01 國際貿易中介人費用怎么收(傭金是什么意思)

國際投資貿易 我當中介人 引技術入股最對可以拿多少中介費

根據2010年10月1日新實施的保險法規定：

第一百零六條 保險公司的資金運用必須穩健，遵循安全性原則。

保險公司的資金運用限于下列形式：

（一）銀行存款；

（二）買賣債券、股票、證券投資基金份額等有價證券；

（三）投資不動產；

（四）國務院規定的其他資金運用形式。

保險公司資金運用的具體管理辦法，由國務院保險監督管理機構依照前兩款的規定制定。

免費直招出國務工的公司真的不會隱性收費嗎？

免費直招出國務工的公司真的不會隱形收費。

因為一般免費直招出國務工的公司一般要求都比較高，當然技能也需要高，例如政府直招出國打工，需要你有非常過人的能力，而一般需要收費的出國務工的公司都會提前說明，所以一般來說免費直招出國務工的公司真的不會隱形收費。

拓展資料：

1. 分辨出國務工中介是否靠譜：

（1） 簽證方面：比如問對方我這個條件能走哪些簽證？要是想走XX簽證的話需要達到什么樣子的標準？如果將來想要轉簽證的話能不能轉？

（2） 考察單子方面：保持足夠的清醒！搞清楚這個單子的基本情況，比如時薪多少？工作地點在哪里？工作環境怎么樣？工作內容是什么？工作場所有沒有中國人？社長是不是中國人？等等一系列細小的問題。

（3） 問清楚費用問題：比如你要走這個中介，你是不是要問清楚這里面的所有費用問題？比如你選的這個單子，他有沒有培訓？培訓期間費用是多少？食宿是自理的，還是包含中介費里面的？有沒有材料費，材料費是多少？第三方費用是不是需要自理？比如公正體檢這些東西機票是需要雇主買，還是自己買？還是自己先買了，然后雇主報銷？報銷的話，什么時候報銷？交費用的時候，是一次性交，還是分步驟交，還是分期交？不要覺得沒問題，有的問題是需要你去跟中介去溝通不怕中介收錢，怕的是中介收錢，不辦事兒。

2. 出國務工的靠譜中介：

（1） 威海聯橋國際：累計向日本、韓國、新加坡、澳洲、新西蘭、德國、荷蘭、奧地利等國家派遣各類海外工作人員3萬余人，留學生4000余人。公司目前已發展成為中國對外勞務合作行業的領軍企業；

（2） 太原國際：由國家商務部批準的經營國際工程承包，勞務輸出和進出口貿易的專業性公司，于1985年1月在太原注冊成立，注冊資金為人民幣5327.9萬元，公司為全民所有制國有企業太原國際經濟技術合作公司，主要致力于以國際勞務中介、境外工程為主干的產業；

（3） 西安國際：以完善服務內容、拓展業務范圍為著手點，履行公共人事服務、公共職業介紹、公共就業服務職能，開展企事業單位人事代理，構建社區就業網絡，打造功能完備、信息通暢、便捷高效的人力資源服務平臺。；

（4） 山東外貿：是山東省政府重點扶持的大型骨干企業之一。業務范圍包括進出口貿易，勞務合作，出國留學中介，國際廣告代理，企業資信調研等。年進出口額達3億美元，在全國最大的500家外貿企業中位居前列；

（5） 威海國際：為中國對外勞務合作行業的領軍企業，其中對日人才派遣規模已連續多年名列前茅。

獵頭傭金是怎么算的？

第一種獵頭公司收費標準是，按結果付費。按結果來收取費用，是國內獵頭公司收費標準主要采用的方式，主要表現為在和企業簽訂合約之后會收取幾千到一萬的預付金用于保障職位可靠性，但收與不收、收多收少都是可以與獵頭公司進行商議。人選入職后收取20％－40％的傭金，先后分為兩次收取，順利入職后收取70％，試用期過后收取剩余的30％。

第二種獵頭公司收費標準是，按過程付費。選擇這種收費方式的獵頭公司大多在知名的外資企業或者知名獵頭公司，處于行業頂尖層次。該模式下包含買粉絲服務，可能在人選招聘到位之前已經收取了不低的服務費，屬于性價比較低的類型，但本模式也有其存在的合理性。所以如果你不是想尋獵跨國集團CEO、CFO或非常高端的職位，最好選擇其他收費模式的獵頭公司。

第三種獵頭公司收費標準是，打包付費。從嚴格意義上來說，打包付費的收費標準，更像是屬于招聘外包公司，且相對而言招聘的崗位比較基礎。比如，某企業想招聘100名銷售人員或者100名送貨人員等等，這種就是整體打包給外包企業幫忙進行招聘。

因此，獵頭公司收費標準并不是一成不變的，不同獵頭公司會根據客戶企業的需求做出與客戶企業符合的收費標準。同時，企業有可以和獵頭公司進行相應的協商，確定下來相互滿意的收費標準。

擴展資料

很多人都將獵頭公司誤認為是中介公司，獵頭認為這中間存在著誤解。那獵頭公司怎么收費？因為獵頭公司與中介公司是有區別的，獵頭公司招聘不會對個人進行收費；而中介公司在有提供服務的情況下，就需要收費；比如，個人求職就對個人進行收費。

獵頭公司不但不會向個人收取費用，還會為求職者提供專業的職業買粉絲等相關問題，并且為企業客戶推薦中高端的管理人才，以及人才評價、背景調查、協助溝通等一系列的專業買粉絲服務；相比中介公司主打中低端的人才市場，獵頭公司則更注重人才質量。

獵頭公司是如何收費的

服務費是按企業錄取人才的年薪的20%-30%左右收取。

獵頭公司只針對企業收費，不針對求職者收費。獵頭公司的收費方式主要有三種，一是按過程收費，二是按結果收費，三是打包收費。其中按結果付費是目前我國獵頭公司最主流的收費方式，占據市場的99%以上。這種收費模式在和企業簽訂合約之后會收取一定的預付金，也是為了確保職位的真實性。預付金一般在5000—10000不等。

傭金是什么意思

傭金是指在商業活動中的一種勞務報酬。從人類從事商業活動以來，就出現了支付勞動報酬，其中有一種勞務報酬被稱為傭金。傭金是在商業活動中，具有獨立地位和經營資格的中間人的在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。

比如說，在二手房交易中，購房者就是一個具有獨立的經濟地位的人。購房者通過房屋中介公司幫助購買二手房，購房者在買房成功后給自己在整個夠房過程中提供服務的中介公司按預先約定的條約支付給中介公司一定的勞務報酬。

擴展資料：

.如何從根本上解決保險中介過單洗手續費問題

轉載以下資料，供您參考：

內容提要：保險具有社會管理功能這一論斷的提出，是對保險業發展到特定歷史階段內在特質的客觀認識，是對保險業參與社會風險管理并扮演重要角色的科學總結。保險的社會管理功能主要體現在：穩定經濟生活；完善社會保障體系；完善公司治理結構；激活儲蓄機制；推動外向型經濟發展；有利于構建國家公共事務應急體系；緩解社會矛盾；推動科技創新。全面科學認識保險的社會管理功能，有利于更好地指導保險實踐，推動保險業的全面進步。

一、對保險功能認識的演變歷程

時至今日，我國關于保險功能的學說主要經過三個發展階段：第一階段可稱之為“單一功能說”，也即傳統的保險功能說，認為保險只具有經濟補償（或給付）的功能；第二階段可稱為“二元功能說”，這種學說除了認識到保險的經濟補償功能之外，認為保險還具有資金融通的功能；第三階段可稱之為“三元功能說”，以保監會主席吳定富上任后關于保險功能的闡述為代表，認為現代保險同時具有經濟補償、資金融通和社會管理等三項功能。物質決定意識，意識是對物質的反映。同樣，對保險功能的認識，也取決于當時經濟和社會的發展水平。因此，對保險功能的認識是一個動態的演進過程，而每一次認識的提高又會反過來促進保險業的進一步發展。隨著時代的變遷尤其是市場經濟發展的逐步推進，對保險功能的認識經歷了由簡單到成熟、由單一到豐富的過程，在這個過程中，保險功能的內涵、外延不斷地得到擴大。“三元論”的保險功能說就是這一認識過程發展的必然結果。

商業保險最初發軔于14世紀后半葉意大利的海上保險，是從行會合作保險的基礎上發展起來的，會員既是保險人又是被保險人。此時尚沒有引進精算技術，仍處在保險的低級形態，保險的唯一功能就是經濟補償，體現為會員之間的保險分配關系。由于缺少科學合理的數理技術支持，保險的功能發揮受到很大限制。17世紀后半葉，保險精算學產生，使理論意義上的人壽保險轉化為現實意義上的人壽保險，開創了人壽保險發展的新局面。從數理技術上來說，保險作為一種風險轉移手段，主要是運用風險匯聚機制，集合具有風險厭惡偏好的投保人并收取保費建立保險基金，對少數發生保險事故的被保險人進行經濟補償和給付，從而實現風險在投保人之間的分散，這就是保險的經濟補償和給付功能。保險經營技術的解決，大大促進了保險經濟補償功能的發揮。這一階段，社會對保險的經濟補償功能有了充分認識，傳統的“經濟補償說”主要形成于這個階段。

此后，隨著資本主義生產關系的確立，市場經濟得到了極大的發展，金融市場逐漸成為經濟生活的主動脈。現代金融最基本的功能是對儲蓄資源進行時間和空間的配置，實現儲蓄向投資的轉化。作為金融產業鏈中的一環，保險業承載和發揮了資金融通的功能。保險業的金融功能主要體現在：一方面通過承保業務獲取并分流部分社會儲蓄，另一方面又通過投資將積累的保險資金運用出去，滿足未來的支付需要。保險體系吸收的資金（特別是壽險）大部分是長期資金，這是其區別于銀行儲蓄資金的主要特點。隨著保險業的壯大，西方發達國家中許多商業保險公司作為“契約型儲蓄機構”，發揮資金來源穩定、期限長、規模大的優點，通過持股和相互參股方式，成為資本市場上重要的機構投資者和穩定力量，作為金融中介最活躍的成員之一，其資金融通的功能逐漸深入人心。這一階段一直延續至今并保持良好發展勢頭，保險的資金融通功能也越來越受到社會的重視。

對保險社會管理功能的認識，也是伴隨著保險業的發展和保險研究的深入而不斷深化的。一般來說，不同時代、不同經濟背景的學者，對保險相關問題仁者見仁，智者見智，認識難有統一，但對于保險的社會管理功能的認識則出現顯著的趨同現象。隨著世界經濟一體化和金融全球化步伐的加快，世界保險業的發展日益呈現國際化、專業化的顯著趨勢，社會的發展和人們的需求也呈現多樣化的特點，保險作為金融業三大支柱之一，在發揮傳統經濟補償和資金融通功能的同時，也以更加積極的姿態融人現代經濟生活的各個領域中，發揮著協調社會經濟生活、提高社會運行效率、提升人們生活質量的重要作用，充分體現了保險的社會管理功能。經濟學家彼得。F．德魯克說，保險和風險管理對于促進西方世界在18、19和20世紀的經濟進步所起的作用與企業和商業起到的作用同等重要。彼得。L．伯恩斯坦在《抗爭命運：值得注意的風險》一書中也指出，一個社會理解、度量和管理風險的能力是現代社會與古代社會的主要區別之處。因此，此次吳定富主席高度概括和總結保險的社會管理功能，可視作對保險業發展到特定歷史階段內在特征的客觀認識，是對保險業參與社會風險管理并發揮重要作用的科學總結。

二、保險社會管理功能的內涵、體現及提出意義

（一）保險社會管理功能的內涵

從本質上講，保險的社會管理功能主要是通過促進社會資源的配置效率來推動經濟發展的。對于金融推進經濟增長的方式，理論界有兩種觀點。一種觀點認為，一國的金融體系通過提高資本積累率為經濟發展作出貢獻，因此要倚重儲蓄性金融機構和積極引進外資；另一種觀點認為，金融通過提高社會資本配置的效率，來幫助經濟發展，因此金融機構對于生產率和經濟效率的促進功能，在經濟發展中的重要

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