01 四川省海外高層次人才認定 2023(2023年雅安“雅州英才”工程赴外招才引智引進衛生類高層次人才和急需緊缺專業人員公告？)

深圳人才認定標準2023

作為中國改革開放的重要窗口城市之一，深圳市一直堅持以人才為核心，提出了一系列人才引進和培養的政策措施。其中，深圳市人才認定標準就是其中的一項重要舉措。據深圳官網公布的信息，深圳市人才認定標準2023主要是根據國家和地方的相關規定發布的，主要包括人才的類別、條件和待遇等方面。其中，人才類別包括高層次人才、緊缺人才、青年人才等；人才條件包括學歷、工作經驗、技能等要求；人才待遇包括人才獎勵、生活保障、子女教育等方面的政策支持。需要說明的是，深圳市人才認定標準是針對有意向在深圳工作和生活的人才而設立的，申請人需要符合一定的條件和標準。同時，認定標準也是一個動態的過程，可能會根據實際情況和相關部門的規定進行相應的調整和修改。

深圳市人才認定標準2023對于申請人有哪些具體要求？深圳市人才認定標準2023對于申請人具體要求包括但不限于以下方面：學歷、工作經驗、職稱、技能等。不同的人才類別和崗位要求可能會有所不同。同時，申請人需要提供相關的證明材料，如學位證書、工作證明、資格證書等。

【法律依據】：

《深圳市人才認定辦法》 第五條 已在深工作、來深自主創業或已與在深單位達成工作意向的人員可申請認定為我市相應層次的人才。第六條 申請認定的人才須具備人才認定標準規定的條件外，還應當具備下列條件：

(一)遵紀守法。

(二)有良好的職業道德，嚴謹的科研作風和科學、求實、團結、協作的精神。

泉州高層次人才認定標準2023

2023年泉州高層人才認定標準如下：

1、A類人才是指國際國內頂尖人才；

2、B類人才主要以省333工程第一層次培養對象為參照；

3、C類人才主要以省有突出貢獻的中青年專家為參照；

4、D類人才主要以正高級專業技術資格為參照；

5、E類人才主要以高級專業技術資格為參照基準；

6、F類人才主要以中初級專業技術資格為參照基準。

人才評定條件：

1、科研水平：包括實踐科研能力、科研成果、參與國際學術會議、擔任項目首席

科學家等。

2、專業技術水平：包括學術成就、專業水平、實際經歷等；

3、學術兼并成就：包括國家外事活動、國際學術活動、參與培養高層次人才等；

4、學術著作：包括自著、合著等有代表性的學術著作；

5、社會公益、感恩社會：包括獲得全國最高獎或者本行業最高獎，解決實際問題

的社會經驗等；

6、思想活動積極性：包括發表論文、講座、會議、交流等；

7、發展潛力：研究領域的發展空間及書寫的潛力；

8、個人品行：包括品行端正、社會和諧感、道德品質等。

人才認定所需材料如下：

1、身份證件原件及復印件；

2、《西安市社會保險參保證明單位專用》；

3、黨政機關或參照公務員法管理單位，提交公務員管理部門出具的公務員參公登記表復印件；企、事業單位的，提供勞動合同或事業單位聘用合同；屬創業人員的，提供工商部門頒發的營業執照；

4、最高學歷證書具有本科及以上學歷的人員提供，畢業證和教育部學歷證明電子注冊備案表；

5、最高學位證書具有學位的人員提供，學位證書和教育部學位與研究生教育發展中心的認證報告；

6、職稱證書具有職稱的人員提供；

7、職業資格等級證書具有職業資格證書的人員提供。

綜上所述，F類人才主要以中初級專業技術資格為參照基準。 人才認定標準包括實踐能力、創新能力和溝通能力三個方面，是衡量一個人能力的重要依據。實踐能力是把思想和理論轉化為實際行動，將知識和技能應用到實踐中的能力；創新能力是拓展新思維，提出新解決方案，實現創新的能力；溝通能力是把自己的想法準確，有效地表達出來，并能夠有效溝通，影響他人的能力。

【法律依據】：

《中華人民共和國就業促進法》第十四條

縣級以上人民政府在安排政府投資和確定重大建設項目時，應當發揮投資和重大建設項目帶動就業的作用，增加就業崗位。

第十五條

國家實行有利于促進就業的財政政策，加大資金投入，改善就業環境，擴大就業。縣級以上人民政府應當根據就業狀況和就業工作目標，在財政預算中安排就業專項資金用于促進就業工作。

2023年上半年綿陽市引進高層次和急需緊缺人才公告？

為深入實施“人才興市”戰略，加快建設創新人才集聚地，吸引推動產業高質量發展的高層次和急需緊缺人才來綿，現啟動綿陽市2023年上半年招才引智活動，按照“統一組織、統籌資源、帶編進校、組團招聘、現場考核”的方式，擬引進6291名高層次和急需緊缺人才。

現將有關事項公告如下。

一、引進計劃

(一)在綿陽的中央、省屬科研院所及高等院校擬公開引進人才848名(詳見附件1)。

(二)綿陽市重點企業擬公開引進人才3293名(詳見附件2)。

(三)綿陽市教體、衛健系統擬公開引進事業編制人才1805名，其中教體系統引進人才900名(詳見附件3)，衛健系統引進人才905名(詳見附件4)。

(四)綿陽市擬公開引進其他事業編制人才345名(詳見附件5)，其中公開考核引進243名(含鄉村文藝人才引進專項計劃46名)，公開考試引進102名。

二、信息發布

(一)綿陽人事考試網()、“科技城人才”買粉絲買粉絲為本次公開引進人才工作的信息發布平臺，有關招聘場次、報名安排等事項可在上述平臺查詢。

(二)綿陽市將派出赴外招才引智小分隊，分批次赴成都、西安、北京、武漢、廣州、鄭州、重慶、南京、長沙、上海等重點城市開展招才引智活動，具體活動場次及報名信息等情況將另行公告。

三、引進對象及基本條件

(一)引進對象

1.符合崗位要求的應往屆本碩博畢業生;

2.符合崗位要求的副高及以上職稱人才、具有中級及以上專業技術職稱人才;

3.符合崗位要求的高層次創新創業人才。

(二)報名基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)和社會主義制度;

(2)遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;

(3)年齡、學歷、專業等要求，詳見崗位和條件要求一覽表及有關補充公告;

(4)具備正常履行招聘崗位職責的工作能力、專業水平、身體條件和心理素質;

(5)符合法律法規和招聘崗位要求的其他資格條件。

2.其他條件：

2023年應屆畢業生應具備以下條件：國內普通高等院校2023年應屆畢業生須于2023年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書;國(境)外院校畢業生須于2023年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書;其他考生須于報名截止日前取得相應畢業證書和學位證書，未在規定時間內取得的，取消應聘資格。

3.有下列情況之一者，不納入引進范圍：

(1)因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的;

(2)有違法、違紀行為正在接受審查的;尚在黨紀、政紀(政務)影響期內的;

(3)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(4)按照相關規定應當回避的;

(5)按規定到定向工作單位未滿服務期限的;

(6)法律法規規定不能報考或不得聘用為企事業單位工作人員的其他情形人員。

四、引進政策及待遇

(一)薪酬待遇。

科研院所、高等院校及重點企業引進人才，由用人單位提供相應的薪酬福利待遇;引進的事業編制人才，按政策規定享受事業單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

(二)職稱評定。

符合條件的博士研究生申報評審高級專業技術職務任職資格、碩士研究生申報評審中級專業技術職務任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數的限制。

(三)安居補助。

對用人單位全職引進且符合條件的高校優秀畢業生、高素質技術技能人才、經營管理人才，以及重點領域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補助。

用人單位可按規定給予配套支持。

(四)住房保障。

引進人才在綿陽市主城區無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優先保障范疇。

符合條件的引進人才，使用住房公積金貸款購房的，最高可貸款100萬元。

(五)其他支持。

符合條件的引進人才，本人及家屬就醫、子女就學、配偶就業等由相關部門予以保障。

五、引進程序

(一)報名

1.科研院所、高等院校及重點企業人才引進

具體方式由用人單位自行組織。

考生應如實填寫個人簡歷，到指定地點現場投遞簡歷或發送簡歷至用人單位電子郵箱，也可電話聯系用人單位獲取報名有關信息。

2.事業編制人才引進

主要采取現場報名方式進行。

具體場次安排、報名時間及地點將另行公告。

考生可根據各招聘場次專業人才需求情況選擇參與報名及考核場次。

(二)資格審查

招聘單位根據考生提交的報名資料，對照崗位所需條件進行資格審查。

資格審查期間，考生應保持通訊暢通。

資格審查將貫穿此次引才活動全過程。

報名時提供的信息和資料必須真實有效，任何環節發現考生提供虛假材料或與應聘職位要求資格條件不符的，一律取消引進資格。

(三)考核方式

1.科研院所、高等院校及重點企業人才引進

由用人單位選擇現場招聘、網絡招聘等方式組織實施。

2.事業編制人才引進

根據學歷、職稱等情況，主要采取公開考試或考核方式引進。

(四)體檢、政審考察及公示

1.科研院所、高等院校及重點企業人才引進

由用人單位按照單位規章制度和有關要求自行組織實施。

2.事業編制人才引進

(1)體檢：參照公務員體檢標準，在符合相關規定的醫院進行;行業另有規定的，按行業規定執行。

(2)政審考察：重點考察政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。

(3)公示聘用：體檢及政審考察合格人員確定為擬引進人員，公示7個工作日。

公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。

六、紀律與監督

紀檢監察部門對此次人才引進全過程進行監督，確保人才引進信息、過程、結果公開。

招聘單位公開監督舉報電話，接受社會監督。

對違反招聘紀律、弄虛作假的考生一經查實，取消聘用資格;對違反工作紀律的相關人員，按照有關規定進行嚴肅處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、其他事項

(一)本公告僅作為公布2023年上半年招才引智系列活動的導向性信息公告，具體報名時間和方式、報考崗位和條件、考試或考核方式等具體信息，以各場次公告為準。

(二)本公告及未盡事宜由中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源和社會保障局負責解釋。

監督舉報電話：

綿陽市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組 0816-2540372

綿陽市委組織

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