01 唐山外貿招聘2023年(唐山最低工資標準2023年)

唐山人才引進政策2023

唐山人才引進政策如下：

以建立市場化選人用人機制為目標，措施提出，鼓勵深化企業內部勞動、人事、分配3項制度改革，推行企業經理層成員任期制和契約化管理。

根據企業類別層級、產權結構、市場化程度等情況，建立市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出的機制，對引進的特殊人才，其薪酬水平遵循市場原則，可實施協議工資或年薪。

同時，加大柔性引才力度，實行靈活的引才政策，鼓勵企業以顧問指導、項目合作、短期兼職、建立院士工作站等方式引進市外高層次人才，經申報認定為柔性引進的人才，根據人才所屬層次，享受相關補貼待遇。

拓展人才引進渠道，措施鼓勵企業采取項目合作、掛職兼職等方式引進人才，廣泛建立與高校、科研機構、金融機構的戰略合作關系。

鼓勵企業積極參與唐山引才團，建立重點高校人才工作聯絡站，開展名校英才直通車活動；利用國家和省市人才交流大會、專場招聘會，實現常態化、集約式重點高校畢業生引進；全面參與“鳳還巢”“海外高層次人才”對接活動。

措施還鼓勵企業結合實際制定引才優惠政策，設立特殊人才引進專項資金，建立聯系服務人才制度，并明確規定，企業市場化引進人才方案報市國資委備案，不用審批，引進中層正職人員以下人才，可以適度突破職數限制。

同時，將引進特殊人才工作納入企業領導班子考核，在年度經營業績考核中，引進人才成本經確認后可視為利潤。

唐山海運錄取分數線2023

唐山海運錄取分數線2023年為210分左右。

學校介紹：

在國家海洋戰略大背景下，唐山海運職業學院應運而生。這是一家經過河北省政府批準，面向全國統一招生，教育部備案的省屬全日制營利性普通高等職業院校。

學院坐落于渤海西中部海岸，中國匠谷基地北京曹妃甸國際職教城內，學院占地605畝，建筑面積28萬平方米，新建校園投資20億元，是由聯合國教科文組織設立“世界職業教育培訓基地”的國際化高校。

學校師資：

學院擁有教師團隊200人左右，其中中高級職稱教師占比達44%，研究生以上學歷達到80%。學院還聘請多位教授、高級技術人員等人才作為本院外聘教授，為學生提供了強有力的師資保障。

唐山海運職業學院學校的專業：

飛機機電設備維修：

主要研究電工電子技術、飛機各系統構造與工作原理、飛機故障診斷與維修等方面的基本知識和技能，進行飛機飛行前后機電設備的檢查、維修、保養等。常見的飛機機電設備有：發電機、發動機、動力裝置、電氣系統等。

城市軌道交通工程技術：

主要研究工程力學、工程機械、筑路材料、城市軌道交通工程等方面的基本知識和技能，進行城市軌道交通工程的勘測、施工、測試、檢修、維護等。

地鐵線路的勘測設計，地下鐵路、城市輕軌工程的施工，軌道交通線路的安全測試和日常維護，軌道和道岔的維護與檢修等。

機場運行服務與管理：

主要研究民航服務、機場服務、機坪服務、機場運行與管理、民航法律法規等方面的基本知識和技能，進行機場運行指揮、機場地勤服務、機場票務管理等。

機場現場調度與運行控制，機場場道的養護，飛機的給油給水與機身清潔，飛機餐點的補充裝載，機場機票的銷售與退換等。

以上數據出自高考升學網。

唐山最低工資標準2023年

唐山最低工資標準2023年，具體如下：

1、唐山月最低工資標準調整為2200元每月；小時最低工資標準調整為22元每小時；

2、河北省實行新的月最低工資標準三檔分別為2200元、2000元、1800元，調整后，對應的小時最低工資標準分別為第一檔每小時22元，第二檔每小時20元，第三檔每小時18元。

最低工資標準不包括如下部分：

1、延長工作時間工資；

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

綜上所述，唐山月最低工資標準調整為2200元每月；小時最低工資標準調整為22元每小時。國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資低于當地最低工資標準的，屬于違法行為。勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴，或者到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。

【法律依據】：

《中華人民共和國勞動法》第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

《最低工資規定》第三條

本規定所稱最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

本規定所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

第六條

確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

唐山對外經濟貿易學校2023年招生辦聯系電話

家長學生都在找學校的時候陷入了迷茫，想要給孩子找一個好學校。學生想要選擇一個好的學校就讀，可以通過學校的電話，了解清楚學校的基本情況。為自己選擇一個未來就讀前景好的學校。下面小編就給大家介紹唐山對外經濟貿易學校的招生信息，以供大家參考了解。

唐山對外經濟貿易學校招生辦電話：0315-7237030

唐山對外經濟貿易學校地址：河北省唐山市灤縣179鄉道東50米

唐山對外經濟貿易學校辦公室電話：0315-5909710

唐山對外經濟貿易學校拓展閱讀

學校堅持實施“人才強校”戰略，始終把師資隊伍建設作為“人才強校”戰略的中心任務，常抓不懈。按照“充實數量、提高質量、優化結構”的工作思路，培養與引進并重，多措并舉，大力營造吸引人才、尊重人才、培養人才的良好環境。經過幾年努力，師資隊伍呈現出引得進、穩得住、用得上的良好局面，師資隊伍結構得到明顯改善，整體素質不斷提高。

目前，我校教職工293人，專兼職教師263人，其中高、中級專業職稱人員184人。一支規模適度、素質優良、結構合理、優勢明顯的師資隊伍正逐步形成，為學校的發展和建設提供了堅實的人力資源保障。

辦好學校，關鍵靠隊伍。加大教師隊伍建設的力度，是進一步調整結構，優化整合，提高整體素質，培養高層次名師，達到學生全面發展、教師專業發展、學校長足發展的新局面的重中之重

唐山對外經濟貿易學校現有教職工293人，專兼職教師263人，其中本科以上學歷，中、高級職稱占90%以上。學校開設財務會計、會計電算化、計算機應用、涉外會計、市場營銷、、電子商務、旅游服務、計算機平面設計、酒店管理、汽車運用與維修、汽車整車與配件營銷、物流管理、計算機網絡、工程造價、金融事務等十幾個專業。

還經省教委批準開設了計算機平面設計3+2大專、會計電算化3+2大專、物流管理3+2大專，工程造價3+2大專、市場營銷3+2大專等5年制直通車大專專業。

學校實行多層次辦學，與河北經貿大學、燕山大學舉辦本科函授;與北方交大、西安交大舉辦自學大專、本科班;與河北師大舉辦“2+3”直通車五年成人大專班;與唐山學院舉辦(3+2)直通車五年制普通大專班;與北京科技大學、對外經貿大學舉辦遠程教育大專和本科班;與加拿大安大略信息學院聯合辦學，為學生在校和畢業后繼續深造和出國留學架起了便利的“立交橋”。

以上就是小編為同學們整理的唐山對外經濟貿易學校的聯系方式，如果你想進一步的去了解學校，可以多關注網站，我們會第一時間告訴同學們。

唐山最低基本工資2023

changchengxinshiye

      近日,河北省人社廳發布《關于調整最低工資標準的通知》,對河北全省現行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準進行調整。

      《通知》明確,

      自2023年1月1日起,河北省實行新的月最低工資標準三檔分別為2200元、2000元、1800元,調整后,對應的小時最低工資標準分別為第一檔每小時22元,第二檔每小時20元,第三檔每小時18元。

      該通知適用于全省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶(以下統稱為用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者參照執行。

      月最低工資標準適用于全日制就業勞動者,應發工資不得低于當地最低工資標準。下列各項不作為最低工資標準的組成部分:延長工作時間的加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

      小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

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