明天會更好！

新媒體職員個人年度述職總結(篇3)

從六月開始我便開始了時長三個月的工作。

首先我覺得要從面試這一塊兒說起，這一部分相對而言還是蠻重要的。我從老師開始說要工作后便開始搜索工作信息。首先思考的是自己要找的是什么崗位的工作，設計我是不太行的，所以不太愿意去通常的廣告公司。我一直都比較喜歡新媒體，認為新媒體的發展前景很大，能玩轉線上的廣告也很厲害，所以決定工作去做新媒體運營。先在知乎看如何找工作的，下載了五八同城、boss直聘、工作僧等一系列APP，然后整體用下來感覺BOSS直聘相對好用些，在面試前可以與人事做直接的溝通。其次我也學著如何做一份漂亮的簡歷，讓聘人單位眼前一亮。自己去面試時也會帶上一份，雖然后面發現很多公司會要求當場寫簡歷，但有準備總歸是好的。

第二次和第三次面試都是在同一天。第二次是一個集合性廣告公司，人事跟我說我的工作內容就是在他們的買粉絲里插入商家的軟文廣告，但在對話中我覺得人事連各部門的職責都不是很清楚，不免對這個公司產生了些許懷疑。下午我接著去了第三家。面試時我已經基本摸清了招聘者會問些什么問題，也就新媒體這個媒介與他產生了一番熱烈交流，發現跟公司的理念比較契合，日常工作也是經營買粉絲買粉絲、微博號、寫策劃案、做海報等與專業吻合的事情，于是雙方爽快地對彼此應允了上班的請求。

去上班的第一個星期基本上都是在熟悉公司的產品，我們公司主要是做線

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