01 吸引海外人才的措施(英國為吸引留學生，采取了哪些措施？)

吸引人才,留住人才的措施及建議

法律分析：1、深入調研，精心謀劃，不斷完善人才體制機制，設立有效的激勵機制，提升現有人才的積極性。2、牽頭抓總，明確目標，突出黨管人才原則。3、搭建平臺，多措并舉，全方位引進人才智力。4、創新機制，完善服務，不斷優化人才服務環境。

法律依據：《中華人民共和國教育法》

第三十七條 受教育者在入學、升學、就業等方面依法享有平等權利。

學校和有關行政部門應當按照國家有關規定，保障女子在入學、升學、就業、授予學位、派出留學等方面享有同男子平等的權利。

第三十八條 國家、社會對符合入學條件、家庭經濟困難的兒童、少年、青年，提供各種形式的資助。

第三十九條 國家、社會、學校及其他教育機構應當根據殘疾人身心特性和需要實施教育，并為其提供幫助和便利。

人才引進的措施建議

法律分析：1.要進一步完善人才引進政策。出臺系統完善、政策優惠、操作性強的人才引進配套文件，明確規范引進工作程序，讓引進的人才真正為我市服務、為促進經濟轉型發展服務。根據我市產業特點和實際情況，建議市委、市政府在人才引進政策中將高級技師列入高層次人才范疇。2.在人才引進上，可采用“柔性引進”的靈活方式，通過聘請買粉絲、講學、技術合作、兼職、短期聘用、承擔項目與課題研究等靈活方式引智。 3.突出人文關懷，打造引才特色品牌。建立領導干部聯系人才制度，隨時掌握引進人才的工作和生活情況，協調解決各類困難，落實好住房保障、安家費用、戶籍落戶、醫療保障、子女入學等相關事宜，解決引進人才的后顧之憂。4.建立“人才儲備庫”，根據需要，定期制定發布人才儲備目錄，進行精準儲備。同時提高高校畢業生人才儲備工資待遇，可參照事業單位基本工資標準執行。5.探索建立優秀人才列席市委、市政府重要會議工作機制，讓他們參與重大工程、重大項目的審議。對優秀科技人才，給予適當的政治安排，提高政治待遇。

法律依據：中國人民政治協商會議高平市委員會發布的《關于加大我市人才引進工作力度的建議》 黨的十九大報告指出，“人才是實現民族振興、贏得國際競爭力的戰略資源。要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設人才強國”。為進一步加大人才引進力度，為此建議：1.要進一步完善人才引進政策。出臺系統完善、政策優惠、操作性強的人才引進配套文件，明確規范引進工作程序，讓引進的人才真正為我市服務、為促進經濟轉型發展服務。根據我市產業特點和實際情況，建議市委、市政府在人才引進政策中將高級技師列入高層次人才范疇。2.在人才引進上，可采用“柔性引進”的靈活方式，通過聘請買粉絲、講學、技術合作、兼職、短期聘用、承擔項目與課題研究等靈活方式引智。 3.突出人文關懷，打造引才特色品牌。建立領導干部聯系人才制度，隨時掌握引進人才的工作和生活情況，協調解決各類困難，落實好住房保障、安家費用、戶籍落戶、醫療保障、子女入學等相關事宜，解決引進人才的后顧之憂。4.建立“人才儲備庫”，根據需要，定期制定發布人才儲備目錄，進行精準儲備。同時提高高校畢業生人才儲備工資待遇，可參照事業單位基本工資標準執行。5.探索建立優秀人才列席市委、市政府重要會議工作機制，讓他們參與重大工程、重大項目的審議。對優秀科技人才，給予適當的政治安排，提高政治待遇。

公司應該采取哪些措施吸引和留住人才？

公司是想要吸引和留住人才，首先要提高工資薪水和福利待遇，把員工福利放到第一位，另外要降低工作任務和強度，盡量少加班或者不加班，要創造一個和諧，健康，輕松的工作環境，員工開心滿足了才會留下

英國為吸引留學生，采取了哪些措施？

英國身為歐洲大國，為了吸引留學生，采取了以下措施：

第一、降低申請簽證難度

英國身為歐洲的傳統大國，一直以來對人才的培養和吸引都是非常重視的，英國為了吸引留學生采取了很多措施，首先是降低申請簽證的難度，很多留學生要出國留學，首先要解決的就是簽證的問題，有些留學生想到一些國家去留學，這時需要辦理很多繁瑣的簽證手續，但英國為了是更好的吸引留學生，不斷的降低申請簽證的難度，減少繁瑣的手續，這對留學生的留學是很有利的，也是非常有吸引力的，畢竟簽證難度降低，留學生也可以減少申請留學的煩惱。

第二、加大獎勵力度

英國為了吸引留學生，采取了加大獎勵的力度，其實很多留學生想到外國留學，這與外國的獎勵制度有關，比如你到某個國家留學，這個國家可能會對你的學費進行全免，而且還會對你給予很多的獎學金，這對留學生的吸引是非常大的，畢竟留學不僅能學到知識，還能獲得高額的獎學金，誰不心動呢，所以英國為了吸引留學生，不斷在獎學金和其他方面給予大力的支持，因為這對留學生來說是非常有誘惑力的。

第三、提供優越的就業條件和福利

現在對于留學生有一個普遍的現象，就是留學生出國留學，畢業后大多數都會選擇在當地進行就業，這與當地提供的就業優越條件有關，英國為了吸引留學生留學，通常會在留學生畢業之后提供優越的就業條件和福利，這很大程度上會使很多留學生畢業后留在當地工作，因為留學國家不僅提高條件優越的工作和薪資，而且對留學生的福利也是非常好的，這就是英國吸引留學生的措施之一。

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